Explore "semaine de quatre jours" with insightful episodes like "La semaine de 4 jours - BFM Business, le club Média RH du 17/06/2023", "La semaine de 4 jours, interview Cnews émission "Les visiteurs du soir" du 6 juin 2023" and ""Contre la prééminence du travail, le temps de l'insurrection" : Sous contraintes, le podcast de la transition socio-écologique 5/10" from podcasts like ""Innovation managériale, regard sur le management de demain", "Innovation managériale, regard sur le management de demain" and "Sous contraintes, le podcast de la transition socio-écologique"" and more!
Interview de Francis Boyer sur son livre "La semaine de 4 jours, ça marche" d'Alexandre Lichan et de Nadège Joyaux-Bercovici lors de l'émission diffusée par BFM Business "Club média RH" du 17 juin 2023
Présentation du livre "La semaine de 4 jours, ça marche", paru le 1er juin 2023 dans le cadre de l'émission de Cnews "Les visiteurs du soir" animée par Frédéric Taddeï autour d'un débat auquel ont participé :
- Jacques Attali, écrivain.
- Barbaras Gomes, Maîtraisse de conférence et porte parole du Parti Communiste Français.
- Bertrand Martinot, économiste et directeur du Conseil en formation et en développement des compétences.
Les échanges ont été animés autour des principales questions suivantes :
- Quel sens donner à la semaine de 4 jours ?
- Pourquoi en parle-t-on autant ces derniers mois ?
- En quoi la semaine de 4 jours de 35 heures se différencie de celle de 5 jours de 32 heures ?
- Quels sont les bénéfices pour l'entreprise et les salariés ?
- Comment est-il possible d'être plus productif et moins stressé en faisant en 4 jours ce qui été fait en 5 jours ?
Et bien d'autres questions.
Et si on assistait à une "nouvelle mythologie du travail" ? C'est le constat que dresse Fanny Parise, alias Mme l'anthropologue dans ce nouvel épisode de notre podcast Sous contraintes. Alors que la crise sanitaire a considérablement transformé notre rapport au travail, des bulles de résistances (la Grande démission, la semaine de 4 jours, le détravail..) se forment, signes d'un changement profond.
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