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    #81【特輯】花姐特寫之媽媽篇|打破原生家庭魔咒

    zh-HantJanuary 30, 2024
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    一直很想做個花姐特輯,草稿擱了快一年,終於有機會完成。為什麼想專訪花姐呢? 經典暢銷書「與成功有約」中提到七個成功習慣之一,就是直接向典範人物學習。 我跟花姐在公職相識的日子也過了人生一大半,在還不了解花姐的成長背景前,一直很納悶為何有人可以如此自律卻又講話很白目;自律的背後原來是來自於媽媽從小造成的不安全感,於是花姐在工作上總是習慣超前佈置,把一切計畫排定才安心。 單親家庭的成長背景,愛賭成性的媽媽,因為躲高利貸而拋棄還是國中生的花姐,因為缺錢而不斷用各種理由跟擔任公職的花姐要錢;媽媽對花姐而言彷彿就像一顆不定時炸彈,但在情感上,又是花姐無法切割的依賴。 原生家庭及媽媽的負面影響,花姐把這些轉為教材,堅絕不走跟媽媽一樣的路。花姐說,能有今天的她,實在是一個奇蹟;而我,感恩這個奇蹟。 花姐從約僱人員一路走到秘書室主任,再離職成為闆娘,我看著花姐掙脫媽媽的情勒及魔咒,並且努力往自己想要的生活前進,現在的花姐,自在而灑脫,是我的典範,也是所有想做自己的人的典範。 願我們的、你的人生幸福而美好! 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

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    #87【聊退休】年改變數多|如何打造安心的退休金

    #87【聊退休】年改變數多|如何打造安心的退休金
    這集錄音時間是112年年底,剛好是我請老公跟女兒吃完「感恩餐會」。 其實我平日就不時會跟老公表達感恩,感謝他做家事、下廚料理,讓我多出好多時間可以看書。算了算,去年看完35本書;今年剛走完二個月,就已經看完20本書。當然,老公是我一個分享讀書心得的對象,每每跟世界各地的作者以書交流後,可以感受到有些精華、有些能量,又挹注到我的生命中。 這些透過閱讀吸收的能量,我不知道對於提昇收入有何實質幫助,但對於提昇生命內涵及家人之間的感情,百分百有幫助。分享這些書的心得及交換看法,成為我跟老公、女兒之間的談資,我們散步時聊,開車時聊,在下廚時聊,甚至躺在床上睡前也聊。 老公再5年就能辦退休,也感謝我們鄰居林大哥,他在七年前,年金改革前一年退休,經由他演示了一段「沒有為退休做好規劃」就退休的警示,也聽了不少退休主任說起沒有目標的退休生活,最後把人生活成了「好山好水好無聊」;所以從去年起,我便不斷提醒老公,練習準備退休的重要性。 幸運的是,老公只需要規劃退休後想做的事,不太需要擔心退休金問題;然而,多數公務員會是在薦任職務下退休,未來最需要擔心的正是退休金不足以支應退休生活的財務問題。 而我,離退休有個尷尬的十五年,不夠長也不算短。年輕的你,或許也意識到退休金問題,或許覺得退休離你太遙遠,無論你的想法是什麼,未來退休金只靠政府的退撫基金是極度不安全的做法,尤其在醫療科技高度發展下,人類最大的問題再也不是「死亡」,而是死不了!(推薦閱讀「斷食善終」、「二十一世紀死亡書」) 先進國家如日本及美國,已越來越多老年人成為醫療科技發達下「求死不得」的囚犯,也越來越多老年人因此破產,必須依賴國家的社會救助為生。(推薦閱讀「下流老人」) 正因為人類生命的長度已漫長到看不見盡頭,退休金的規劃更形重要。這是我自己目前很焦慮的問題,也思索了一些因應之道,其中有些我正在實踐,希望還年輕的朋友們能提早思考,提早準備。 阿好姐的IG:ahow168 花姐的IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動

    #86【聊時事】雲林美女科員留停|被爆做直銷月入80萬閃辭

    #86【聊時事】雲林美女科員留停|被爆做直銷月入80萬閃辭
    上週在公務員圈內最夯的新聞事件之一,應該是一位雲林縣政風單位的美女科員,被檢舉留職停薪期間做直銷的事件。直銷,在台灣一直是一個滿禁忌的話題,人人聞之色變;而該新聞事件結合了直銷這個敏感話題,新聞主角竟然是一位政風單位的科員,實在是非常奇特的組合。 根據新聞報導,這位科員以侍親理由辦理留職停薪,雖然留職停薪可以兼職,其原意是讓公務員有收入可以維持生活所需,但不包括從事商業行為。美女科員在個人社群媒體高調貼文的行為,不意外的被人檢舉並經新聞批露後,因違反規定直接閃辭。 最令人好奇的是,新聞報導美女科員直銷收入高達一個月80萬,這收入不只打趴公務員俸給表中最高職級收入,也打敗過年開盤即跳空差點漲停的台積電員工啊! 之前在公務員臉書社團,也看過有人貼文說想提早退休全職做直銷,再加上這則勁爆的美女科員月入80萬的新聞,究竟直銷收入真的有那麼好嗎?真的能賺的到嗎? 我跟花姐基於好奇,上網做功課後,針對這事件中月入80萬背後可能的做法提出一些看法。 必須申明,我跟花姐的重點並非談論直銷好或不好,因為每個行業中總是有人做的極為出色;我們只是想推演美女科員的經驗是否能被複製,但至於事實為何,留待各位自行判斷囉。 阿好姐的IG:ahow168 花姐的IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動

    #85【特輯】花姐特寫之終篇|自在人生

    #85【特輯】花姐特寫之終篇|自在人生
    沒有比較,人很難知福惜福;包括與過去的自己比較,或是與他人比較。 比如,我有了客委會不自由文化的經歷,來到工務所就很容易滿足,而感到現在真是幸福啊! 我相信,聽完花姐的人生故事,一定也能提昇很多人的幸福感吧!這集節目是花姐系列的完結篇,希望是你幸福人生的啟動篇。 阿好姐的IG:ahow168 花姐的IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動

    #84【特輯】花姐特寫之工作篇|進入公部門發現潛能

    #84【特輯】花姐特寫之工作篇|進入公部門發現潛能
    過年上班進入第二週,有人剛商調到新單位,有人可能在年後陸續準備報到。 回想起花姐在二十幾年前剛到前台北縣政府工務局報到時,真是驚死我們一幫人,就花姐全身那套裝,就像從外星球來的;花姐一開口,像鞭炮一樣不會斷的口條簡直可比專業新聞主播。殊不知,最驚訝的是花姐本人,她自己也不知道自己原來這麼有潛能啊!因為在進入到公部門之前,花姐在建設公司一直只是個打雜的妹妹。 所以,當長官要給你新的業務或任務時,如果死活都推不掉了,不如放寛心接下,或許是一個發現自我潛能的機會,學到的就是你的了。 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #83【新春雜聊】從富國島&網紅出遊義大利事件談享受當下

    #83【新春雜聊】從富國島&網紅出遊義大利事件談享受當下
    今天是年假最後一天,昨天跟花姐好不容易約上時間,趕緊一口氣錄了幾集起來。 過年前播了二集【花姐特輯】,收到小鐵粉回饋花姐故事很勵志,也有滿滿的感想,我們也鼓勵小鐵粉把感想用錄音方式說出來,或許也能在述說時有意外發現。先預告一下,【花姐特輯】後面還有精彩的二集未完待續。 設想一下,情境一:如果你是越南富國島事件當事者,人已在越南,你會再花7百多美元走行程,還是帶著滿肚子氣買機票回台灣? 情境二:人已在義大利行程中,卻發現同在義大利的它團團費便宜二萬,住的飯店也比較新、比較大,你會怎麼做? 情境三:過年期間,你先在台中市中心住進一家品質很好也附早餐的民宿,價格只要4300元;隔天到了北港,住進一家酒店但用品設備沒有民宿好,也沒附早餐,價格卻要7800元,你心中做何感想? 情境四:你花一萬多元住進一間嚮往的建築師設計的清水模民宿,但睡了一夜,隔天發現床路枕頭都非常難睡,你覺得這一萬多元花的值得嗎? 花姐從以上別人或自身的案例中,分享在出國或出遊中面對不盡如原先設想期待時,看見不完美中也有值得讚許之處,學習接受當下的情境,更能讓我們去享受旅遊。 我覺得面對與期待有落差的旅遊時,調整看待事情的角度非常重要,雖然多花錢是很讓人心疼沒錯,但錢還可以再賺,而時間卻是無法重返。因為我們總是以為時間是永遠用不完的資源,所以往往把支出的cp值看得比時間重要,而太執著於付出要超值或等值。 希望大家出遊都能歡樂與平安,若真的不順時,本集節目分享的觀點,能幫助你在不順中也能保有愉快的心情。 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #82【特輯】花姐特寫之感情篇|告別委屈求全的感情開始愛自己

    #82【特輯】花姐特寫之感情篇|告別委屈求全的感情開始愛自己
    今天是過年前最後一天上班日,先祝大家新年都有好采頭,來年工作所願皆順利! 花姐特寫第一集談到原生家庭媽媽種種負面行為對花姐的影響,反而成為正面教材,讓花姐從約僱人員到秘書室主任,再從公職離開後成為闆娘。 但是別小看了原生家庭的魔咒,媽媽及單親家庭的影響,讓花姐在感情路上吃足了苦頭! 花姐跟初戀男友相識的過程很復古,民歌西餐廳跟BB Call,年輕人大概不知道是什麼吧。成為男女朋友的原因很魔咒,從小沒有享受到被愛的感覺,男友的出現讓花姐第一次感受到「被人喜歡」而緊抓不放;五年的分分合合,大多是花姐委屈求全的維繫感情;自私的男友,讓花姐在人生工作、考試皆不順利的低谷時,終於忍無可忍,坐在馬桶上痛哭流涕的打了一通改變人生的電話。 之後,花姐隻身來到台北,進入當時還是臺北縣政府的工務局成為約僱人員,我才有機會認識花姐。而當時,我眼中的花姐是一位集自信與形象專業的正妹,殊不知花姐才剛從谷底慢慢走出。 花姐的感情故事,給出一個很好的啟示,如果妳不愛自己,委屈求全的愛情不會幸福。 願我們的、你的人生幸福而美好! 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #81【特輯】花姐特寫之媽媽篇|打破原生家庭魔咒

    #81【特輯】花姐特寫之媽媽篇|打破原生家庭魔咒
    一直很想做個花姐特輯,草稿擱了快一年,終於有機會完成。為什麼想專訪花姐呢? 經典暢銷書「與成功有約」中提到七個成功習慣之一,就是直接向典範人物學習。 我跟花姐在公職相識的日子也過了人生一大半,在還不了解花姐的成長背景前,一直很納悶為何有人可以如此自律卻又講話很白目;自律的背後原來是來自於媽媽從小造成的不安全感,於是花姐在工作上總是習慣超前佈置,把一切計畫排定才安心。 單親家庭的成長背景,愛賭成性的媽媽,因為躲高利貸而拋棄還是國中生的花姐,因為缺錢而不斷用各種理由跟擔任公職的花姐要錢;媽媽對花姐而言彷彿就像一顆不定時炸彈,但在情感上,又是花姐無法切割的依賴。 原生家庭及媽媽的負面影響,花姐把這些轉為教材,堅絕不走跟媽媽一樣的路。花姐說,能有今天的她,實在是一個奇蹟;而我,感恩這個奇蹟。 花姐從約僱人員一路走到秘書室主任,再離職成為闆娘,我看著花姐掙脫媽媽的情勒及魔咒,並且努力往自己想要的生活前進,現在的花姐,自在而灑脫,是我的典範,也是所有想做自己的人的典範。 願我們的、你的人生幸福而美好! 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #80 【聊電影】蒼鷺與少年|接受人生中的不完美

    #80 【聊電影】蒼鷺與少年|接受人生中的不完美
    之前看過以修行為主題的電影,當閉關結束後,對修行者的考驗才真正開始。 人性中的黑暗面,在封閉的世界中或許不會出現,因為環境單純;面對真實世界,各種誘惑與慾望等等的交錯,原本深藏的人性黑暗會逐漸浮上水面。 黑暗原本就是光明的影子,它是無法被遮掩的。 「蒼鷺與少年」在日本片名是「你想活出怎樣的人生」,更符合宮崎駿想表達的內容。你是願意接受自己或別人的不完美,包含那些黑暗面;還是你堅持人生只能是完美的? 這部電影雖然有人覺得很艱澀難懂,但透過人生閱歷豐富的花姐導覽,其實很生活化。如果你現在面臨某種抉擇,站在人生的十字路口上,那麼建議回頭聽聽#79集,我們聊到年輕人的迷惘,為何害怕做出錯誤的選擇;再結合本集花姐對「蒼鷺與少年」的領悟分享,應該能幫助你撥雲見日。 願我們的、你的人生幸福而美好! 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #79【聊職場】年輕人的迷惘-下

    #79【聊職場】年輕人的迷惘-下
    「老師,要怎麼樣才能練會劈腿?」 「老師,下班後已經很累了,不想上太累的課程,但是我又很希望自己的瑜珈能進步」 「老師,我這樣做對嗎?」 或許是教育養成環境使然,答對得分不會挨打,答錯扣分就等著討皮痛的經驗,深植在我們腦海;當我們長大成人之後,害怕答錯的心理無所不在的影響著我們的行為,像是應該放鬆的瑜珈,我們都很怕自己做「錯」。 在職場上,害怕答錯的表徵就是,我選這家公司對嗎?我走這個跑道對嗎? 以對錯為選擇的依歸,被害怕犯錯的恐懼情緒所掌控,就無法用其它角度來看出目前工作的價值。我跟花姐認為,事實上沒有選擇對錯的問題,只有能不能在工作上學習成長的差別。 以阿好姐為例,目前商調滿月,被問到滿意現在的工作嗎?忙與累是我原本就預料到的,除了很忙以外,我非常喜歡現在的工作。為什麼呢?因為每天都有新事物可以學習,大大滿足我的好學心、好奇心。在這些新業務、新環境中,有些點、有些人我不喜歡,但這完全不影響我在這份職務上學習的樂趣。 重點就是,了解自己工作的目的及目標,然後專注在那個目標上,路上出現小石子或狗屎在所難免,目光放在前方,往前跨步,小石子跟狗屎就會被甩在身後了。 所以,目標明確的人,是沒有選擇對錯的問題。願你們都能找到自己在工作上的目標。 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #78【聊職場】年輕人的迷惘-上

    #78【聊職場】年輕人的迷惘-上
    雖然經濟及物質條件,現在勝過以往,但我卻覺得現代的年輕人面臨的是更多資訊、更多科技帶來的各種恐慌。無論世界上哪個角落發生什麼重大事件,透過網路及社群媒體,幾乎24小時內,我們都能知道。 這麼快速的資訊傳遞,反映在職場上,對年輕人的影響是什麼呢? 前幾天聽工務所同事聊到幾位年輕公務員選擇用考試來離開現職單位,為什麼呢?只不過是長官指導幾句,年輕的玻璃心無法接受這樣的指導,故而選擇用考試離去。他們不想花時間與長官溝通,用一種自認為最乾脆俐落的方式離開,表明著:你能耐我何! 這集花姐分享一位任職她們事務所的年輕員工,到職一個月就想離職的真實案例,來聽聽看在私部門的年輕人,是否也是這麼脆弱。 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動
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