#20 Lünendonk-Studie 2023: Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland – Deep Dive mit Thomas Ball und Lena Singer

Der Startschuss zur 25. Lünendonk-Studie für den Zeitarbeitsmarkt ist gefallen und der Konjunkturindex feiert sein einjähriges Bestehen. Zu diesem Anlassen blicken die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer auf das Jahr 2023 zurück und diskutieren über aktuelle Marktentwicklungen zum Jahreswechsel. Lohnsteigerungen, der Personal- und Fachkräftemangel und hohe Krankenstände hielten die Branche im vergangenen Jahr in Atem. Insbesondere das zweite Halbjahr gestaltete sich für die Zeitarbeitsunternehmen durchwachsen. Die konjunkturelle Lage in Deutschland entspannt sich auch zu Beginn des neuen Jahres noch nicht. Dennoch zeigen sich die Zeitarbeitsunternehmen optimistisch und verkünden Wachstumsprognosen für das erste Quartal 2024 – wenn auch nur gering. Denn nach wie vor besteht seitens der Wirtschaft Bedarf nach Zeitarbeitskräften. In der 25. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ sprechen die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer über gewonnene Erkenntnisse aus einem Jahr Konjunkturindex Zeitarbeit und werfen prospektiv einen Blick auf die Lünendonk-Liste und -Studie 2024. Die Analyse wird unter anderem die Entwicklung des Gesamtmarkts aufzeigen sowie Themen und Trends rund um Auslandsrekrutierung, Managed Service Providing (MSP) und Vendor-Management-Systemen (VMS) behandeln. Die Lünendonk-Liste erscheint Mitte Mai, die detaillierte Studie voraussichtlich Ende Juni. Weitere Informationen: Lünendonk & Hossenfelder: www.luenendonk.de Konjunkturindex Zeitarbeit 4. Quartal 2023: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/ Ansprechpartner: Thomas Ball: https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Lena Singer: https://www.linkedin.com/in/lena-singer/

Zum Ende des Jahres 2023 schildern die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen zwölf Monate und geben einen Ausblick auf das Jahr 2024. Herausforderungen wie der Personalmangel und die rückläufige Konjunktur haben sich in diesem Jahr besonders stark auf die Marktdynamik ausgewirkt und ihre Spuren hinterlassen. Die Beiden sind sich einig – der Bedarf nach Flexibilität in der Personalplanung wird trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten auch im kommenden Jahr bestehen. Ein Marktsegment hat aktuell besonders an Relevanz gewonnen: Zeitarbeit für Studenten. Insbesondere während des Studiums sind viele Studierende auf der Suche nach kurzfristiger, zeitlich begrenzter Beschäftigung. Hierauf haben sich bereits einige Spezialisten, große Unternehmen mit eigenen Business Units sowie Career Centers fokussiert. Denn um für Studenten attraktiv zu sein, sind zum Teil andere Rekrutierungs- und Organisationsmaßnahmen nötig. Mitunter durch den War for Talents hat sich beim digitalen Fortschritt dieses Jahr einiges getan. Die Zeitarbeitsunternehmen geben an, dass im Bereich Bewerbermanagement bisher der höchste Digitalisierungsgrad erreicht wurde. Aber auch im administrativen Bereich kann ein digitaler Fortschritt wahrgenommen werden. Grundsätzlich beschäftigen sich so gut wie alle Zeitarbeitsunternehmen mit der Digitalisierung ihrer Prozesse. In der 24. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und Trends am Markt, sowie gegenwärtige Entwicklungen der Zeitarbeitsunternehmen. Ansprechpartner: Lena Singer: https://www.linkedin.com/in/lena-singer/ Thomas Ball: https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Weitere Informationen: www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/ www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/

Zum Ende des Jahres 2023 schildern die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer die Entwicklungen der Facility-Services-Branche in den vergangenen zwölf Monaten und wagen einen Ausblick auf das Jahr 2024. Sie beleuchten unter anderem aktuelle Trends wie nutzerzentriertes FM und die damit verbundene moderne FM-Kultur, die sich der Flexibilität und Komplexität im Markt anpasst. Auch Robotik und Künstliche Intelligenz sind zwei Themen, die den Markt dieses Jahr besonders geprägt haben. Vor allem der Beitrag von KI zur Verfolgung von Nachhaltigkeitszielen sowie der Einsatz von Cobotik sind zwei spannende Ansätze, die in den kommenden Jahren seitens der Facility-Service-Unternehmen intensiver verfolgt werden. Aber auch Herausforderungen wie Personalmangel und steigende Volatilität haben sich in diesem Jahr stark auf die Marktdynamik ausgewirkt und ihre Spuren hinterlassen. Ganzheitlich betrachtet, können die Entwicklung am Markt für Facility Services als postzyklisch und gedämpft beschrieben werden – eine konstante Nachfrage nach einer fortwährend benötigten Grundleistung an Facility Services ist jedoch immer vorhanden. In der 23. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ erhalten Sie Einblicke in aktuelle Themen und Trends am Markt, sowie die gegenwärtige Entwicklung der Facility-Service-Unternehmen. Weitere Informationen: www.luenendonk.de https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-handbuch-2023-facility-management/

Am 18. Oktober 2023 fand in Wiesbaden mit der STAFFINGpro die zweite Auflage der Messe für Personaldienstleistung, Personalberatung und Zeitarbeit statt. Lünendonk-Beraterin Lena Singer besuchte die Messe und fing dort erneut verschiedene Stimmungen ein. In kurzen Interviews befragte Lena Singer unterschiedliche Marktvertreter, wie diese die Messe wahrgenommen haben und welche Eindrücke bei ihnen entstanden sind. In der aktuellen Folge des Lünendonk-Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ wurden die Stimmen und Einschätzungen von Thomas André Sola, Verbandsvorsitzender bei APSCo Deutschland, Markus Budde, Director of Sales bei zvoove, Stella Becker, Key Account Managerin bei Bullhorn, Alexander R. Petsch, CEO des HRM Instituts, Nicolai Dwinger, Head of Marketing bei talent360, Ann Swain, Gründerin und Global CEO von APSCo und Julia Oertel, Director Marketing bei Talention, zusammengefasst. Weitere Informationen: www.luenendonk.de www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/ Kapitel: 00:00:00 - Intro Lena Singer 00:02:08 - Interview mit Thomas André Sola, APSCo Deutschland 00:06:56 - Interview mit Markus Budde, Director of Sales bei zvoove 00:08:08 - Interview mit Stella Becker, Key Account Managerin bei Bullhorn 00:11:03 - Interview mit Alexander R. Petsch, CEO des HRM Instituts 00:13:59 - Interview mit Nicolai Dwinger, Head of Marketing bei talent360 00:16:59 - Interview mit Ann Swain, Gründerin und Global CEO von APSCo 00:18:20 - Interview mit Julia Oertel, Director Marketing bei Talention 00:20:26 - Fazit mit Lena Singer

Zeitarbeit gilt als Integrator in den Arbeitsmarkt. Laut der Lünendonk-Studie zum Zeitarbeitsmarkt kommt mit 42 Prozent der Großteil der Zeitarbeitskräfte aus kurzfristiger Arbeitslosigkeit unter einem Jahr. Weiterbildung und Qualifizierung spielen eine wichtige Rolle, um wieder zurück in eine Anstellung zu finden. Hierunter fallen beispielsweise Themen wie Up-Skilling, Re-Skilling, Teilqualifizierung und Umschulung. Der Randstad Konzern gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Neben der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services zu dem Portfolio. In der neuen Folge des Podcasts Lünendonk-Insights: Real Estate & Staffing spricht Lena Singer, Consultant bei Lünendonk, mit Marc Cramer, Manager Arbeitsmarktprojekte bei Randstad, über die Bedeutung der Zeitarbeit bei der Integration von Personen in den Arbeitsmarkt. Dabei werfen sie sowohl einen Blick auf die Integration von Langzeitarbeitslosen, Geflüchteten und weiteren Personengruppen sowie auf die Rekrutierung im Ausland. Marc Cramer gibt praktische Einblicke in bestehende Qualifizierungs- sowie Coachingmaßnahmen bei Randstad und spricht unter anderem über deren neue Rolle als Bildungsträger. Lünendonk & Hossenfelder: www.luenendonk.de Randstad: www.randstad.de Mehr Informationen: Lünendonk-Studie 2023: Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/

Im Juni wurde die diesjährige Lünendonk-Studie „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“ veröffentlicht. Die 81 befragten Unternehmen erzielten im Jahr 2022 eine Umsatzsteigerung von durchschnittlich 14,4 Prozent. Das Marktwachstum ist stark von steigenden Preisen beeinflusst. Aber auch der strukturelle Flexibilitätsbedarf der deutschen Wirtschaft ist Treiber des Wachstums. Auch in diesem Jahr bleibt die Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten weiterhin die größte Herausforderung für die Personaldienstleister. Jedoch berichten im zweiten Quartal 2023 viele Unternehmen eine schwächere Auftragslage, sodass die Kunden- und Auftragsgewinnung mehr in den Fokus der Dienstleister rückt. In der 20. Folge unseres Podcasts „Lünendonk-Insights: Real Estate & Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und Trends am Markt, sowie die gegenwärtige Entwicklung der Zeitarbeitsunternehmen. Die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer stellen die neue Lünendonk-Studie „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“ vor. Gleichzeitig gehen sie auf die aktuellen Zahlen, Daten und Fakten des Konjunkturindexes Zeitarbeit ein. Hier gehts zur Studie: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/ Hier gehts zum Konjunkturindex Zeitarbeit: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/

Im Juli wurde die diesjährige Lünendonk-Studie „Facility-Service-Unternehmen in Deutschland“ veröffentlicht. Der Markt für Facility Services in Deutschland ist im Jahr 2022 um 7,3 Prozent auf ein Volumen von 59,0 Milliarden Euro gewachsen. Im Vorjahr lag das Marktvolumen mit 55,0 Milliarden Euro noch knapp unter dem Vor-Corona-Niveau (55,4 Mrd. €). Der aktuelle Anstieg ist der stärkste seit Beginn der Berechnungen durch Lünendonk & Hossenfelder im Jahr 2010. Als Treiber für das große Marktwachstums gelten neben Preiseffekten unter anderem auch die Energieeinsparbemühungen der Immobilienbetreiber. Die Studie verdeutlicht, dass die zunehmende Volatilität für eine Vielzahl der Unternehmen eine große Herausforderung darstellt. Die Immobilienbetreiber stehen regelmäßig vor neuen Anforderungen, unter anderem bedingt durch die Pandemie sowie aufgrund der Nachhaltigkeitsregulierung. In der 19. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und Trends am Markt, sowie die gegenwärtige Entwicklung der Facility-Service-Unternehmen. Die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer stellen die neue Lünendonk-Studie „Facility-Service-Unternehmen in Deutschland“ vor und ordnen die Ergebnisse ein. Gleichzeitig gehen sie auf die aktuellen Zahlen, Daten und Fakten des Konjunkturindexes Facility Service ein. Hier gehts zur Studie: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-facility-service-unternehmen-in-deutschland/ Hier gehts zum Konjunkturindex Facility-Service: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-facility-service/

Eine gebündelte Vergabe von Facility Services und Industrieservices rückt bei Chemie-, Life-Science und Lebensmittelindustrieunternehmen immer mehr in den Fokus. Diese stehen aktuell vor großen Herausforderungen und befinden sich zudem in einem sich ständig ändernden Marktumfeld. Um mehr Flexibilität zu gewinnen und von den Entwicklungen im Dienstleistungsmarkt zu profitieren ohne gleichzeitig hohe Ressourcen investieren zu müssen, lagern viele Unternehmen Dienstleistungen aus, welche nicht zum Kerngeschäft gehören – unter anderem die Facility-Management-Leistungen und die Instandhaltung von Produktionsanlagen. Industrial-FM-Dienstleister müssen hierbei eine Vielzahl von Anforderungen erfüllen, um den Herausforderungen im Life-Science-Umfeld entsprechen zu können. In der neuen Folge des Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate und Staffing“ spricht Lünendonk-Partner Thomas Ball mit Jochen Scraback, Managing Director von CBRE GWS Switzerland, über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Industrieservices und Facility Services, mögliche Gründe für Outsourcing sowietypische Service-Modelle. Außerdem diskutieren sie über aktuelle Themen und Trends und die Anforderungen an Dienstleister. Hier gehen sie zusätzlich auf die Herausforderungen der Branche, das typische Vergabeverhalten von Unternehmen und auf die Erwartungshaltung von Kunden ein und beleuchten dabei ebenfalls die derzeitige Marktstruktur im Industrial FM in der Schweiz. Das zugehörige Whitepaper „Erfolgsfaktoren für eine gebündelte Vergabe von Facility Services und Industrieservices in der Schweiz“, das in Zusammenarbeit mit CBRE GWS Switzerland veröffentlicht wurde, können Sie kostenfrei unter www.luenendonk.de herunterladen. Websites: Lünendonk & Hossenfelder GmbH: www.luenendonk.de CBRE GWS Switzerland: www.cbre.ch

Am 13. Juni 2023 wurde die 20. Lünendonk-Liste zum Facility Service in Deutschland veröffentlicht. Die 25 führenden Facility-Service-Unternehmen in Deutschland sind 2022 im Durchschnitt um 9,3 Prozent gewachsen. Die Marktführer erwirtschafteten erstmals mehr als 15 Milliarden Euro Umsatz und beschäftigten rund 274.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (+1,6 % gegenüber dem Vorjahr). Wie haben sich die führenden Facility-Service-Unternehmen und der Markt seit der ersten Lünendonk-Liste entwickelt? Welche aktuellen Themen und Trends gibt es derzeit am Markt? Wie können die kürzlich bekannt gegebenen Übernahmen gedeutet werden? In dieser Folge stellen die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer die neue Lünendonk-Liste „Führende Facility-Service-Unternehmen in Deutschland“ vor. Außerdem berichten sie über die Marktentwicklungen im Jahr 2022 und geben einen Ausblick auf die noch nicht veröffentliche Lünendonk-Studie. Daneben spricht Thomas Ball mit Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern der führenden Unternehmen und fängt damit die Stimmungen am Markt ein. Dr. Jochen Keysberg, CEO von Apleona, Arnulf Piepenbrock, Geschäftsführender Gesellschafter der Piepenbrock Unternehmensgruppe, Markus Holzke, CEO/Geschäftsführer von Spie Deutschland & Zentraleuropa sowie Dr. Marion Henschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Strabag Property und Facility Services geben dabei ihre Einschätzungen über den Facility-Service-Markt. 00:00 - 17:12 min: Vorstellung Lünendonk-Liste und Marktüberblick mit Thomas Ball und Lena Singer 17:13 - 20:06 min: Interview mit Dr. Jochen Keysberg, Apleona 20:07 - 23:27 min: Interview mit Arnulf Piepenbrock, Piepenbrock 23:28 - 27:30 min: Interview mit Markus Holzke, Spie 27:31 - 30:49 min: Interview mit Dr. Marion Henschel, Strabag PFS 30:50 - 31:38 min: Verabschiedung / Outro

Am 16. Mai 2023 wurde die diesjährige Lünendonk-Liste „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“ veröffentlicht. Die Top 25 Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland steigerten ihren Umsatz 2022 um 13,5 Prozent. Gleichzeitig bauen die Personaldienstleister ihren Personalstamm an Zeitarbeitskräften um 4,2 Prozent auf. Aber wie haben sich die restlichen Zeitarbeitsunternehmen entwickelt? Und welche aktuellen Themen und Trends gibt es am Markt? Antworten auf diese Frage erhalten Sie in der neuen Folge des Lünendonk-Podcasts. Hier stellen Lünendonk-Partner Thomas Ball und Consultant Lena Singer in einem Deep Dive die neue Lünendonk-Liste vor und sprechen dabei über aktuelle Markttrends, Übernahmen und Entwicklungen der Zeitarbeitsunternehmen.