Hello à tous les fans de recrutement, bienvenue dans ce 23e épisode de “L’hebdo du recruteur":
Au programme de ce podcast : toute l’actualité recrutement de cette semaine du 28 Août !
Vous êtes prêts? Alors c’est parti !
Première actualité : l’importance de la prise de référence professionnelle lors du processus de recrutement !
On le sait tous, aujourd’hui les recrutements se doivent d’être rapides, il est donc légitime de se demander si la prise de référence a encore sa place dans les processus de recrutement.
Ses avantages ne sont pas négligeables car en effet
cela ouvre les portes à des informations inédites et à des projets que le candidat n’a potentiellement pas partagé avec vous
et cela peut aussi jouer un rôle décisif dans le choix entre plusieurs candidats
Malgré tout, des doutes peuvent persister quant à cette pratique. Voici donc quelques conseils pour mener à bien votre démarche :
Sélectionnez avec soin vos références
Préparez des questions pertinentes
et surtout ne vous contentez pas d’une seule source !
Maintenant, explorons notre seconde thématique de la semaine : les difficultés de recrutement des entreprises seraient en baisse
Selon une note publiée en début de semaine par la DARES, il semblerait que ces derniers mois aient été marqués par une diminution des difficultés de recrutement pour les entreprises. Cette tendance s’inscrit dans un contexte où le marché du travail actuel semble se refroidir, à l’exception du secteur du bâtiment qui reste inchangé.
Continuons avec un focus sur les offres d’emploi et la déception grandissante des salariés en quête d’opportunités
Une étude menée par Indeed en partenariat avec Opinionway a mis en lumière un sentiment général de mécontentement parmi les chercheurs. Selon eux, des informations clés sont trop souvent manquantes sur les annonces, notamment :
les détails sur la rémunération
les avantages proposés par l’entreprise
et les horaires de travail
L’étude précise malheureusement que cette désillusion persiste lors des entretiens d’embauche à cause d’un manque de communication entre les deux partis !
Ça y est, Clap de fin ! Vous voilà désormais incollable sur l’actualité de la semaine !
Ça vous a plu ? Vous mourrez d’impatience de nous écouter de nouveau ?
Pas d’inquiétude, nous revenons dès la semaine prochaine pour vous faire vivre toute l’actualité en direct !
Alors prenez note, l’épisode 24 de l’hebdo du recruteur sortira dès vendredi prochain à la même heure !
Je vous souhaite une belle semaine, et vous dis à très vite !
Ce podcast a été réalisé grâce à Tool4staffing: logiciel de recrutement et de chasse automatisée boosté par l’intelligence artificielle.
Sources :
https://culture-rh.com/prise-de-references-professionnelles-processus-recrutement/
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/les-difficultes-de-recrutement-des-entreprises-en-baisse-20230828
https://www.focusrh.com/recrutement/e-recrutement-sites-emploi/offres-d-emploi-la-grande-desillusion-des-salaries-35135.html