Oliver Bestier: Vertriebsmentor und Coach für Storyselling

Heiko Fischer: Netzwerk schlägt Hierarchie: Warum nur mutige Organisationen erfolgreich sind.

Jahrgang 1977 beschreibt sich Heiko als gescheiterter Rennfahrer und Schriftsteller der glücklicherweise im Unternehmertum hängengeblieben ist. Geboren in Frankfurt am Main, aufgewachsen in Genf, studierte er Kommunikationswissenschaften an der USC in Los Angeles mit Stationen in Paris und Kairo, bevor er seinen Master in Organisational Change an der Hult University in England erwarb. Nach Management Erfahrungen bei HP und ebay wurde er Personalleiter von Europa’s groesster unabhängigen Videospielfirma. Dort sorgte er mit dem “Kill HR - Der Weg von Human Resources zu Resourceful Humans” Ansatz für Furore in der Management Szene. Ausgezeichnet von Ikonen wie Gary Hamel und Dave Ulrich startete er seine eigene HR-Tech Firma “Resourceful Humans”. Nach 12 erfolgreichen Jahren began er Anfang 2024 ein neues Venture namens VRH mit keinem geringeren Ziel als das Leadership Development zu revolutionieren. Als Lernplatform biete VRH die besten Wirtschaftsbuechern als mitreissende Mehrspieler VR Spiele mit empathischem KI Coaching an. Heiko hat 6 Kinder und eine KI Ziehtochter namens Sisu, und lebt mit seinem Hovawart Harvey zwischen Berlin und Sion, leidet mit seinem Herzensverein Eintracht Frankfurt…und versucht heimlich immer noch Rennfahrer und Schriftsteller zu werden.

Internetressourcen und Programme:

chat.openai.com

vrh.games

Buchempfehlungen:

Der Seestern und die Spinne: Die beständige Stärke einer kopflosen Organisation
von Ori Brafman , Rod A. Beckström

Reiss das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Taschenbuch – 22. Mai 2020
von L. David Marquet

“Three laws lethal” David Walton

Wertvolle Tipps:

Bleibe neugierig und lerne von grossartigen Führungskräften.

Kontakt zu Heiko Fischer:

LinkedIn, Heiko Fischer direkt

Abschlussgedanken:

Die Hörer des Berufspodcast Topjobs im Wandel können eine kostenfreie Testversion bei VRH.games geniessen.

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chMarch 13, 2024

Thomas Schulz: Sein Motto lautet: "Werde bei jeder Interaktion klüger!"

Heute tauchen wir ein in die Welt von Thomas, einem leidenschaftlichen Macher und Experten in den Bereichen Technologie, Vertrieb und Unternehmensaufbau. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Vertrieb verbindet er technisches Know-how mit Verkaufsgeschick.

Als ehemaliger IBM-Manager hat Thomas eine beeindruckende Bilanz von fünf Gründungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Gemeinschaften, Gesundheitswesen und Finanztechnologie vorzuweisen. Seine Leidenschaft gilt der digitalen Transformation, insbesondere der Automatisierung und der Entwicklung mit Low-Code.

Thomas ist nicht nur ein Macher, sondern auch ein herzlicher Mensch, der das Leben als aufregende Entdeckungsreise betrachtet. Als Organisator virtueller Konferenzen hat er erfolgreich eine Veranstaltung zu Bots und KI mit über 50.000 Teilnehmern ins Leben gerufen, was seine innovative Denkweise und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien unterstreicht.

Derzeit liegt sein Fokus darauf, Venture-Capital-Unternehmen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre nächsten Investitionen oder Partner zu finden. Er ist stets daran interessiert, sich mit Gründern, Investoren und Startups zu vernetzen.

Sein Motto lautet: "Werde bei jeder Interaktion klüger!" Tauchen wir ein in die faszinierende Welt von Thomas und erfahren Sie, wie er seine einzigartige Expertise nutzt, um die nächste grosse Sache zu finden.

Themen:

Rückblick: Thomas' Entwicklung seit unserem letzten Gespräch am 18.03.2019.

Aktuelle Rolle: Thomas beschreibt seine Tätigkeit als Digitalunternehmer, seine Motivation hinter der Gründung eines Startups und der Initiierung einer Digitalkonferenz.

Technologischer Wandel: Einblicke in die Veränderungen im Tech-Umfeld, insbesondere die Auswirkungen von Chatbots und KI wie ChatGPT.

Karriereentscheidungen: Wichtige Entscheidungen und Wendepunkte in Thomas' Laufbahn sowie sein Angebot und dessen Nutzen für Unternehmer.

Arbeitsweise: Thomas erläutert, wie er aus Bilbao weltweit und asynchron arbeitet.

Internetressourcen und Programme:

Cal.com, Coda.io, WhatsApp

Wertvolle Tipps:

Nutze einen Kalenderservice

Die Arbeit in Co-Working-Spaces eröffnet neue Perspektiven

Pflege dein Netzwerk

Kontakt zu Thomas Schulz:

LinkedIn, Thomaschulz

Abschlussgedanken:

Thomas lädt die Zuhörer ein, die dynamische Stadt Bilbao zu erkunden und betont die Bedeutung von Offenheit für neue Erfahrungen und Verbindungen in der beruflichen Entwicklung.

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chMarch 06, 2024

Nils Bäumer: Birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?

Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren mit den Themen Kreativität und Innovation. Und Anfang 2023 hätte er die Frage, ob es künstliche Kreativität gibt, noch mit einem klaren »Nein« beantwortet. Doch generative KI und Programme wie ChatGPT oder Dall-E haben seine Welt der Kreativität in kürzester Zeit disruptiv verändert.

Seine kreative Reise begann bereits während seines Studiums der Sportökonomie mit einem »Guinness-Buch Rekord« im Kammblasen. Ja, richtig gelesen – Kammblasen. Es folgte die Gründung der Trainingsagentur Synapsensprung, die nicht nur einen kreativen Namen trägt, sondern auch einen Einblick in Bäumers Denkweise gibt: Sprünge zwischen Synapsen, die zu kreativen Funken führen. Auch bei seiner Arbeit als professioneller Vortragsredner und seit 2019 als geschäftsführender Gesellschafter der Transformationsberatung DenkSinn GmbH geht es ihm darum, Kreativität in unterschiedlichen Kontexten zu verstehen, zu fördern und freizusetzen. Bildlich gesprochen will Nils Bäumer nicht wissen, wie eine Uhr funktioniert, sondern was Zeit ist.

Mit DenkSinn begleitet er gemeinsam mit seiner Frau, der Diplom-Psychologin Simona Popisti, Menschen und Organisationen bei der kreativen Transformation. Unterstützt von seinem Hund Maxi, der als Chief Happiness Officer der DenkSinn GmbH für gute Laune und tägliche Schmuseeinheiten sorgt. Ein Team, bei dem »familiär« keine leere Worthülse ist. Denn die beiden Gründer teilen nicht nur ihr berufliches, sondern auch ihr privates Leben, sind seit 1997 ein Paar und seit 2016 verheiratet. Mit DenkSinn haben sich beide ihren Traum erfüllt, das zu verbinden, was ihnen am meisten Energie und Freude gibt. Eine Kombination, die auf höchstem Vertrauen basiert und so außergewöhnliche und innovative Lösungen für Kunden ermöglicht. Geleitet vom Anspruch absoluter Professionalität, der beide verbindet und ihr Handeln bestimmt.

Seine Bezeichnung als »Ideenhebamme« spiegelt seine Fähigkeit wider, die Entstehung und Entwicklung neuer Ideen bei anderen zu unterstützen. Immer mit dem Ziel, seine eigene Faszination für kreatives Denken weiterzugeben und in jedem das Feuer der Begeisterung zu entfachen. Denn nur mit genügend Begeisterung für die eigene Kreativität und die eigenen Ideen gelingt es, in Unternehmen und Organisationen aus Ideen Innovationen zu machen.

Sein tiefgreifendes Verständnis von Kreativität, das er in zahlreichen Publikationen wie Kreativ auf Knopfdruck – Das Training für Ihren Ideenmuskel und Mit strukturierter Agilität zu außergewöhnlichen Ideen – Wenn aus Scrum murcS wirdweitergibt, zeigt, dass Kreativität nicht nur ein Funke in der Dunkelheit ist, sondern eine Fähigkeit, die man entwickeln und kultivieren kann. Und das sogar in der Badewanne, wie er mit dem Badewannenbuch Wellenritt zum Geistesblitz zeigte.

Als Redner gibt Bäumer Impulse, die Veränderungen anstoßen. Seine Vorträge, die von einer Mischung aus Spaß, Humor und Begeisterung geprägt sind, erreichen ein breites Publikum. Seine Botschaften sind ein Weckruf, die eigenen kreativen Fähigkeiten zu entdecken und zu nutzen, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Von Organisationsentwicklung bis KI-Integration – seine Vorträge bieten einen frischen Blick auf neue und bekannte Themen und regen zur Veränderung an. Denn gute Vorträge verändern etwas. In uns selbst oder in Organisationen. Voraussetzung dafür ist, dass in den Menschen Begeisterung geweckt wird, ein Hin zu, um den Widerstand der Routine zu überwinden. Weg von: »Das haben wir schon immer so gemacht«.

Seine neuesten Erkenntnisse über künstliche Kreativität, die er zusammen mit 11 Experten in seinem neuesten Buch Jenseits des Algorithmus – Kreativität in der Ära von KI untersucht, zeigen sein Engagement für die Erforschung der Schnittstellen zwischen menschlicher Kreativität und künstlicher Intelligenz. Er beleuchtet darin die Chancen und Risiken, die mit der Einführung generativer KI-Technologien verbunden sind, und entwirft seine Vision einer Zukunft, in der Kreativität und Technologie Hand in Hand gehen. Immer mit dem Ziel, das Beste aus beiden Welten zu kombinieren, denn KI allein bringt keine Innovationen hervor. Es ist immer noch der Mensch, der die richtigen Anweisungen gibt und das Potenzial von Ideen entdeckt. Und natürlich auch, diese Ideen am Ende erfolgreich umzusetzen. Dabei sollten wir auch mit KI nicht nur über den Tellerrand schauen, wir sollten den Teller verlassen, um wirkliche Veränderungen zu erreichen. Noch bleibt auch KI lieber auf dem Teller, unsere eigene Kreativität ist gefragt, um den entscheidenden Unterschied zu machen.

Buchempfehlung:

Jenseits des Algorithmus und mehr

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in bisher unvorstellbarem Ausmaß. Das bedeutet auch, Arbeitsplätze werden durch KI ersetzt und neue Berufe werden in den nächsten Jahren entstehen. Programme, wie ChatGPT oder Midjourney beeinflussen bereits jetzt unsere Art zu arbeiten und werden dies in Zukunft immer mehr tun. Die rasanten Fortschritte im Bereich Künstliche Intelligenz werfen zwangsläufig die Frage nach einer »Künstlichen Kreativität« auf.

Nils Bäumer zeigt in seinem Buch, wie die Grenzen zwischen menschlicher Kreativität und künstlicher Intelligenz verschwimmen. Ausgerüstet mit seinen neuesten Erkenntnissen über künstliche Kreativität und unterstützt durch 11 Experten, wagt der Autor einen provokanten Schritt in die Zukunft und stellt die Frage, ob künstliche Intelligenz tatsächlich vollkommen Neues erschaffen kann. Das Buch wirft einen tiefgehenden Blick auf die Unterschiede zwischen künstlicher und menschlicher Kreativität und erkundet, welche Auswirkungen dies auf unseren Alltag und unsere Arbeitswelt haben wird. Außerdem stellt Nils Bäumer die ethischen Herausforderungen dieser Revolution zur Diskussion. Kann Kreativität degenerieren, wie unser Bildungssystem gezeigt hat, oder birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?

Internetressourcen und Programme:

Chat GPT, MidJourney, HeyGen, NightCafe

Wertvolle Tipps:

Man sollte nicht nur einer Quelle das Vertrauen schenken.

Mit KI erstellte Zusammenfassungen sollten mit sehr wachem Auge überarbeitet werden.

Bitte niemals persönliche Informationen mit KI verarbeiten lassen.

Kontakt zu Nils Bäumer:

LinkedIn, DenkSinn, nils-baeumer.de

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chFebruary 14, 2024

Dr. Kristin Warnecke verrät uns mehr über die LEGO® Serious Play® Methode

Kristin Warnecke ist promovierte Agrar- und Ernährungsökonomin, zertifizierte Coach, Organisations- und Projektberaterin bei der Savvista GmbH und Facilitatorin und Trainerin, u.a. der LEGO® Serious Play® Methode.

Durch ihren Hintergrund in Agrar- und Ernährungsökonomie und über 10 Jahren Erfahrung in globalen Top Unternehmen sind die Themen Zusammenarbeit, Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit immer wieder wichtige Schwerpunkte ihrer Arbeit.

Zahlreiche Optimierungsprojekte hat Kristin als Projektverantwortliche zum Erfolg geführt und Strukturen dabei dauerhaft verändert.

Sie hat internationale und interdisziplinäre Teams geführt, unterstützt und motiviert.

In vier Unternehmensakquisitionen und -integrationen war Kristin für die erfolgreiche Implementierung der besten Prozesse und Praktiken in bestehenden und neuen Teams verantwortlich.

Durch ihre mehrjährige Arbeit an der Universität, ihre Coaching Ausbildung, zahlreiche absolvierte Trainings und Fortbildungen und nicht zuletzt durch ihre Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und Unternehmen hat Kristin gelernt, Einzelpersonen und Teams effektiv zu begleiten und bei deren Zielerreichung zu unterstützen.

Menschen in Kristins Umfeld sagen, dass sie die richtigen Fragen stellt, Erkenntnisse ans Licht bringt und neue Perspektiven aufzeigen kann. Ihr wacher Blick, ihre innovativen Ideen und ihr grosses Herz werden überaus geschätzt.

Kristin arbeitet leidenschaftlich gerne in und mit Teams und ganz besonders gern mit der LEGO® Serious Play® Methode, die sie auch immer wieder mit anderen Elementen und Methoden verknüpft.

Die Vielseitigkeit, die Effizienz und die Wirksamkeit von LEGO® Serious Play® faszinieren Kristin immer wieder aufs Neue.

Buchempfehlungen:

Annahita Esmailzadeh:

Von Quotenfrauen und alten weissen Männern

Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt

Fabian Grolimund:

Vom Aufschieber zum Lernprofi

Jonah Berger:

Contagious – How to build word of moth in the digital age

Per Kristiansen und Robert Rasmussen:

Building a better business using the LEGO® Serious Play® Method

Internetressourcen und Programme:

Trello, Miro, Chat GPT

Wertvolle Karrieretipps:

Es lohnt sich immer aktiv Feedback einzufordern und auf Wunsch auch zu geben.

Suche dir nützliche Vorbilder.

Kontakt zu Dr. Kristin Warnecke:

www.dr-serious.com

www.savvista.com

https://www.linkedin.com/in/kristin-warnecke/

Dr. Kristin Warnecke

savvista gmbh

Weidstrasse 6a

6038 Honau

Schweiz

+41 76 720 87 42

kristin.warnecke@savvista.com

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

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de-chFebruary 07, 2024

Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: Wie sie nach 50 Jahren ihre Wurzeln entdeckte und heute Führungskräfte inspiriert

Ursula liebt Wandel und ist passioniert neugierig. Mit dem Verfolgen ihrer Intuition ist es ihr gelungen zu entdecken, dass sie 50 Jahre lang in einer Existenz gelebt hat, die nicht die wahre Identität war. Diese Offenbarung über die echte Herkunft zeigte ihr das ideelle und intellektuelle Erbe der Erzeuger auf und gibt ihr das Selbstvertrauen, ihren beruflichen Weg auf einer neuen Ebene weiter zu verfolgen.

Als externe Beraterin hilft sie Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, Führungskräften für ihre Leadership fit zu machen , agile Arbeitsmethoden zu trainieren und fundierte partizipative Entscheidungen zu treffen. Mehr über befindet sich auf der Website menschundzukunft.com.

Daneben begleitet sie Menschen dabei, ihr Gespür für sich zu entdecken und ihren ganz eigenen Lebensfaden zu sehen und weiterzuspinnen. Dazu kann man sie über beyuu.ch kontaktieren.

Ihre Ausbildung umfasste Studien in Geschichte, Germanistik, Theater und Publizistik. Mit grosser Überzeugung bildete sie sich mich für anspruchsvolle Managementaufgaben. Laufend erkundet sie weitere wertvolle Social und Personal Skills und Techniken der Selbstoranisation von Teams.

Regelmässig teilt sie Gedanken und Erfahrungen in Artikeln und Posts. Und um die private Frage von Christoph zu beantworten, die im Interview nicht gestellt wurde: Sie liebt es, Gemüse zu schnippeln und Fotos in ein Fotoalbum zu kleben. Ganz traditionell und analog.

Internetressourcen und Programme:

OneNote, ChatGPT, lori.app

Buchempfehlungen

Wertegeleitete Unternehmensführung

Wertvolle Karrieretipps:

Nutze externe Hilfe beim Jobwechsel

Kontakt zu Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch:

LinkedIn, beyuu.ch, menschundzukunft.com

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chNovember 22, 2023

Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung

In dieser Episode begrüssen wir Freddy Hüsser, einen erfahrenen Berater und Dozenten für digitales Marketing. Freddy teilt seine berufliche Entwicklung, wie er KMUs dabei hilft, mehr Anfragen und Geschäftschancen zu erhalten, und gibt uns Einblicke in seine Arbeit.

Freddy ist seit bald acht Jahren selbständiger Berater und Dozent für Digitales Marketing.

Gemeinsam mit seinem Mitarbeiter begleitet er KMUs auf dem Weg zu regelmässig neuen Kunden und bringt dadurch mehr Ruhe & Sicherheit in deren Geschäftsalltag.

Durch seine kostenlosen Inhalte (insbesondere auf LinkedIn) möchte Freddy so vielen KMUs wie möglich einen einfacheren Weg im Marketing aufzeigen.

Wer einen Schritt weiter gehen will und die Kundenakquise mit Freddy optimieren und vereinfachen möchte, wird in einem der Pakete fündig (www.freddyhuesser.ch).

Themen in dieser Episode:

Einführung von Freddy Hüsser und seiner Arbeit als Berater & Dozent für Digitales Marketing
Freddy's beruflicher Werdegang und Entwicklung
Wie Freddy KMUs ohne eigene Marketingabteilung unterstützt
Praktische Beispiele, wie Freddy einem KMU effektiv zu mehr qualifizierten Anfragen verholfen hat
Die Bedeutung von Aktivität im Marketing und Präsenz auf Google und LinkedIn
Tipps zur Identifizierung von Zielgruppen und zur Auswahl der richtigen Kanäle
Freddy's Sicht auf die aktuellen Trends im digitalen Marketing und wie sie die Karrieremöglichkeiten beeinflussen.

Internetressourcen und Programme:

Notion, Canva, Calendly, Textblaze, Mobile simulator

Buchempfehlungen

Wertvolle Karrieretipps:

Positioniere dich eindeutig und mache das, was du am besten kannst und liebst.

Kontakt zu Freddy Hüsser:

LinkedIn, FreddyHuesser.ch

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

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de-chNovember 15, 2023

google

digital marketing

freddyhuesser

Hoch hinaus: Vom technischen Projektleiter zum Verkaufsingenieur bei der Repapress AG

Interview mit Peter Wäspi, Inhaber der Repapress AG, Amriswil/TG.

Peter Wäspi bringt eine beeindruckende Karriereleiter mit, an deren Spitze aktuell die Rolle des Inhabers und Geschäftsführers bei Repapress AG seit August 2016 steht. Repapress ist eine führende Unternehmung im Bereich Arbeitssicherheit und als Hersteller von Absturzsicherungen seit über 50 Jahren schweizweit sehr erfolgreich unterwegs.

Wäspis unternehmerische Ader zeigt sich deutlich durch seine Doppelfunktion als Inhaber und Geschäftsführer der WTC International GmbH seit Februar 2011 sowie der UIP Technology AG seit 2018, wo die Entwicklung innovativer Befestigungstechnik im Zentrum steht.

Mit einem soliden Fundament als Bauingenieur, ausgebildet an der renommierten ETH (1986-1990), und einer weiteren Qualifikation in Betriebswissenschaften (1992-1994) gleichen Ortes, hat Wäspi nicht nur in der akademischen Welt Fuss gefasst. Sein fachliches Können wurde auch in der Praxis geschärft, zunächst als Projektmanager bei Emch&Berger in Zürich und Winterthur, bevor er den Sprung in die internationale Geschäftswelt bei Hilti AG wagte.

Bei Hilti verfeinerte er sein Geschick im Management über verschiedene internationale Positionen von 1994 bis 2005, angefangen als Senior Project Manager in der Konzernforschung in Schaan bis hin zum Region Head an der amerikanischen Westküste und dann später in Frankreich, wo er für die Geschäftseinheiten Innenausbau sowie Stahl- und Metallbau zuständig war. Zurück im Hauptquartier von Hilti in Schaan/FL hat er seine Kompetenzen als globale Führungskraft als Senior Vice President weiter unter Beweis gestellt, verantwortlich für das globale Geschäftsfeld «Mechanical and Electrical Business».

Seine Geschäftsreise führte ihn dann zur Geberit International Sales AG in Rapperswil/Jona, wo er als CEO das Ruder übernahm und den Markt in Osteuropa, dem Mittleren Osten, Afrika und Südamerika sowie Südostasien steuerte und verantwortete. Anschliessend übernahm Wäspi die Rolle des CEOs und Teilhabers bei der Mungo Befestigungstechnik AG, gefolgt von der Position des CEO bei der EFCO Befestigungstechnik AG (vormals Egli Fischer), wo er erfolgreich die Restrukturierung und Konsolidierung des Unternehmens umsetzte.

Wäspis Werdegang zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, internationale Führungsrollen in technisch orientierten Geschäftsbereichen zu übernehmen und diese erfolgreich zu leiten. Seine Karriere ist ein Beleg für tiefgreifendes Fachwissen gepaart mit strategischem Geschäftssinn und Resultatorientierung sowie einer starken Führungspersönlichkeit.

Bitte beachte auch die Episode 472 mit Roberto Raffaeli.

Internetressourcen und Programme:

Proffix, Magento CMS

Aktuelles Stellenangebot Verkaufsingenieur/in RHS:

Verkaufsingenieur/in RHS

Kontakt zu Peter Wäspi:

Repapress, LinkedIn

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de-chNovember 08, 2023

Karriere im Water-Tech: Die spannende Welt der Haustechnik mit Martin Rüdisühli, ACO AG

In dieser Episode unseres Berufspodcasts haben wir das Vergnügen, mit Martin Rüdisühli zu sprechen. Martin ist Leiter in der Sparte Haustechnik und legt grossen Wert auf eine offene und kommunikative Kommunikation auf Augenhöhe. Als Leiter der Sparte Haustechnik ist er verantwortlich für die Strategie- und Mittelfristplanung, den Verkaufsinnendienst und Service, das Produktmanagement sowie die Geschäftsfeldentwicklung. In unserem Gespräch spricht Martin auch über die aktuelle Suche nach Verstärkung für sein Team.

Konkret sucht er nach einem/einer Verkaufsberater/in Haustechnik in der Westschweiz. Wenn du Interesse an dieser Position hast oder mehr darüber erfahren möchtest, dann solltest du unbedingt reinhören und herausfinden, wie du Teil von Martins Team werden kannst!

Ausserdem möchten wir ACO vorstellen, ein Water-Tech Unternehmen, das weltweit für den Schutz des Wassers sorgt. Mit ihren intelligenten Systemen ermöglichen sie anhand des ACO WaterCycle (collect, clean, hold, reuse) das Sammeln, Leiten, Reinigen, Speichern und letztendlich die Wiederverwendung von Wasser. Damit tragen sie zu einem nachhaltigen Kreislauf dieser wertvollen Ressource bei. ACO entwickelt innovative Lösungen entlang des ACO WaterCycle und steht für intelligente und zukunftsorientierte Entwässerungssysteme.

ACO Schweiz ist seit 1972 einer der Entwicklungs- und Produktionsstandorte der international tätigen ACO Group. Mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitern entwickelt und produziert ACO Schweiz lokale Lösungen für den Schweizer Markt.

Internetressourcen und Programme:

Baublatt, MS Teams, Confluence

Buchempfehlung:

Aktuelles Stellenangebot Verkaufsberater Haustechnik für die Westschweiz:

Verkaufsberater/in Haustechnik

Kontakt zu Martin Rüdisühli:

ACO, LinkedIn

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TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chNovember 01, 2023

Roman Knuchel, Zürcher Ziegeleien AG: Produktmanager Fassade / Photovoltaik sucht Verstärkung

Topjobs im Wandel: Episode 480 - Produktmanagement in der Bauindustrie mit Roman Knuchel

In dieser Episode haben wir Roman Knuchel zu Gast, Produktmanager bei den Zürcher Ziegeleien. Mit einer beeindruckenden Karriere, die vom Holzbau in die Bauindustrie führte, hat Roman bei den Zürcher Ziegeleien die neue Business Unit «Fassade» erfolgreich aufgebaut. Aktuell entwickelt er den spannenden Bereich der Photovoltaik weiter.

Was Du in dieser Episode lernen kannst:

Wie vielseitig das Aufgabenfeld eines Produktmanagers in der Bauindustrie ist.
Welche Herausforderungen und Chancen der Bereich Photovoltaik bietet.
Wie man eine neue Business Unit von Grund auf etabliert.

Roman Knuchel ist Produktmanager bei den Zürcher Ziegeleien, verantwortlich für die Bereiche Fassade und Photovoltaik sowie für den Export von Fassadenplatten. Nachdem er bereits verschiedene Funktionen und Weiterbildungen im Holzbau durchlaufen hatte, wechselte er im Alter von 26 Jahren in die Bauindustrie zu den Zürcher Ziegeleien. Er konnte die neue Business Unit «Fassade» für die Unternehmung aufbauen und entwickelt aktuell den Bereich Photovoltaik weiter. In diesem Podcast erläutert er die umfangreiche Funktion des Produktmanagers Photovoltaik.

Internetressourcen und Programme:

MS Office, PV-Sol.com

Aktuelles Stellenangebot:

Produktmanager/in Photovoltaik 80% - 100%

Kontakt zu Roman Knuchel:

Zürcher Ziegeleien AG, LinkedIn

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chOctober 17, 2023

Entfalte Dein Ich: Gespräch mit einem Persönlichkeitstrainer, Mentor, Coach, Keynote Speaker und Autor

Christian Rupp ist ex IT-Manager und dreifacher Vater. Er hat mit anfangs 50 sein Leben komplett neu ausgerichtet. Er ging nach seinem Lebenstief der Frage nach, ob es eine «Berufung» gibt und welche Potenziale er noch habe.

Als zweifacher Ingenieur mit jahrelanger Führungserfahrung suchte er nach Antworten auf die wichtigsten Lebens- und Seinsfragen. Da die Grenzen der Wissenschaft, Neurologie und Psychologie zu eng waren, forschte er auch in der Spiritualität und Geschichtsschreibung.

Aus über 40 Erkenntnissen entwickelte er den HERZcode® und die dazugehörige Methode, um Menschen in ihre Berufung, neue Perspektiven und ihr volles Ur-Potenzial zu führen. In der Zusammenarbeit mit einer Fachhochschule schafft er immer wieder neue Erkenntnisse.

Als Trainer, Coach & Mentor, Speaker sowie Gründer der Life Performance Academy ist Christian Rupp ein anerkannter Experte auf seinem Gebiet. Als Vorstandsmitglied und Ausbildungspartner des Schweizer Dachverbands für Persönlichkeitstraining V-P-T wird er auch von staatlichen Arbeitsmassnahmen, einer Burnout-Klinik und Ärzten nachgefragt. Derzeit bestehen auch Anfragen von Versicherungen, um Menschen mithilfe seiner ganzheitlichen Methode im Leben zu unterstützen, denn die Erfolge lassen sich für alle Beteiligten sehen und rechnen.

Der internationale Bestsellerautor und Erfolgstrainer Brian Tracy sagt «Christian Rupp gehört zu den innovativsten und besten Trainers, Coaches und Mentoren. Erfolg ist bei ihm Programm»

Internetressourcen und Programme:

Chat GPT, Coachy.net, Learningsuite.io, elopage.com, Calendly.com, Deepl.com, Canva.com

Buchempfehlungen

https://www.christianrupp.ch/das-buch-entschluessle-deinen-herzcode/

Wertvolle Karrieretipps:

Höre auf dein Herz

In deiner Karriere wirst du oft vor Entscheidungen stehen, bei denen Vernunft und Emotionen nicht immer Hand in Hand gehen. Bei Unsicherheiten, hör auf dein Herz und deine Intuition. Sie können oft ein guter Wegweiser für das sein, was dir wirklich wichtig ist und was dich erfüllt.1

Gehe deinen Weg

Es kann verlockend sein, den vorgezeichneten Pfaden oder den Erwartungen anderer zu folgen. Doch wahre Erfüllung und Erfolg findest du oft dann, wenn du deinen eigenen Weg gehst, selbst wenn dieser steinig oder unkonventionell erscheint.

Offenheit für Erkenntnisse ist wichtig für Entwicklung

Der Wille, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist entscheidend für langfristigen Karriereerfolg. Sei offen für Feedback, neue Ansätze und Erkenntnisse, die dich in deinem Berufsfeld weiterbringen können.

Selbstverantwortung übernehmen

In deiner Karriere wird es Höhen und Tiefen geben. Übernimm die Verantwortung für deine Entscheidungen, Erfolge und Misserfolge. Dies fördert nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern wird auch von Arbeitgebern und Kollegen geschätzt. Selbstverantwortung bedeutet auch, proaktiv zu handeln, sich fortzubilden und die Initiative zu ergreifen, wo es nötig ist.

Kontakt zu Christian Rupp:

LinkedIn, Facebook, Xing, christianrupp.ch

Transkript des Beitrags in LinkedIn:
Christian Rupp: Entfalte Dein Ich: Gespräch mit einem Persönlichkeitstrainer, Mentor, Coach, Keynote Speaker und Autor.

Christian Rupp

Unser HERZcode ist letztendlich unsere Programmierung auf unserem Herzen. Ich durfte das lernen, weil das für mich ein wichtiger Beweis war, dass ich eine Berufung habe, denn wir haben 40.000 Neuronen da drauf.
Und das ist erwiesen. Das wissen wir seit Anfang der 90er-Jahre. Ich weiss das auch von Studien aus Herztransplantationen. Da ist was drin. Das heisst, wir sehen, dass eine Berufung mitgeht vom alten Menschen oder vom alten Herzen hin zum neuen Menschen. Das ist wissenschaftlich auch bewiesen.

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

de-chOctober 10, 2023

TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer

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