zeitarbeit

In der neuesten Episode unseres Podcasts "Liebe Zeitarbeit" tauchen wir tief in das Thema der erfolgreichen Etablierung neuer Standorte in der Zeitarbeitsbranche ein. Entdecke Schlüsselstrategien und praktische Tipps für Wachstum und Expansion, selbst in schwierigen Wirtschaftszeiten. Von Marktforschung über Teamzusammenstellung bis hin zu Budgetplanung und Netzwerkaufbau, diese Episode liefert alles, was du für den erfolgreichen Aufbau eines neuen Standortes wissen musst. Diese Episode deckt nicht nur die Grundlagen ab, sondern bietet auch tiefe Einblicke in die fortgeschrittenen Strategien, die nötig sind, um einen neuen Standort von Grund auf zu entwickeln und zu einem florierenden Unternehmen zu machen. Verpasse nicht die Gelegenheit, von einem der führenden Experten in der Branche zu lernen. Abonniere unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und teile diesen Podcast mit deinem Netzwerk, um die Botschaft über die positiven Aspekte der Zeitarbeit zu verbreiten. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner AÜG Netzwerk: 🧑🏽‍💻 [https://www.aueg-netzwerk.de](https://www.aueg-netzwerk.de) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

Der Startschuss zur 25. Lünendonk-Studie für den Zeitarbeitsmarkt ist gefallen und der Konjunkturindex feiert sein einjähriges Bestehen. Zu diesem Anlassen blicken die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer auf das Jahr 2023 zurück und diskutieren über aktuelle Marktentwicklungen zum Jahreswechsel. Lohnsteigerungen, der Personal- und Fachkräftemangel und hohe Krankenstände hielten die Branche im vergangenen Jahr in Atem. Insbesondere das zweite Halbjahr gestaltete sich für die Zeitarbeitsunternehmen durchwachsen. Die konjunkturelle Lage in Deutschland entspannt sich auch zu Beginn des neuen Jahres noch nicht. Dennoch zeigen sich die Zeitarbeitsunternehmen optimistisch und verkünden Wachstumsprognosen für das erste Quartal 2024 – wenn auch nur gering. Denn nach wie vor besteht seitens der Wirtschaft Bedarf nach Zeitarbeitskräften. In der 25. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ sprechen die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer über gewonnene Erkenntnisse aus einem Jahr Konjunkturindex Zeitarbeit und werfen prospektiv einen Blick auf die Lünendonk-Liste und -Studie 2024. Die Analyse wird unter anderem die Entwicklung des Gesamtmarkts aufzeigen sowie Themen und Trends rund um Auslandsrekrutierung, Managed Service Providing (MSP) und Vendor-Management-Systemen (VMS) behandeln. Die Lünendonk-Liste erscheint Mitte Mai, die detaillierte Studie voraussichtlich Ende Juni. Weitere Informationen: Lünendonk & Hossenfelder: www.luenendonk.de Konjunkturindex Zeitarbeit 4. Quartal 2023: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/ Ansprechpartner: Thomas Ball: https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Lena Singer: https://www.linkedin.com/in/lena-singer/

Tauche ein in die faszinierende Welt der künstlichen Intelligenz mit der neuesten Episode unseres Podcasts "KI Revolution in der Zeitarbeit". In dieser umfassenden Diskussion mit Patrik Knaisch erfährst du, wie KI die Landschaft der Zeitarbeit neu gestaltet und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben. Daniel erkundet innovative Anwendungsfälle von KI in der Branche, von automatisierten Matching-Systemen bis hin zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. In dieser Episode gehen wir tief in die Praxis ein: Wie können Zeitarbeitsunternehmen KI nutzen, um ihre Prozesse zu optimieren und gleichzeitig ethische Standards zu wahren? Welche Auswirkungen hat KI auf die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern? Und wie können wir sicherstellen, dass Technologie die Arbeitswelt humaner und gerechter macht? Diese Episode ist ein Muss für jeden in der Zeitarbeitsbranche, von CEOs und HR-Managern bis hin zu Zeitarbeitnehmern selbst. Sie bietet nicht nur einen Einblick in die Zukunft der Arbeit, sondern gibt auch praktische Tipps, wie du die Technologie in deinem Unternehmen einsetzen kannst. Vielen Dank fürs Zuhören und abonniere diesen Kanal für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links von Patrik Knaisch: [https://www.xing.com/profile/Patrik_Knaisch](https://www.xing.com/profile/Patrik_Knaisch) [https://www.linkedin.com/in/patrik-knaisch-439006190/](https://www.linkedin.com/in/patrik-knaisch-439006190/) ———————————————————————————————————— ❇ Sicher dir JETZT dein Platz für die KI-Kompetenztage: [https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/](https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/) Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner INDEX Anzeigendaten 🧑🏽‍💻 [https://anzeigendaten.index.de/](https://anzeigendaten.index.de/) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

Entdecke in dieser fesselnden Episode wie du in der Zeitarbeitsbranche erfolgreich sein kannst. Diese Episode deckt alles ab, von der richtigen Ansprache und Führung von Zeitarbeitskräften bis hin zu effektiven Strategien für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Erfahre, wie du die Beziehungen zu deinen Mitarbeitern stärken und eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung aufbauen kannst. Ob du ein Unternehmer, HR-Manager oder jemand bist, der sich für die Mechanismen und Herausforderungen der Zeitarbeitsbranche interessiert, diese Episode bietet dir praktische Ratschläge und tiefe Einblicke. Daniel teilt seine wertvollen Erfahrungen und gibt Tipps, die du sofort in deinem Arbeitsumfeld umsetzen kannst. Verpasse nicht die Gelegenheit, von einem der führenden Experten in der Branche zu lernen. Abonniere unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und teile diesen Podcast mit deinem Netzwerk, um die Botschaft über die positiven Aspekte der Zeitarbeit zu verbreiten. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— ❇ Sicher dir JETZT dein Platz für die KI-Kompetenztage: [https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/](https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/) Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner AÜG Netzwerk: 🧑🏽‍💻 [https://www.aueg-netzwerk.de](https://www.aueg-netzwerk.de) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

n dieser Podcast-Episode "Selbstüberlassung in der Zeitarbeit", tauche ich zusammen mit dem Rechtsanwalt Dr. Alexander Bissels, in die rechtlichen Feinheiten der Selbstüberlassung in der Zeitarbeitsbranche ein. Wir diskutieren intensiv die gesetzlichen Vorschriften, diskutieren rechtliche Grauzonen und bieten präzise Orientierungshilfen für Unternehmen und Selbstständige, die sich rechtssicher in der Welt der Zeitarbeit bewegen wollen. Mit praxisnahen Beispielen und fundierten Einblicken zielen wir darauf ab, Risiken zu minimieren und Compliance zu gewährleisten. Diese Episode ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die sich mit den rechtlichen Aspekten und Herausforderungen der Zeitarbeit auseinandersetzen möchten. Wenn du weitere Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Zeitarbeit hast, kannst du dich gerne jederzeit bei Dr. Alexander Bissels persönlich melden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS Deutschland [https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels](https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels) [https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/ ](https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/ ) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/ ](https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/ ) ———————————————————————————————————— ❇ Sicher dir dein Platz für die KI-Kompetenztage: [https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/](https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/) Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

In dieser erweiterten Podcast-Episode habe ich das Vergnügen, Michael Ullrich von der DIS AG zu begrüßen, einen versierten Fachmann mit über 17 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche. Gemeinsam beleuchten wir das kritische Thema der Revision in der Zeitarbeit. Michael gibt uns tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Notwendigkeiten, die mit internen und externen Revisionen verbunden sind, und erläutert, wie diese Prozesse zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben und zur Sicherung qualitativer Arbeitsstandards beitragen. Er teilt wertvolle Tipps für die optimale Vorbereitung auf Revisionen und diskutiert, wie die Einsatzbegleitung effektiv gestaltet werden kann, um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Diese Episode ist eine unverzichtbare Ressource für alle, die in der Zeitarbeit tätig sind und die Bedeutung von Compliance und qualitätssichernden Maßnahmen durch Revisionen verstehen möchten. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel Links Michael Ullrich: LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/miul/](https://www.linkedin.com/in/miul/) Xing: [https://www.xing.com/profile/Michael_Ullrich88](https://www.xing.com/profile/Michael_Ullrich88) ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner AÜG Netzwerk: 🧑🏽‍💻 [https://www.aueg-netzwerk.de](https://www.aueg-netzwerk.de) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

Fühlst du dich in der Zeitarbeitsbranche oft überfordert und als ob du trotz aller Anstrengungen nicht vorankommst? Bist du es leid, dass deine To-do-Liste niemals kürzer wird und der Druck, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zufrieden zu stellen, dir den Schlaf raubt? Du bist nicht allein. Ich bin Daniel Müller, und in dieser Episode öffne ich eine Tür zu neuen Möglichkeiten für dich. Ich teile nicht nur meine persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen, sondern auch praktische Lösungsansätze, die dir helfen, diese täglichen Kämpfe zu überwinden. Erfahre, wie eine Veränderung deiner Perspektive, kombiniert mit Motivation und strategischem Handeln, den Unterschied ausmachen kann. Wir sprechen über die Bedeutung der Neukundenakquise, die Macht von Social Media und geben dir konkrete Tipps, wie du auch in schwierigen Zeiten deine Zeitarbeitsfirma zum Erfolg führst. Diese Episode ist speziell für dich konzipiert, wenn du in der Zeitarbeitsbranche tätig bist und nach authentischen, erprobten Lösungen suchst, um deine alltäglichen Kämpfe in Erfolgsgeschichten zu verwandeln. Es geht darum, dir die Werkzeuge an die Hand zu geben, die du benötigst, um nicht nur die Herausforderungen zu bewältigen, sondern auch deine Ziele zu erreichen und deine Vision zu verwirklichen. Ich freue mich sehr, wenn ich dich auf deinem Weg unterstützen kann. Dazu kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren. Schick mir einfach eine WhatsApp oder ruf mich an, damit wir ganz unverbindlich sprechen können. Vielen Dank für deine Zeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner AÜG Netzwerk: 🧑🏽‍💻 [https://www.aueg-netzwerk.de](https://www.aueg-netzwerk.de) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

Tauche mit uns ein in die zukunftsweisende Podcast-Folge über Inklusion in der Zeitarbeit. Hierzu begrüße ich zwei herausragende Persönlichkeiten: Nadine Schönwald, Expertin für Diversity und Inklusion bei Adecco, sowie Bastian Krapf, Geschäftsführer bei Adecco. Nadine Schönwald gewährt faszinierende Einblicke in Adeccos wegweisende Initiativen zur Förderung von Inklusion. Sie berichtet von inspirierenden Projekten wie den Inklusionsguides, bei denen schwerbehinderte Berater das Unternehmen bereichern. Nadine erläutert, wie Adecco daran arbeitet, inklusive Stellenanzeigen zu entwickeln und die technische Barrierefreiheit in den Niederlassungen konsequent zu verbessern. Bastian Krapf teilt seine persönlichen Erfahrungen als Geschäftsführer und hebt die bedeutende Rolle von Diversität in der Zeitarbeitsbranche hervor. Dabei gewährt er Einblicke in ein geplantes Azubi-Projekt und unterstreicht die Wichtigkeit, Vorurteile abzubauen und die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters zu erkennen. Die fesselnde Diskussion erstreckt sich über Themen wie die Implementierung sensibler Sprache in der Rekrutierung, den Ausbau barrierefreier Zugänge und die zwingende Notwendigkeit, die gesellschaftliche Wahrnehmung von Menschen mit Einschränkungen nachhaltig zu verändern. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, die Zeitarbeitsbranche inklusiver und diverser zu gestalten, darfst du diese wegweisende Podcast-Folge nicht versäumen. Ein aufrichtiges Dankeschön geht an Nadine Schönwald und Bastian Krapf für ihre herausragenden Einblicke. Gemeinsam schreiten wir in eine inklusivere Zukunft der Zeitarbeit. Vergiss nicht, diesen inspirierenden Podcast zu abonnieren und deine wertvollen Gedanken in den Kommentaren zu teilen. Wir schätzen deine Meinung und freuen uns auf einen regen Austausch. Herzlichen Dank für deine wertvolle Zeit und bis zur nächsten fesselnden Folge! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links Nadine Schönwald | Adecco LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/nadine-schoenwald/](https://www.linkedin.com/in/nadine-schoenwald/) E-Mailadresse: nadine.schoenwald@adeccogroup.com Links Bastian Krapf | Adecco LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/bastian-krapf-5681a814/](https://www.linkedin.com/in/bastian-krapf-5681a814/) E-Mailadresse: bastian.krapf@adecco.de ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club 💎 [https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/](https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/) Werbepartner HR4YOU 🧑🏽‍💻 [https://www.hr4you.de](https://www.hr4you.de) VIP-Partner: 🔴 [https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/](https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/) ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ➡️ [https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit ](https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit ) Zum Podcast auf Spotify: ➡️ [https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww](https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww) Zum Podcast auf iTunes: ➡️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212](https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212) Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: [https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ ](https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/) Clubhouse: [https://www.clubhouse.com/@daniel1848](https://www.clubhouse.com/@daniel1848) Twitter: [https://twitter.com/DanielBo1848 ](https://twitter.com/DanielBo1848) Xing: [https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102](https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102) Facebook: [https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/](https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/)

Zum Ende des Jahres 2023 schildern die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen zwölf Monate und geben einen Ausblick auf das Jahr 2024. Herausforderungen wie der Personalmangel und die rückläufige Konjunktur haben sich in diesem Jahr besonders stark auf die Marktdynamik ausgewirkt und ihre Spuren hinterlassen. Die Beiden sind sich einig – der Bedarf nach Flexibilität in der Personalplanung wird trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten auch im kommenden Jahr bestehen. Ein Marktsegment hat aktuell besonders an Relevanz gewonnen: Zeitarbeit für Studenten. Insbesondere während des Studiums sind viele Studierende auf der Suche nach kurzfristiger, zeitlich begrenzter Beschäftigung. Hierauf haben sich bereits einige Spezialisten, große Unternehmen mit eigenen Business Units sowie Career Centers fokussiert. Denn um für Studenten attraktiv zu sein, sind zum Teil andere Rekrutierungs- und Organisationsmaßnahmen nötig. Mitunter durch den War for Talents hat sich beim digitalen Fortschritt dieses Jahr einiges getan. Die Zeitarbeitsunternehmen geben an, dass im Bereich Bewerbermanagement bisher der höchste Digitalisierungsgrad erreicht wurde. Aber auch im administrativen Bereich kann ein digitaler Fortschritt wahrgenommen werden. Grundsätzlich beschäftigen sich so gut wie alle Zeitarbeitsunternehmen mit der Digitalisierung ihrer Prozesse. In der 24. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und Trends am Markt, sowie gegenwärtige Entwicklungen der Zeitarbeitsunternehmen. Ansprechpartner: Lena Singer: https://www.linkedin.com/in/lena-singer/ Thomas Ball: https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Weitere Informationen: www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/ www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/

Laut einer aktuellen Stepstone-Studie geben 47 Prozent der BewerberInnen zwischen 20 und 50 Jahren an, dass sie sich eher auf eine Stelle bewerben würden, die eine Bewerbung per Smartphone ermöglicht. Ein Grund für Tempton, Interessierten eine Bewerbungsmöglichkeit via WhatsApp anzubieten. Wichtig dabei: Durch die Zusammenarbeit mit dem Software-Dienstleister PitchYou erfolgt dieser Prozess mit automatischer Sprachanpassung und...datenschutzkonform! In dieser Folge spricht Gastgeberin Christina Decker mit einem der PitchYou-Gründer, Gunnar Basner, über die Chancen der „Bewerbung per WhatsApp“.

In der vierten Folge "Stationäre Aufnahme" gibt uns Dr. Umeswaran Arunagirinathan einen Einblick in seinen Arbeitsalltag als Herzchirurg und Autor. Außerdem erzählt uns seine spannende Geschichte, wie er als Kind allein nach Deutschland geflüchtet ist.

Am 18. Oktober 2023 fand in Wiesbaden mit der STAFFINGpro die zweite Auflage der Messe für Personaldienstleistung, Personalberatung und Zeitarbeit statt. Lünendonk-Beraterin Lena Singer besuchte die Messe und fing dort erneut verschiedene Stimmungen ein. In kurzen Interviews befragte Lena Singer unterschiedliche Marktvertreter, wie diese die Messe wahrgenommen haben und welche Eindrücke bei ihnen entstanden sind. In der aktuellen Folge des Lünendonk-Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing“ wurden die Stimmen und Einschätzungen von Thomas André Sola, Verbandsvorsitzender bei APSCo Deutschland, Markus Budde, Director of Sales bei zvoove, Stella Becker, Key Account Managerin bei Bullhorn, Alexander R. Petsch, CEO des HRM Instituts, Nicolai Dwinger, Head of Marketing bei talent360, Ann Swain, Gründerin und Global CEO von APSCo und Julia Oertel, Director Marketing bei Talention, zusammengefasst. Weitere Informationen: www.luenendonk.de www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/ Kapitel: 00:00:00 - Intro Lena Singer 00:02:08 - Interview mit Thomas André Sola, APSCo Deutschland 00:06:56 - Interview mit Markus Budde, Director of Sales bei zvoove 00:08:08 - Interview mit Stella Becker, Key Account Managerin bei Bullhorn 00:11:03 - Interview mit Alexander R. Petsch, CEO des HRM Instituts 00:13:59 - Interview mit Nicolai Dwinger, Head of Marketing bei talent360 00:16:59 - Interview mit Ann Swain, Gründerin und Global CEO von APSCo 00:18:20 - Interview mit Julia Oertel, Director Marketing bei Talention 00:20:26 - Fazit mit Lena Singer

Zeitarbeit gilt als Integrator in den Arbeitsmarkt. Laut der Lünendonk-Studie zum Zeitarbeitsmarkt kommt mit 42 Prozent der Großteil der Zeitarbeitskräfte aus kurzfristiger Arbeitslosigkeit unter einem Jahr. Weiterbildung und Qualifizierung spielen eine wichtige Rolle, um wieder zurück in eine Anstellung zu finden. Hierunter fallen beispielsweise Themen wie Up-Skilling, Re-Skilling, Teilqualifizierung und Umschulung. Der Randstad Konzern gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Neben der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services zu dem Portfolio. In der neuen Folge des Podcasts Lünendonk-Insights: Real Estate & Staffing spricht Lena Singer, Consultant bei Lünendonk, mit Marc Cramer, Manager Arbeitsmarktprojekte bei Randstad, über die Bedeutung der Zeitarbeit bei der Integration von Personen in den Arbeitsmarkt. Dabei werfen sie sowohl einen Blick auf die Integration von Langzeitarbeitslosen, Geflüchteten und weiteren Personengruppen sowie auf die Rekrutierung im Ausland. Marc Cramer gibt praktische Einblicke in bestehende Qualifizierungs- sowie Coachingmaßnahmen bei Randstad und spricht unter anderem über deren neue Rolle als Bildungsträger. Lünendonk & Hossenfelder: www.luenendonk.de Randstad: www.randstad.de Mehr Informationen: Lünendonk-Studie 2023: Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/

Herzlich willkommen zur neuesten Episode von "Herzblut Business"! In dieser Folge werden wir uns mit dem Thema "Gründung aus dem Nebenerwerb" beschäftigen. Unser Gast, Tanja Schön, erzählt uns von ihren Erfahrungen und Herausforderungen auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Vom unzufriedenen Job in der Zeitarbeit bis hin zur Entdeckung des Berufsbildes der virtuellen Assistenz über Pinterest - Tanja hat sich ihren eigenen Weg zum Erfolg gebahnt. In dieser Episode wird sie uns von ihren Ängsten, ihrem Wachstum, ihren Rückschlägen und auch ihren Triumphen erzählen.

In der dritten Folge "Stationäre Aufnahme" nimmt uns Michaela Weber mit in ihren Arbeitsalltag auf der Intensivstation, berichtet von Schicksalsschlägen ihrer PatientInnen und erklärt, weswegen der Tod das Leben wertvoller macht.

Im Juni wurde die diesjährige Lünendonk-Studie „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“ veröffentlicht. Die 81 befragten Unternehmen erzielten im Jahr 2022 eine Umsatzsteigerung von durchschnittlich 14,4 Prozent. Das Marktwachstum ist stark von steigenden Preisen beeinflusst. Aber auch der strukturelle Flexibilitätsbedarf der deutschen Wirtschaft ist Treiber des Wachstums. Auch in diesem Jahr bleibt die Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten weiterhin die größte Herausforderung für die Personaldienstleister. Jedoch berichten im zweiten Quartal 2023 viele Unternehmen eine schwächere Auftragslage, sodass die Kunden- und Auftragsgewinnung mehr in den Fokus der Dienstleister rückt. In der 20. Folge unseres Podcasts „Lünendonk-Insights: Real Estate & Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und Trends am Markt, sowie die gegenwärtige Entwicklung der Zeitarbeitsunternehmen. Die Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer stellen die neue Lünendonk-Studie „Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland“ vor. Gleichzeitig gehen sie auf die aktuellen Zahlen, Daten und Fakten des Konjunkturindexes Zeitarbeit ein. Hier gehts zur Studie: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/ Hier gehts zum Konjunkturindex Zeitarbeit: https://www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/

In der vierten Folge von "In Arbeit" zeigt sich Sebastian-Matthias Skotnik fasziniert davon, wie sein Gast Dominik Buch es schafft, als Jongleur ganz viele Gewerke immer wieder in Arbeit zu bringen und zahllose rote Fäden gleichzeitig in der Hand zu behalten. Als Schauspieler und Musiker gibt Dominik Buch Einblick in zwei Branchen, die beide wild und frei wirken, jedoch vollkommen unterschiedlich straff organisiert sind. Als Gründer und Geschäftsführer der Agentur westwind stories, die auch den Podcast produziert, fusioniert er Kreativität und Kontrolle, wenn unzählige wirtschaftliche, bürokratische und fiskalische Dinge kühl zu beachten sind, während das Feuer für die große Geschichte weiter lodert. Ein Gespräch über Ausdauer, Überblick und Visionen sowie ein Parforce-Ritt durch viele Branchen, die in der Kreativwirtschaft wie Zahnräder ineinander greifen.

In der dritten Folge von "In Arbeit" begrüßt Sebastian-Matthias Skotnik einen Mann, der unter dem Motto "Befähigen. Begleiten. Beteiligen" sowohl einzelnen Menschen als auch Unternehmen die Augen dafür öffnet, wer sie eigentlich sind und was sie wirklich wollen. Mit der Agentur dots&plots sorgt er dafür, dass Verlage, Stars und Autoren zusammenkommen, auf dass die Profis des Geschichtenerzählens und des Wörterschleifens immer wieder neu "in Arbeit" finden. Bei 2Empower befähigt er Unternehmen darin, sich ihrer Kultur bewusst zu werden und diese zu heben, um in den kommenden stürmischen Zeiten kreativ und wirksam zu sein und zu bleiben. Ein Gespräch über Wertschätzung, Transformation und das tiefe, zeitlose "Need" abseits des Tagesgeschäfts, nachdem man Lust bekommt, sich auch selber einmal zu fragen, ob das eigene Profil tatsächlich den Wünschen und Fähigkeiten entspricht.

In Deutschland gibt es jährlich rund 740.000 Geburten. Über 500 davon hat die Gästin unserer zweiten Folge „Stationäre Aufnahme“ begleitet. Wir sprechen mit Gynäkologin und Sexualtherapeutin Helen Sange über Sex, Geburten und Tabus, aber auch über Familie, Kunst und ihre Anfänge in der Medizin. Weiterhin erklärt Helen, was es mit ihrer inklusiven Gynäkologie-Praxis auf sich hat und warum sie einen Teil ihrer Praxis als Kunst-Galerie nutzt.