職務再設計

身心障礙夥伴往往因為身心狀況或是行動不方便等因素， 無法與一般求職者一樣能順利找到合適的工作， 遺憾的是大部分的工作環境並不適合身心障礙朋友， 造成就業上的困難， 但事實上這些身障夥伴的朋友們也很需要求得安穩生活， 台灣有許多企業在幫助身心障礙者融入職場上也是下足功夫 「無礙職場」就是「有愛職場」，幫助求職者排除困難，順利 找到適合的工作。 這次採訪到台北捷運的陳課長帶著我們了解 如何打造友善無礙的職場 從評估到輔導 透過職務再造讓身心障礙的朋友成為得利夥伴 ……… 透過「職務再設計」 能讓中高齡及身心障礙員工排除工作障礙，職場更便利 每年最高還有10萬元補助哦！ 請上網搜尋「職務再設計」或撥打0800-777-888洽詢 勞動部勞動力發展署 職務再設計 https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/ …… ┏━精算媽咪的家計簿━┓ 📣精算媽咪官方Line：https://lin.ee/dF9FfXM ❤️各大Podcast平台收聽：https://pse.is/3v9dvt 📝精算媽咪的家計簿官網：https://sandytwo.com/ 📒索取家庭財務健康檢查表：https://pse.is/44tn23 📣媒體報導：https://sandytwo.com/news/ 🤝合作聯絡: Sandy2family@gmail.com ┗━━━━━━━━━━━┛ ┏━媽咪共好活圈 I 理財、學習、生活、娛樂━┓ 🌟精算媽咪們聊聊天 大群 密碼:556517 https://reurl.cc/3OGLM8 🌟八週存款提升計劃｜記帳、存錢 https://reurl.cc/Ojr389 🌟媽媽好讀｜自我增值、書籍推薦 https://reurl.cc/dmykkq 🌟優質陪伴｜親子一起玩樂、學習 https://reurl.cc/x6vMjE 🌟好物許願群｜團購群 密碼: 533422 https://reurl.cc/6QdO3k ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

什麼時候退休年紀不是一個唯一考量， 不健康才是比較有負擔的事情！ 退而不休持續工作也是維持身體健康的一個好方法， 也是可以解決社會福利負擔過大， 稅收結構不健康，甚至國家破產的問題！ 但是要高年級生舒服的工作， 政府和企業也需要提供相對應的環境與福利。 這次訪問了徠通科技 才知道原來台灣在這個部分已經有為了 老年工作人口職務再設計的規劃與補助， 可以用工作流程重新設計、用品提供， 環境設計、休憩空間、健康資訊、 醫療提供，社團活動等等…. 非常貼心的迎接高年級實習生的幸福企業。 這次的訪問讓我知道原來台灣很多企業 願意為了解決人口老化問題而努力， 社會結構要改變一定需要企業跟大眾的配合！ 希望未來台灣的老人們都可以健康生活、 快樂工作，職場健康情況下我們都不用去老人安養院。 ……… 透過「職務再設計」 能讓中高齡及身心障礙員工排除工作障礙，職場更便利 每年最高還有10萬元補助哦！ 請上網搜尋「職務再設計」或撥打0800-777-888洽詢 勞動部勞動力發展署 職務再設計 https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/ …… ┏━精算媽咪的家計簿━┓ 📣精算媽咪官方Line：https://lin.ee/dF9FfXM ❤️各大Podcast平台收聽：https://pse.is/3v9dvt 📝精算媽咪的家計簿官網：https://sandytwo.com/ 📒索取家庭財務健康檢查表：https://pse.is/44tn23 📣媒體報導：https://sandytwo.com/news/ 🤝合作聯絡: Sandy2family@gmail.com ┗━━━━━━━━━━━┛ ┏━媽咪共好活圈 I 理財、學習、生活、娛樂━┓ 🌟精算媽咪們聊聊天 大群 密碼:556517 https://reurl.cc/3OGLM8 🌟八週存款提升計劃｜記帳、存錢 https://reurl.cc/Ojr389 🌟媽媽好讀｜自我增值、書籍推薦 https://reurl.cc/dmykkq 🌟優質陪伴｜親子一起玩樂、學習 https://reurl.cc/x6vMjE 🌟好物許願群｜團購群 密碼: 533422 https://reurl.cc/6QdO3k ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

聽力受損的人在生活、學習與工作階段常會面臨許多考驗。 在華科基金會與Google合辦的聽力履歷健檢活動中，聽力師丁歆真分享了企業如何友善對待聽力受損的員工，積極改善工作環境的實例，也呼籲大家應該更看重的是一個人的專業，而不是他的缺陷。 台灣有許多企業正展開「職務再設計」，透過職務再設計及專業諮詢輔導等措施，有效協助 #身心障礙者 、 #中高齡者 ，克服工作障礙增進其工作效能，並積極開拓就業機會、排除工作障礙，以落實身心障礙者、中高齡者就業服務工作。 本集《聽見 讓愛聲華》節目邀請華科基金會丁歆真聽力師、趙昌韋聽打員、大一新鮮人游昱玟分享重新認識聲音的過程，以及參與聽力履歷健檢活動的寶貴經驗，歡迎收聽。 【本節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】

中高齡 職務再設計 沒有想像中困難 只要….. 🎙️ 撥開耳朵，親愛的樂活客們！ LIVORK由一群走進職場的醫療專業人員組成，陪伴在職場打拼的大家，重啟生活與工作的開關。如果您喜歡我們的分享的內容，願意支持我們的創作請小額贊助我們。 我們知道，當您聽到「小額贊助」這個詞彙時，會不禁緊張起來。 但請放心，我們不是要您掏空皮夾，只需要大薯零錢價，都能為我們的節目增添一份鼓勵，讓我們的聲音更加清晰、節目更加精彩！ 🌈 最後，請放心，您的小額贊助絕對不會被浪費。我們會用心將每一分錢都用在提升節目品質上，讓您聽得更開心，笑得更爽快，學到更多有用的健康知識！ 重啟生活與工作的旅程，因為有您的支持，變得更加有趣、更加美好！ 記得持續關注我們的podcast，期待我們為您帶來更多有趣的健康話題!!! https://pay.soundon.fm/podcasts/fb6bc8b0-1d5c-42cf-a94e-31fb8fe65637 [想知道更多資訊快來我們的社群與網站逛逛唷] IG: livork_taiwan FB: LIVORK_Taiwan 網址：https://livorktaiwan.com/ 電子報：https://www.livorktaiwan.com/article.php?lang=tw&tb=2 有更多經驗想跟我們分享，也歡迎留言跟我們說👉https://bit.ly/2NlA307

台灣即將邁入超高齡社會 企業該如何更有效的運用人力？ 透過「職務再設計」 也能讓中高齡及身心障礙員工排除工作障礙，職場更便利 每年最高還有10萬元補助哦！ 請搜尋「職務再設計」或撥打0800-777-888洽詢 #職務再設計線上展 https://reurl.cc/VRjQ4y --- 主題 - 什麼是職務再設計？能夠解決少子化缺工問題嗎？feat . 燁輝賴廠長 --- M觀點資訊 --- 科技巨頭解碼: https://bit.ly/2XupBZa M觀點 Telegram - https://t.me/miulaviewpoint M觀點 IG - https://www.instagram.com/miulaviewpoint/ M觀點 Podcast - https://bit.ly/34fV7so M報 - https://bit.ly/345gBbA M觀點YouTube頻道訂閱 - https://bit.ly/2nxHnp9 M觀點粉絲團 - https://www.facebook.com/miulaperspective/ 任何合作邀約請洽 miula@outlook.com

0:22 介紹今日來賓—職務再設計—陳明駿專員 2:20 職務再設計的項目介紹 4:23 哪些情境下會需要職務再設計的服務 7:43 職務再設計的過程中需要注意的事項 9:18 職務再設計的申請對象、所需費用以及財產歸屬 12:24無障礙環境改善的注意事項 16:34 服務案例分享一(職務調整與溝通) 22:56 服務案例分享二(輔具的介入) 27:00 服務案例分享三 32:04 在輔具設計上，創意如何發想 33:41 如何使用科技輔具協助身障者的生活適應 40:58 下集預告