reversed mentoring

We hebben het in de eerdere afleveringen gehad over het aantrekken en benutten van talent voor jouw organisatie. In deze laatste podcast komt misschien wel het belangrijkste thema aan bod: hoe behoud je talent? Want hoe voorkom je dat de talenten die vol potentie zitten - waar je energie in gestoken hebt - iets anders gaan doen of naar de concurrent gaan. Thomas praat daar over met Talitha Muuse, Edzo Doeve (DELA) en Roos Fleuren (DELA).

In de vorige podcast sprak Thomas over het aantrekken van talent. Deze keer gaat hij op zoek naar de manier waarop je de frisse nieuwe ideeën van deze generatie kunt gebruiken; hoe je als ervaren leider je geest kunt laten scherpen door de ideeën van jong talent in je organisatie. Thomas gaat daarover het gesprek aan met Firoz Reinders (Philips) en leiderschapsexpert Jesse Seegers.

In de eerste aflevering van 'De Kracht van Talent' gaat Thomas op zoek naar de gouden formule om talent aan te trekken. Samen met Talitha Muuse, Loet Pessers (Ericsson) en Merijne Bloem (UMC Utrecht) kijkt hij naar de huidige generatie talenten; en wat bedrijven moeten doen om hen te verleiden, zodat ze niet voor de concurrent kiezen.