représentativité

Dans l'actualité sociale, que retenir de 2023 qui pourrait avoir des conséquences durables en 2024 ? C'est la question que nous avons posée à Christian Pellet, de Sextant Expertise, à propos du pouvoir d'achat et des accords salariaux, à Karel Yon, sociologue à l'Idhes de Nanterre, concernant le mouvement social des retraites et le renouveau syndical, et à Eve Saint-Germes, du Groupe de recherche en droit, économie, gestion (Gredeg) de l'université de la Côte d'Azur, au sujet de la montée en puissance de l'intelligence artificielle dans le monde du travail. A vos écouteurs pour ce 35e épisode du Micro Social, le podcast sur le travail et le droit du travail de Lefebvre Dalloz !

En marge du congrès confédéral CFTC, nous avons interrogé trois élus de CSE sur leurs dernières élections professionnelles : bilan de mandat, accord CSE, campagne, résultats, représentativité. Leur retour de terrain confirme certaines tendances... 

En marge du congrès confédéral CFTC, nous avons interrogé trois élus de CSE sur leurs dernières élections professionnelles : bilan de mandat, accord CSE, campagne, résultats, représentativité. Leur retour de terrain confirme certaines tendances... 

Comment faire son changement de carrière avec Sherley Normandeau

Jacqueline et Élisabeth abordent le sujet du changement de carrière; ce qui pourrait susciter l’envie, ou le besoin, ainsi que des éléments à prendre en considération une fois la décision prise.

Sherley Normandeau, chasseuse de têtes pour des postes de cadres et d’exécutif au groupe Millésime et Cheffe Équité, diversité et inclusion pour la firme, se joint à nous pour la discussion.

Propulsé par À la trois Média

Pour le 5ème épisode de la saison, nous allons discuter des enjeux juridiques et fiscaux qui entourent l'entrepreneuriat avec Maître Anne-Edma Louis qui a accompagné plus de 1000 entrepreneur.e.s dans la création et le développement de leurs entreprises. 

Propulsé par À la trois Média

Dans cet épisode nous nous entretenons avec Abeille Gélinas: DJ, autrice et cofondatrice du festival de musique Anatha Fest. Abeille nous parle de ses sources d’inspiration et de comment elle priorise son bien-être.

Le balado de la JCCFQ est propulsé par À la trois Média et cet épisode a éte enregistré avec le studio mobile de À la trois Média.

Bonne écoute !

Élisabeth et Jacqueline discutent avec Catherine Fournier, la plus jeune femme de l'histoire à avoir été élue à l’Assemblée nationale du Québec, occupant présentement le poste de mairesse de la ville de Longueuil. 

Durant cet entretien, elles abordent la carrière politique de Catherine, les réalités que vivent les femmes dans ce domaine ainsi que l'avenir des femmes en politique. 

Un épisode propulsé par À la trois Média.

Pour souligner la Journée internationale des droits des femmes, nous nous penchons sur les conditions de travail des femmes au Québec avec notre invitée Sophie Fontaine-Bégin, actuellement Conseillère du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Radio-Canada sur le balado de la JCCFQ!

Avec 30 ans d’expérience, dont près de 15 auprès du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Radio-Canada ainsi que 14 autres à la Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), Sophie nous parlera des changements et des défis auxquels les femmes font face au Québec.

Écoutez le nouvel épisode dès maintenant, créé en collaboration avec À La Trois Média 

!Bonne journée internationale des droits des femmes à toutes!

Nous sommes de retour pour la saison 3 du balado de la Jeune chambre de commerce des femmes du Québec avec 2 nouvelles co-animatrices: Élisabeth Jacques et Jacqueline Sultan.
Pour ce premier épisode, Élisabeth et Jacqueline s'entretiennent avec Lia Ferranti, Co-fondatrice d'À la 3 média. 

Nous parlons du monde du balado, et plus précisément, comment y avoir recours comme outil de promotion de votre marque.

Bonne écoute!

Ce podcast est propulsé par À la trois Média. 

Ouverte aux femmes dès sa création, en 1946, l’École nationale d’administration, chargée du recrutement et de la formation des cadres de l’État français, peine encore à se féminiser et se diversifier. 

Dans cet épisode, Hélène Périvier, économiste à l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), présente une recherche menée dans le cadre d'une collaboration entre Sciences Po et l'Institut national du service public (INSP) sur la place des femmes et le rôle de l’origine sociale des candidates et des candidats dans le processus de sélection au concours externe de l’ENA.

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Lire la transcription écrite de l’épisode. 

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📚 Ressources

• L’article d’Hélène Périvier, Maxime Parodi et Fabrice Lara : "De Sciences Po à l'ENA, la voie étroite vers les sommets de la fonction publique" (OFCE Working Paper, 2022)

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Genre etc. est le podcast du Programme de recherche et d’enseignement des savoirs sur le genre (PRESAGE)  de Sciences Po

Musique originale : © Lune

Toute l'équipe des ambassadrices de la JCCFQ vous disent merci et au revoir ! Le projet du balado par les ambassadrices s'arrête avec ce dernier épisode final. 

Dans cet hors série, les membres de l'équipe du balado se présentent et parlent de leurs parcours et de leurs projets : Charlotte Routhier, Christine Leblanc, Joelle Laplante et Lia Ferranti.

Retrouvez le parcours de Christine LeBlanc : https://www.christineleblanc.art

Et pour découvrir À la trois Média : www.alatroismedia.com

Pour le projet artisanat de Joelle Laplante : https://atelier42.ca 

Merci à toutes nos invitées qui ont fait rayonner ce podcast. Merci à Marianne Pertuiset-Ferland, à Rebecca Schneider et à Marie-Ève Bourret  pour leur travail auprès des ambassadrices. 

Mais le balado JCCFQ n'a peut-être pas dit son dernier mot alors restez à l'affût ! 

Ce podcast est propulsé par À la trois Média

Notre invitée du mois de mars est Lianne Balazsi. Possédant une grande curiosité pour l’anatomie fonctionnelle, la physiologie humaine, et le lien corps-esprit, Lianne a cumulé, au fil des ans, une expérience approfondie dans le domaine de la santé. De ce fait, elle obtient un baccalauréat en psychologie à l’Université de Dalhousie en 2006. 

Son désir de traiter les gens dans leur globalité la pousse à compléter un second baccalauréat en thérapie sportive à Concordia en 2009, ainsi qu’une maîtrise en ergothérapie à l’Université d’Alberta en 2011. Elle commence sa formation en ostéopathie au Collège d’Études Ostéopathiques (CEO) en 2011, et a complété son diplôme avec honneurs de l’Université de Wales en décembre 2015. 

Depuis juin 2018, Lianne est Diplômée en Ostéopathie (D.O) après avoir effectué une recherche sur les commotions cérébrales en essai clinique: "The effects of osteopathic treatment on symptomatology and quality-of-life in a patient suffering from post-concussion syndrome".

Dans sa pratique clinique, elle accueille une clientèle assez variée, mais son historique sportive attire beaucoup les athlètes d’âges variés. Son approche est très globale avec un intérêt pour la biomécanique, les neurosciences, et la neuroendocrinologie. 

Avec le printemps à nos portes, on voulait un thème axé sur la santé et le renouveau.

Bonne écoute!

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Notre invitée ce mois-ci est Cindy Couture. Designer, entrepreneure, journaliste et stratège, Cindy est passionnée par les solutions créatives respectueuses de l'environnement. Pour elle, rien ne sert de créer si c'est pour polluer. 

C'est en 2015 qu'elle s'est jointe à Kotmo en tant qu'associée avec l'espoir de révolutionner l'industrie des objets promotionnels en offrant des solutions durables, locales et design.

Bonne écoute!

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Notre invitée,Émilie Wake, occupe le p oste de cofondatrice et développement des affaires, à Aire Commune, un réseau d ’espaces de socialisation et greendesking rassemblant une communauté qui a soif de connecter avec d’autres esprits vifs et de profiter pleinement de l’effervescence de la ville, du 9 à 5 au 5 à 7.

Sa créativité et ses idées innovantes, comme Îlot84, nous ont vraiment impressionnées et on voulait en apprendre davantage sur ses projets futurs et ce qui la motive pour 2022!

Bonne écoute!

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Avec tout ce qui se passe dans le marché immobilier, nous sommes fières de vous présenter notre prochaine invitée, Ariane Picard. Elle a cofo ndé le site web monloyer.quebec, une plateform  e visant à démocratiser des renseignements sur le marché locatif résidentiel. La plateforme est aujourd’hui devenue le registre des loyers citoyens et est accessible en ligne.

Avocate au Procureur général du Québec et étudiante à la maîtrise en communications à l’UQAM, ses recherches portent sur la vulgarisation de théories constitutionnelles dans l’espace pub lic et les limites à la participation citoyenne.

Ariane a tra vaillé à l’Aide juridique et auprès de la magistrature dans des dossiers de fraude, de corruption de fonctionnaires publiques et de contraventions à la Loi sur les valeurs mobilières. Elle a également assisté Alain Deneault dans la rédaction du livre De quoi Total est-elle la somme: multinationales et perversion du droit. 

Bonne écoute!

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Article La Presse : Montréal exigera une certification et un registre des baux 

LinkedIn d'Ariane Picard : ICI 

MonLoyer : ICI 

Bonjour et bienvenue au balado de la JCCFQ - Jeune chambre de commerce des femmes du Québec. Ce podcast est réalisé par l’équipe des ambassadrices, avec Joëlle Laplante, à la recherche, Lia Ferranti, à la production et Charlotte Routhier, et Christine LeBlanc à l’animation.

Propulsé par À la trois Média, ce podcast a pour mission de vous présenter les membres extraordinaires de la JCCFQ, leur expertise, leur expérience variée et leur joie de vivre.  Tout en représentant les valeurs de la JCCFQ, le podcast s’appuie sur l’annuaire des conférencières, un outil créé par la JCCFQ pour faire rayonner leurs membres;  innovantes et inspirantes et pour mettre en valeur leurs différents secteurs d’activités. Il a également pour objectif de favoriser la diversité et la représentativité des femmes prêtes à prendre la parole. 

L’équipe du podcast a tenté quelque chose de nouveau pour la 2e saison: rencontrer nos invitées en personne. Hélas, les mesures en place ont compliqué le tout. Malgré cela, nous sommes fières de vous présenter une deuxième saison de podcast. Cette saison sera plus courte, mais avec des membres EXTRAoridinaires. 

Bonne écoute!

Liens description podcast: 

Ce podcast est propulsé par À la trois Média: https://www.alatroismedia.com/

Devenir membre de la JCCFQ: https://www.jccfq.com/abonnements 

Annuaires des conférencières 2021-2022: https://www.jccfq.com/_files/ugd/db3717_7afac6eb85a04a768da81a7b1f0d5b02.pdf 

Pour le 17e épisode de notre podcast Le Micro Social, nous sommes allés voir Jean-Claude Mailly. Devenu consultant, l'ancien secrétaire général de Force ouvrière de 2004 à 2018 nous raconte, à l'occasion de la sortie de son livre "Manifs et chuchotements" (Editions Flammarion), les coulisses de quelques réformes du droit du travail, depuis la loi Travail de 2016 de Myriam El Khomri aux ordonnances Macron de 2017. 

Jean-Claude Mailly revient sur le positionnement, à l'époque, de FO, il donne son analyse sur l'évolution de la représentativité syndicale et il nous raconte son nouveau
métier de consultant.   

On parle des impacts positifs de la diversité et de l'inclusion dans les organisations depuis maintenant plus de 30 ans. Bon nombre d'études démontrent les bienfaits d'une équipe diversifiée sur la performance et la rentabilité d'une entreprise. Et nombreuses  sont les organisations qui ont adopté des politiques en faveur de la diversité. Pourtant, lorsqu'on analyse la composition des équipes de direction dans le milieu corporatif, la parité et la représentativité demeurent un mirage. Pourquoi? Pourquoi la majorité des initiatives en D&I sont vouées à l'échec et quel est le chemin à prendre pour bâtir des milieux professionnels véritablement équitables et inclusifs. Afin d'en discuter, nous recevons Tania Saba, fondatrice et titulaire de la chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal.

Musique :  Helios par Romos  

A l’image des humains qui les conçoivent, les algorithmes peuvent reproduire des préjugés sexistes et racistes. Ce manque de neutralité n’est pas sans conséquence au regard de la place grandissante que l’intelligence artificielle prend dans notre quotidien.

Dans ce nouvel épisode deux scientifiques, Flora Vincent et Aude Bernheim, nous accompagnent dans cette réflexion. Elles nous expliquent comment le manque de diversité, et notamment une implication insuffisante des femmes dans ces technologies, contribue à reproduire certaines discriminations et inégalités présentes dans nos sociétés.

En partenariat avec le Laboratoire de l’égalité, une association qui œuvre depuis 10 ans pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel, elles ont publié en 2019 le livre « L’intelligence artificielle pas sans ELLES » aux Editions Belin.