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    #043: Die Bedeutung der Kunst für die Arbeit – Daniela Röcker

    deMay 16, 2018
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    In der heutigen Podcast-Folge ist Daniela Röcker mein Gast. Sie ist Geschäftsführerin bei Priomy.de, bloggt auf Unternehmensdemokraten.de und kümmert sich mit den Kultur-Komplizen um eine nachhaltige Unternehmenskultur. In diesem Interview sprechen wir über die Bedeutung, welche die Kunst für die Arbeit hat.

    Priomy.de: Link

    Unternehmensdemokraten.de: Link

    Transsektorale (Un-)Konferenz am 15. Juni 2018 zum Thema "Neue Konzepte für neue Arbeit": Link

    iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung

    So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de

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    #052: Potentialentfaltung - Peter Kowalsky

    #052: Potentialentfaltung - Peter Kowalsky

    Mein heutiger Gesprächspartner ist Peter Kowalsky, der frühere Bionade-Gründer und heutige Geschäftsführende Gesellschafter von INJU. Wir sprechen über Potentialentfaltung, Leistungsfähigkeit, Kreativität, über seine Zeit mit Bionade und natürlich über sein neues Baby INJU.

    Hier geht's zur Website und zum Shop: Link (www.inju.com)

    Mit dem Rabattcode "Mikekaiser" bekommst Du 10 EUR Nachlass bei Deiner ersten Bestellung.

    #050: Zukunft des Lernens – Christoph Schmitt

    #050: Zukunft des Lernens – Christoph Schmitt

    Heute unterhalte ich mich mit dem Bildungsdesigner Christoph Schmitt über die Zukunft des Lernens, wie wir das Lernen und das Bildungssystem neu erfinden sollten, welche Kernkompetenzen künftig eine Schlüsselrolle spielen, wie künstliche Intelligenz und beispielsweise Teacherbots das Lernen beeinflussen werden u. v. m.

    Hier kannst Du Christoph kontaktieren bzw. mehr von ihm erfahren:

    Sein Blog:
    www.lebendiglernen.ch

    Auf LinkedIn:
    https://www.linkedin.com/in/bildungsdesign/

    Seine Homepage:
    www.bildungsdesign.ch

    Hier findest Du den "Mathe Rockstar" Daniel Jung:
    https://danieljung.academy/ 

    #049: Was Unternehmen von der Natur lernen können - Dr. Klaus-Stephan Otto

    #049: Was Unternehmen von der Natur lernen können - Dr. Klaus-Stephan Otto

    Mein heutiger Interview-Gast ist Dr. Klaus-Stephan Otto. Er ist Geschäftsführer der EVOCO GmbH, welche Organisationen bei ihrer evolutionären Entwicklung begleitet. Wir sprechen über Nicht-Linearität, Anpassungsfähigkeit, Schwarmintelligenz, Innovation, Bionik, Kybernetik, u. v. m.

    Hier geht's zu den Büchern von Dr. Klaus-Stephan Otto:

    Evolutionsmanagement: Link

    Darwin meets Business: Link

    Veranstaltungshinweis: Am 14.02.2019 findet die Veranstaltung "Chancen Bionischer Lösungen in Wirtschafts- und Organisationsprozessen" statt: Hier mehr erfahren

    #048: Soziokratie, Aufstellungsarbeit und Wir-Prozess in Unternehmen - Günter Carpus

    #048: Soziokratie, Aufstellungsarbeit und Wir-Prozess in Unternehmen - Günter Carpus

    In meinem heutigen Interview spreche ich mit Günter Carpus über Soziokratie, Aufstellungsarbeit und den Wir-Prozess in Unternehmen. Günter Carpus hat 1982 das international tätige Beratungs- und Planungsunternehmen Carpus + Partner gegründet. Heute sind dort 300 Mitarbeiter tätig.

    Link zu Carpus + Partner

    Link zu Günter Carpus Organisationsentwicklung + Unternehmergespräche

    Link zum Buch "Soziokratie" von Barbara Strauch und Annewiek Reijmer

    Link zum Buch "Gemeinschaftsbildung" von M. Scott Peck

    #047 Die CEO`s sind alleine - Joan Hinterauer

    #047 Die CEO`s sind alleine - Joan Hinterauer

    Mein heutiger Interviewgast ist Joan Hinterauer. Er ist Aktivist, Impulsgeber, Katalysator und Unternehmer. Wir sprechen darüber, warum die CEO`s seines Erachtens alleine sind, wie sie aus der Situation herauskommen können, welche Rolle dabei neue Ansätze wie z. B. Agilität, Unternehmensdemokratie, Holokratie und Selbstorganisation spielen u.v.m.

    Hier kannst Du mehr über Joan und sein Wirken erfahren:

    https://www.joanhinterauer.com/

    https://www.perspektivreise.de/

    #046: Muße - Tochter der Disruption: Prof. Dr. Schönfelder

    #046: Muße - Tochter der Disruption: Prof. Dr. Schönfelder

    Mein heutiger Interviewpartner ist Prof. Dr. Christoph Schönfelder. Er ist Professor für Allg. Betriebswirtschaftslehre - insb. Personal- und Organisationsentwicklung - an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Dortmund, Berater und Coach, Autor des Buches "Muße - Garant für unternehmerischen Erfolg" sowie Gründungsmitglied der Initiative Ästhetische Erfahrung.

    Hier geht's zur Webseite: http://www.klar.ruhr/

    Hier geht's zum Buch "Muße - Garant für unternehmerischen Erfolg": Link

    iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung

    So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de

    #045: Komplexität - Niels Pfläging

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    Mein heutiger Interview-Gast ist der Management-Exorzist, Business-Vordenker, Speaker und Autor Niels Pfläging. Wir sprechen über Komplexität, Leadership, Selbstorganisation und darüber, wie Organisationen mit der wachsenden Komplexität sinnvollerweise umgehen sollten.

    Hier findest Du die aktuellsten Bücher von Niels Pfläging:

    Organisation für Komplexität: Link

    Komplexithoden: Link

    #044: MDWD Mindfulness Deep Work Day: Alexander Götmann

    #044: MDWD Mindfulness Deep Work Day: Alexander Götmann

    In der heutigen Podcast Folge Nr. 44 spreche ich mit Alexander Götmann, Doktorant am Lehrstuhl für Leadership an der EBS sowie mein Kollege bei der Detecon. Wir sprechen über den MDWD Mindfulness Deep Work Day.

    Hier geht's zum Reuters-Artikel "At Germany's SAP, employee mindfulness leads to higher profits": Link

    Hier geht's zum Buch "Deep Work" von Cal Newport: Link

    Hier kannst Du Dich für den nächsten MDWD Mindfulness Deep Work Day am 20. Juli in Köln anmelden: mike.kaiser@detecon.com