przekazywanie danych do usa

Mamy przełom! Podpisano Data Privacy Framework - w czym mi to pomoże? Jakie formalności mogę załatwić z elektronicznym dowodem osobistym? Czy UOKiK skontroluje zgodność z RODO? W skrócie: zapraszam Cię na praktyczne omówienie najważniejszych RODO aktualności z lipca 2023.

--

Zasubskrybuj nasz kanał, żeby być na bieżąco z najnowszymi RODO aktualnościami i poradnikami.

--

Linki do materiałów:

▼▼▼ System SODO do zarządzania zgodnością z RODO w organizacji (w tym - do realizacji e-szkoleń):
➡  https://sodo.com.pl/ 

▼▼▼ AD 1. Mamy przełom! Podpisano Data Privacy Framework - w czym mi to pomoże?
➡ https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/pl/ip_23_3721 https://uodo.gov.pl/pl/138/2780 
➡ https://www.linkedin.com/posts/pawe%C5%82-litwi%C5%84ski_privacyframework-scc-tia-activity-7089172332480520192-hL_t/ 

▼▼▼ AD 2. Jakie formalności mogę załatwić z elektronicznym dowodem osobistym?
➡ https://www.rp.pl/w-sadzie-i-w-urzedzie/art38734561-mobywatel-2-0-dowod-osobisty-od-dzisiaj-mozna-zostawic-w-domu 

▼▼▼ AD 3. Czy UOKiK skontroluje zgodność z RODO?
➡ https://uokik.gov.pl/aktualnosci.php?news_id=19719
➡ https://www.gazetaprawna.pl/firma-i-prawo/artykuly/8790121,uokik-uzbrojony-w-rodo-zmiany-w-egzekwowaniu-prawa-konkurencji.html 

Czy pracodawca może stale sprawdzać pracę swojego zespołu? Nadgorliwość gorsza od faszyzmu, czyli w jaki sposób NIE realizować praw przysługujących osobom, kórych dane są przetwarzane? Co z transferem danych osobowych do USA?

--

Spis treści:

0:00 – Wstęp
1:26 – Kara za monitorowanie pracownika
5:50 – Jak NIE realizować RODO-praw? 
9:47 – Co z transferem danych do USA?
13:43 - Podsumowanie


--

Linki do materiałów:

▼▼▼ Pełen przegląd RODO aktualności: 
➡ https://blog-daneosobowe.pl/rodo-aktualnosci-05-04-2022-r/

▼▼▼ AD 1. Czy pracodawca zawsze może stale sprawdzać pracowników - czyli za co grecki organ ochrony danych osobowych nałożył karę 2 000 euro na jednego z pracodawców?
➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/greek-sa-fine-imposed-employer-failure-satisfy-right-object-and-unlawful_en
➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-21-prawo-do-sprzeciwu/

▼▼▼ AD 2. W jaki sposób nie realizować praw przyslugujących osobom kórych dane są przetwarzane - dlaczego na najwększy dom mediowy w Holandii, organ ochrony danych nałożył karę 525 tysięcy Euro? 
➡ https://edpb.europa.eu/news/national-news/2022/dutch-sa-fines-dpg-media-magazines-unnecessarily-requesting-copies-identity_en
➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-17-prawo-do-usuniecia-danych-prawo-do-bycia-zapomnianym/
➡ https://blog-daneosobowe.pl/artykul-15-prawo-dostepu-przyslugujace-osobie-ktorej-dane-dotycza/

▼▼▼ AD 3. Oświadczenie Europejskiej Rady Ochrony Danych (w skrócie EROD) dotyczące Transatlantyckich Norm Ochrony Pywatności Danych - czyli kolejny krok do przyjęcia ram prawnych ułatwiających transfer danych poza EOG.
➡ https://uodo.gov.pl/pl/138/2360
➡ https://blog-daneosobowe.pl/przekazywanie-danych-osobowych-do-panstw-trzecich-zgodnie-z-rodo/