Campus Talent par Tarentö

Découvrez comment Altarea, leader de la transformation urbaine, cultive et inspire ses futurs talents grâce à un Graduate Program captivant. Dans cet épisode, Lidwine George, DRH de l'entreprise, partage les détails de cette initiative qui stimule l'attractivité d'Altarea auprès de leurs écoles cibles. Explorez cette expérience qui renforce la cohésion, favorise l'innovation, et contribue à la rétention des talents au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous pour un voyage passionnant dans le monde du développement des talents chez Altarea.

LinkedIn : Lidwine George 

Découvrez comment Assystem, entreprise au cœur de l'ingénierie et de la transition énergétique, cultive et inspire ses futurs talents grâce à un hackathon interne captivant. Carole, responsable des relations écoles, nous dévoile les coulisses de cette initiative, stimulant la créativité des stagiaires et alternants. Plongez dans cette expérience qui renforce la cohésion, favorise l'innovation, et contribue à la rétention des talents au sein de l'entreprise.

LinkedIn : Carole Lourdel 

Découvrez comment Mirakl, entreprise spécialisée dans les marketplaces en ligne, attire et intègre avec succès ses jeunes talents grâce à son Bootcamp Campus. Notre invitée, Mathilde, campus manager chez Mirakl, partage les détails de cette initiative interne novatrice, conçue spécialement pour les stagiaires et alternants. Explorez comment le rôle du campus manager et les initiatives internes peuvent jouer un rôle crucial dans l'attraction et la fidélisation des jeunes talents. 

Linkedin : Mathilde Thin 

Cette semaine nous ne recevons pas 1 mais 2 invités ! 

Clément qui est Responsable Sponsoring & Évènements Campus ainsi que Mathilde qui est Responsable Relation Campus & Marque Employeur. 

Bonne écoute ! 

Cette semaine nous avons la chance d'accueillir Yann, Fondateur d'Oreegami. Une école ou plutôt une académie (vous découvrirez cela dans l'épisode) qui forme des opérationnels aux métiers du marketing digital.

Bonne écoute ! 

Cette semaine nous recevons Solenne, qui est chargée de développement RH chez Springfive.

Elle accompagne les 5 partners et la DRH à remplir leurs objectifs de recrutement.

Bonne écoute ! 

Si vous lisez ceci après avoir écouté le podcast, voici le fameux livre dont ils parlent : Le défi des Softs Skills 

https://www.dunod.com/entreprise-et-economie/defi-soft-skills-comment-developper-au-xxie-siecle

Cette semaine, dans cet épisode bonus nous accueillons Clémence, étudiante à la Toulouse Business School. Également ex-secrétaire générale à L'ESCadrille Toulouse.

Bonne écoute ! 

Cette semaine, nous accueillons Damien, responsable recrutement et marque employeur chez VVF Villages.

Bonne écoute !

Cette semaine, dans cet épisode bonus nous accueillons Grégoire, étudiant à l'INSA Lyon et président de l'ETIC, junior entreprise de l'école. 

Bonne écoute !

Cette semaine, nous accueillons Amèle, dans le métier depuis plus de 16 ans, elle nous raconte son quotidien chez monoprix.

Bonne écoute !

Cette semaine, nous accueillons Léa qui s'occupe de la toute la stratégie de recrutement des étudiants chez Doctolib.

Bonne écoute !

Dans cet épisode, nous recevons Morgane qui nous raconte son parcours et la stratégie des relations écoles qu'elle déploie aujourd'hui chez la Caisse d'Épargne Cote d'Azur

Bonne écoute !

Dans cet épisode, Laura nous raconte son parcours et la stratégie de relations écoles qu'elle déploie aujourd'hui chez Wordline pour recruter +500 jeunes talents/an.

Partenariats écoles et aux collaborateurs ambassadeurs.... bonne écoute.