職涯履行家

很多人都喜歡旅行，也有很多人嚮往旅遊作家這種邊工作邊旅行的職業。脫離朝九晚五的辦公室，用自己的雙眼看世界，寫下一個個旅途中發生的故事，我想是旅遊作家工作當中最迷人的魅力所在。 很榮幸邀請到旅遊作家張Ｊ，在成為旅遊作家之前，其實是一位工程師。他如何在朝9晚5的工作中遊歷30多國，最終投身熱愛的創作領域。今天張Ｊ會來和我們聊聊他過往的職涯歷程，還有他身為旅遊作家日常。 本集精彩一次看 ➤ 進入期待已久的職場，才發現不是想要的生活 ➤ 獨旅後愛上旅行，找邊工作邊旅行的機會 ➤ 設好停損點、擬定未來計畫，無懸念轉職 ➤ 邀請陌生人回家吃飯？神秘卻充滿熱情的國家——伊朗 ➤ 旅行真的可以找回自己？ ➤ 職涯如何選擇？選擇不會後悔的人生！ 🙌🏼來這裡 了解更多張Ｊ的好文筆：旅行沙舟 張Ｊ ⭐️還聽不夠嗎？精華文章看這裡！ ⭐️ 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5星好評🤩 💠 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋！ ：https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 合作邀約 ：mkt@yourator.co

你曾經想過經營自媒體嗎？打造個人品牌的方法很多，不管是寫部落格、拍 YouTube 影片、錄 Podcast 節目等等，有各種方式，但真正能靠經營自媒體闖出一片天的人少之又少，到底經營自媒體或個人品牌的秘訣是什麼？我們如何打造多元跨領域的斜槓人生？ 本集邀請到在專注於分享軟體工程師內容的知名 Podcast《軟工聊溝通》主持人賴威翰，他本身也是「最準行銷」公司的商務經理，以及「普微爾科技」收銀設備商務總監，還有其他三個身份（非常多）。多元身份的他，今天會來和我們聊聊，個人品牌與自媒體經營的方法，還有他跨領域的斜槓人生。 本集精彩一次看 ➤ (06:00)做好最壞打算，就算不成功也可以累積人脈 ➤ (17:15)善用弱連結打造最頂級人際關係，讓所有人都感謝你！ ➤ (26:00)技能像樂高疊加起來，發揮 1 + 1 > 2 的效果！ ➤ (26:21)瞄準小眾群體，打造最精準的目標族群！ ➤ (29:50)商業合作不是重點，建立信任是首要目標！ ➤ (32:09)找出本業、興趣、擅長三方交集，讓自媒體產生飛輪效應 🙌🏼來這裡 Follow 威翰的 Podcast 節目《軟工聊溝通》、《一對一好棒棒》。 ⭐️ 還聽不夠嗎？精華文章看這裡 ⭐️ 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5星好評🤩 🌟同場加映｜全台年度最大《職涯博覽會》要來了🌟 Yourator 年度盛事——數位職涯博覽會，2024年1月6號在松山文創園區2-4號倉庫登場囉！ 本次數位職涯博覽會以
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「旅行職涯、履行未來，大家好我是 Ray。」熟悉的語調，固定的開場白，這是《職涯履行家》節目一貫的開頭，也是 Ray 和聽眾朋友的默契。 在 Yourator 工作三年的時間，走過許多不同的階段，也經歷過許多不為人知的心路歷程，如今也來到 Ray 主持節目的最後一集。 本集請 Ray 擔任受訪者，跟大家分享自己在 Yourator 工作的心情，還有他想對長期支持《職涯履行家》節目的粉絲朋友們說的話。 本集精彩一次看 ➤ (02:27)「你明天要不要來上班？」面試即錄取！ 以 SEO 實習生身份加入 Yourator ➤ (10:36) 不只幫助別人，也幫助自己釐清職涯方向的節目——《職涯履行家》 ➤ (24:07) 與其用各種外在框架定義自己，不如花時間聆聽內心的聲音 ➤ (29:15) 釐清受訪者每個選擇的背後原因，給聽眾更多參考價值 ➤ (39:36) 濃縮訪談精華，給大家的職涯建議——不要聽任何人的建議 ➤ (43:52) Ray 送給聽眾的話 💡 《職涯履行家》的粉絲歡迎到 Apple Podcast 留言！需要你的五星 + 正向評論讓 Ray 開心 😂 🌟 暢所欲言表單在這裡！快來填寫問卷✌🏼 🙌🏼來這裡 Follow Ray 的好文筆＆日常：Ray The Murmuring 🥺還聽不夠嗎？精華文章看這裡 🌟同場加映｜全台年度最大《職涯博覽會》要來了🌟 Yourator 年度盛事——數位職涯博覽會，2024年1月6號在松山文創園區2-4號倉庫登場囉！ 本次數位職涯博覽會以
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近年崛起的新興職業「職涯諮詢師」來了！如果你也有助人的熱忱，想幫助別人解決職涯上的問題和煩惱，那麼你或許可以嘗試了解這個職業新選項——「職涯諮詢師」。 本集邀請擁有十年職涯諮詢經驗，一對一職涯諮詢超過 2000 小時的職涯諮詢師，同時也是新創職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦人陳韋丞，跟我們聊聊職涯諮詢師這份有趣的職業，還有創辦「職游」團隊培訓職涯諮詢師的原因。 本集精彩一次看 ➤ 職涯諮詢師的日常？ ➤ 用興趣、能力、價值觀洞悉每個人的獨特價值！ ➤ 不只具備助人思維，還需要「策略思考」能力 ➤ 足夠職場歷練，轉戰「職涯諮詢師」更加分！ ➤ 學習諮商、心理學還不夠！別忘記打造個人品牌！ 🙌🏼對職涯諮詢師培訓有興趣嗎？快到職游官網了解更多：https://careercreator.tw/ 💡聽完還意猶未盡？來這裡看精華文章 🌟同場加映｜全台年度最大《職涯博覽會》要來了🌟 Yourator 年度盛事——數位職涯博覽會，2024年1月6號在松山文創園區2-4號倉庫登場囉！ 本次數位職涯博覽會以
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想到明天要上班，就渾身焦慮、提不起勁嗎？ 其實一直很想轉職，但對什麼都沒興趣，覺得沒方向嗎？ 如果最近常常思考以上的問題，或許你正處於職涯迷惘的階段。 本集邀請擁有十年職涯諮詢經驗，一對一職涯諮詢超過 2000 小時的職涯諮詢師，同時也是新創職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦人陳韋丞，跟我們聊聊如何面對職涯迷惘，以及職涯諮詢師這個有趣的職業。 本集精彩一次看 ➤ (08:48)職涯迷惘的定義？ ➤ (09:54)為何會產生職涯迷惘？ ➤ (11:00)「職涯迷惘」、「職涯倦怠」怎麼區分？ ➤ (32:10)何時需要職涯諮詢服務？ 🙌🏼正處於職涯迷惘想諮詢嗎？職游官方網站這裡請：https://careercreator.tw/ 💡聽完還意猶未盡？來這裡看精華文章 🌟同場加映｜全台年度最大《職涯博覽會》要來了🌟 Yourator 年度盛事——數位職涯博覽會，2024年1月6號在松山文創園區2-4號倉庫登場囉！ 本次數位職涯博覽會以
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你期望加入外商團隊嗎？除了語言門檻，還必須學習與來自不同背景的國際夥伴溝通與合作！ 外商公司的日常可能隨時需要與不同國籍、不同市場的夥伴交流協作，因此透過溝通，了解企業總部的商業策略與不同文化圈夥伴的工作風格，對於在組織獲得晉升、轉調機會，都有莫大的幫助！ 本集邀請到 1902年 創立，在全球有超過 50,000 位成員的 BAT Taiwan 夥伴們－HRBP Zoe、以及從儲備幹部計畫一路轉正的品牌副理 Benjamin，聊聊他們如何在國際職場中掌握必備的跨國合作力！ ❗️本集節目內容為求職資訊與個人經驗的分享，所有公司相關的描述皆為網路公開資訊，無任何產品推廣，亦無任何產品推廣意圖。❗️ 本集精彩一次看 ➤ (20:28)外商公司的日常——不同口音好難懂！寫筆記＆適時發問，久了自然開竅！ ➤ (21:25)Small Talk不尷尬？學習國外同事問天氣和近期旅遊計畫！ ➤ (23:12)各國同事開會風情大不同，英國同事很「君子」？華人同事好害羞！ ➤ (24:30)同事今天不上班？配合不同國家的假期，工作進度不落後 ➤ (44:13)分享異國零食、學簡單打招呼外語，拉近網友同事的距離 ➤ (46:58)跨國企業輪調機會多！站上國際舞台不是夢！ 💡 想了解更多 BAT Taiwan 與相關職缺？來看看 BAT Taiwan 相關介紹與最新職缺！ 💡來看看 Zoe 的LinkedIn 💡聽完還意猶未盡？可以看精華文章 💠 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋！ ：https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 合作邀約 ：mkt@yourator.co

#職涯履行家 Podcast S2 EP41｜顧問工作就像替企業做健檢？增強企業抵抗力就是顧問的使命！專訪 Deloitte Taiwan 風險諮詢部門 資深經理 Sydney Chen、經理 Michael Wu 《職涯履行家》特別系列：People in Deloitte！ #People in Deloitte 職人系列單元將帶你走入國際大型會計師事務所，透過四場的專業職人分享，告訴你他們在事務所的成長故事，讓你知道職人們如何解放無限可能，給你超乎既有印象的勤業眾信！ 大家聽到「勤業眾信」這間公司時，可能直覺想到會計和審計服務，但你知道在「勤業眾信」裡，其實有一半的人並非會計或審計人才嗎！ 本集職涯履行家邀請來自勤業眾信風險諮詢部門的 Sydney 與 Micheal，來分享「風險諮詢顧問」平常都在做些什麼？在各種趨勢下，這個職業的前景如何呢？跨領域的人才可以如何走向「風險諮詢顧問」的職涯呢？ 本集精彩一次看 ➤ (04:22)風險諮詢是什麼?顧問在其中又扮演什麼角色? ➤ (06:50)顧問的日常——把吸收新知內化成吃飯、喝水！ ➤ (14:38)面對利害關係人無往不利？學會換位思考是關鍵！ ➤ (25:20)針對問題開處方，維持企業健康體質！ ➤ (34:08)原來科系不是重點！好的顧問要先具備這3特質 ➤ (51:58)透過企業或組織落實具體方針，把社會影響力開到最大！ 💡 想了解更多勤業眾信與相關職缺？快到Yourator站上看相關資料！ https://s.yourator.co/Podcast_RA_From_Podcastpost 💠 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋！ ：https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 合作邀約 ：mkt@yourator.co

#職涯履行家 Podcast S2 EP40｜NGO 和企業職涯不是平行線，擁有專業就能發揮最大價值！專訪 東南亞移工教育組織 One-Forty 創辦人 Kevin 陳凱翔 DEI 不只侷限於性別、年齡、性傾向幾個維度，種族、文化，都涵蓋在 DEI 的範疇內。 在台灣，有一群深度關注東南亞移工的組織—— One-Forty ，不只做語言教學，幫助東南亞移工學習中文，甚至有舉辦各式各樣不同的活動，讓來自四面八方的種族，能夠在台灣這片土地上交流，讓彼此都能對對方的文化有更深入的理解和包容。 本集邀請到從 2015 年開始，關注東南亞移工教育的非營利組織—— One-Forty 創辦人 Kevin 陳凱翔，來跟我們聊聊創辦 One-Forty 的心路歷程、東南亞移工在台灣的處境，以及非營利組織和企業之間如何取捨的職涯發展！ 本集精彩： ➤ (13:55)不只是勞動力，我們可能都是擁有相同興趣、也熱愛美食的「人」 ➤ (20:11)東南亞經濟崛起中，台灣是否還有足夠的拉力吸引移工？ ➤ (21:43)比起移工需要台灣，台灣更需要移工！ ➤ (25:55)學好「中文」掌握核心競爭力，移工多元的職涯發展！ ➤ (42:49)打破捐款循環，創造商業模式讓 NGO 更永續！ ➤ (45:58)擁有個人專業才是王道！進入 NGO 或企業求職不再是兩條平行線！ ➤ (51:25)如何定義 NGO 成功？推動社會改變是使命！ 💡 想了解更多One-Forty與相關職缺？快到Yourator站上看相關資料！ https://s.yourator.co/Podcast_One-Forty_Soundonpost 💠 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋！ ：https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 合作邀約 ：mkt@yourator.co

#職涯履行家 Podcast S2 EP39｜徵才與留才的核心在於說故事的能力！AI 時代下，人資工作策略大公開！專訪 凱鈿行動科技擔任 HR Manager Wesley 面對AI時代來臨，許多工作者都會有被取代的恐懼、也不清楚在如此快速變化的時代當中，如何運用AI科技，幫助自己的工作更上一層樓。對於站在人力資源第一線的HR來說，又是如何看待AI時代與工作的關係呢？ 本集邀請到曾在基金會、製造業、科技業與新創軟體業等不同產業跨領域挑戰，現在在凱鈿行動科技擔任 HR Manager 的 Wesley 跟我們聊聊他過去的經歷，以及 AI 時代下，人資的工作策略。 本集精彩一次看 ➤ (09:41) 寫履歷的重點——凸顯可以幫助企業的自身優勢 ➤ (18:35) 有意識銜接每份工作，讓自身技能樹Upgrade！ ➤ (23:15) 徵才策略大不同！大企業要即戰力，小公司在乎Culture Fit！ ➤ (28:17) 大缺工時代，HR 要具備行銷、公關思維，和超強文案力！ ➤ (35:18) AI 時代不怕被取代，超強學習力是關鍵！ ➤ (41:32) 生成式 AI 衝擊， 挑戰 HR 與面試主管的提問力！ 💡 想了解更多凱鈿行動科技與相關職缺？快到Yourator站上看相關資料！ https://bit.ly/3PT8gAQ 💠 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋！ ：https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 合作邀約 ：mkt@yourator.co