zdalna

Praca zdalna to pojęcie, które nabrało szczególnego znaczenia od 2020 roku. Od tamtej pory wiele firm zdecydowało się przejść do tymczasowego trybu home office. Obecnie temat nie traci na znaczeniu, a wiele przedsiębiorstw stoi przed decyzją na temat dalszych kroków w zakresie sposobu realizowania obowiązków zawodowych przez pracowników. Niektóre z nich zdecydowały lub wkrótce zdecydują się na stałe pozostać w modelu pracy zdalnej lub hybrydowej. To doskonała pora na to, by zastanowić się, jak pracować zdalnie, by skorzystały na tym zarówno firma, jak i pracownik.
W 84 odcinku Dziennika Budowy Firmy Oktawian Kitala odpowiada na pytania:
- jak dostosować swoje lokum do pracy zdalnej?
- jakie kroki warto podjąć, by praca zdalna produktywna i satysfakcjonuja?
- jak zadbać o psychikę w trakcie pracy z poziomu home office?
- jak zorganizować przestrzeń komunikacyjną i roboczą do pracy zdalnej i skutecznie wdrożyć ją w firmie.

Praca hybrydowa jeszcze parę lat temu była benefitem pracowniczym, na równi z kartami na siłownie. I to w nielicznych firmach, zwykle międzynarodowych. Pandemia dość hojnie obdarowała nas tym luksusem, więc większość z nas wie, że biuro w kuchni i rozmowy z szefem w piżamie to tylko wierzchołek góry lodowej. Największym wyzwaniem stała się ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa i danych chronionych przez prawo w dobie coraz częstszych ataków na naszą prywatność. Jak zapewnić bezpieczeństwo w sieci? Na czym polega cyberbezpieczeństwo? Czym grozi utrata bezpieczeństwa danych? Odpowiada Piotr Konieczny, założyciel portalu Niebezpiecznik.pl Sprawdź, jakie wątki poruszamy w tym odcinku podcastu Pracuj.pl: Jak lockdown wpłynął na pracę zdalną? 2:55 Co można wykraść z naszych komputerów i w jakim celu? 7:41 Czy pracownicy powinni przechodzić szkolenie z cyberbezpieczeństwa 13:47 o co trzeba zadbać w pierwszej kolejności w momencie przejścia na pracę zdalną? 18:08 Czy pracownicy będą chcieli wrócić do pracy stacjonarnej? 22:25 Czy w Polsce mamy komfort pracy hybrydowej? 27:25 Najpopularniejsze narzędzie pracy zdalnej w Polsce 31:29 Co grozi naszemu cyberbezpieczeństwu, kiedy pracujemy zdalnie? 34:49 Jakich sytuacji musi unikać osoba pracująca zdalnie? 43:38

Po wybuchu pandemii, nastała swego rodzaju nowa rzeczywistość, w której każdy próbuje się odnaleźć i normalnie funkcjonować. Jakie umiejętności interpersonalne stały się konieczne? Jakie kompetencje społeczne i zawodowe są niezbędne w nowej normalności? Posłuchaj, co mówi na ten temat Rafał Ferber - praktyk pracy zdalnej i konsultant biznesowy, założyciel agencji Runaways oraz fanpage „Mordor na Domaniewskiej”. W latach 2017-2021 prowadził własną agencję social media – Runaways Social Media & More, która od samego początku pracowała w trybie hybrydowym (#ZdalnyWłaścicielBiznesu). Od początku pandemii dzieli się swoją praktyczną wiedzą z zakresu zdalnej pracy oraz zarządzania. Sprawdź, jakie wątki znajdziesz w tym odcinku podcastu Pracuj.pl: Jakich kompetencji i umiejętności wymaga praca zdalna? 3:25 Dobre praktyki na pracy zdalnej do wdrożenia w firmach 10:54 Kompetencje cyfrowe, społeczne i inne, przydatne w pracy zdalnej 12:57 Jak powinna brzmieć encyklopedyczna definicja pracy zdalnej? 18:59 Czynniki utrudniające pracę zdalną i jak sobie z nimi radzić 26:25 Sposoby na oddzielenie sfery zawodowej od prywatnej 28:28 Praca asynchroniczna - największe wyzwanie pracy zdalnej 32:01 Najważniejsza umiejętność człowieka pracującego w XXI wieku 35:29 Pozytywne zmiany, które pandemia wymusiła na młodych ludziach 46:25 Jaka będzie przyszłość pracy zdalnej? 50:38

Praca z domu – wydawała się kiedyś dla wszystkich wymarzonym rozwiązaniem ale dziś kiedy stała się faktem, okazała się dla wielu trudną rzeczywistością.

Obecne czasy pokazały, że prawie w każdej branży da się pracować na odległość. Jeszcze kilka lat temu e-wizyta u lekarza specjalisty mogła wywołać salwę śmiechu, no bo niby jak lekarz może zbadać pacjenta przez internet? Dziś taka wirtualna wizyta u lekarza już nikogo nie dziwi.

Tak samo jest w wielu innych branżach, w których z powodu wyjątkowej sytuacji na świecie wielu przedsiębiorców zmuszonych było do przekształcenia swoich usług w taki sposób, aby klienci mogli z nich skorzystać online. Jednocześnie pracownicy tych firm odesłani zostali do domów na pracę zdalną.

Stworzyło to zupełnie nową i zaskakującą dla wielu sytuację, gdzie nagle trzeba było przestawić się w zupełnie inny tryb pracy wymagający nie tylko wysokiej samodyscypliny ale również samoopanowania. Praca z własnego domu, gdzie sprawy zawodowe mieszają się z sprawami domowymi to nie jest bułka z masłem.

Zarówno dla przedsiębiorców jak i pracowników było to i jest duże wyzwanie.
Otoczenie domowe jest w wielu przypadkach mniej sprzyjające do uzyskania wysokiej jakości i produktywności. Ludzie pracujący z domu nie tylko mogą mieć trudności ze skupieniem się na swojej pracy, ale także z wyłączeniem się z myślenia o pracy – po pracy.

Z drugiej strony zarządzanie pracownikami zdalnie to też często ogromne wyzwanie dla menadżera – przedsiębiorcy z którym nie koniecznie potrafi sobie poradzić.
Zatem jak pracować zdalnie? Jak pracować z rodziną obok i wszelkimi innymi wyzwaniami jakie pojawiają się poprzez pracę z domu? I jak zarządzać takim zespołem pracowników, którzy pracują na odległość?

Te tematy poruszymy podczas rozmowy z Piotrem Zagórowskim autorem podkastu Tato na Wyspach oraz projektu Akademia Zdalnego Lidera.

Piotr pracuje dla globalnej korporacji CISCO i zajmuje się zarządzeniem pracą zespołów rozproszonych, czyli takich, których członkowie pracujący nad tym samym projektem są od siebie w znacznej odległości np. na różnych kontynentach a pomimo tego muszą się ze sobą sprawnie komunikować.

Linki:
Podkast Tato na Wyspach: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/tato-na-wyspach-magis/id1337868401
Podkast Coffee Journeys: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/coffee-journeys-show/id1677805847
Blog dla pracujących zdalnie: https://coffeejourneys.blog
Akademia Zdalnego Lidera: https://akademia-zdalnego-lidera.pl

Zapisy dotyczące pracy zdalnej znajdą się w znowelizowanym „Kodeksie pracy”. Przygotowana na zlecenie Parlamentu Europejskiego ekspertyza zaleca jednak, żeby poważnie się zastanowić przed podjęciem decyzji o kontynuowaniu takiej formy realizacji zadań. Na jakie bolączki zwrócili uwagę jej autorzy? O tym w dzisiejszym odcinku.

Każdy z nas ma na koncie przynajmniej jedną wtopę rekrutacyjną, prawda? Ale czy wiedziałeś, że błędów podczas rozmowy rekrutacyjnej można unikać? Ba! W tym odcinku opowiem Ci jak. Na przykład: niezadawanie pytań to błąd, może świadczyć o braku zainteresowania ofertą, a wystarczy przygotować sobie kilka pytań przed rozmową i z dziecięcą ciekawością dopytywać rekrutera.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Marlena Maląg poinformowała, że przez jej resort prowadzone są właśnie działania zmierzające do nowelizacji Kodeksu Pracy. Jednym z celów jest wprowadzenie zapisów regulujących pracę zdalną. To dobra informacja, ponieważ czas pandemii pokazał, że nie wszyscy pracodawcy rozumieją to zagadnienie. Zdarzały się nawet przypadki traktowania pracy zdalnej na równi z urlopem wypoczynkowym. Przeprowadzone w czasie pandemii przez dr Annę Dolot z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie badania pokazały blaski i cienie tej formy pracy. W dzisiejszym odcinku przyglądamy się im bliżej.

Marzy Ci się kilkumiesięczna podróż na drugi koniec świata i chcesz połączyć pracę z podróżowaniem? A może zastanawiasz się, czy modne ostatnio "workation" jest dla Ciebie? Michał Maj z bloga zyciejestpiekne.eu był w ponad 30 krajach i pracował między innymi z Meksyku i Gwatemali. W rozmowie ze mną opowiada o plusach i minusach pracy z podróży.

Michał Barczak z bloga GeekWork.pl pokazuje jak zdobywać klientów, mówi o pracy zdalnej i produktywności. Podcast Biznes Od Początku dostępny na stronie pawellezoch.pl

Klienci sami do Ciebie przychodzą, a Ty nie musisz szukać zleceń, bo masz ich wystarczająco dużo - o takiej sytuacji marzy każdy freelancer. W dzisiejszym odcinku podcastu opowiem, co zrobić, żeby klienci sami do nas trafiali. Posłuchaj do końca, zwłaszcza jeśli jesteś freelancerem, bo na końcu opowiadam o szkole dla freelancerów, która startuje już na początku roku!