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Eva Heid ist Senior Consultant bei ottomisu und mit ihren Konzepte dafür verantwortlich, dass es zwischen den Auftraggebern und ihren Zielgruppen klappt. Im Gespräch mit Lia Gänzler ging es daher ziemlich schnell und tief rein in das Thema „Beziehungen“. Welche Mechanismen stecken dahinter? Was ist im privaten und wirtschaftlichen Kontext vergleichbar und was nicht? Und Eva hat uns erzählt, was sie der typischen Befürchtung, dass Networking im digitalen Raum nicht funktioniert, entgegensetzt. Und über Mut, Content, Experience und Netflix wurde auch noch gesprochen.

Jan Kalbfleisch ist Geschäftsführer des FAMAB e.V., dem Verband der Messe-, Event- und Live-Kommunikationsbranche. Jan ist gelernter Offsetdrucker, hat als Unternehmensberater in der damals schon krisengeplagten Druck- und Verlagsbranche gearbeitet und wurde danach als Quereinsteiger Chef einer Eventagentur. Seit 2014 ist er in seiner heutigen Position und nach sehr erfolgreichen Jahren nun schon wieder in einer Krise gelandet. Im Gespräch mit Helge Thomas erklärt er unter anderem, warum es in Deutschland ca. 42.000 eingetragene Verbände gibt und diese ein wesentlicher Teil der Gesetzgebung sind. Er verrät, wie sein persönlicher LinkedIn-Account zum wichtigsten Kommunikations-Kanal des Verbandes wurde, warum offene Briefe an die Politik nicht funktionieren, welche Ansätze und Aktionen hingegen sehr erfolgreich sind und wie es ihm schon sehr früh in der Krise gelungen ist, dass die Kanzlerin in Interviews mehrfach den „Messebau“ erwähnt hat.

In dieser Folge ist Sarah Schäfer zu Gast. Sarah ist Markenstrategin und Kommunikationsberaterin und unterstützt Selbständige und Unternehmen darin, Ihre, wie sie sagt, eigene Stimme zu finden. Dabei geht es um ganz allgemeine Dinge rund um Kommunikation, aber eben auch besonders um Podcastthemen. Denn Sarah hat schon einigen Podcasts „auf die Welt geholfen“ – so auch diesem hier. Im Gespräch mit Lia Gänzler erzählt Sarah Schäfer von ihrer Podcastliebe, über Netzwerken und besondere Verbindungen zu Hörer:innen. Wir sprechen darüber, warum sie Podcasts für ein gutes Mittel zum Beziehungsaufbau hält, in welchen Fällen sie Unternehmen dazu oder auch oft davon abrät, was ein Podcast zum Gelingen braucht, was Erfolgsfaktoren sind und sie verrät uns, welche typischen Hürden es gibt und wie man sie meistert.

Was wird aus New Work, falls es eine Rezession gibt? Ein Austausch mit Helge Thomas. Die Arbeitswelt erfährt seit einigen Jahren einen grundlegenden und strukturellen Wandel. New Work ist der Inbegriff für diese Transformation. Die Auslöser für diese Entwicklung sind aber vielfältig. Die Digitalisierung, Konnektivität und Globalisierung sowie der demographische Wandel sind unter anderem die Ursachen für den Wandel der Arbeitswelt. Immer drängender stellt sich die Frage, wie wir mit dem Megatrend New Work umgehen. Was bleibt jedoch vom Megatrend, falls es der Wirtschaft schlecht geht? Bei Wirtschaftsrückgang? Rückgang? Rezession? Auf welche Werkzeuge greifen Unternehmer dann zurück? Was wird dann aus New Work?

Daniel Steegmaier ist Senior Project Manager und Experte für Nachhaltigkeit bei der ottomisu communication GmbH in Heidelberg. Er gibt uns in diesem Interview einen Einblick, wie er zur Eventbranche kam, warum ihm das Thema Nachhaltigkeit wichtig ist und was ottomisu so macht. Besonders war sicher das „Sabbatical“, bei dem 2018 das gesamte Team acht Wochen lang gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet hat. Im Ergebnis gab es eine Neupositionierung, einen neuen Namen und auch viele positive Veränderungen, die in allen Bereichen spürbar sind. Was die ottomisu-Unternehmenskultur ausmacht und auch wie sie sich konkret im Alltag zeigt, das erzählt uns Daniel Steegmaier in dieser Folge. Möchtest du mehr über das Sabbatical erfahren: https://ottomisu.com/magazin-lesen/rolladen-runter-aermel-hoch.html oder über den Prozess der Namensfindung: https://ottomisu.com/magazin-lesen/raus-aus-der-schublade.html Jeden Donnerstag eine neue Folge. Lasst uns gemeinsam die Eventbranche revolutionieren: www.sarapamina.com