I dati per le città del futuro raccontati a Modena Smart Life 2020

Milioni di elettori si recheranno alle urne quest'anno. Le nuove amministrazioni in carica si troveranno di fronte a domande sull'intelligenza artificiale. La maggior parte si sta concentrando - e si concentrerà - sulla legislazione. Ma quanti governi utilizzeranno l'IA per svolgere meglio le loro attività?
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Tutte le pubbliche amministrazioni e gli enti obbligati devono nominare un Responsabile della Protezione dei Dati (RPD) e comunicarne i contatti all’Autorità per la protezione dei dati personali, seguendo le indicazioni del GDPR. Nonostante siano passati quasi 6 anni dall’entrata in vigore del Regolamento, le Autorità di diversi Stati membri continuano ad evidenziare un insufficiente adempimento dei diritti degli interessati da parte dei titolari e ad adottare provvedimenti sanzionatori a carico di diverse organizzazioni pubbliche e private.
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I primi giorni dell’anno sono per noi, come di consueto, il momento in cui fare un bilancio su cosa è accaduto nel mondo della PA nei 12 mesi appena trascorsi e provare a ragionare su cosa aspettarci nei mesi che verranno. Lo faremo in dettaglio il 18 gennaio presentando il nostro FPA Annual Report, giunto alla nona edizione. Ecco qualche anticipazione.
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Ci sono troppe pubbliche amministrazioni che ancora non nominano l’energy manager. Un dato rilevante, perché impatta sul raggiungimento di obiettivi nazionali ed europei sempre più stringenti. Tra questi, quelli fissati dalla direttiva UE 2023/1791, che dovrà essere recepita nel nostro Paese entro ottobre 2025 e che prevede tra l’altro l’estensione a tutte le amministrazioni dell’obbligo (attualmente riferito solo a quelle centrali) del 3% annuo di riqualificazione energetica del patrimonio pubblico, insieme a un obiettivo di riduzione dei consumi per il settore pubblico dell’1,9% annuo.
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È stato pubblicato il primo “Report on the state of the Digital Decade”, il Rapporto della Commissione europea che da quest’anno sostituisce il DESI. Competenze e infrastrutture digitali, digitalizzazione delle imprese e dei servizi pubblici sono i pilastri principali su cui si concentra il rapporto. Per l’Italia bene le infrastrutture, ferme le competenze digitali di base, passi avanti ma ancora molto lavoro da fare nel campo dei servizi pubblici.
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La sfida del ricambio generazionale nella PA sarà vinta solo se emergerà una nuova capacità delle amministrazioni di attirare giovani talenti, di selezionarli con cura rispetto alle mutate esigenze di ogni organizzazione, di accoglierli e trattenerli in servizio e di valorizzarne il merito e le caratteristiche uniche di ciascuna e di ciascuno. Insomma, se la PA imparerà ad essere un buon datore di lavoro. A questo tema dedicheremo la mattina inaugurale di FORUM PA 2023 che si aprirà a Roma, al Palazzo dei Congressi, il 16 maggio. Vi aspettiamo, ma preparatevi: non sarà un convegno nel senso abituale della parola.
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In Italia sono donne sei dipendenti pubblici su dieci, ma guardando alle posizioni apicali si scopre che sono soltanto una su tre. Questi numeri emergono da un’analisi di FPA, realizzata elaborando dati di diverse fonti sulla presenza femminile nella PA. La strada verso la parità di genere è ancora lunga ed è prima di tutto un tema culturale. Ecco perché, proprio per favorire un confronto su questi temi, FPA ha avviato i lavori di un Comitato di indirizzo in vista di FORUM PA 2023.
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Il confronto sulla centralità delle persone per disegnare la PA del futuro, su quali azioni e investimenti sono necessari, sul cambio di paradigma che si dimostra sempre più urgente, sarà uno dei focus centrali di FORUM PA 2023 (16-18 maggio, in presenza al Palazzo dei Congressi di Roma), insieme ad altri temi irrinunciabili di cui vi parleremo nelle prossime settimane. Nel percorso #road2forumpa2023 troverete infatti su queste pagine tutte le novità e le anticipazioni sui format a cui stiamo lavorando, sui temi che saranno al centro della Manifestazione, sugli eventi che man mano metteremo in agenda. Cominciamo!
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Come ogni anno è uscita a dicembre scorso l’edizione aggiornata (l’ottava) dell’Open Data Maturity Report, che misura il livello di maturità dei dati aperti in Europa. L’Italia, con un rating complessivo del 91%, si colloca al settimo posto ed è tra i Paesi “trend setter”, quelli che indicano la via da seguire. Ma al di là delle classifiche, vogliamo soffermarci sulla strutturazione del Report e, in particolare, sulla dimensione “Impact”. Misurare l’impatto è infatti il tema centrale, perché coglie l’essenza più profonda dei dati aperti: l’inutilità di qualsiasi apertura senza riutilizzo e ricadute di quel riutilizzo.
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Consiglio e Parlamento Ue hanno appena approvato un ennesimo pacchetto di misure di flessibilità che consentiranno di re-indirizzare le risorse del ciclo 2014-2020 non ancora utilizzate verso forme di sostegno diretto a imprese, lavoratori e famiglie colpite dal caro energia. È difficile criticare l’utilità di questa iniziativa di fronte a uno shock che rischia di terremotare la parte più fragile del nostro tessuto economico e sociale. Ma è importante anche valutarne le implicazioni, i potenziali rischi e l’impatto sul medio e lungo periodo.
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