Casser Les Codes : pour avancer plus loin ensemble

L’argent c’est mal, l’argent c’est sale !  🤑😔

Pourquoi a-t-on du mal à parler d’argent en France 🇫🇷 ?

Pourtant, la majorité d’entre nous n’est pas rentier.  On se lève tous pour gagner notre rémunération !

Cependant, il arrive que certains restent coincés dans la roue, comme le hamster 🐹, à gagner, dépenser, gagner, dépenser et devenir dépendant de ce système. 😢

D’autres ont compris, que l’investissement est la clef pour sortir de cette roue, et générer des revenus avec ses propres revenus ! 🤩

Comme le dit Lénorard Lauder, fils d’Esthée Lauder : "lorsqu’une personne d’expérience rencontre une personne d’argent, la personne d’expérience recoltera de l’argent et celle d’argent récoltera de l’expérience."

Cette situation illustre bien cet épisode : 

• Comment un passionné des finances personnelles, a créé sa newsletter générant plus de 100 000€ en à peine 1 an et plus de 210 000€ , 20 mois à peine après sa création ?

Mais cet entrepreneur ne s’arrête pas là ! 

Il a publié son 1er livre intitulé l’effet Snowball, qui donnent des clefs pour se lancer dans l'investissement ! 💫

Je vous présente, Yoann Lopez, le fondateur de Snowball, tout un univers autour des finances personnelles !

• Yoann est aujourd’hui entrepreneur et influenceur. Un vrai self made man !
• Nous allons voir ensemble :

1. Comment gérer la transition d’une marque attachée à son fondateur vers une marque. qui doit exister par elle-même.
2. Comment apprendre à déléguer ce qu’on fait jusque-là tout seul ! 
3. Les 3 conseils clés pour se lancer dans l'investissement.

Bonne écoute !

Bonjour cher auditeur,

Aujourd'hui j'accueille Tanguy Ngafaounain-Tabissi , co fondateur du réseau Blacknetwork  hôte du podcast 🎙️ Kalimanjaro, et juriste de formation. 

Tanguy est né en République centrafricaine 🇨🇫, a grandi en cité à Orléans, puis ses parents se sont installés à Versailles. 

Vous imaginez le grand écart ?! Oui, Tanguy est un véritable transclasse (CF épisode 8 avec Morad Attik  ) qui souhaite redonner à sa communauté.

Tanguy a co créé, Blacknetwork,  un réseau d'entraide et d'affaires pour les Africains et afro-descendants.

Pourquoi ❓

• Les noirs n'ont pas les codes  et les ressources financières 💰 pour s'insérer et se développer économiquement.
• Déconstuire les aprioris sur la communauté
• Construire des ponts entre les Africains et afro descendants et le monde économique de l'hexagone

Ce podcast traite de : 

• L'avantage de développer un réseau communautaire
• La difficulté de s'adresser à une cible particulière en France, lorsqu'on prône l'assimilation.

Un peu plus sur Tanguy : 

• Marié et père de 3 enfants
• Son ambition : Devenir immortel en marquant son temps de son oeuvre
• 3 adjectifs qui le définissent : sociable, ambitieux, gentil (1m92, 130kg)
• Assoifé de connaissances

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Aujourd'hui j'accueille Zahia Ziouani . Zahia fait partie des 4️⃣% de femmes 👩 cheffes d'orchestre dans l'hexagone 🇫🇷 ! 

• Zahia dirige l'orchestre Divertimento 🎼 qu'elle a fondé en 1998, à l'âge de 20 ans !
• Zahia c'est l'histoire d'une femme qui a grandi en Seine Saint Denis, de parents d'origine Algérienne 🇩🇿, mélomanes et fans de musique classique,  qui a suivi son coeur et s'est battu pour se faire une place dans l'univers des orchestres symphoniques.

Ce podcast interroge sur l'univers élitiste de la musique classique :

• Quid de la diversité en genre et en origine (sociale, culturelle) ?
• Comment Zahia est parvenue à créer son orchestre en proposant un concept novateur
• Pourquoi avoir choisi le 93 et Stains pour sa résidence ?
• Le Business Model d'un orchestre symphonique 

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Dans cet épisode, je rencontre Wale Gbadamosi-Oyekanmi,  le fondateur de l'agence DareWin spécialisée dans la création de contenus digitaux et l'enternainement.

Cet échange est l'occasion de décortiquer : 

1. Comment créer une startup référente dans le secteur de la communication, en partant de 0 ?
2. Quel élément différenciant permet de déloger les acteurs historiques de la publicité ?
3. Pourquoi se rapprocher d'un grand groupe pour aller plus loin dans l'aventure plutôt que d'avancer en totale indépendance.

Un peu plus sur Wale ❓:  

• Sa mère, d'origine nigeriane, arrive en 🇫🇷 et fait le choix de la ville de Neuilly sur Seine pour offrir à ses enfants un cadre scolaire d'excellence.
• Wale partage cette double culture franco-nigeriane
• L'école de commerce ne pouvant être financée par sa famille, Wale se dirige vers la Fac. Bon, on parle de Dauphine !
• Citoyen du monde et amoureux de la liberté, il fait un tour du monde et s'enrichit de la culture des autres.
• Ce qui le passionne ❤️: l'enternainement et le digital
• Comment il se challenge : tous les 10 ans, il se fixe des objectifs !

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur, 

Aujourd’hui j’accueille Olivier Laouchez , le PDG co-fondateur du groupe Trace.  

Fondée en 🇫🇷  en 2003, Trace est une plateforme mondiale dédiée aux cultures afro-urbaines et à la réussite des jeunes. 

Trace produit des programmes audiovisuels et éducatifs et édite : 

• 26 chaînes de télévision 📺, 
• 100 radios FM et digitales 📻 🛰️
• 4 plateformes digitales 📱

Trace touche 350 millions de fans dans 180 pays 🌍. 

Cependant, à l’ère de Netflix, Disney Plus, OCS, et l’avènement des réseaux sociaux, comment un groupe comme celui-ci se transforme pour devenir un acteur digital de poids et durable ?! 

Vous découvrirez dans ce podcast, la vision de son co-fondateur pour organiser cette transformation : 

1. Comment nait le groupe Trace 
2. Quels sont ses atouts ? Pourquoi le choix de l’hyper spécialisation par pays et cible ? 
3. La différenciation à l’ère du digital 
4. La transformation profonde pour devenir un groupe Durable  
5. L’expérience d’Olivier dans la musique en tant que DG du Secteur A !  

Un peu plus sur Olivier  :

• Se présente comme un entrepreneur à mission 💫. Il souhaite apporter des clefs de réussite à des millions de jeunes. En effet, il déteste l'injustice. Selon notre origine, couleur de peau, environnement nous n’avons pas les mêmes chances. Olivier se donne pour mission de les rétablir !
• Sa citation préférée 📘 : Aimé Cesaire. " Oh mon peuple quand cesseras-tu d’être le jouet sombre au carnaval des autres... ? »   

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Aujourd’hui j’accueille Yahya Fallah , co-fondateur de l'organisme de formation : Seven.

Je remercie Amir Reza Tofighi  (épisode 19) qui m'a  recommandé d'interviewer cet entrepreneur. 

Yahya est d'origine Iranienne 🇮🇷 . Il est arrivé en France 🇫🇷 à l'âge de 8 ans, à Strasbourg, et ne parlait pas un mot de français ! 

Pourtant, Yahya a fait une grande école de commerce 👨‍🎓, intégré l'une des meilleures écoles de développeurs 💻, est sérial entrepreneur 📈, investisseur,  et intervient dans les plus prestigieuses écoles de commerce françaises.

Vous découvrirez dans ce podcast, son parcours et ses difficultés mais également ce qui l'anime dans son activité !

Un peu plus sur Yahya : 

• 3 adjectifs qui le définissent ❓:  travailleur, incorruptible, et puriste, en gros il ne lâche pas l'affaire s'il a une idée en tête ! 
• Ce qui le passionne ❤️: le travail (et oui c'est possible) et la plongée en apnée.
• Comment se challenge-t-il 💫? Au travers de rencontres multiples !
• Sa citation préférée : Albert Jacquard. "... Il faut rebâtir une société humaine où la compétition sera éliminée. Je n'ai pas à être plus fort que l'autre, je dois être plus fort que moi... grâce à l'autre"
• Ses valeurs : l'éducation et l'entreprenariat, 2 piliers essentiels dans l'évolution d'une société !

Bonjour cher auditeur,

Dans ce podcast, j'accueille Steves Hounkponou, conférencier et auteur du livre  « J’avais toutes les excuses » paru aux éditions Junod. Dans son ouvrage, Steves nous raconte comment il a déjoué les obstacles pour devenir la personne qu'il est aujourd'hui.

En effet, fraichement arrivé du Benin pour une future carrière de Footballeur au centre de formation de l’AJ Auxerre, Steves est victime d’un tacle qui va changer sa vie. 

Les médecins lui annoncent qu’il ne marchera plus jamais car il est atteint d’une maladie
dégénarative. Sa force de caractère lui permet de remarcher, 2 ans plus tard et de se forger un nom dans l’univers du luxe, puis du digital et de devenir "Instapreneur".

A la tête de la marque BlackHats Paris, Steves est aujourd'hui multi casquette :

Conférencier, Auteur, Entrepreneur, Influenceur !

Découvrez dans ce podcast son parcours atypique, sa personnalité si émouvante (j'ai d'ailleurs versé ma larme) qui me rappelle Virginie Delalande (épisode 5) dans cette force de caractère.

On parle de dépassement de soi, accomplissement et vision !

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Dans ce nouvel épisode, j'ai la chance d'échanger avec Stéphanie Rivoal : 

Lorsque j’ai vu son parcours, privé et plutôt elitiste, puis ce choix de se diriger  dans le
public  j’ai trouvé cela très interessant.  De la City, au Darfour, en passant par le Liban, et l’Ouganda, Stéphanie est amoureuse du monde...

Amoureuse du monde, et femme d'action ! Là où elle passe, elle souhaite que les choses évoluent dans le bon sens....

Cette interview retrace son parcours et de ce qu'elle cherche à accomplir. 

Stéphanie nous donnera également des clefs issues de ses expériences et surtout les choses concrètes qu'elle a réalisées durant ses mandats.

Sa Biographie :  

Depuis 2021, membre du conseil d’administration de COLAS SA, un des leaders mondiaux de la construction de routes et entretien d’infrastructures de transports.

Depuis 2020, membre du Conseil de Surveillance de MERIDIAM, entreprise à mission et fonds d'investissement français en infrastructures à impact, présent aux Etats-Unis, en Europe et en Afrique. Ancienne Ambassadrice et Secrétaire Générale du Sommet Afrique-France, prévu en juin 2020 et annulé à cause de l'épidémie mondiale de COVID. 

Anciennement Ambassadrice de France en Ouganda de 2016 à 2019.  Anciennement membre du conseil d’administration d’ACF (Action Contre la Faim) 2007 à 2016, trésorière, vice-présidente, puis présidente de l’association juin 2013 à juin 2016. Missions humanitaires au Soudan et au Liban en 2005-2006. Dix ans en banques d’affaires à Londres chez Goldman Sachs, CAL FP (Crédit Agricole Lazard Financial Products) et JPMorgan-Chase de 1993 à 2003. Diplômée de l'ESSEC en 1993. 

Depuis 2003, photographe professionnelle sur des sujets principalement sociaux comme
les personnes fragilisées par la maladie, la dépendance, la prison ou la pauvreté.  

Elle est nommée Chevalier de la Légion d'Honneur en janvier 2014 et Officier de l'Ordre National du Mérite en janvier 2020.  

Bonjour cher auditeur,

Enfin de retour  pour un nouvel épisode avec un format un peu différent !

A cette occasion, j'ai rencontré M. Amir Reza-Tofighi , PDG de Vitalliance. 

J'ai choisi Amir car j’ai lu un post Linkedin, ecrit par M. Philippe Zouati CEO de Mirova , un fond d’investissement engagé dans la finance durable.  

Il y a 4 mois, M Zouati a lancé un challenge je cite « pour identifier 100 profils que le Classement Choiseul 100 n’a pas vu, une façon d’introduire plus de diversité et de montrer que la méritocratie permet encore de prendre l’ascenseur social ».  

Mais qui est Amir ?

• Son livre préféré : Le Petit Prince car c'est une belle prise de recul quand on se laisse prendre dans le quotidien.
• Ses meilleurs amis le décrivent comme Bosseur, Passioné et Généreux.
• Ce qui l'anime : le fait de construire quelque chose, d'avoir de l'impact sur la vie des gens et d'améliorer les choses
• Il est important pour lui que le travail ait du sens et de s'entourer d'individus à l'image de la société française. 

Amir est un sérial entrepreneur.  Il est co fondateur de Heetch, et de Click and Boat et en parrallèle de ces aventures il avait déjà investi dans Vitalliance pour en devenir associé.

Vitalliance est une entreprise de service à la personne spécialisée dans l'aide à domicile. Vitalliance c'est de plus de 6000 salariés répartis dans l'hexagone au service des personnes en situation de handicap.

Dans ce podcast, nous aborderons 3 parties :

1. Son passé en tant qu'étudiant puis co fondateur d'Heetch et Click and Boat. Ce sera l'occasion de découvrir le meilleur conseil qu'il ait reçu durant cette période.
2. Son activité au sein de Vitalliance et les enjeux du secteur du service à la personne. Amir nous expliquera les différences de financement entre le public et le privé et comment cela affecte les entreprises.
3. Dans la dernière partie, nous parlerons du futur d'Amir et de comment il se projette dans les 5 ans

Ces différentes étapes permettent de dégager un ensemble de cléfs sur la gestion d'une entreprise, le management, l'apprentissage constant et l'équilibre avec la vie privée.

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Dans cet épisode, je rencontre Alexis Martel,  Directeur Général de CGR International  ! 

CGR est Leader sur le formage des ressorts et des métaux pour l'industrie automobile 🚘, aérospatiale ✈️  et électromécanique .

CGR c'est 1500 personnes,  20 usines dans 8 pays 🌍  ! 

J'ai invité Alexis pour 3️⃣ raisons :

1. Alexis travaille dans l'industrie, et je n'ai eu que des invités issus du service jusqu'à présent 
2. Son entreprise est le reflet de toutes les catégories sociales françaises 🇫🇷 , puisqu'on y trouve des ouvriers, des employés et des cadres
3. C'est un manager hors pair 💪  (selon les dires de mon épouse en tout cas, lol), qui fait bouger les lignes de son secteur ! Son ambition est d'avoir des collaborateurs toujours motivés et de leur permettre de s'éléver (entre autre) grâce à leur métier. 

• Pour cela, il a mis en oeuvre le concept de l'entreprise libérée théorisé par Isaac Getz et dont Alexandre Gérard est l'un des gourous  !

Ce podcast parle de 

✅ management, 

✅ leviers de motivation pour les collaborateurs, 

✅ objectifs collecifs vs individuels

✅ et du rôle de la famille et des passions personnelles.

Bonjour cher auditeur,

Cet épisode est l'un des plus importants à mes yeux, car je rencontre une personne qui vient du même quartier que moi : Danube dans le XIXème arrondissement de Paris.

Dawala : Badiri dit “Dadja” Diakité. Dadja pour les intimes est le fondateur du Wati B, 1er label de musique urbaine en France. 

Wati B est également présent dans le textile, le sport, et l’associatif. 

Le Wati B a produit Sexion d’Assault avec Maitre Gims et Black M et Shin Sekai le groupe dont Dadju faisait parti.  

Comme il le rappelle, le Wati B a ouvert des portes et a permis au rap d'être accepté comme la nouvelle variété française !

Dans ce podcast, nous aborderons son parcours, les stratégies marketing mises en place pour arriver à constuire cet empire et de l'importance de la diversification des activités.

Dawala est pour moi l'exemple même de la réussite ! Il nous rappelle que même si "on n'est pas né sous la même étoile", tout est possible.

Bonjour cher auditeur,

Ibrahima Sissoko, 41 ans, Français d'origine malienne.

Ibrahima est à la tête du groupe Feel Hilt, dans lequel il a développé un écosystème dans les nouvelles technologies.

Ibrahima est inspirant, ambitieux et visionnaire. Je cite : 

• "Ce qu'a fait Steve Jobs c'est bien, ce qu'a fait Mark Zuckerberg c'est très bien, mais je suis persuadé que toutes personnes motivées peut le faire".

Ce n'est pas de l'arrogance, car cet homme est vraiment humble.

Il pose chaque pierre de son écosystème comme l'a fait Fouquet lorsqu'il a construit le château de Vaux le Vicomte en voulant marquer son temps en innovant.

Ibrahima se cultive beaucoup, se remet en cause, teste des idées, apprend de ses erreurs et duplique ce qui fonctionne.

Son ambition : 

• construire un empire des nouvelles technologies et devenir une ETI.
• Apporter sa contribution à l'Afrique autour des problématiques d'éléctrification.
• Montrer qu'il est possible de réussir en étant issu de la diversité.

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Dans cet épisode, je rencontre Anne-Sophie Thomas, la fondatrice de Gestia Solidaire .

Gestia Solidaire est l'agence immobilière demain. En effet, son agence est spécialisée en immobilier responsable. Gestia Solidaire permet à des individus ne répondant pas aux critères des agences classiques d'accéder au droit au logement tout en fournissant des garanties aux propriétaires

Anne-Sophie nous rappelle que le droit au logement est inscrit dans la Constitution, mais qu'il n'existe aucune mesure du "mal logement" réalisée par le gouvernement.

La Fondation Abbé Pierre publie chaque année un rapport sur le mal logement. Celui-ci propose des critères permettant de mesurer le nombre des personnes mal logées en France :

• "4,1 millions de personnes souffrent de mal logement ou d’absence de logement personnel. Outre ces situations les plus graves, 12,1 millions de personnes sont touchées à des degrés divers par la crise du logement"

Gestia Solidaire contribue à faire diminuer ce chiffre avec sa proposition de valeur, tout en permettant à des propriétaires de louer de manière responsable.

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Dans cet épisode, je reçois Hafoussoi Vandewalle, la fondatrice de Zawema , une  market place dédiée à l’ensemble de l’offre pour cheveux texturés (bouclés, frisés et crépus). 

Une market place correspond à une plateforme qui concentre l’offre et la demande au même endroit. Les plus beaux exemples sont Amazon, ou encore Ebay et Cdiscount et Rakuten pour la France.

Nous parlerons de son parcours, sa vie professionnelle et la reprise des études.

Enfin, nous nous arrêterons sur Zawema, son ambition et le "pourquoi" de la création de cette entreprise.

Bonne écoute ! 

Bonjour cher auditeur,

La rage de vivre !  Cette expression représente la vie de Bolewa Sabourin. 

Mais qui est Bolewa ? 

Bolewa se présente comme père au foyer, danseur, et activtiste.

La rage de vivre c'est aussi le titre de son livre co écrit avec Balla Fofana (journaliste chez Libération) et paru aux éditions Faces Cachées.

Cet ouvrage retrace la vie de Bolewa parsemée de difficultés qu'il a dû surmonter pour devenir celui qu'il est.

• Son proverbe Ubuntu : "Je suis ce que je suis grâce à ce que nous sommes tous"

En effet, Bolewa s'est pris "des balles", verbales et comportementales.

• Il s'est forgé son identité grâce aux différentes rencontres qu'il a eues et tous les endroits qu'il a parcourus.
• Bolewa aurait pu sombrer dans la dépression et ne jamais sortir la tête de l'eau mais les rencontres, la danse, et le mouvement perpétuel l'ont sauvé.

A son tour aujourd'hui, il accompagne des femmes victimes de viol comme arme de guerre à l'Est du Congo en les aidant à se reconstruire par la danse. 

Enfin, Bolewa n'a pas le bac, mais il a obtenu un BAC + 5 à la Sorbonne. 

A travers cet interview, découvrez comment ce père au foyer travaille activement son quotidien pour redonner à la CITE ce qu'elle lui a apporté.

On a parlé de :

Loba 

Ouafa Mameche  

Balla Fofana 

Idriss Niang 

Sarah Durieux 

Bonjour cher auditeur,

Cet épisode est spécial : 

1. Tout d'abord enregistré à Sao Tomé, une ile au large du Gabon.
2. Cela n'était pas du tout prévu, d'où le format très court de 10mn. 
3. Quand on croise une personne aussi insipirante qu'Yves Peladeau, l'homme aux 1000 vies, on se doit de la partager.

Yves, ancien restaurateur connu à Paris (Le Restaurant, Paris 18ème) s'est installé à Sao Tomé en 2013. 

Il a fondé Ondas Divinas, un éco lodge sublime en bord de mer. 

Eco Lodge ? 

1. Yves n'emploie que des travailleurs locaux et leur permet d'évoluer dans leurs fonction. Il n'utilise que des matériaux locaux et ne jette rien. 
2. Tout est réutilisé, et c'est l'environnement qui guide la construction et non l'inverse.

Yves construit également des maisons dans l'esprit d'Ondas Divinas pour les voyageurs qui le souhaitent.

Yves Peladeau n'était pas du tout destiné à cet avenir, et pourtant il se dit maintenant heureux d'être là où il est.

Cette interview n'est qu'une partie de son histoire.  

Vous apprendrez comment tout plaquer pour tout recommencer.

Bonjour cher auditeur,

As-tu déjà ressenti cette envie de changer une situation qui te semble anormale 😶  ?

Je suis certain que oui ! 

Cependant,  entre la pensée et l'acte, il y a souvent un fossé.

Pour le combler, il y a les outils et surtout les individus qui nous y aident !

Sarah Durieux, en fait parti.

Sarah Durieux est directrice France de change.org, 

Change.org est la 1ère plateforme de pétitions en ligne en France ! 

Si je vous dit "Gilet Jaunes" ?! 

• La pétition de Priscilla Ludoscky pour la baisse des prix du carburant a été lancée sur Change ! 

Afin d'aider au mieux les futurs activitistes, Sarah a rédigé le manuel de l'activisme : "Changer le monde, manuel d'activisme pour reprendre le pouvoir"
Ce livre nous guide pas à pas dans les étapes à réaliser pour mener une action concrète de changement. 

A travers ce podcast, vous découvrez comment l'activisme est arrivé à Sarah et quels thèmes lui sont chers.

En écoutant cet épisode, vous repartez avec 

1. des clefs concrètes pour agir, 
2. un autre regard sur le féminisme 
3. une réflexion sur la perception et la représentation des groupes minorisés dans la société
4. un rappel sur l'écologie
5. les 3 conseils fondamentaux pour lancer votre campagne

Nous avons également parlé de : 

• Caroline De Haas : En finir avec les violences sexistes et sexuelles - manuel d'action
• Marshal Ganz - public narative

Bonne écoute

Bonjour cher auditeur,

Dans ce nouvel épisode, je rencontre Chrystèle Gimaret, fondatrice d'Ekoklean (ex Artupox), une entreprise de nettoyage industriel.

Chrystèle nous partage sans détour ses clefs sur l'entreprenariat avec une énergie entrainante et débordante.

Mais qui est Chrystèle Gimaret ? 

• Enfant, elle voulait être cheffe et astronaute ! . 
• Finalement elle sera cheffe ! 
• Chrystèle n'aime pas l'injustice ! 
  • Pour elle, il n'est pas normal que "des individus qui travaillent bien, aient la sensation d'exercer un sale métier".

Cela l'amené à casser les codes du secteur du nettoyage industriel dès 2005 en créant Ekloklean (ex Artupox) !

Casser les codes ?

• Les collaborateurs travaillent de jour plutôt que de nuit, ce qui leur permet d'avoir une vie professionnelle et une vie privée normale
• Les produits utilisés sont écologiques afin ne pas mettre en danger la santé des collaborateurs
• Le salaire est supérieure au smic ce qui est complétement différent des habitudes du secteur.
• Le temps de trajet entre les prestations chez les clients est optimisé pour les "kleaners".

Et l'impact COVID ?

• A l'arrivée du 1er confinement, Chrystèle Gimaret a pensé tout perdre. 
• Fort de sa résilience, elle fini par décrocher un contrat avec Airnbnb.

Ekoklean on demand est né : 

• Ekoklean on demand est le Uber du ménage ! 
• A la différence d'Uber, l'individu peut choisir s'il veut être salarié ou auto entrepreneur.
• 20 000 personnes, c'est le nombre de kleaners dont Ekoklean on demand a besoin !

Découvrez son parcours et de nombreuses clefs du monde de l'entreprenariat dans ce podcast envoûtant.

Bonjour cher auditeur🎤.

Ma rencontre,dans cet épisode, avec Tally Fofana interroge sans détours, chacun de nous sur notre part d'ombre 👿  et de lumière😇.

Comment transformer l'un tout en sublimant l'autre?

Mon invité est un passionné de voiture 🚘  depuis sa tendre enfance.

Il a fait de sa passion son métier en fondant DigiTall Paris. Une startup de cybersécurité automobile qui ambitionne de réduire le vol de voiture de 80%.

Le dialogue s'établit entre nous sur son passé de voleur pendant 20 ans, riche en péripéties et sur son passage à la prison de Nanterre, nourrissant en leçons de vie.

Pour concevoir et exprimer son idée d'antivol automobile💡, il conjugue réflexion profonde et expérience personnelle.

C'est en concourant au Fighters Program 💪  en 2018 qu'il est repéré et selectionné par Xavier Niel pour intégrer la station F, le plus grand incubateur du monde.

Il devient entrepreneur et crée dans la foulée DigiTall Paris .

Désormais,il propose son expertise aux constructeurs automobiles pour contrer les voleurs.

Vous apprendrez dans cette interview comment ne jamais s’arrêter aux échecs pour atteindre les objectifs que vous vous fixez.

Bonne écoute

https://digitallparis.com/

https://fr.linkedin.com/in/tally-fofana-185325140

Bonjour Cher Auditeur, 

Dans ce nouvel épisode, j’ai l’occasion de rencontrer Fabrice Haccoun.  

Fabrice est un homme aux multiples casquettes. Il est entrepreneur et a fait le pari de travailler dans la data il y a plus de 20 ans !  Au cours de sa carrière Fabrice a également dirigé plusieurs ETI internationales. Enfin,  il est engagé dans les problématiques sociétales telles que l’emploi, l’identité, la diversité. 

Au travers de cette interview vous découvrez le parcours de cet homme qui fait preuve de résilience dès que des épreuves se dressent devant lui. 

Il nous apprend que la hiérarchie des valeurs permet de considérer les événements de manière objective et qu’il ne tient qu’à chacun d’en tirer du positif . 

Nous échangeons sur les rôles modèles et de l’importante de mettre en avant des individus “extraordinaire par la banalité de leur réussite". 

Vous êtes déjà demandé ce qu'est un bon Directeur Général? Fabrice partage sa définition avec laquelle j’adhère à 400% : 

• une personne qui sait faire preuve de fermeté et d’empathie. 

Enfin, nous appréhendons les thèmes de son livre qui sortira à l’automne 2021. Fabrice nous livre sa vision de la France...