組織需要穩定也需要彈性，何時改變一個必須穩定結構的組織？ EP131.明茲伯格談高效團隊
組織需要穩定也需要彈性，作者討論七種組織的類型，以及七個組織裡的作用力，探討何時以及如何改變一個必須穩定的結構？
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Episodes (100)
自信是與生俱來，還是可以練習得來？如何建立自信戶頭，使人由平庸轉為卓越？ EP130.先勝心態
維克多.法蘭克(Victor Frankl) [意義治療法]的創始人，曾經是二戰納粹集中營的倖存者，
他說「人類最後的自由，就是能選擇如何看待身處的環境」。
選擇建立自信戶頭，使人由平庸轉為卓越。
彼得．聖吉在1990年提出的「學習型組織」概念，如何影響了之後的數十年的管理思維？ EP129.第五項修練
彼得．聖吉將系統動力學與組織學習、創造原理、認知科學、群體深度匯談與模擬演練遊戲融合，發展出一種人類夢寐以求的組織藍圖。
在其中，人們得以由工作中活出生命的意義、實現共同願望的「學習型組織」。
上帝為人類預備的是一場盛宴，你我是否已經預備好進入這一場盛宴？ EP128.天國的盛宴
以賽亞書二五6說：在這山上，萬軍之耶和華必為萬民用肥甘設擺筵席。
馬太福音二二2說：天國好比一個王為他兒子擺設娶親的筵席。
啟示錄十九9說：凡被請赴羔羊之婚筵的有福了！
舊約與新約同樣把上帝為人類預備的救恩，描述為一場盛宴。耶穌也說，要與我們一同坐席(啟示錄三20)。你我是否已經預備好進入這一場盛宴？
你是內向者還是外向者？內向者如何找到內向爆發力，成就比自己想像更大的影響力？ EP127.你能成就的比想像的更大
林肯、歐普拉、比爾蓋茲、喬丹、貝多芬、奧黛麗赫本、都是內向者事實上70%的人是內向者，但也有56.8%的領袖是內向者。
內向者如何找到內向爆發力，成就比自己想像更大的影響力？
聖誕節只是歡樂、分享、和平嗎？在這些包裝之下的聖誕，究竟傳遞了甚麼真理？ EP126.被隱藏的聖誕節
聖誕季節被禮物、狂歡淹沒。
或者被淺化為對歡樂、分享與和平的追求。
我們如何由耶穌降生時，周遭人做出的回應，來認識聖誕的真義？
知名的基督教作家楊腓力，2022年被診斷出帕金森氏症。他如何遇見恩典的神？ EP125.找恩典的人
在此之前，他回顧他的一生，是一個尋找恩典的一生。
他如何走出破碎的童年，遇見恩典的神呢？
他又如何在被診斷出帕金森氏症之後，繼續坦然地用生命探索恩典與苦難的問題？
感恩節如何以柔和的眼睛看世界，看人生？ EP124.感恩的狂喜
Soft eyes柔和的眼睛，就是以廣角視覺看到事情的全貌。
感恩的季節，我們如何以柔和的眼睛看周遭的一切？
記憶會失去，靈魂仍然在那裡。一位宣教士醫師長達14年的失智旅程，讓我們看見失智者內在的寶貴 EP123.盼望永存
珍妮芙．彼尤特是英國皇家醫師學院的院士，在非洲宣教多年，
2009年查出得了失智症。14年來，她如何活出精采的人生。
一個人是否同時持有兩種對立想法而仍能正常行事？整合思維如何創造出第三條路？ EP122.決策的兩難
[大亨小傳]的作者 費茲羅傑(F.Scott Fizgerald)說：
一個人是否具備頂尖智能，就看他是否同時持有兩種對立想法而仍能正常行事。這就是整合思維(Integrative thinking)。
每個人生下來都是王子，卻被父母變成青蛙。心理治療的目的，就是讓青蛙再變回王子 EP121.蛤蟆先生去看心理師
溝通分析創始人艾瑞克．伯恩（Eric Berne）說「每個人生下來都是王子，卻被父母變成青蛙。心理治療的目的，就是讓青蛙再變回王子。」
作者引用英國兒童名著《柳林中的風聲》的四個小動物，鼴鼠、河鼠、獾與蛤蟆，帶我們走向一個經歷心理探險、重拾自我的旅程。
朋友、同事、任務、顧問，是我們人際關係的四種類型，你有正確的RQ(Relational Intelligence關係智商)，管理好你的人際關係嗎？EP120.跟耶穌學人際關係
如何分辨四種關係，以正確的期待管理不同的關係，我們可以在耶穌身上學到甚麼？
柏林圍牆是如何倒塌的？當既定次序、主流方式僵固如城堡時，如何引爆創新？ EP119.推倒高牆
當組織、制度大到如同高牆城堡時，如何繞開城堡，從底部引爆？
如何善用進階領導力，解決複雜的結構性問題？
Talent 才幹、天賦，即聖經中的他連得。你如何找到好人才，使他們成為更好的人才？ EP118.人才
AI時代來臨，好人才不怕被淘汰。作為面試者，如何找到好人才？
如何鑑別不同的人格特質？如何除了給予善意，更能提升抱負，使他們成為更好的人才？
台灣人的平均壽命為81.3歲，其中男性78.1歲、女性84.7歲，皆創歷年新高。究竟甚麼是高年級的理想姿態呢？ EP117.高年級的理想姿態
日本精神科醫師和田秀樹投身老年醫學三十五年，診治6000多位老人。
在他自己退休之際，談及他自己最希望成為什麼樣的高年級人士。
孩子經常和父親玩，學習動機強，智力發展高。父親節前夕，黃瑽寧醫師教大家如何安心做父母 EP116.安心做父母
睡前的儀式、安全的依附、真人互動的學習、與父親腦波產生連結，
黃瑽寧醫師由不同的教養理論中整理出實用的親子互動原則，助你安心做父母。
什麼是結構洞？在網路時代，如何透過結構洞取得社會資本？ EP115.結構洞 feat.梅驊
在隨經濟的時代，結構洞是企業取得社會資本的主要途徑。
結構中的位置，決定了企業的價值。
電影[哈德遜奇蹟] 中，2009年薩利機長，將全美航空1549號班機迫降在哈德遜河上，他如何善用安全感的對話，做出最後的決定？ EP114.心理安全感的力量
2003年NASA因為內部無法善加溝通，
導致哥倫比亞號七名太空人喪命？
又如何重整內部文化，制定新的安全報告系統，讓內部能夠在心理安全感中對話，檢討疏失？
三浦綾子的心路歷程，什麼是她創作的養分呢？ EP113.尋道記
很多人看過冰點一書，是日本名著，也被拍成電影。
書中討論罪的問題，深入而扣人心弦。
作者三浦綾子的信仰之旅是如何開始的？
什麼是FoMO (Fear of Missing Out)社群恐慌症，你會因害怕錯過什麼而失去界線嗎？ EP112.立界線得自由
在網際網路的時代，我們的工作、關係，界線往往越來越不清楚。
人們活在FoMO (Fear of Missing Out)社群恐慌症中，害怕錯過而不敢立界線。我們如何在立界線中得到真正的自由呢？