jobwechsel

Bereit für den Schritt zur beruflichen Weiterentwicklung? In dieser Episode zeige ich dir, warum Feedbackgespräche der Schlüssel dazu sind. Erfahre, warum es sich lohnt, nicht nur auf Feedback zu warten, sondern es auch selbst einzufordern. Du erhältst Tipps, um das Beste aus Gesprächen mit deinem Arbeitgeber herauszuholen und durch gezielte Fragen wertvolle Einblicke in deine Stärken und Entwicklungsbereiche zu gewinnen. Entdecke auch, warum Feedback selbst dann, wenn du einen Jobwechsel planst, von unschätzbarem Wert ist, um gestärkt in die nächste berufliche Etappe zu starten. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?". Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/

Kurz vor Ende des Jahres 2023 stelle ich dir eine Übung vor, die für mehr Klarheit über deine langfristigen Ziele sorgt. So wird es dir im neuen Jahr leichter fallen, die für dich richtigen Entscheidungen zu treffen. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?". Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/ .

Hast du schon einmal von der Methode des Job Craftings gehört? Es ist für all diejenigen interessant, die ihren Arbeitgeber – aus welchen Gründen auch immer - ungern wechseln möchten. In dieser Episode spreche ich darüber, was hinter diesem Begriff steckt, für wen es interessant ist und wie du Job Crafting am besten anwendest. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?". Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/

Immer mehr Menschen kehren der Kultur den Rücken: unregelmäßige Arbeitszeiten, schlechtes Betriebsklima, weniger Interesse beim Publikum – oder einfach, weil der Betrieb nicht mehr den Erwartungen entspricht, mit denen man einst angetreten ist. Warum fällt es Theatern und Orchestern immer schwerer, MitarbeiterInnen zu halten? Warum wandern immer mehr qualifizierte Kräfte ab? Axel Brüggemann diskutiert die Situation mit Ingo Jander, der einst als Orchersterdirektor der Bremer Philharmoniker und an der Staatsoper in Hanover gearbeitet hat und heute für die Agentur für Arbeit tätig ist, und mit Rudolf Berger: Der Intendant der Opera du Rhin in Straßburg und der Volksoper in Wien arbeitet heute als Trauerredner. Außerdem kommen HörerInnen mit ihren Erfahrungen zu Wort, unter anderem Silke Kurpries, Kathrin Christians und Martin Kiefer.

Hast du verschiedenste Interessen und würdest sie am liebsten alle gleichzeitig in dein Berufsleben integrieren? Oder magst du es, dich eine Zeit lang sehr intensiv mit einem Thema beruflich auseinanderzusetzen, das dich nach einer Weile aber langweilt und du einen Wechsel herbeisehnst? Dann bist du möglicherweise ein Scanner, ein vielbegabter Mensch. Eine Scannerpersönlichkeit hat seine ganz eigenen Herausforderungen, um ein zufriedenes und erfülltes Berufsleben zu führen. In dieser Episode gebe ich Tipps, wie es dir gelingt. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?". Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/

Kennst du deine Werte und das, was dir wichtig ist? Sich diese bewusst zu machen, ist vor einer beruflichen Veränderung unverzichtbar. Was aber, wenn sich deine Werte widersprechen? Das kann zu einer Unzufriedenheit oder Anspannung im Job führen. Daher spreche ich in dieser Episode darüber, wie du einen möglichen Wertekonflikt entdeckst und schließlich mit ihm umgehst. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?". Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/.

Kennst du das? Du quälst dich schon eine ganze Weile in deinem Job und spürst bereits die ersten körperlichen Auswirkungen. Du könntest das Ganze beenden und etwas Neues beginnen, aber stattdessen machst du weiter und weiter. Etwas in dir sagt: „Aufhören ist doch keine Option, das ziehst du jetzt durch!“ In dieser Episode spreche ich darüber, warum Ausdauer und Hartnäckigkeit in deinem Job nicht immer nur vorteilhaft ist und was du deiner inneren Stimme zugunsten deiner Selbstfürsorge entgegenhalten kannst. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/.

Üblicherweise haben wir unsere berufliche Entscheidung direkt nach der Schule getroffen. Zu diesem Zeitpunkt wussten wir häufig jedoch noch nicht, was uns ausmacht, uns wirklich interessiert und wo wir im Leben einmal hinwollen. Da ist es nicht verwunderlich, dass unsere Eltern bzw. unser näheres Umfeld starken Einfluss auf unsere Entscheidung genommen haben, sei es direkt oder indirekt. Wenn wir dann irgendwann in unserem Berufsleben spüren, dass sich unsere damalige Wahl nicht stimmig anfühlt, kann es sich lohnen, einmal einen Blick zurückzuwerfen, um die damaligen Beweggründe zu hinterfragen. Die Antworten unterstützen dabei, einen neuen Kurs einzuschlagen. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/.

Für viele Logistiker und Supply Chain Manager waren die letzten Wochen geprägt von den drei großen Messen; der Hannover Messe, der LogiMat in Stuttgart und der transport logistic in München. Auch wenn Messen und Kongresse schwerpunktmäßig durch die Präsentation neuer Produkte oder auch Dienstleistungen auffallen, so spielt der direkte Austausch für den Erfolg einer Messe doch die entscheidende Rolle. Doch wie man Messen und Kongresse auch dazu nutzen kann zukünftige Weichen für die berufliche Entwicklung zu stellen, darüber machen sich die wenigsten Gedanken. Wie man Messen und Kongresse effektiv für die Betrachtung und weitere Entwicklung der eigenen Karriere nutzen kann und sich hierauf vorbereitet, dass beleuchte ich in einer Art Rückblick auf die Branchen-Messen LogiMat und transport logistic.

In dem zweiten Teil dieser Episode spreche ich über das kreative Denken. Aus der Sicht von 803 Unternehmen im Job-Report des Weltwirtschaftsforums liegt diese Fähigkeit auf Platz zwei der wichtigsten Kernkompetenzen. Ich schaue mir an, was kreatives Denken ausmacht und warum diese Fähigkeit für Arbeitgeber so interessant ist. Schließlich gebe ich dir noch Tipps, wie du diese Fähigkeit trainieren kannst, wenn du diese Kompetenz für dich verbessern möchtest. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/.

Welche Kompetenzen erwarten Unternehmen von ihren Beschäftigten im Jahr 2023? Das Weltwirtschaftsforum hat gerade seinen neuesten Job-Report vorgelegt und darin auch die Top 10 der wichtigsten Kompetenzen aus Sicht von 803 Unternehmen weltweit aufgeführt. Auf Platz eins liegt das analytische Denken. Daher schaue ich mir in dieser Episode einmal genauer an, was analytisches Denken ausmacht. Wie kannst du es fördern, wenn du diese Kompetenz für dich verbessern möchtest? Und wie gehst du im Bewerbungsverfahren am besten Fragen an, die diese testen? Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/.

Es ist eine unangenehme Situation, die jeden einmal treffen kann und viele schon einmal erlebt haben. Man erhält in einem meist kurzen Gespräch die Information, dass man Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis beenden möchte. Je nach Dauer der Kündigungsfrist baut sich, nach der Phase dieser Schockverarbeitung, zeitlicher Druck bei der beruflichen Neuorientierung auf. Dieser Druck, gekoppelt mit Verunsicherung bis hin zu finanzieller Belastung, führt nicht selten zu falschen Schritten auf dem Karriereweg. Entscheidungen für Jobangebote werden übereilt getroffen und nicht selten später bereut. Anhand eines konkreten Beispiels stelle ich 3 Regeln vor, die den Druck nehmen und Veränderungen unter Zeitdruck vorbeugen.

In dieser Episode geht es um erfahrene Führungskräfte. Führungskräfte, die im letzten Viertel ihrer Karriere angekommen sind. Einige stehen vor der Herausforderung im Alter von 50+ eine neue berufliche Herausforderung suchen zu müssen und laufen wegen ihres Alters häufig gegen unangenehme Hindernisse und Vorurteile. Andere fragen sich, wie sie die letzten 10 bis 15 Jahre ihres Berufslebens gestalten wollen und können. Die gute Nachricht: Auch ein Arbeitgeberwechsel mit 50 oder 55+ ist realisierbar. Das beweist die Zusammenarbeit mit einigen Mentees in den letzten Jahren, die es geschafft haben, eine neue berufliche Rolle zu übernehmen, die ihnen eine hohe Zufriedenheit liefert.

Du hast schon eine Idee, wie deine berufliche Veränderung aussehen könnte, aber dein Bauchgefühl lässt dich zögern? Sagt dir dein Bauch, dass deine Idee doch nicht zu dir passt oder spricht aus dem Gefühl nur deine Angst vor einer Veränderung? Manches Mal ist das gar nicht so leicht auseinanderzuhalten. In dieser Episode möchte ich dich dabei unterstützen, dein Bauchgefühl besser kennenzulernen und so bessere Entscheidungen treffen zu können. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/ .

Der neue Arbeitsvertrag ist frisch unterschrieben. Die Zukunft kann kommen! Doch wie kann die berufliche Zukunft im neuen Job gestaltet werden? Was alle Jobwechsler bewegt, ist doch die Frage, wie werde ich schnell mit meinen neuen Aufgabengebiet und Verantwortungsbereich vertraut. Wie kann ich in der Probezeit einen positiven Eindruck hinterlassen? Wer einen neuen Job übernimmt, der will doch möglichst schnell erfolgreich werden. Doch worauf kommt es wirklich an, damit man zügig erfolgreich wird und Entscheidungsträger dies auch erkennen? In dieser Episode stelle ich die Hintergründe vor, wie man nicht nur die berühmten ersten 100 Tage bewältigt, sondern grandiose 12 Monate so gestaltet, dass diese einen wichtigen Lerneffekt für die weitere Karriere haben.

Gibst du jeden Tag dein Bestes, aber dein Chef registriert es gar nicht? Oder hast du das Gefühl, deine Leistung wird von deinem Chef nicht hinreichend wertgeschätzt? Vielleicht liegt es daran, dass du bisher zu wenig auf deine Erfolge aufmerksam gemacht hast. In dieser Episode teile ich mit dir meine sieben Tipps, wie du ohne aufdringliches Selbstmarketing endlich wahrgenommen wirst. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/ .

Wechseln oder bleiben ist die Frage, die sich viele aus der Unzufriedenheit im Job heraus stellen. Entscheidend für eine gute Antwort ist jedoch die Frage nach dem Warum hinter der Unzufriedenheit. In dieser Episode geht es darum herauszufinden, wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist, um einen Wechsel vorzubereiten. Anhand des Job Phasen Modells kommt man einer Antwort sehr nahe.

„Ich schaff das nicht“. Wie oft hast du das schon gedacht, wenn du dich mit einer beruflichen Veränderung beschäftigt hast? Dabei verfügst du über einige Ressourcen, die dir helfen, einen Neuanfang zu meistern. Welche das sind, erfährst du in dieser Episode. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/ .

In dieser Episode geht es weniger um die Frage, ob Du dich beruflich verändern solltest, sondern darum welche Chancen der Arbeitsmarkt für Führungskräfte rund um Logistik und Supply Chain Management bietet. Denn im letzten Jahr habe ich festgestellt, dass die Frage nach den Chancen und Möglichkeiten gerade in Bezug auf Trends und Entwicklungen in Logistik und Supply Chain bei einem Arbeitgeberwechsel viel zu wenig berücksichtigt werden.

Wenn du darüber nachdenkst, dich im nächsten Jahr beruflich zu verändern, stellst du dir sicherlich die Frage: Wie wird sich der Arbeitsmarkt 2023 entwickeln? Welche Trends in der Arbeitswelt lassen sich erkennen? In der letzten Episode in diesem Jahr greife ich diese Themen auf, ziehe Zahlen und Fakten hinzu und mache dir gleichzeitig Mut, dass auch im nächsten Jahr die Vorzeichen für eine gelungene berufliche Veränderung gut stehen. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de/. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/ .