Questo podcast tratta dell'impatto che il metaverso sta avendo e avrà sulla nostra vita quotidiana, sull'economia e sul mondo del lavoro. Secondo un rapporto di McKinsey, entro il 2030 l'80% del commercio globale sarà impattato dal metaverso e il suo valore raggiungerà i 5 trilioni di dollari. Settori come la moda, l'intrattenimento, i media, la finanza, le assicurazioni e l'arte stanno già investendo massicciamente in questa tecnologia.
Attualmente il metaverso è ancora in una fase infantile, costosa e scomoda da indossare, ma si prevede una rapida evoluzione e una crescita esponenziale in diversi settori. Ad esempio, già oggi si possono acquistare e vendere asset digitali di ogni tipo, dai terreni ai beni immobili e mobili ai servizi, e molte organizzazioni stanno sfruttando queste opportunità.
Il metaverso promette di diventare anche un nuovo canale di vendita per beni e servizi fisici, grazie alla possibilità di farli provare ai clienti senza che questi debbano spostarsi. Inoltre, offre nuove opportunità per il marketing, con esperienze multisensoriali e interazioni inedite.
Il metaverso avrà anche un impatto significativo sull'istruzione e la formazione, consentendo agli studenti di "essere nell'esperienza" anziché solo studiarla e offrendo simulazioni in cui professionisti e manager possono confrontarsi con situazioni sfidanti.
Nel mondo del lavoro, il metaverso potrà ricreare alcune delle dinamiche più apprezzate dell'ufficio fisico, come la spontaneità e la serendipità, e offrire la possibilità di essere tutti nello stesso ambiente senza doversi spostare. Inoltre, potrà essere utilizzato per la formazione e l'onboarding dei neoassunti.
Infine, l'espansione del metaverso farà impennare la domanda di sviluppatori di ambienti virtuali 3-D e di strumenti hardware necessari a supportarli, creando nuove opportunità di lavoro.
Odile Robotti è amministratore unico di LEARNING EDGE SRL società specializzata nei vantaggi competitivi creati con l’apprendimento. Autrice dei libri “Il Talento delle Donne” (Sperling & Kupfer, 2013) e “Il Magico Potere di Ricominciare” (Mind Edizioni, 2019), Odile è esperta di inclusione, in particolare legata al genere (Leadership Femminile) e all’età, di cambiamento e di nuovi inizi professionali (Restartability).
Con un forte impegno nel sociale, Odile è presidente e fondatrice di tre non-profit: MilanoAltruista , ItaliaAltruista e Dress for Success Milan ed è country leader del 30% Club Italy.
Prima di avviare LEARNING EDGE SRL, Odile ha lavorato in IBM (come team leader di analisti funzionali e successivamente come account manager di grandi clienti) e poi in McKinsey&Co. dove ha gestito progetti di consulenza in ambito bancario, assicurativo e farmaceutico.
Odile ha una laurea in Economia Politica (Università Bocconi), un MBA (SDA Bocconi), un Ph.D in Psicologia (University College London) e una certificazione come professional coach (International Coaching Academy).
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