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    #55 (partie 2) Shanghai: Eric Tarchoune [Dragonfly] Recruteur, coach, passeur culturel du monde chinois

    frMay 31, 2021
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    Pour plus d'infos sur la Fresque du Climat en Asie: 

    - Site officiel 

    - Me contacter par email : raphael@mind-trust.com


    Développer le goût de l’altérité culturelle par le voyage dans sa jeunesse, faire carrière et entreprendre en Chine 


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    - Principaux sujets abordés dans cet épisode: 

    • Voyager seul, être UM, voyages GP, departs dernière minute 
    • Le coté latin des chinois et prussien des japonais 
    • Etre « adopté » par une famille en Alaska pendant 2 jours 
    • Vivre avec une famille de chinois du continent à Taipei, Xindian 
    • Apprendre le chinois, faire des stages à Singapour 
    • Faire un procès au ministère de la defense pour éviter le service militaire 
    • Rencontrer sa future femme cantonaise, s’installer à Pékin 
    • Travailler en Chine, parcourir le pays, voler en Tupolev
    • Découvrir Shanghai en 1994, ville endormie, belle au bois dormant 
    • Travailler pour Arc international, monter un bureau à Shanghai, parcourir 40 villes dans 15 provinces 
    • Monter une JV avec la plus grande verrerie à Nanjing 
    • 2001 rejoindre un cabinet de conseils en recrutements 
    • Le pragmatisme des chinois et le cartésianisme des occidentaux 
    • Créer Dragonfly group: les entreprises sont confrontées aux problèmes humains 
    • Les dirigeants chinois sont comparativement plus jeunes et manquent parfois de maturité 
    • Chasseur de tête, knowledge management… 
    • Faire des enquêtes d’intelligences économique, puis arrêter cette activité 
    • Le bon recruteur est bon marieur 
    • Se faire dénoncer par la concurrence, surmonter des problèmes de license 
    • La baisse du nombre d’étrangers en Chine pendant la période Covid (Il y a seulement 1M d’étrangers en Chine, dont la plupart sont des japonais et coréens) 
    • Les entreprises chinoises commencent à recruter des talents étrangers 
    • Activité de coaching du staff chinois, faire converger vers le projet 
    • Amélioration du management, de la qualité du reporting  
    • La Maieutique selon Socrate : questionnement, trouver soi même la solution 
    • Confucianisme: viser un ideal d’harmonie et de paix 
    • Le covid est les problèmes de communication en entreprise qui en découlent 
    • Expatriés en Chine VS étrangers installés sur pace 
    • Préparer les expatriés à leur expatriation 
    • Etre entrepreneur, auto-financé son business, rester autonome, gérer les hauts et les bas 
    • Continuer à se former, faire un MBA, préparer un doctorat 
    • Planification, flexibilité, être prêt à faire des changements pendant l'exécution 


    - Liens: 


    - Autres épisodes cités:

    • Fabien Pacory: ami et autre récit "épique" d'expatriation


    Profil d'Eric Tarchoune sur Linkedin

    Recent Episodes from Sesame Asie

    (Rediffusion) Shanghai: Alexis Bonhomme [Farfetch] Entreprendre - Revendre - Intraprendre en Chine

    (Rediffusion) Shanghai: Alexis Bonhomme [Farfetch] Entreprendre - Revendre - Intraprendre en Chine

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    - Principaux sujets abordés dans cet épisode:

    • Arriver en Chine à 28 en 2010, habiter à Pékin, Caochangdi a coté du village des artistes 789 

    • Rejoindre Groupon / Tencent, recevoir une offre de boulot « comme dans les films » 

    • Connaitre une startup chinoise avec une croissance extreme: 3000 personnes engagées en 4 mois, ouverture de 40 bureaux en 6 mois 

    • En chine, seul le résultat compte, la manière importe peu 

    • Il faut faire acte de présence, ne pas avoir de vie privée, tu appartiens à ton Boss 

    • Andrew Mason, fondateur de Groupon 

    • Business à Guiyang arrosé au Baijiu: pleurer de l’alcool 

    • Culture chinoise du travail: le 996 voir même le 997 

    • Méritocratie, justifier sa place en tant qu’étranger 

    • Proposer une stratégie, monter en grade diriger une division à 29 ans 

    • Rencontrer son épouse chinoise chez Tencent 

    • Complémentarité du couple dans le business: opération finances et marketing stratégie 

    • 2012, débuts de Wechat, voir une opportunité de business 

    • Wechat, Weibo, one-to-one vs one-to-many 

    • Vivre le process d’une MNA entre deux entités chinoises, luttes de pouvoir… 

    • Avoir l’idée de monter sa boite: Curiosity China 

    • Les deux écosystèmes Alibaba et Tencent, prismes e-commerce et produit / communication 

    • 刷榜 Shuabang, faux followers, techniques pour tricher sur l’internet chinois 

    • e-commerce en Chine, KPI pour les marques 

    • Clarins, Julien Chivassa, Tina Chan, Coach

    • Il ne faut pas hésiter à engager des entrepreneurs 

    • Croissance de l’entreprise, monter jusqu’à une centaine d’employés, ouverture de plusieurs bureaux 

    • Entreprendre, 3 éléments clefs : Timing, Team, Idea 

    • Pékin vs Shanghai, comparaison des deux écosystèmes 

    • Négocier un rachat avec une grosse entreprise de média américaine, refuser l’offre mais apprendre et comprendre comment il faut s’organiser pour la prochaine fois 

    • Négocier avec Farfetch et une entreprise Chinoise, le rachat par Farfetch 

    • Comment revendre son entreprise, deal cash, stock options, earn out 

    • Jose Noves, CEO de Farfetch, quelqu’un de solaire, visionnaire, avec une vision toujours positive de l’avenir 

    • Judy Liu, femme d’Alexis devient CEO de Farfetch Chine  

    • D’entrepreneurs, Redevenir des employés qui doivent reporter au siège à Londres 

    • Recruter une équipe de management, importance du réseau, connaitre les bons profils, éviter les « shining CV » 

    • Monter à 600 staffs en Chine 

    • La chine est un marathon pas un sprint, c'est un marché ultra compétitif et violent ou les règles ne sont pas forcement respectées

    • Aimer la chine, être curieux, travailler dur,  

    • Etre au coeur de la 2eme économie mondiale qui sera bientôt la 1ere 

    Liens:

    - Profil de Alexis Bonhomme sur Linkedin  

    Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier 

    #72 Taiwan: Pascal Thien-Ah-Koon [Avocat] Faire profil bas, s'intégrer, laisser venir

    #72 Taiwan: Pascal Thien-Ah-Koon [Avocat] Faire profil bas, s'intégrer, laisser venir
    • Etre avocat Francais a Taiwan

    • Origines réunionaises 

    • Chevalier de l'Ordre National du Mérite VS Legion d’honneur

    • La Chambre de commerce française de Taiwan

    • La Chambre européenne  

    • Role dans la chambre de commerce 

    • Occuper différents roles Membre du board, directeur, trésorier  

    • Secteurs industrie de Taiwan: semi-conducteurs, électronique, éolien, voiture électrique 

    • Investissements étrangers a Taiwan, en Chine

    • Fiscalite a Taiwan et dans d’autres pays d’Asie

    • Comparaison, Hong Kong, Singapour, Taiwan, Malaisie, Thailande

    • Venir a Taiwan pour raisons fiscales?

    • Lever de l’argent en Asie

    • Cosmetiques:  faire changer la réglementation, adopter les normes européennes

    • Cadre de vie a Taiwan: securite, pollution, nature

    • Taiwan se Taiwanese, pratique du chinois dans les entreprises etrangeres

    • Fraude financières 

    • Faire profil bas, s’intègrer, comprendre les subtilités locales, laisser venir 


    Contacter Pascal  sur Linkedin


    Un podcast par Raphael Seghier 

    (Rediffusion) Asie: Benjamin Joffe [SOSV] Investissement, Hardware Startup, Thought Leadership

    (Rediffusion) Asie: Benjamin Joffe [SOSV] Investissement, Hardware Startup, Thought Leadership

    Passer 18 ans en Asie et rejoindre un fond d'investissement US avec 750M en management


    Dans cet épisode, Benjamin Joffe nous raconte ses presque 20 ans passés dans pas moins de cinq pays d’Asie: Japon, Corée, Chine, Hong Kong et Singapore. 

    Il nous explique comment profiter aux mieux de son expatriation, s’intégrer dans la vie locale, se faire des amis, pratiquer des activités (en l’occurence les arts martiaux). 

    Nous discutons aussi de son apprentissage des langues asiatiques (Japonais, Coréen, Chinois). 

    Mais aussi de son activité de Business Angel, ses investissement en seed dans 13 startups, sa stratégie d’investissement et l’expérience qu’il en a tiré.  

    Benjamin aurait aurait pu être « early investor » dans Instragram et Meituan !

    Il a aussi collaboré avec des accélérateurs tel que 500 startups avant de rejoindre le fond SOSV à travers son programme HAX (accélérateur de startups hardware basé à Shenzhen, Chine). 

    Nous discutons de certaines de ces startups qui sont déjà en train de développer des solutions innovantes pour contribuer à résoudre la crise du Coranavirus (COVID-19) 

    Mais aussi de startups francaises: Fitme et Muna. 

    Finalement Benjamin nous raconte comment il est devenu un véritable « thought leader » du hardware startup et même de la Tech en Asie (pardon pour l’abus d’anglicismes !), en développant d'abord une activité de conseil, avant d’écrire pour des medias de référence (Tech Crunch, Forbes,…), et d'être « guest lecturer" dans des universités: de la Californie jusqu’à l’école Polytechnique. 

    Benjamin Joffe est maintenant partenaire chez SOSV, une societe d’investissement américaine de capital risque avec 700M en management et qui vient de clore un fond de 277M (USD). 

    Voici les coordonnées de Benjamin Joffe ainsi que des liens vers les contenus évoqués pendant l’épisode: 


    Contacts

    ben@sosv.com

    @benjaminjoffe 


    Sociétés

    www.sosv.com

    www.hax.co

    www.plus8star.com


    Quelques présentations de Benjamin

    Deep Tech Trends

    https://www.slideshare.net/SOSv/deep-tech-trends-2019

    Life Lessons From 18 years in Asia

    https://www.slideshare.net/plus8star/life-lessons-from-18-years-in-asia

    Cultural Intelligence

    https://www.slideshare.net/plus8star/your-hat-looks-funny


    Livres

    How to Fail at Almost Everything and Still Win Big

    www.amazon.com/How-Fail-Almost-Everything-Still/dp/B0813X2LFZ

    The Culture Code

    https://www.amazon.com/Culture-Code-Ingenious-Understand-People/dp/0767920570

    https://www.amazon.com/Culture-codes-Comment-déchiffrer-quotidienne/dp/2709629038

    L'Art de la Controverse

    https://www.schopenhauer.fr/oeuvres/lart-davoir-toujours-raison-ebook.html

    Learned Optimism

    https://www.amazon.com/Learned-Optimism-Change-Your-Mind/dp/1400078393/


    S’abonner à sa Newsletter (~mensuelle) - Officiellement recommandé par Sesame Asie!

    https://benjaminjoffe.substack.com


    Sur l'Angel Investing

    https://hackernoon.com/the-hacker-guide-to-angel-investing-3a0ce661642a


    Asia Podcasts

    https://nextbn.ggvc.com


    Liste des précèdents épisodes 

    Sesame Asie par Raphael Seghier 

    #71 Singapour: Thibaut Meurgue-Guyard [Country Coordinator] La Fresque du Climat en Asie

    #71 Singapour: Thibaut Meurgue-Guyard [Country Coordinator] La Fresque du Climat en Asie
    • Présentation de l'atelier la Fresque du Climat
    • 1,200,000 participants, un énorme succès 
    • Accelerer la prise de conscience du changement climatique
    • Prendre des actions de réduction du bilan carbone
    • La Fresque en Asie (Singapour, Taiwan, Hong Kong, ...)
    • Les autres ateliers: 2 tonnes, fresque du numerique, de la biodiversite, ....


    Contacter Thibaut sur Linkedin

    Fresque du Climat site officiel


    Un podcast par Raphael Seghier 


    #70 Singapour: Martin Pasquier [Consultant] Scale-ups: Comment attaquer le marché APAC

    #70 Singapour: Martin Pasquier [Consultant] Scale-ups: Comment attaquer le marché APAC

    Comment une startup ou une scaleup peut elle se développer en Asie Pacifique? On rentre dans les détails avec Martin Pasquier, stratégie commerciale, pilote, recrutement, zones géographiques prioritaires, etc, tout y passe!

    Note: cet épisode est accès solution software, pour les "hardware startups" cf l'excellent épisode d'Aurelien Joly 


    Martin Pasquier sur Linkedin  


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    - Site officiel 

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    #68 Shanghai: Stephane Monsallier [System in Motion] Intelligence Artificielle en Chine

    #68 Shanghai: Stephane Monsallier [System in Motion] Intelligence Artificielle en Chine

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    Une rapide update sur la situation de l'intelligence artificielle en Chine


    System in Motion  

    Stephane Monsallier sur Linkedin 


    Note: entre l'enregistrement et la diffusion de l'épisode certaines news sont sorties, voir par exemple les annonces de Baidu

    #67 Cambodge: Soreasmey KE BIN [Confluences] Etre sûr de soi, mais savoir adapter son offre

    #67 Cambodge: Soreasmey KE BIN [Confluences] Etre sûr de soi, mais savoir adapter son offre

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    - Principaux sujets abordés dans cet épisode:

    • La CCI et la French Tech au Cambodge et a Phnom Penh
    • Etre d'origine cambodgienne, redécouvrir le Cambodge 
    • Parler cambodgien, comprendre la culture pour faire des affaires
    • Gouvernement, élite parle français
    • Serial entrepreneur au Cambodge
    • Etre actionnaire d’une dizaine de boites, partenaire minoritaire
    • Chercher des clients, des franchisés, des distributeurs
    • Secteurs: agriculture, tourisme, construction, textile
    • Mais aussi: Retail, centres commerciaux
    • Succes stories d’entreprises étrangères
    • Difficultés pour le secteur du luxe et entreprises trop avancées
    • Success stories entrepreneurs 
    • Pourquoi le marché cambodgien, couverture de la région depuis QG régionaux 
    • Choisir le Cambodge pour une entrée sur le marché Asiatique
    • Avantages: facilité ouvrir entreprise, facile de recruter, rapatriement benefices
    • Investissement chinois, communauté chinoise: construction, retail
    • Recrutement, privilégier les jeunes, les moins de 30ans, gap de compétence vs choix de l’experience et du réseau, stabilité des employés femmes 

     - Liens:

    - Confluences Asia

    - Forum d'affaires Juin 2022: https://sites.google.com/ccifcambodge.org/fafc/programme?authuser=0

    - Profil de Soreasmey KE BIN sur Linkedin
     

    Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier 

    #66 Shanghai: Nicolas Coster [Coster Associates Law Firm] Investir en Chine, facile?

    #66 Shanghai: Nicolas Coster [Coster Associates Law Firm] Investir en Chine, facile?

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    "Il n'a jamais été aussi facile d'investir en Chine"


    - Principaux sujets abordés dans cet épisode:

    • Entrer sur le marché chinois
    • Digitalisation des metiers juridiques poussée par le Covid
    • L’evolution du cadre juridique des affaires en chine: la disparition des JV et WOFEE
    • Liste négative des investissements étrangers 
    • Tendance des investissements étrangers en Chine 
    • Parcours entrepreneurial: créer son cabinet d’avocat en Chine
    • Loyauté du staff chinois: faire preuve de confiance, former...
    • Protection IP, propriété intellectuelle
    • Opportunité: racheter des sociétés existantes
    • Difficulté se développer sur le marché chinois pour les petits acteurs, investissement conséquent nécessaire
    • Code Civil: promouvoir l’état de droit en Chine
    • La situation Covid a Shanghai, confinement, lockdown
    • Evolution du marché chinois, pour les entreprises étrangères
    • La fin des WFOE et des JV en chine
    • Opportunité de renégocier son contrat de JV
    • Transition numérique des cabinets d’avocats, COVID


    - Episodes cités:

    Laurent Dubois, Japon  


     - Liens:

    https://www.costerassociates.com/


    - Profil de Nicolas Coster  sur Linkedin

    Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier 


    #65 Malaisie: Nathanael Noiraud [N-Strategy Consulting] Go-to-market entreprises Tech en APAC, stratégies de biz dev et lobbying

    #65 Malaisie: Nathanael Noiraud  [N-Strategy Consulting] Go-to-market entreprises Tech en APAC, stratégies de biz dev et lobbying

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    - Site officiel 

    - Me contacter par email : raphael@mind-trust.com


    Go-to-market entreprises Tech en APAC, stratégies de biz dev et lobbying


     - Liens: N-Strategy Consulting 


    - Profil de Nathanael Noiraud sur Linkedin  


    Sesame Asie, un podcast par Raphael Seghier