umgang mit fehlern

Fehler gehören zum Leben dazu, wichtig ist, dass man daraus lernt und wie man damit umgeht. Ein sehr gutes Beispiel bietet hier der letzte Bundesliga Spieltag, positiv wie negativ. Fehlentscheidungen, VAR Blackout, Charakterstärke in den Folgetagen - auch Schiedsrichter müssen ihren Mann stehen.

In dieser Folge geht´s um das, was in vielen deutschen Unternehmen unerwünscht ist: FEHLER! Fehler haben immer noch den schlechten Geschmack des Scheiterns, der persönlichen Unzulänglichkeit und sind deshalb unbedingt zu vermeiden. Die Krux ist nur: Die Welt verändert sich und die Herausforderungen in unseren Unternehmen werden immer komplexer. Um das aber in den Griff zu kriegen brauchen wir Innovationen, kreative Ideen, eine neue Führungskultur, und Mitarbeiter die sich trauen, auch mal was neues auszuprobieren. Warum eine offene Fehlerkultur immer wichtiger wird, erfährst Du in dieser Podcastfolge von Thomas Pütter

"Shit happens" wusste schon der große Philosoph Forrest Gump zu bemerken. Fehler passieren. Okay, man sollte sie nicht wiederholen. Hat man sein Verhalten geändert, hat man aus den Fehlern gelernt. Aus meiner Sicht ist es in unserer Gesellschaft ein Fehler, wie wir mit Fehlern umgehen. Unsere Fehlerkultur ist zu überdenken. Unseren Fokus sollten wir eher auf die Erfolge lenken statt auf unsere Fehler. Ein paar philosophische Gedankengänge und ein paar Vorschläge, was wir ändern sollten. Ich nehme mich da gar nicht aus. Auch wenn es manchmal schwerfällt. Euer Jens

Wir alle machen Fehler. Und auch wenn wir keine machen wollen, so werden diese immer wieder in deinem Leben auftauchen. Die Kunst ist, wie du mit ihnen umgehst und was du daraus lernst. Wieso Fehler Helfer sind, wie Fehler und der ehrliche Umgang mit ihnen, dich zur erfolgreichen Führungskraft machen werden und warum es gut ist Fehler zu machen, das verrate ich dir in der heutigen Folge! **Mein Geschenk für dich:** https://heikostahnke.com Lade dir kostenfrei den PowerTalk für mehr Selbstwertgefühl runter, um jeden Tag energetisch und voller Selbstvertrauen in den Tag zu starten. **Hier findest du mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

INTERVIEW: Welche Tipps helfen wirklich, damit der Umgang mit Fehlern in der Praxis gelingt. Heute starten wir in den Teil 3 unserer Interview-Reihe zum Thema Fehlerkultur mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte. Warum ich von Fuck-Up-Nights nichts halte und was Sie von den Chefärzten einer Klinik im Umgang mit Fehlern lernen können. Aus dieser Folge werden Sie 10 konkrete Tipps und Empfehlungen zum wirksamen Umgang mit Fehlern mitnehmen. Diese praktischen und pragmatischen Tipps sind genau richtig für Sie, wenn Sie das auch kennen, dass jemand anderes einen Fehler gemacht hat und Sie vor Zorn am Liebsten in die Tischkante beißen wollen. Wollen Sie wissen, was Sie vom Blutgerinnungssystem zum Umgang mit Fehlern lernen können? Dann hören Sie unbedingt in die Folge 59 rein. Sie haben die ersten beiden Folgen der Interview-Reihe verpasst? Dann hören Sie die Folge 49 und 51. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: “LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski: 👉https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? 👉https://leistungstraeger-blog.de/fuehrungsqualitaeten-chef/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich will“ 👉 https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. 👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter 👉 gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ 👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: 👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY 👉 Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

INTERVIEW: Warum es ein Unterschied ist, ob man selbst einen Fehler macht oder andere – und Sie dafür gerade stehen müssen. Im Teil 2 unserer Interview-Reihe geht es um Fehlerkultur und den Umgang mit Fehlern. Wir schauen uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte an, wie der Umgang mit Fehlern in der konkreten Praxis läuft und wie wertvoll dann die Fehleranalyse ist. Was hat es mit Feigheit – Faulheit und Eitelkeit auf sich? Wie können Sie damit umgehen, wenn jemand anders einen Fehler gemacht hat? Fehleranalyse: Der Unterschied zwischen der emotionalen und der Verhaltensebene. Aus dieser Folge werden Sie Tipps und Tricks mitnehmen, was Sie konkret tun können, wenn ein Mitarbeiter, Kunde oder Chef einen Fehler macht. Wenn Sie wissen wollen wie es weitergeht und was Sie von den Chefärzten einer Klinik im Umgang mit Fehler lernen können, dann hören Sie unbedingt in Folge 54 rein! Sie haben den ersten Teil der Interview-Reihe verpasst? Dann hören Sie unbedingt in die Folge 49 hinein. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: “LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski: 👉https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? 👉https://leistungstraeger-blog.de/mitarbeiterfuehrung-verbessern/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich will“ 👉 https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. 👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter 👉 gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ 👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: 👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY 👉 Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

INTERVIEW: Wie gelingt der Umgang mit Fehlern - die Differenz zwischen Theorie und Praxis. Im Teil 1 unserer Praxisbeispiele schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte an, wie wichtig und gleichzeitig wie schwierig es ist mit Fehlern umzugehen und wie Sie konkret diese Situationen meistern können. Woran denken Sie bei Fehlerkultur, wo lauern Fallstricke und wie gehen Sie souverän mit Ihren eigenen Fehlern und den Fehlern anderer um? Hören Sie heute 2 konkrete und praxisnahe Fehler-Beispiele. Fehler, die Olaf Kapinski bzw. Gudrun Happich selbst gemacht haben. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie wichtig und gleichzeitig wie schwierig es ist mit Fehlern umzugehen und wie Sie es besser machen. In Folge 51 geht’s weiter: Wie gehen Sie damit um, wenn jemand anders einen Fehler gemacht hat – und Sie selbst die Verantwortung dafür tragen müssen. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: “LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski: 👉https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? 👉https://leistungstraeger-blog.de/mitarbeiterfuehrung-verbessern/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Unzufrieden – ich weiß nicht was ich will“ 👉 https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. 👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter 👉 gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ 👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: 👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY 👉 Amazon Music: https://amzn.to/3kRQaxV

Links: Anmeldung zum kostenlosen Kick Starter 2021 - https://mailchi.mp/7479f5929b10/2021kickstarter Mein persönliches Fazit des Jahres: Es hat mich gezwungen zu wachsen und noch kraftvollere Entscheidungen für mich und mein Business zu treffen. Wenn ich so zurückschaue auf die Mia von Januar bin ich heute eine ganz andere Frau. Ich habe mich entschieden zu wachsen, kompromisslos, kein Mi Mi Mi mehr. Dafür bin ich unendlich dankbar! Passend zum Thema kraftvolle Entscheidungen treffen, habe ich eine Podcastfolge aufgenommen. Denn alles ist irgendwie doch eine Entscheidung. Selbst wenn du keine Entscheidung triffst, hast du eine Entscheidung getroffen. In der neuen Podcastfolge erfährst du… • wie du kraftvolle Entscheidungen für dich treffen kannst und wie dir eine kraftvolle Vision hilft bei der Entscheidungsfindung • warum du keine Angst vor falschen Entscheidungen haben sollten • wie das Universum dir dabei hilft, die richtige Entscheidung zu treffen • und wie lernst, Fehlentscheidungen besser zu integrieren und in einem anderen Licht zu betrachten. Diese Folge hat es echt in sich! Weil ich weiß, wie schwer es manchmal ist eine Entscheidung zu treffen und wie leicht sich Stagnation und Resignation breit machen. Keep Shining! Deine Mia Links zu weiteren Podcastfolgen: Episode "Wie deine Werte dein Business beeinflussen?" Itunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/wie-deine-werte-dein-business-beeinflussen/id1474609666?i=1000458711469 Spotify: https://open.spotify.com/episode/4xjGbPBtpnCTeWSWdZDnEy?si=v6eX1UQ_TBmYVbHobpSEzg Instagram: https://www.instagram.com/miapapo/

In den letzten Wochen häuften sich Rückmeldungen zu meinem Buch „Von der Idee zum Sachbuch“ … Leider nicht die positiven, sondern die, die mich mal mehr und mal weniger freundlich auf eine sehr hohe Fehlerquote im Buch hinwiesen … Was nun tun? Ignorieren? Heimlich verbessern und so tun als sei nichts gewesen? Oder einfach im Boden versinken? Mehr dazu in dieser Folge.

Wie reagierst Du, wenn andere Fehler machen? Ein schönes Beispiel für deutsche Fehlerkultur können wir gerade an der Diskussion über das Tragen von Atemschutzmasken beobachten. Ein paar Gedanken dazu in dieser Folge des Natural Leadership Podcast.

Wie oft ärgern wir uns über unsere Entscheidungen in ganz einfachen Alltagssituationen, aber auch über tiefgreifende Entscheidungen. Doch Eines ist sicher: An unseren Entscheidung selbst oder unserem Verhalten in der Vergangenheit lässt sich im Nachhinein nichts mehr ändern. Ärger und Vorwürfe bringen uns nicht weiter – außer, dass sie schlechte Gefühle hervorrufen und wir uns selbst verurteilen. Warum also haben wir uns in der Situation genau so und nicht anders verhalten? Warum denken wir im Nachhinein darüber nach, wie es anders besser gewesen wäre? Jeder Mensch gibt zu jeder Zeit im Rahmen seiner Möglichkeiten sein Bestes. Der Rahmen ist der Handlungsspielraum, den wir zur Verfügung haben, und der ist abhängig davon, was wir erfahren und gelernt haben in unserem Leben. Aus dieser Perspektive werden deine Fehler zu Lernfeldern. Wie dir gelingt, positiv und anerkennend mit Misserfolgen, ungünstigen Entscheidungen und Fehlern umzugehen, erfährst du in dieser Podcast-Folge.