PM大小事大叔給你問

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：產品經理是不是要有技術底？ 針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆： 這個問題跟台灣普遍老闆是從技術出身有關，以為做產品就是要一位技術型的PM，才能把產品做好，另外一個原因就是，比較聽得懂技術語言，如果是這樣的話，那為何不直接找一位研發工程師呢？ 大叔過去在很多場合都提及產品經理的職務內容，大家也可以到求職網站去搜尋一下產品經理的工作項目，應該就可以明白：PM在公司的角色定位，更多是跨部門的溝通協調，從市場環境分析、產業趨勢發展、產品的規劃、設計到產品開發出來、上市，最終達到公司的銷售目標，這才是產品經理真正的價值所在﹦ 如果想多瞭解可以參考大叔寫的這篇文章：您的公司需要「技術型」的產品經理嗎？ 總結來說，大叔認為，對產品經理來說，PM是應該要懂些技術語言的，或許不需要懂到技術的枝微末節，但至少要有Common sense，也必須要要對技術表現出尊重和熱情。此外，學習技術，也可以訓練PM的邏輯能力。也唯有如此，才有可能成為一個優秀的產品經理。 以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！ 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：新創的PM好還是大公司的PM好？要如何選擇呢？ 針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆： 在大公司擔任產品經理，優點是分工細、資源豐富，缺點是溝通繁瑣，還有很多政治因素，因此PM的主要職責在於「管理」工作，而非「產品」本身； 反之，小公司或是新創的產品經理，潛力大、管理較彈性，缺點在於風險高，PM的主要職責在於「產品」是否能順利誕生，因此必須在草創期能屈能伸，並能在混亂無章的環境發揮才能。當然，如果能兼具以上兩種角色的PM，相信絕對是企業老板的最愛。 總結來說，大叔認為，不論是擔任大公司或是小公司的產品經理，除了關注產品本身之外，溝通能力更是不可或缺。 以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！ 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：PM是學歷重要還是有經驗比較重要呢？ 其實對多數企業來說，學歷或是經驗應該都是面試工作的參考選項之一，但對於PM這個職位，實在很難在短短的面談過程當中去判斷該員是否可以錄用？有些公司的做法可能是加上考試項目（如：寫一段程式碼）來篩選，像是矽谷知名企業就透過口試的方式：美國有多少加油站？一架波音747客機可以塞入多少顆高爾夫球？等 大家可能會覺得這題目是在刁難或是誰會知道？其實，大叔認為也許連面試官都不知道答案，目的在測試參與面試成員的反應及邏輯思考的能力？關鍵在推演的過程而非標準答案。 總結來說，大叔在PM面試過程當中會看的是，你是否真正對公司這個產品有興趣？如果這個產品交給你？你會怎麼做？從回答的過程來判斷該員是否對產品有熱忱（Passion）。 以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！ 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：PM和RD的薪水，哪一個比較高？ 針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆： 網路上有一個笑話，PM就是不會寫程式的工程師！ 1.年資相同：以台灣來看，不論是哪個產業，RD肯定比PM薪水高，以科技業為例，大叔認為主要的原因有兩點，第一，老闆是技術出身，自然會偏重RD；第二，多數公司認為創新就等同於技術創新（讓大象飛的作者稱之為「技術陷阱」），所以RD薪水高也不意外了； 博奕類的工程師薪水也很高 2.外商公司：近幾年來看，以矽谷知名企業Google、FB為例，PM的年薪已經比RD或工程師高。 總結來說，大叔不是要去刻意比較PM與RD之間的薪資結構，而是彼此的價值不同，自然無法單純依靠”年資”來做為薪資的依據。 以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！ 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：台灣有哪些公司比較重視"產品經理"？或是比較有發展前景？ 這個問題對大叔來說是個死穴！怎麼說呢？ 從過去大叔在企業內訓及公開課程的教學經驗中，發現到很多公司其實是搞不清楚"產品經理"的職務的，更不用談"重視"兩字，這也就是為何大叔有感而發寫了一篇文章《台灣為何不需要產品經理？》… 針對網友這個問題，大叔這邊來跟大家做以下三點回覆： 大型企業：自有品牌比較有機會重視"產品經理"這個角色，代工產業比較沒機會真正接觸到"做產品"這件事，有沒有發展前景，就要看你從哪個角度來看了。 新創公司：比較有機會重視"產品經理"這個角色，因為做產品和創業有一個共同點就是「從零到一」或是「無中生有」的過程。當然，風險也是有的，有沒有前景這件事也都需要去評估。 外商企業：應該是最重視"產品經理"這個角色，不僅有完整的制度流程，之後的發展前景也比較有機會（如：輪調到不同區域或國家），不過前提是"英文"必須練好。另外，中國大陸的"產品經理"也是一個選項，雖然不一定很完善，但肯定比台灣「尊重」"產品經理"這個職務，因為，在台灣你只要問到"PM"是什麼的縮寫字，大概九成以上的人會回答是"專案經理"或是"專案管理"，甚至於是"PMP"（Project Management Professional）。 總結來說，針對這個問題，大叔會建議大家－"盡量向外看"，多比較分析、眼光放遠一點，自然機會就變多了。 以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！ 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：有一家不錯的公司找我去面試"產品經理"？可是那個"產品"我不喜歡？怎麼辦？ 針對這個問題，我想有很多剛畢業的或是剛入職場的人想要問的問題，大叔這邊就以下四種情況，來跟大家做一個回覆： 如果是剛畢業的新鮮人（0-2年），其實不用顧慮太多，以汲取經驗為主，大叔會強烈建議你去。 如果是工作一段時間（3-5年）的PM想轉職，就要看目前你所負責的產品或產業，你是否一直保有熱情？如果同產業、熱情還在、薪資條件也不錯，大叔會建議你去。 如果是工作一段時間（3-5年）非PM想轉職，那就要看你自己願不願意放棄過去的經驗以及家庭生活方面的考量？但如果你真的想往產品經理的領域發展，大叔會建議你盡早去嘗試，時間拉長，自然你的機會成本也愈高。 如果是同產業挖角或跳槽（高階人員），你可能要先思考的是競業條款，再來思考是否要接受這個挑戰？當然整體薪資福利及工作環境都是要一併考量。 以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！ 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：B2B和B2C的PM，哪一個比較有發展？ 針對這個問題，大叔這邊從以下兩個角度來跟大家做一個回覆： 產品複雜的程度：像是ERP、CRM等軟體，需要至客戶端進行產品解說及銷售行為，這種就算是B2B面向的PM；反之，如果是像USB隨身碟（U盤），隨插即用且購買方便（線上及線下經銷通路），就算是B2C面向的PM。 產品應用的場景：以智慧家庭而例，客戶需要的不只是單一的產品（如：路由器），而是完整的解決方案，這時就很難區分究竟是B2B或B2C的PM，終究是要回到C端。 一般來說，大集團公司、中小企業（如：代理產品）的PM比較偏重於B2B； 新創公司的PM則比較著重於B2C。 詳細內容請參考：https://bit.ly/2qb03An 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號 或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：產品經理有國際證照嗎？是否有機會拿此證照至國外工作？ 針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆： 1. 一般來說，PM的國際證照，大家耳熟能詳的應該都是PMP（Project Management Professional），事實上針對產品經理這個職務也是有國際證照的，這張證照是由PDMA（Product Development and Management Association，美國新產品開發管理協會）所頒發的NPDP（New Product Development Professional）產經經理國際認證，內容涵蓋七大知識體（Body of Knowledge）﹦簡單來說是一套 idea-product-launch 完整的產品開發流程。更多關於NPDP訊息請參考：https://bit.ly/3713YQG 2. 台灣一直以來都有所謂的「證照無用論」，建議大家多向外地發展，應該就可以驗證NPDP這張證照的價值。 如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題： 1.加入 Line@pmtone 官方帳號 或 Wechat @garyhsia 2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia 3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由 #PM大叔 為您解惑。  有網友問到：「 我是一個職場新鮮人，需要具備什麼樣的條件才能去應徵產品經理這份工作？」   大叔建議新鮮人有以下四個管道：  1. 外商企業：比較有產品經理培訓制度，新鮮人可以先由 Intern 方式往產品經理邁進。 2. 大型企業：有產品經理職位的公司先考慮，可以先進去再進行內轉。  3. 新創公司：新鮮人需要自學或加強domain knowledge。  4. 傳統產業：比較沒有產品經理職位，建議可以從數位轉型的角度切入，也是一個不錯的職涯選擇。  如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題：  1.加入 Line@pmtone 官方帳號  2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia  3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】  PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message

本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。 有網友問到：「 未來想從事產品經理的工作，‌‌請問大叔這邊有沒有產品經理的專書，‌‌或是有推薦的參考書？」 這個問題我想應該有很多朋友想要瞭解。‌‌所以大叔在這個地方跟大家簡單的做三點回應... 1.先上課再看書 2.新產品管理《New Product Management 》 3.產品專案管理全書《INSPIRED： How to Create Tech Products Customers Love》 如何提問呢？ 您可以透過以下方式提出您的問題： 加入 Line@pmtone 官方帳號 私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】 PM Tone 產品通 社群連結 官方網站：https://www.pmtone.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/pmtone365/ 臉書社團：https://www.facebook.com/groups/pm365/ Line帳號：@pmtone 官方信箱：service@pmtone.com #PMTone #產品通 Send in a voice message: https://anchor.fm/gary-hsia/message