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    vez

    Explore "vez" with insightful episodes like "28/09/23. O machado desaparecido", "14/08/23. Um passo de cada vez", "le donjon de vez (60)", "(Mierda Mental) La Cornada de José Sacristán" and "Sante Gambacorta, avvocato dei Diavoli: Il Sarto di Corpi!" from podcasts like ""Cante Sempre a Alegria", "Cante Sempre a Alegria", "Vu d'ici FB Picardie", "Cuéntame, Hermosura" and "Bookanieri - Libri & Rum"" and more!

    Episodes (59)

    (Mierda Mental) La Cornada de José Sacristán

    (Mierda Mental) La Cornada de José Sacristán
    Empezamos este episodio con "¿Quién Da La Vez?", una serie de Antena 3 protagonizada por José Sacristán.

    Hala, ahí lo lleváis, Pájaros.

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    Sante Gambacorta, avvocato dei Diavoli: Il Sarto di Corpi!

    Sante Gambacorta, avvocato dei Diavoli: Il Sarto di Corpi!
    Puntata speciale per parlarvi del meraviglioso "Il sarto di Corpi", primo volume delle gesta del leguleio Sante Gambacorta, scritto da Federico Guerri e pubblicato dalla Lethal Books.

    Un legal fantasy che spiazza e rapisce, una storia avvincente ricca di colpi di scena e con un worldbuilding particolareggiato e RICCHISSIMO!
    Una lettura DAVVERO soddisfacente!

    Per acquistarlo andate qui --> https://libriletali.bigcartel.com/product/sante-gambacorta-avvocato-dei-diavoli-il-sarto-di-corpi

    Buon ascolto!

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    Sigla --> "Protofunk" Kevin MacLeod (incompetech.com)
    Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License

    Un día en la hípica

    Un día en la hípica
    ¿Cómo es un día en las carreras? En este episodio, te invitamos a descubrir el mundo de la hípica. Además, Jorge Lira conversa con el actor y – como el mismo se define – hípico de corazón: Adriano Castillo, el legendario “Compadre Moncho”.

    EP7 Dato Weekly: El teletrabajo es un concepto con cada vez más aceptación en América Latina

    EP7 Dato Weekly: El teletrabajo es un concepto con cada vez más aceptación en América Latina
    El teletrabajo es un concepto con cada vez más aceptación en América Latina. Un estudio de 5G Americas determinó que, antes del coronavirus, Brasil era el país con más empleados trabajando desde sus casas, con 12 millones de teletrabajadores, seguido de México (con 2,6 millones), Argentina (con 2 millones) y Chile (con 500 mil).

    Teletrabajar en la región hace ver que hay un choque entre dos mundos: el de la tecnología, que permite a muchas personas trabajar de donde sea (siempre que haya conexión a internet), y el de las regulaciones laborales, muchas de ellas conceptualizadas en el siglo XIX (en donde no existía ni se soñaba con las tecnologías que tenemos hoy en día).

    El Banco interamericano de desarrollo, recoge en El Futuro del Trabajo en América Latina y el Caribe, cómo funciona y qué alcance tiene la regulación del teletrabajo en nuestros países y destaca que Colombia es el país más avanzado en este tema

    Por su parte, la encuesta “Termómetro de Teletrabajo y Subcontratación” realizada por Mercer, consultora en Capital Humano, señala que estos cambios van a impactar de manera significativa a la economía de las empresas.

    Los hallazgos señalan que un 59 % de las compañías encuestadas cuentan con servicios de personal subcontratado y que un 24 % de ellas ha buscado mitigar el impacto financiero a través de la disminución de incremento en salarios o la disminución de pago de bono. El 79 % registran que el personal subcontratado pertenece a servicios como limpieza, seguridad, comedor, entre otros.

    El estudio apunta que entre los beneficios que las organizaciones consideraron para subcontratar personal se encuentran la reducción de costos (51 %), fortalecimiento del core del negocio (31 %), flexibilización de los recursos humanos (50.7 %) y la optimización del pago de PTU (18 %).

    También puntualiza que absorberán el 85% del personal subcontratado, mientras que un 34 % de las vacantes internas fueron cubiertas por personal tercerizado en donde entra también el elemento de la subcontratación.

    Otros hallazgos interesantes sobre la transformación del ecosistema laboral promovido por la pandemia también indican que 46% de las empresas ya contaban con un esquema de teletrabajo pre-pandemia y que de un 20 % a 26 % es el porcentaje estimado de la plantilla que pasará a trabajar remoto permanentemente.

    La muestra estuvo conformada por 365 empresas participantes de diferentes estados de la República Mexicana. Entre las industrias se encuentran Servicios (no financiero), Automotriz y autopartes, equipos eléctricos, maquinarias, papel y productos afines, plásticos y productos de goma de bienes duraderos, Bienes de consumo, High Tech, Químicos, Bancos/servicios financieros, farmacéutica, Logística, (agricultura, pesca, bienes raíces, construcción, medio y entretenimiento) entre otros.

    Dentro de los retos se encuentra también el que en algunos estados del país se ha descubierto que un mismo trabajador se contrata con distintas empresas de manera simultanea bajo un esquema de tiempo completo, lo que representa un reto en términos de cumplimiento para los corporativos, desde el manejo de la información, confidencialidad de datos, procesos, patentes, secretos hasta el rendimiento en las actividades.

    Una cosa a la vez - Devora Zack

    Una cosa a la vez - Devora Zack
    En un mundo en el que las exigencias de disponibilidad y productividad llegan a ser abrumadoras, la especialista en liderazgo Devora Zack recupera el concepto del aquí y ahora para enseñarle a adquirir la habilidad de concentración en una sola cosa a la vez, ser más productivo y descubrir que hay otra manera de desempeñarse en el mundo laboral.

    E48 Dato Weekly: El teletrabajo es un concepto con cada vez más aceptación en América Latina

    E48 Dato Weekly: El teletrabajo es un concepto con cada vez más aceptación en América Latina
    El teletrabajo es un concepto con cada vez más aceptación en América Latina. Un estudio de 5G Americas determinó que, antes del coronavirus, Brasil era el país con más empleados trabajando desde sus casas, con 12 millones de teletrabajadores, seguido de México (con 2,6 millones), Argentina (con 2 millones) y Chile (con 500 mil).

    Teletrabajar en la región hace ver que hay un choque entre dos mundos: el de la tecnología, que permite a muchas personas trabajar de donde sea (siempre que haya conexión a internet), y el de las regulaciones laborales, muchas de ellas conceptualizadas en el siglo XIX (en donde no existía ni se soñaba con las tecnologías que tenemos hoy en día).

    El Banco interamericano de desarrollo, recoge en El Futuro del Trabajo en América Latina y el Caribe, cómo funciona y qué alcance tiene la regulación del teletrabajo en nuestros países y destaca que Colombia es el país más avanzado en este tema

    Por su parte, la encuesta “Termómetro de Teletrabajo y Subcontratación” realizada por Mercer, consultora en Capital Humano, señala que estos cambios van a impactar de manera significativa a la economía de las empresas.

    Los hallazgos señalan que un 59 % de las compañías encuestadas cuentan con servicios de personal subcontratado y que un 24 % de ellas ha buscado mitigar el impacto financiero a través de la disminución de incremento en salarios o la disminución de pago de bono. El 79 % registran que el personal subcontratado pertenece a servicios como limpieza, seguridad, comedor, entre otros.

    El estudio apunta que entre los beneficios que las organizaciones consideraron para subcontratar personal se encuentran la reducción de costos (51 %), fortalecimiento del core del negocio (31 %), flexibilización de los recursos humanos (50.7 %) y la optimización del pago de PTU (18 %).

    También puntualiza que absorberán el 85% del personal subcontratado, mientras que un 34 % de las vacantes internas fueron cubiertas por personal tercerizado en donde entra también el elemento de la subcontratación.

    Otros hallazgos interesantes sobre la transformación del ecosistema laboral promovido por la pandemia también indican que 46% de las empresas ya contaban con un esquema de teletrabajo pre-pandemia y que de un 20 % a 26 % es el porcentaje estimado de la plantilla que pasará a trabajar remoto permanentemente.

    La muestra estuvo conformada por 365 empresas participantes de diferentes estados de la República Mexicana. Entre las industrias se encuentran Servicios (no financiero), Automotriz y autopartes, equipos eléctricos, maquinarias, papel y productos afines, plásticos y productos de goma de bienes duraderos, Bienes de consumo, High Tech, Químicos, Bancos/servicios financieros, farmacéutica, Logística, (agricultura, pesca, bienes raíces, construcción, medio y entretenimiento) entre otros.

    Dentro de los retos se encuentra también el que en algunos estados del país se ha descubierto que un mismo trabajador se contrata con distintas empresas de manera simultanea bajo un esquema de tiempo completo, lo que representa un reto en términos de cumplimiento para los corporativos, desde el manejo de la información, confidencialidad de datos, procesos, patentes, secretos hasta el rendimiento en las actividades.

    Episode 549: HotMix Club #501

    Episode 549: HotMix Club #501
    Último episódio ao vivo transmitido na Rádio Comunitária Itaquera.TRACKLIST:Moony - Dove (I'll Be Loving You) (T&F vs. Moltosugo Edit Mix)Booty Luv - Be Without You (T&F vs. Moltosugo Mix)Tiga - Far From HomeMc Sabrina - Dessa Vez (Victor Jr, Dennis Dj, Caverna Dj Remix)Claudinho & Buchecha - ConquistaRihanna - Take a Bow (Seamus Haji & Paul Emanuel Club Mix)Modern Talking - Sexy Sexy Lover (Remix)RetroVision - Feel Your TouchDj Antoine - All We Need (Extended Vocal Mix)Benny Benassi - Love is Gonna Save UsBenassi Bros & Dhany - Rocket In The SkyMartine - Tough GirlGrenada - First LoveLive 2 Love - Spending My Time ON AIR:Rádio Comunitária CPA FM - 105,9 MHz - Cuiabá/MTSexta, 22h | Sábado, 22h25 - GMT-4 (Horário da Amazônia)www.radiocpafm.amaisouvida.com.br/ Rádio FM Tibau - 104.9 MHz - Tibau/RNSábado, 19h - GMT-3 (Horário de Brasília)www.fmtibau.com.br Rádio Comunitária Itaquera - 87,5 MHz - São Paulo/SPSábado, 21h | Domingo, 21h - GMT-3 (Horário de Brasília)http://rcitaquera.com.br/ Rádio Ipanema Comunitária - 87,9 MHz - Porto Alegre/RSSábado, 21h - GMT-3 (Horário de Brasília)http://www.ipanemacomunitaria.com.br Rádio Acácia - 87,9 MHz - Alvorada/RSDomingo, 20h - GMT-3 (Horário de Brasília)http://www.acaciafm.com.br/ Agente Oficial:MaYa Tourhttp://www.instagram.com/mayatour_

    Episode 549: HotMix Club #501

    Episode 549: HotMix Club #501
    Último episódio ao vivo transmitido na Rádio Comunitária Itaquera.TRACKLIST:Moony - Dove (I'll Be Loving You) (T&F vs. Moltosugo Edit Mix)Booty Luv - Be Without You (T&F vs. Moltosugo Mix)Tiga - Far From HomeMc Sabrina - Dessa Vez (Victor Jr, Dennis Dj, Caverna Dj Remix)Claudinho & Buchecha - ConquistaRihanna - Take a Bow (Seamus Haji & Paul Emanuel Club Mix)Modern Talking - Sexy Sexy Lover (Remix)RetroVision - Feel Your TouchDj Antoine - All We Need (Extended Vocal Mix)Benny Benassi - Love is Gonna Save UsBenassi Bros & Dhany - Rocket In The SkyMartine - Tough GirlGrenada - First LoveLive 2 Love - Spending My Time ON AIR:Rádio Comunitária CPA FM - 105,9 MHz - Cuiabá/MTSexta, 22h | Sábado, 22h25 - GMT-4 (Horário da Amazônia)www.radiocpafm.amaisouvida.com.br/ Rádio FM Tibau - 104.9 MHz - Tibau/RNSábado, 19h - GMT-3 (Horário de Brasília)www.fmtibau.com.br Rádio Comunitária Itaquera - 87,5 MHz - São Paulo/SPSábado, 21h | Domingo, 21h - GMT-3 (Horário de Brasília)http://rcitaquera.com.br/ Rádio Ipanema Comunitária - 87,9 MHz - Porto Alegre/RSSábado, 21h - GMT-3 (Horário de Brasília)http://www.ipanemacomunitaria.com.br Rádio Acácia - 87,9 MHz - Alvorada/RSDomingo, 20h - GMT-3 (Horário de Brasília)http://www.acaciafm.com.br/ Agente Oficial:MaYa Tourhttp://www.instagram.com/mayatour_