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    約僱人員

    Explore "約僱人員" with insightful episodes like "#85【特輯】花姐特寫之終篇|自在人生", "#84【特輯】花姐特寫之工作篇|進入公部門發現潛能", "#82【特輯】花姐特寫之感情篇|告別委屈求全的感情開始愛自己", "#81【特輯】花姐特寫之媽媽篇|打破原生家庭魔咒" and "#20 四年三乙能商調得走嗎?公部門面試也要會遮瑕、找價值呈現" from podcasts like ""花 the fuck", "花 the fuck", "花 the fuck", "花 the fuck" and "翻轉公職|公務員職涯評估×工作技巧×職場經營"" and more!

    Episodes (6)

    #85【特輯】花姐特寫之終篇|自在人生

    #85【特輯】花姐特寫之終篇|自在人生
    沒有比較,人很難知福惜福;包括與過去的自己比較,或是與他人比較。 比如,我有了客委會不自由文化的經歷,來到工務所就很容易滿足,而感到現在真是幸福啊! 我相信,聽完花姐的人生故事,一定也能提昇很多人的幸福感吧!這集節目是花姐系列的完結篇,希望是你幸福人生的啟動篇。 阿好姐的IG:ahow168 花姐的IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動

    #84【特輯】花姐特寫之工作篇|進入公部門發現潛能

    #84【特輯】花姐特寫之工作篇|進入公部門發現潛能
    過年上班進入第二週,有人剛商調到新單位,有人可能在年後陸續準備報到。 回想起花姐在二十幾年前剛到前台北縣政府工務局報到時,真是驚死我們一幫人,就花姐全身那套裝,就像從外星球來的;花姐一開口,像鞭炮一樣不會斷的口條簡直可比專業新聞主播。殊不知,最驚訝的是花姐本人,她自己也不知道自己原來這麼有潛能啊!因為在進入到公部門之前,花姐在建設公司一直只是個打雜的妹妹。 所以,當長官要給你新的業務或任務時,如果死活都推不掉了,不如放寛心接下,或許是一個發現自我潛能的機會,學到的就是你的了。 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #82【特輯】花姐特寫之感情篇|告別委屈求全的感情開始愛自己

    #82【特輯】花姐特寫之感情篇|告別委屈求全的感情開始愛自己
    今天是過年前最後一天上班日,先祝大家新年都有好采頭,來年工作所願皆順利! 花姐特寫第一集談到原生家庭媽媽種種負面行為對花姐的影響,反而成為正面教材,讓花姐從約僱人員到秘書室主任,再從公職離開後成為闆娘。 但是別小看了原生家庭的魔咒,媽媽及單親家庭的影響,讓花姐在感情路上吃足了苦頭! 花姐跟初戀男友相識的過程很復古,民歌西餐廳跟BB Call,年輕人大概不知道是什麼吧。成為男女朋友的原因很魔咒,從小沒有享受到被愛的感覺,男友的出現讓花姐第一次感受到「被人喜歡」而緊抓不放;五年的分分合合,大多是花姐委屈求全的維繫感情;自私的男友,讓花姐在人生工作、考試皆不順利的低谷時,終於忍無可忍,坐在馬桶上痛哭流涕的打了一通改變人生的電話。 之後,花姐隻身來到台北,進入當時還是臺北縣政府的工務局成為約僱人員,我才有機會認識花姐。而當時,我眼中的花姐是一位集自信與形象專業的正妹,殊不知花姐才剛從谷底慢慢走出。 花姐的感情故事,給出一個很好的啟示,如果妳不愛自己,委屈求全的愛情不會幸福。 願我們的、你的人生幸福而美好! 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #81【特輯】花姐特寫之媽媽篇|打破原生家庭魔咒

    #81【特輯】花姐特寫之媽媽篇|打破原生家庭魔咒
    一直很想做個花姐特輯,草稿擱了快一年,終於有機會完成。為什麼想專訪花姐呢? 經典暢銷書「與成功有約」中提到七個成功習慣之一,就是直接向典範人物學習。 我跟花姐在公職相識的日子也過了人生一大半,在還不了解花姐的成長背景前,一直很納悶為何有人可以如此自律卻又講話很白目;自律的背後原來是來自於媽媽從小造成的不安全感,於是花姐在工作上總是習慣超前佈置,把一切計畫排定才安心。 單親家庭的成長背景,愛賭成性的媽媽,因為躲高利貸而拋棄還是國中生的花姐,因為缺錢而不斷用各種理由跟擔任公職的花姐要錢;媽媽對花姐而言彷彿就像一顆不定時炸彈,但在情感上,又是花姐無法切割的依賴。 原生家庭及媽媽的負面影響,花姐把這些轉為教材,堅絕不走跟媽媽一樣的路。花姐說,能有今天的她,實在是一個奇蹟;而我,感恩這個奇蹟。 花姐從約僱人員一路走到秘書室主任,再離職成為闆娘,我看著花姐掙脫媽媽的情勒及魔咒,並且努力往自己想要的生活前進,現在的花姐,自在而灑脫,是我的典範,也是所有想做自己的人的典範。 願我們的、你的人生幸福而美好! 阿好姐的IG:ahow168 歡迎追蹤 即時互動

    #20 四年三乙能商調得走嗎?公部門面試也要會遮瑕、找價值呈現

    #20 四年三乙能商調得走嗎?公部門面試也要會遮瑕、找價值呈現
    本集重點: 1.批踢踢上有人問,四年拿了三個乙,面試總是被刷掉,有解嗎? 2.我的履歷有機關愛、也有機關不愛,對症下藥很重要。 3.準備考觀護人,先去面試觀護人佐理員,可是自我介紹卻有這毛病…!? ------ ∥克莉爾的公部門模擬面試服務方案∥ 專屬公部門的模擬面試顧問,商調、政府機關約聘僱、職務代理人都可以找我! ∥相關文章∥ 公職面試基本原則:面試前,先搞懂機關思維 ------ 克莉爾全新出版的著作「公務員工作生存教戰手冊」 已經在各大網路書店開賣囉! 不管是好奇公職在幹嘛、公職菜鳥或是常有帶人需求的主管,都適合你們擺在手邊的職場工具書!

    #10 商調長官不放人、慰留怎麼溝通?公務員面試被問到走不走得成該怎麼回答?

    #10 商調長官不放人、慰留怎麼溝通?公務員面試被問到走不走得成該怎麼回答?
    這題是回答很多人商調過程中會遇到的狀況: 1.怎麼知道現任機關會不會放我走? 2.長官不放人的狀況及溝通角度? 3.擔心商調函來了卻沒走成,在機關中難以自處。 4.面試被問到「現在機關會放人嗎」不曉得怎麼回答 ----- 正在商調過程中的人,還可以參考這幾篇文章喔: 商調流程跟各時間點的計算方式; 政府機關、公務員面試前的基本思維; 關於商調的其他迷思 ------ 有點意思或有用的話來追蹤我吧❤️ IG、FB 或google搜尋翻轉公職 ------ IG|https://www.instagram.com/publicareer/ FB|https://www.facebook.com/publicareer/ 網站|https://publicareer.com/
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