台灣人的平均壽命為81.3歲，其中男性78.1歲、女性84.7歲，皆創歷年新高。究竟甚麼是高年級的理想姿態呢？ EP117.高年級的理想姿態

組織需要穩定也需要彈性，作者討論七種組織的類型，以及七個組織裡的作用力，探討何時以及如何改變一個必須穩定的結構？

維克多.法蘭克(Victor Frankl) [意義治療法]的創始人，曾經是二戰納粹集中營的倖存者， 他說「人類最後的自由，就是能選擇如何看待身處的環境」。 選擇建立自信戶頭，使人由平庸轉為卓越。

彼得．聖吉將系統動力學與組織學習、創造原理、認知科學、群體深度匯談與模擬演練遊戲融合，發展出一種人類夢寐以求的組織藍圖。 在其中，人們得以由工作中活出生命的意義、實現共同願望的「學習型組織」。

以賽亞書二五6說：在這山上，萬軍之耶和華必為萬民用肥甘設擺筵席。 馬太福音二二2說：天國好比一個王為他兒子擺設娶親的筵席。 啟示錄十九9說：凡被請赴羔羊之婚筵的有福了！ 舊約與新約同樣把上帝為人類預備的救恩，描述為一場盛宴。耶穌也說，要與我們一同坐席(啟示錄三20)。你我是否已經預備好進入這一場盛宴？

林肯、歐普拉、比爾蓋茲、喬丹、貝多芬、奧黛麗赫本、都是內向者事實上70%的人是內向者，但也有56.8%的領袖是內向者。 內向者如何找到內向爆發力，成就比自己想像更大的影響力？

聖誕季節被禮物、狂歡淹沒。 或者被淺化為對歡樂、分享與和平的追求。 我們如何由耶穌降生時，周遭人做出的回應，來認識聖誕的真義？

在此之前，他回顧他的一生，是一個尋找恩典的一生。 他如何走出破碎的童年，遇見恩典的神呢？ 他又如何在被診斷出帕金森氏症之後，繼續坦然地用生命探索恩典與苦難的問題？

Soft eyes柔和的眼睛，就是以廣角視覺看到事情的全貌。 感恩的季節，我們如何以柔和的眼睛看周遭的一切？

珍妮芙．彼尤特是英國皇家醫師學院的院士，在非洲宣教多年， 2009年查出得了失智症。14年來，她如何活出精采的人生。

[大亨小傳]的作者 費茲羅傑(F.Scott Fizgerald)說： 一個人是否具備頂尖智能，就看他是否同時持有兩種對立想法而仍能正常行事。這就是整合思維(Integrative thinking)。