wollmilchsau

Hacks, also Tipps & Tricks für eine erfolgreichere Stellenanzeige mit Jürgen Grenz. Von ihm hören wir, wie die traditionelle Stellenanzeige weiter zeitgemäß arbeitet und wie man Ihren Erfolg weiter verbessern kann.

In 2022 hat der deutsche Arbeitsmarkt das Rekordausschreibungsvolumen von 2019 deutlich übertroffen. Insbesondere im Recruiting von qualifizierten und hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sind Engpässe an der Tagesordnung und stellen Recruiting-Abteilungen vor immer größere Herausforderungen. Kennzahlen und Benchmarks können dabei helfen, genau diesen Herausforderungen in der Praxis besser begegnen zu können. Wie dies genau funktionieren kann, diskutiert projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler zusammen mit Jan Kirchner, Geschäftsführer bei der Wollmilchsau GmbH.

Die „Anzahl der offenen und gemeldeten Stellen“ lag im 2. Quartal 2022 gem. einer IAB-Stellenerhebung bei knapp 2 Millionen Vakanzen! Keine gute Nachricht für Arbeitgeber, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind. Umso wichtiger ist es daher, als einstellendes Unternehmen die richtigen Stellschrauben zu bewegen. Ein Beispiel hierfür kann eine optimale Karriereseite, als Knotenpunkt aller Recruiting-Maßnahmen sein. Ein weiteres Beispiel ist eine bestmöglich ausgestaltete Candidate Experience. In dieser Folge von HR/IT Talk unterhält sich projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler mit Jan Kirchner, Partner und Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH und Top-Experte in Sachen Personalmarketing, HR Analytics und Employer Branding.