EP4 史上最坎教召，可不可以進去當一下下就好？

本集內容精華: 📣職場性騷擾的定義? 📣敵意工作環境性騷擾? 交換式性騷擾? 📣權勢性騷擾? 📣性騷擾形式及常見樣態 本集跟大家聊聊職場性騷擾相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #性別平等工作法 #工作權之性別平等 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣身心障礙者就業定額進用制度人數規定? 📣進用身心障礙者人數計算方式? 📣如果沒有進用足額人數會怎麼樣? 📣招募職缺內容中含有「身心障礙者優先進用」等說明。是否有就業歧視的情況呢? 本集跟大家聊聊未足額僱用身心障礙者相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #身心障礙者權益保障法 #差額補助費 #就業服務法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣離職預告期是幾天? 哪些情況不適用離職預告? 📣預告期該怎麼算? 📣員工離職日壓在假日，公司可以拒絕嗎? 📣情境/案例分享 本集跟大家聊聊離職預告相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #離職預告 #民法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣什麼是「破月薪資」? 📣破月薪資爭點? 📣破月薪資如何計算? 📣2月份破月薪資計算建議? 本集跟大家聊聊破月薪資相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #破月薪資 #民法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣曠職如何定義? 📣曠職是否構成合法解僱的理由? 📣「繼續曠工三日」及「一個月內曠工達六日」要如何認定? 📣曠職可以要求員工賠償嗎? 📣員工臨時無到班、也未請假公司要如何處理? 本集跟大家聊聊曠職相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞基法 #曠職 #民法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣寄(掛)保可以嗎? 對公司有什麼影響? 📣政府如何可以得知是掛保? 📣沒有投勞保期間，如何繼續累積年資? 📣眷屬依附投保，合法省健保費!? 本集跟大家聊聊寄保相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞工保險條例 #職業工會 #年資 # 全民健康保險法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣什麼情況可以繼續投保? 📣若無法繼續投勞健保，改去職業工會投保可以嗎? 📣薪資改由境外相關企業發放，或兩邊都發薪，有什麼不一樣!? 本集跟大家聊聊海外工作勞健保相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞工保險條例 #勞工保險條例施行細 #職業工會 #年資 #勞基法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣什麼是人員轉掛? 📣如果發現自己被轉掛可以怎麼辦? 📣公司轉掛會有什麼後果? 📣派遣公司積欠派遣人員薪資時可以怎麼辦? 📣派遣勞工遇到職災，該向哪個雇主求償? 本集跟大家聊聊勞動派遣相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動派遣 #派遣事業單位 #要派單位 #派遣勞工 #職業安全衛生法 #勞基法 #連帶賠償責任 #性別平等工作法 #轉掛 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣什麼是「勞動派遣」? 📣什麼公司較常使用派遣方式徵才? 📣企業選擇僱用派遣人力的時機有哪些? 📣派遣人員是否較無保障? 派遣人員優缺點? 📣接受派遣工作應該注意什麼? 權益有哪些? 本集跟大家聊聊勞動派遣相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動派遣 #派遣事業單位 #要派單位 #派遣勞工 #不定期契約 #勞基法 #勞工請假規則 #性別平等工作法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com

本集內容精華: 📣家庭照顧假是什麼? 相關規定有哪些? 📣如何認定家庭成員? 同性伴侶也算嗎? 📣家庭照顧假需要證明嗎? 📣公務人員也有家庭照顧假嗎? 📣"嚴重"疾病與須親自"照顧"如何看待? 本集跟大家聊聊家庭照顧假相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #家庭照顧假 #性別平等工作法 #勞工請假規則 #民法 #勞動基準法 #公務人員請假規則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com