absolventi

Stručný prehľad najdôležitejších aktualít a zmien v téme sociálneho poistenia v podcastovej verzii.

Prihláste sa na odber Noviniek Sociálnej poisťovne priamo do emailu:
https://novinky.socpoist.sk/

Zmeny v sociálnom poistení od 1. júla 2023:
https://www.socpoist.sk/socialne-poistenie/zmeny-v-socialnom-poisteni-2023/zmeny-v-socialnom-poisteni-od-1-jula-2023

Zvýšenie dôchodkov o 10,6 percenta:
https://www.socpoist.sk/news/ako-sa-vam-zvysi-dochodok-od-1-jula-2023-dozviete-sa-z-kalkulacky-socialnej-poistovne

Kalkulačka pre výpočet dôchodku po valorizácii:
https://www.socpoist.sk/nastroje-sluzby/kalkulacky/kalkulacky-pre-dochodcov/kalkulacka-valorizacie-dochodku-od-1-7-2023

Rozmrazenie minimálnych dôchodkov:
https://www.socpoist.sk/news/socialna-poistovna-od-jula-automaticky-rozmrazi-zvysi-minimalne-dochodky-o-zvysenie-netreba

Tabuľka minimálneho dôchodku od 1. júla 2023:
https://www.socpoist.sk/socialne-poistenie/dochodkove-poistenie/minimalny-dochodok/dalsie-informacie/suma-minimalneho

Zmena sumy životného minima ovplyvní exekučné zrážky z dôchodku a priznávanie predčasného starobného dôchodku:
https://www.socpoist.sk/news/zmena-sumy-zivotneho-minima-ovplyvni-exekucne-zrazky-z-dochodku-priznavanie-predcasneho

Povinný vstup do II. piliera: Odosielame informačné listy prvopoistencom
https://www.socpoist.sk/news/povinny-vstup-do-ii-piliera-socialna-poistovna-uz-odosiela-informacne-listy-prvopoistencom

SZČO a ostatní živnostníci: Nové výšky odvodov vám oznámime v júli
https://www.socpoist.sk/news/zivnostnici-szco-socialna-poistovna-vam-do-21-jula-oznami-ci-ake-mate-odvodove-povinnosti

Generálny pardon 2023:
https://www.socpoist.sk/news/dostali-ste-od-socialnej-poistovne-esemesku-alebo-email-moze-sa-vas-tykat-generalny-pardon

Stručný prehľad najdôležitejších aktualít a zmien v téme sociálneho poistenia v podcastovej verzii.

Prihláste sa na odber Noviniek Sociálnej poisťovne priamo do emailu:
https://novinky.socpoist.sk/

Sociálna poisťovňa zasiela v júni dôchodcom ďalších takmer 23 tisíc rodičovských dôchodkov:
https://www.socpoist.sk/news/socialna-poistovna-zasiela-v-juni-dochodcom-dalsich-takmer-23-tisic-rodicovskych-dochodkov

Rodičovský dôchodok - Najčastejšie otázky a odpovede:
https://socpoist.sk/zivotne-situacie/dochodok/rodicovsky-dochodok-najcastejsie-otazky-odpovede

Povinná ePN pre lekárov od 1. júna 2023: Sociálna poisťovňa a jej informačné systémy sú na ich spracovanie pripravené:
https://www.socpoist.sk/news/povinna-epn-pre-lekarov-od-1-juna-2023-socialna-poistovna-jej-informacne-systemy-su-na-ich

SZČO a zamestnávatelia: Ak ste si počas pandémie odložili splatnosť poistného za február 2021, uhradiť ho treba do konca júna 2023:
https://www.socpoist.sk/news/szco-zamestnavatelia-ak-ste-si-pocas-pandemie-odlozili-splatnost-poistneho-za-februar-2021

Absolventom škôl vzniknú povinnosti voči Sociálnej poisťovni až po tom, ako začnú pracovať:
https://www.socpoist.sk/news/sest-rad-po-ukonceni-studia-absolventom-skol-vzniknu-povinnosti-voci-socialnej-poistovni-az-po

Generálny pardon 2023:
https://www.socpoist.sk/news/dostali-ste-od-socialnej-poistovne-esemesku-alebo-email-moze-sa-vas-tykat-generalny-pardon

Práca v zahraničí: Žiadosť o prenosný dokument A1 už môžete podať elektronicky:
https://www.socpoist.sk/news/praca-v-zahranici-ziadost-o-prenosny-dokument-a1-uz-mozete-podat-elektronicky

Sociálna poisťovňa informuje: Preddavok na dôchodku nikdy nežiadame vrátiť
https://www.socpoist.sk/news/socialna-poistovna-informuje-preddavok-na-dochodku-nikdy-neziadame-vratit

Nábor miléniálů a situace na trhu práce je momentálně žhavé téma. Do EY každý rok přijímáme studenty a absolventy vysokých škol, a tak jsme si do třetího dílu pozvali ty, které za hledáním nových posil stojí, naše recruiterky - Alicu a Sandru.

V podcastu se dozvíte, jak vypadá výběrko, jak se z holek pohledu změnil trh práce za posledních pár let a jak s miléniály v EY pracují. Povídali jsme také o tom, jaké typy lidí hledají a jak je přesvědčují, aby si vybrali pro svoji kariérní cestu právě EY. Holky nám také prozradily jaké záludné otázky můžou při pohovoru padnout, jaká je kultura firmy nebo jak to je u nás s přesčasy a flexibilitou. A na závěr jsme probrali co pro ně znamená motto firmy “Building a better working world”.