Logo

    senior developer

    Explore " senior developer" with insightful episodes like "Historia o wilkach i tańcu w kodzie", "Rant: No tienes que convertirte en Manager después de ser Senior", "The Surprising Way to Become a Senior Software Developer with Caroline Salib", "Episode 124: Just Another Disappointing Junior" and "Kim jest senior developer? - POIT 109" from podcasts like ""brightdevtalks", "Soft Skills para Devs, con Oscar Swanros", "hexdevs", "Unruly Software" and "Porozmawiajmy o IT"" and more!

    Episodes (7)

    Historia o wilkach i tańcu w kodzie

    Historia o wilkach i tańcu w kodzie

    Przed nami tematy niełatwe, ale bardzo ciekawe - start w IT teraz vs 15 lat temu, kult własnego ego, czy też techniczna doskonałość, do której dąży niejeden programista. Rozmowa z Piotrem Mionskowskim, Partnerem & Tech Liderem w Bright Inventions, który od 15 lat buduje produkty dla klientów z całego świata, to poszukiwanie odpowiedzi na takie pytania, jak:

    • Jak zbudować pasję do programowania w uczniach?
    • Jakie pułapki czyhają na programistę w trakcie rozwoju jego kariery?
    • Czy kult ego przeszkadza, czy pomaga w programowaniu?
    • Jak i gdzie szukać dobrych rozwiązań i wskazówek?
    • Czym jest techniczna doskonałość?
    • Jak tańczyć z kodem?
    • Czy dążenie do doskonałości w projekcie jest dobre?
    • Jak w naszym kodzie znaleźć miejsce na wartość biznesową?

    Zapraszamy do wysłuchania odcinka!

    Znajdziesz nas w socialach:

    Ula Stankiewicz na LinkedIn

    Piotr Mionskowski na LinkedIn

    Bright Inventions na LinkedIn

    BrightDevTalks to podcast tworzony przez Bright Inventions – software development agency z Gdańska.

    Rant: No tienes que convertirte en Manager después de ser Senior

    Rant: No tienes que convertirte en Manager después de ser Senior

    Llegar a cierto nivel de seniority como desarrollador no significa que no puedes seguir avanzando en tu carrera. Después de convertirte en experto en tu tecnología, tendrás más oportunidades de aportar valor de una manera mucho más amplia. Si no te quieres convertir en manager, después de ser Senior, te podrás convertir en Staff Engineer. Y si quieres continuar por la ruta de contribuidor individual, es decir, sin tener que manejar personas, puedes incluso llegar a convertirte en Principal Engineer.

    En la empresa correcta, una vez que eres Senior, convertirte en manager no es “lo que sigue”.

    Enlaces: 



    Saber programar te da un empleo. Tus Soft Skills, una carrera.

    Enlaces que podrían interesarte:

    The Surprising Way to Become a Senior Software Developer with Caroline Salib

    The Surprising Way to Become a Senior Software Developer with Caroline Salib
    "I had a huge list of the technical things I needed to learn for this new position and turns out none of them was missing for me to get to Senior. I need to do some leadership work, do more mentoring, and is a matter of time. But now I know what to do and I know what to focus on. And that was really surprising. I don't need to spend hours studying programming" -- Caroline Salib.


    Are you an experienced software developer and don't know how to get promoted to Senior level? Have you been trying to master one technical skill after the other and still not sure how to make the jump to Senior?

    In this episode, we talk about the non-obvious skills experienced software developers miss when trying to make the jump to Senior -- and how to get out of the technical trap that is keeping them stuck in the mid-career level.

    Listen to our conversation with Caroline Salib to learn how she is taking control of her career and being on the path to Senior level.

    About our guest

    Caroline is a super talented Ruby Software Developer. She is passionate about code quality, automated tests, and open-source projects. She loves the feeling of fixing broken things and building software that will have value to others.

    We talked about her experience publishing a gem for the first time, and learning C. We also talked about her “spread” experience as a Software Developer. With more than 10 years of experience, she wasn’t sure what she was missing to become a Senior Software Developer.

    Carol shares the struggles of changing backgrounds from .NET, to PHP and then to Ruby. And the importance of being kind to ourselves, being comfortable with being uncomfortable, and how to embrace our mistakes.

    Caroline told us how she is changing the direction of her career. By doing challenging things, taking action, and being the person who chooses to fix the problem instead of complaining about them.


    Show Notes


    Are you ready to Get to Senior?

    Want to become a badass software developer on track to becoming a Senior just like Caroline? We just opened the doors for the next Get to Senior cohort.

    If you want more support and accountability on your path to Senior, enroll in the next cohort now to start your journey to Senior level.

    Kim jest senior developer? - POIT 109

    Kim jest senior developer? - POIT 109

    Witam w sto dziewiątym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jets to kim jest senior developer.

    Dziś moim gościem jest Łukasz Roth – współzałożyciel i CTO Bitnoise. Tata trzech córek, entuzjasta szeroko pojętych nowych technologii. Od 18 lat związany zawodowo z branżą IT, przygodę z programowaniem zaczął od Atari 65XE. Obecnie współwłaściciel Bitnoise, również w roli CTO. Obserwuje świat IT z dwóch perspektyw – inżyniera i biznesu. W wolnych chwilach kupuj gry, w które nie ma czasu grać, marnuje czas przy serialach a zamiast spać – czyta książki. Balansu i czystej głowy szuka na motocyklu i na rowerze.


    W tym odcinku o senior developerze rozmawiamy w następujących kontekstach:

    • czy ilość lat pracy jest dobrym sposobem na zdefiniowanie senior developer?
    • co odróżnia seniora od juniora?
    • kto definiuje czy już jesteśmy seniorem?
    • czy istnieje uniwersalny zestaw umiejętności technicznych dla senior developera?
    • a może miękkich?
    • czy stanowisko senior developera jest przenaszalne między firmami?
    • czy zmiana technologii musi oznaczać degradację dla seniora?
    • czy w małych firmach określenie senior jest istotne?
    • czy senior developer powinien poznawać nowe technologie?
    • jak rozwijać swoją karierę gdy już jest się seniorem?
    • czym oprócz technologii może zajmować się senior?
    • czy zespół złożony z samych seniorów to dobry pomysł?


    Subskrypcja podcastu:


    Linki:


    Wsparcie:


    Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl

    https://porozmawiajmyoit.pl/109

    #03 - Tomasz Łakomy

    #03 - Tomasz Łakomy

    Ever wondered if imagining the audience naked while public speaking works to calm nerves? Tomasz Łakomy, senior frontend engineer and well-seasoned tech speaker, has tried it – and it really, really doesn’t.

    In this episode of Untold Developer Stories, we chat to Tomasz about his experiences as a tech speaker and how anyone can do it, his thoughts on what makes a good software dev and how developers should be more consumer-focused (oof).

    Check out more of Tomasz’s work over at his Twitter and website.

    What Makes A Senior Developer And Impostor Syndrome 2 - Episode 23

    What Makes A Senior Developer And Impostor Syndrome 2 - Episode 23

    What makes a senior developer? Let's talk more about Agile frameworks.

    -----------

    Check out some of our other side projects and cool resources we have available.


    YouTube


    Repos 


    Courses


    Recommended

    ★ Support this podcast ★
    Logo

    © 2024 Podcastworld. All rights reserved

    Stay up to date

    For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io