tenue

L’uniforme des volontaires constitue un signe fort d'identification pour les publics des Jeux, et d’appartenance à l'équipe de Paris 2024. Fruit du travail conjoint des équipes de Paris 2024 et de Decathlon, cet uniforme est un marqueur des Jeux selon Julie Toussaint, Manager en charge des uniformes de Paris 2024, mais aussi une évidence pour Decathlon selon Claire Flipo, responsable du partenariat Paris 2024 chez Decathlon. Il constitue enfin un élément à part entière du visuel des Jeux selon Joachim Roncin, Directeur du Design de Paris 2024. Alors en attendant la présentation de l’uniforme des volontaires le 23 mars prochain, Julie, Claire et Joachim sont venus nous raconter l’histoire de sa création.

Bonne écoute !

5 astuces pour trouver la tenue parfaite pour toi, qui te ressemble, pour que tu rayonnes mais aussi pour que tu te sentes à l’aise pendant ce joli moment! 

Je te propose en parallèle un article sur mon blog virginie renaud.fr pour te donner des idées de tenues en fonction de ta morphologie.

Le badminton est un sport de plage.

Alors vous vous êtes pointé au tournoi du coin en tongs, bermuda, et lunettes de soleil.

Le juge-arbitre vous a ri au nez : “Retournez faire des châteaux de sable, le badminton, c’est du sérieux !”

Ok, on a exagéré la situation.

La seule chose vraie dans cette histoire, c’est qu’on peut vous interdire de jouer à cause de votre tenue.

Et vous perdez d’office votre match, synonyme de retour direct à la maison (sauf si vous avez une tenue de rechange).

Vous avez beau haïr le juge-arbitre, la loi, c’est lui !

Car lui, il a lu le règlement de la fédé sur les tenues vestimentaires.

Pour vous aider, on vous a fait un résumé de ce règlement.

A la fin de cet épisode, vous saurez tout pour ne pas vous faire avoir le jour J.

Liens vers ce qu'on a mentionné dans cet épisode :

• Règlement FFBaD sur les tenues vestimentaires et les publicités

Contact : lapausebad@gmail.com

Groupe Facebook : La Pause Bad

Musiques :

• Générique : A Free Man - LANE
• Jingle et générique de fin : https://www.bensound.com

Après le voile, la barbe. 

Ça ne tombe pas toujours sur les femmes, voici venu le tour des hommes !

Peut-on licencier un salarié parce qu’il porte une barbe un peu trop longue et mal taillée ? Alors, la barbe, signe religieux ou simple effet de style ?

La chambre sociale de la Cour de cassation s’est penchée sur cette question dans un arrêt du 8 juillet 2020. Attention, sujet sensible.

Une actualité juridique analysée par Françoise Champeaux, Rédactrice en chef de La Semaine sociale Lamy.

Références juridiques du podcast :

• Cass. soc., 8 juil. 2020, n° 18-23.743 ; 
• Semaine sociale Lamy n° 1921 « Du voile à la barbe », par Patrice Adam ;
• Pour former vos collaborateurs sur le sujet des discriminations et de la diversité, découvrez notre e-learning dédié (📞 gilles.manuelbuchard@wolterskluwer.com).