ausnahmen

Die Definition des Veganismus enthält den kurzen Passus "soweit es möglich und praktisch durchführbar ist". Nicht immer ist jedoch so klar, was damit nun eigentlich gemeint ist und es gibt die ein oder andere Diskussion darüber, ob man diese Worte nicht auch einfach streichen kann. Wir schauen uns in dieser Folge nochmal genau an, was dahinter steckt und warum dieser kleine Passus durchaus seine Daseinsberechtigung hat. Stets bedenkend dabei, dass es sich beim Veganismus um einen Minimalrahmen handelt. Viel Spaß beim Hören und danke für eure Zeit!

Mit diesem Thema beschäftigen wir uns in der heutigen Podcastfolge. Denn da gibt es durchaus einige Fehlschlüsse, die dringend geklärt werden müssen, um eine erneute Degradierung der Tiere zu vermeiden. ------------------------------------------------------------------------------------------ Hier kannst Du Dich mit uns connecten: ▶INSTAGRAMhttps://www.instagram.com/cara_drummond_/ & https://www.instagram.com/veganabspecken/ ▶FACEBOOK: https://www.facebook.com/cara.feline/ ▶TIKTOK: https://vm.tiktok.com/Kt6ym4/ ▶YOUTUBE: https://bit.ly/3koOgYb ------------------------------------------------------------------------------------------- Wenn der Podcast gefällt, freuen wir uns über eine Bewertung bei iTunes oder Spotify! Dankeschöön!

Durch das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 (Az.: 1 ABR 22/21) sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verpflichtet, „ein System einzuführen, das die geleistete Arbeitszeit von Mitarbeitern erfasst“. Kurzum: Es gibt künftig eine Stechuhr-Pflicht in Deutschland. Allerdings: Kein Gesetz ohne Ausnahmen! handwerk-magazin-Autorin Eva Neuthinger hat für die Dezember-Ausgabe mit Juristen über die bahnbrechende Rechtsprechung und ihre Folgen gesprochen. Auch Chefs, die ein Zeiterfassungssystem schon erfolgreich eingeführt haben, kommen zu Wort. Über Neuthingers Erkenntnisse spricht Redakteurin Ulla Farnschläder mit Chef vom Dienst Ramón Kadel.