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    #90 Merkmale einer guten Führungskraft für die Sicherheitskulturentwicklung

    deSeptember 05, 2021
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    Jetzt kostenlosen Arbeitsschutz-Report 2021 bestellen: www.wandelwerker.com/report Der Stand einer Sicherheitskultur in Unternehmen steht in einem direkten Zusammenhang mit der Qualität der Führungskräfte. Erst wenn Führungskräfte zu Leadern im Arbeitsschutz werden, steigt die Akzeptanz für den Arbeitsschutz mit den Mitarbeitern. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Wirtschafts- und Personalpsychologen Dr. Rüdiger Hossiep. Die Beiden sprechen darüber, wie wichtig eine offene und ehrliche Feedback-Kultur sowie Selbstreflexion für Führungskräfte im Unternehmen sind. Weiterhin erklärt Dr. Hossiep, warum Führungskräfte unbedingt sich selbst ganz genau kennen sollten, damit Sie auch andere Menschen führen können. Wenn die Führungskräfte in deinem Unternehmen noch an deren Kommunikation und Haltung zum Arbeitsschutz arbeiten müssen, dann profitiere von der WandelWerker Expertise und buche jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch: Gehe jetzt auf: www.wandelwerker.com/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

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    #281 Digitale Produktentwicklung für den Arbeitsschutz

    #281 Digitale Produktentwicklung für den Arbeitsschutz
    Jetzt das Standardwerk "Arbeitsschutz beginnt im Kopf" bestellen unter: https://www.arbeitsschutzbuch.de Eine Arbeitswelt die sich immer schneller weiterentwickelt braucht auch einen Arbeitsschutz der sich mitentwickelt. Neben der Befähigung von Menschen sind innovative Produkte, wie beispielsweise der Persönlichen Schutzkleidung eine wichtige Säule. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Marcel-Olivier von Beaulieu Marconnay von der UVEX Safety Group. Marcel ist bei UVEX Leiter der Abteilung New Business Development und er spricht im Podcast über die Schwerpunkte seines Teams bei der digitalen Produktentwicklung und der Integration von Technologien wie Generative AI und Sensorik. Die Beiden tauschen sich über aktuelle Entwicklungen des Teams aus und welche Hürden es bei der Anwendung im Markt gibt.

    #280 Arbeitsschutzrechtliche Schritte sind der Sargnagel deines Arbeitsschutzes

    #280 Arbeitsschutzrechtliche Schritte sind der Sargnagel deines Arbeitsschutzes
    Jetzt "Arbeitsschutz beginnt im Kopf" als Buch bestellen: https://www.arbeitsschutzbuch.de Arbeitsrechtliche Konsequenzen sind der Sargnagel für Ihren Arbeitsschutz Allein in Deutschland werden jährlich rund 800.000 Arbeitsunfälle mit mehr als 3 Tagen Ausfallzeit gemeldet. Das sind die offiziellen Zahlen die durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) erhoben werden. Die Wahrscheinlichkeit, dass es jedoch eine höhere Dunkelziffer gibt, ist jedoch sehr wahrscheinlich. Warum? Weil es immer noch viel zu viele Unternehmen gibt, die bei Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen als erstes Mittel der Wahl die Karte der arbeitsrechtlichen Konsequenzen spielen. Als Folge kann sich auf dem Papier mit wenigen oder sogar null Arbeitsunfällen gerühmt werden, die Realität sind allerdings dann oftmals anders aus. Das Schlimme: Operative Führungskräfte und Mitarbeiter wissen das ganz genau. Wer nicht irgendwann von einem vermeidbaren schweren Arbeitsunfall "kalt erwischt" werden möchte, weil der mangels gemeldeter Bagetell- oder Beinaheunfälle auf einem Auge blind war, geht einen anderen Weg. Menschen machen nun mal Fehler und die führen auch zum Großteil der Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen. Das ist kein Geheimnis, sondern in Zahlen belegbar. Dabei sind es SOWOHL Menschen, die direkt durch ein unsicheres Verhalten verunfallen oder Verkettungen, bei denen beispielsweise auch eine Führungskraft eine unsichere Entscheidung bei der Prozessgestaltung getroffen hat.

    #282 Unterweisungen anschaulich gestalten am Beispiel der Ursa Chemie GmbH

    #282 Unterweisungen anschaulich gestalten am Beispiel der Ursa Chemie GmbH
    Sichere Dir jetzt das Arbeitsschutz Standardwerk unter https://www.arbeitsschutzbuch.de Unterweisungen bieten jedes Mal auf ein Neues die Möglichkeit, den Arbeitsschutz im Unternehmen weiterzuentwickeln. Leider zeigt die betriebliche Praxis, dass in viel zu vielen Fällen Unterweisungen langweilig gestaltet werden oder sogar an der Lebensrealität der Menschen vorbei gehen. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Geschäftsführer der Ursa Chemie GmbH, Herrn Dr. Michael Müller. Die Beiden reden darüber, warum Unterweisungen oftmals hinter den Möglichkeiten zurückbleiben und warum es Dr. Müller so wichtig ist, dass Unterweisungen an Beispielen veranschaulicht werden. Er berichtet in dieser Folge weiterhin darüber, wie die Unterweisungen in seinem Unternehmen ablaufen. Wenn Du den Arbeitsschutz in deinem Unternehmen systematisch und nachhaltig weiterentwickeln willst, dann gehe jetzt auf unsere Website und buche Dir ein unverbindliches Erstgespräch: https://www.wandelwerker.com/termin

    #281 Möglichkeiten und Grenzen der Heinrich Pyramide

    #281 Möglichkeiten und Grenzen der Heinrich Pyramide
    Jetzt dein Ticket für den Deutschen Arbeitsschutz Kongress® unter https://www.arbeitsschutzkongress.de sichern Eine der bekanntesten Darstellungen des Verhältnisses zwischen tödlichen, schweren und anderen Arbeitsunfällen ist ohne Zweifel die Heinrich-Pyramide. Bei der genauen Betrachtung gibt es zu dieser Pyramide allerdings viele kritische Blickwinkel, die es zu kennen gilt. In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über die Struktur der Heinrich-Pyramide und die Kritik die es daran gibt. Er nennt zugleich ein weiteres Modell. Weiterhin erklärt Stefan, dass es trotz der Kritik sinnvoll ist, sich an diesen Modellen zu orientieren um eine grobe Einschätzung der Meldemoral von Ereignissen im Unternehmen erheben zu können.

    #280 Die SiFa-Ausbildung 3.0

    #280 Die SiFa-Ausbildung 3.0
    Bestellen Sie sich jetzt das Arbeitsschutz Standardwerk "Arbeitsschutz beginn im Kopf" unter https://www.arbeitsschutzbuch.de Die Ausbildung von Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit unterliegt einem regelmäßigen Review inkl. einem Veränderungsprozess. Die SiFa-Ausbildung 3.0 wird bereits seit geraumer Zeit durchgeführt. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Carolin Pflügner von der Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege (BGW). Die beiden sprechen über die Inhalte der SiFa 3.0 Ausbildung im Sinne der drei Schulungsebenen. Carolin beschreibt, welche Änderungen sich im Sinne der Kompetenzentwicklung ergeben haben und welches Feedback zur neuen Ausbildung derzeit vorliegt.

    #279 Der Umgang mit Arbeitsunfällen ist entscheidend

    #279 Der Umgang mit Arbeitsunfällen ist entscheidend
    Sichere Dir jetzt dein Ticket für den Deutschen Arbeitsschutz Kongress® unter https://www.arbeitsschutzkongress.de Das sich in einem Unternehmen Arbeitsunfälle und unsichere Situationen ereignen, lässt sich wahrscheinlich nicht vermeiden. Zumindest, solange Menschen dort arbeiten, weil Menschen nun mal Fehler machen. Die Frage ist allerdings, welches Ausmaß ein solcher Fehler hat und was das Unternehmen daraus lernt. In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über die Umgang mit Arbeitsunfällen in den Unternehmen und worauf geachtet werden sollte. Er erklärt, warum es nicht zielführend ist, dass nach einem Unfall mit Schuldzuweisungen oder gar arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu reagieren. Er beleuchtet, welchen Mehrwert eine angemessene Unfallanalyse und -bewertung besitzt und warum es auch hier nicht nur die eine Methode gibt.

    #278_Anforderungen an den Arbeitsfreigabeprozess und deren Umsetzung

    #278_Anforderungen an den Arbeitsfreigabeprozess und deren Umsetzung
    Jetzt das Standardwerk im Arbeitsschutz "Arbeitsschutz beginnt im Kopf" unter https://www.arbeitsschutzbuch.de bestellen. Werden in Unternehmen gefährliche Arbeiten durchgeführt, so reichen die gängigen Maßnahmen des Arbeitsschutzes alleinig nicht mehr aus. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Arbeiten in engen Räumen oder Behältern, Arbeiten in Höhen oder Arbeiten in Bereichen mit explosionsfähigen Atmosphären. In diesen Situationen wird ein besonderer Freigabeprozess erforderlich. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Tom Raju Rohfink, der den einen oder anderen über Social Media bekannt sein dürfte und beruflich als Freischaltkoordinator bei der STEAG Power GmbH arbeitet. Die Beiden reden darüber, wann eine Arbeitsfreigabe erforderlich wird, welche typischen Fehler oftmals auftreten und welche Relevanz das 6-Augen-Prinzip besitzt. Weiterhin erzählt Tom, wie der Arbeitsfreigabeprozess in seinem Unternehmen aussieht.

    #277 Warum Einzelmaßnahmen nicht zielführend sind und woran erkenne ich eine gute Sicherheitskultur Strategie?

    #277 Warum Einzelmaßnahmen nicht zielführend sind und woran erkenne ich eine gute Sicherheitskultur Strategie?
    Jetzt das Standardwerk "Arbeitsschutz beginnt im Kopf" bestellen unter https://www.arbeitsschutzbuch.de In dieser Podcast-Folge geht Stefan darauf ein, warum Einzelmaßnahmen im Arbeitsschutz oftmals nicht erfolgreich sind, warum es eine Sicherheitskultur Strategie und woran man eine gute Strategie erkennen kann. Er geht hierbei konkret auf Argumente gegen Einzelmaßnahmen ein und erklärt mehrere Punkte, die eine gute Sicherheitskultur Strategie ausmachen, egal ob diese durch einen Berater oder intern durch Dich erstellt wird. Jetzt unverbindliches Erstgespräch buchen unter: https://www.wandelwerker.com/termin

    #276 Die Wirkung von Storytelling im Arbeitsschutz

    #276 Die Wirkung von Storytelling im Arbeitsschutz
    Sichere Dir jetzt das neue Standard-Werk im Arbeitsschutz: https://www.arbeitsschutzbuch.de Menschen mögen Geschichten. Nicht ohne Grund sitzen abends so viele Menschen vor dem Fernseher, gehen ins Kino oder lesen entsprechende Bücher. Wahrscheinlich hat auch jeder einen Lieblingsfilm oder ein Lieblingsbuch, dass er mehr als einmal voller Freude gesehen bzw. gelesen hat. Im Arbeitsschutz vergessen viel zu oft die Bedeutung von guten Geschichten, in dem wir uns auf die "kalten" Zahlen-Daten-Fakten verlassen und diese ausschließlich präsentieren. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Regina Fingerhut. Regina hat viele Jahre in der Marketingabteilung eines großen deutschen Familienunternehmens gearbeitet und ist heute Beraterin und Trainerin zum Thema Rhetorik. Die Beiden sprechen über die Vorteile eines guten Storytelling und die Voraussetzungen eines wirkungsvollen Auftritts. Regina erklärt die Relevanz des authentischen Auftretens und gibt Tipps, wie man mit Storytelling die Zuhörer besser und nachhaltiger erreichen kann. Du möchtest den Arbeitsschutz in deinem Unternehmen weiterentwickeln? Dann gehe jetzt auf https://www.wandelwerker.com/termin und sichere dir dein unverbindliches Erstgespräch.

    #275 Tipps für eine erfolgreiche Unterweisungen

    #275 Tipps für eine erfolgreiche Unterweisungen
    Jetzt das Standardwerk im Arbeitsschutz sichern: https://www.arbeitsschutzbuch.de Unterweisungen sind eine großartige Möglichkeit die Menschen im Unternehmen für den Arbeitsschutz zu gewinnen. Leider wird diese Chance immer wieder vertan, in dem die typischen Fehler gemacht werden. In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum die meisten Unterweisungen heute leider noch zum scheitern verurteilt sind und belegt diese mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. Er berichtet weiterhin aus seinen eigenen Erfahrungen und gibt konkrete Tipps zur direkten Umsetzung. Aber Achtung: Etwas mutig musst du als Zuhörer dafür schon sein. Jetzt das Standardwerk im Arbeitsschutz sichern: https://www.arbeitsschutzbuch.de