nábor

Jaké jsou zkušenosti s náborem technologických zaměstnanců u nás v Logiu? O tom si Katka Lukaničová povídala s HRistkou Terezou Baubínovou.

Je práce na „vyšším dobru“ důležitým benefitem? Co nás i kandidáty nejvíce zajímá na náborovém procesu? A jak maximálně podpořit zapracování nováčka během zkušebky?

Jak pandemie koronaviru mění práci HR ve Vodafonu? Na co se zaměřuje oddělení talentu a rozvoje? A co zaměstnancům přináší program Future Ready? Hostem podcastu Tady Vodafone je Magdalena Wavle. 

Nábor miléniálů a situace na trhu práce je momentálně žhavé téma. Do EY každý rok přijímáme studenty a absolventy vysokých škol, a tak jsme si do třetího dílu pozvali ty, které za hledáním nových posil stojí, naše recruiterky - Alicu a Sandru.

V podcastu se dozvíte, jak vypadá výběrko, jak se z holek pohledu změnil trh práce za posledních pár let a jak s miléniály v EY pracují. Povídali jsme také o tom, jaké typy lidí hledají a jak je přesvědčují, aby si vybrali pro svoji kariérní cestu právě EY. Holky nám také prozradily jaké záludné otázky můžou při pohovoru padnout, jaká je kultura firmy nebo jak to je u nás s přesčasy a flexibilitou. A na závěr jsme probrali co pro ně znamená motto firmy “Building a better working world”.