53. Wie du im Job-Interview deine Stärken auf den Punkt bringst!
Wenn du bereits geübt in Job-Interviews bist, kennst du die Frage nach deinen Stärken und beruflichen Qualifikationen nur zu gut. Beispielsweise stellen Recruiter, Personaler oder Hiring Manager gerne Fragen wie diese (oder ähnliche) im Vorstellungsgespräch:
- “Was haben Sie konkret in Ihrer letzten Position gemacht?”
- “Was würden andere über Sie sagen?”
- “Was sind Ihre größten beruflichen Erfolge?
Falls du jetzt ad hoc auf diese Fragen nicht sovuerän und prägnant antworten kannst, dann hör’ dir unbedingt meine neue Podcast-Folge an.
Dort erläutere ich dir, wie du
- deine Fähigkeiten ab morgen auf den Punkt authentisch kommunizierst;
- mehr Bewusstsein über deine Stärken und Fähigkeiten gewinnst;
- die perfekte Antwort auf die Frage, warum du auf die ausgeschriebene Stelle passt, gibst.
Kurzum: Du wirst lernen, jedes Job-Interview zu rocken!
Viel Spaß
Svenja
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