Wat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Overuren maken onlosmakelijk deel uit van het moderne werkleven. Presteert je medewerker overuren, dan zijn er twee opties: extra loon of de uren inhalen en dus extra vrije tijd. Experte Lies Denolf geeft wat meer toelichting in deze aflevering.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Een positieve werksfeer draagt bij tot het welzijn van je medewerkers, maar ook tot meer productiviteit. Een transparante arbeidsorganisatie en openfeedbackcultuur zijn hierbij belangrijke fundamenten. Ontdek meer tips in deze aflevering.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Wat kan je als werkgever doen als het te druk wordt in je zaak? Juridisch adviseur Lies Denolf zet in deze aflevering de voordelen van jobstudenten en flexi-jobmedewerkers tegenover elkaar.
Ben je benieuwd in welke sectoren flex-jobs mogelijk zijn?
Ontdek deze hier.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Een arbeidsarts is verplicht van zodra je één medewerker in dienst hebt”, dat vertelt experte Bieke Claesen. En wist je dat iedere medewerker online via ‘Mijn gezondheid’ onder de tegel 'Werk en gezondheid' kan zien wie zijn/haar arbeidsarts is? Dat komt omdat deze gegevens gelinkt zijn aan de Kruispuntbank én aan de werkgever die aangesloten is bij een externe dienst. Ontdek meer in de aflevering.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Een groepsverzekering is de ideale manier om je medewerkers te belonen. De sociale bijdragen op zo’n verzekering zijn veel lager, waardoor je als werkgever minder betaalt en je medewerker er meer aan overhoudt. Daarnaast kan je zelf kiezen hoeveel budget je als werkgever wil spenderen.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Wat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
In deze aflevering vertelt experte Bieke Claesen je meer over het uiteenlopende takenpakket van een arbeidsarts. Een arbeidsarts zet vooral in op preventie. Ze analyseren en inventariseren de risico’s op een werkplek om gezondheidsschade te voorkomen. Daarnaast voeren ze medische onderzoeken uit en doen ze ook bedrijfsbezoeken.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Wanneer je medewerker op wettelijk pensioen gaat, dan sturen de pensioendiensten dat automatisch door naar de verzekeraar, zodat hij/zij het aanvullend pensioen kan aanvragen. Als werkgever hoef je dus eigenlijk niets te doen.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Kan je een tank- of laadkaart voor je medewerker voorzien zonder bedrijfswagen? Juridisch adviseur Gerben Vermeulen geeft advies: “Het is niet onmogelijk, maar het vergt veel administratie voor de werkgever. Er zijn wel enkele gevallen waarbij het minder complex wordt”. Ontdek de mogelijkheden in deze aflevering.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Bepaalde sectoren, zoals de horeca, moesten tijdens de coronacrisis gedwongen sluiten, waardoor de regering de consumptiecheques introduceerde. In 2023 werden ze opnieuw van onder het stof gehaald onder de noemer ‘koopkrachtpremie’. Expert Gerben Vermeulen vertelt je in welke gevallen je een koopkrachtpremie moet uitreiken aan je medewerkers en hoeveel die dan bedraagt.
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
Stay up to date
For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io