bewerbungsfoto

KI hält überall Einzug. Über LinkedIn wurde ich von Anbietern angesprochen, die in kürzester Zeit aus Selfis "richtige" Bewerbungsbilder erstellen. Das wollte ich natürlich genauer wissen und habe einen Versuch gemacht. Sowohl meine Selfis, als auch meine professionellen Bilder wurden von der KI "übersetzt". Es ist schon unglaublich, was dann dabei heraus kommt. Noch nicht perfekt, aber in ein paar weiteren Monaten wahrscheinlich richtig gut, wenn die KI weiter trainiert wurde. Bevor aber endlich der Friseurtermin steht und die 5 Kilo abgenommen wurden, um endlich ein Bewerbungsbild beim professionellen Fotografen zu vereinbaren, eine gute Lösung. Ich bin gespannt auf weitere Erfahrungsberichte! Link zum Video und zur Website in den Shownotes

Ein gutes Bewerbungsfoto kann den Ausschlag geben, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst oder nicht. 

 

Viele lassen das Bewerbungsfoto weg oder verwenden ein ungeeignetes Foto. 

 

Aber: 4 von 5 Personalern wollen gerne ein Bewerbungsfoto sehen. 

 

In der heutigen Folge erfährst du drei Dinge:

 

1. Was macht ein richtig gutes Bewerbungsfoto aus?

2. Wie wählst du das richtige Bewerbungsfoto?

3. Wie kommst du an ein richtig gutes Bewerbungsfoto ohne teuren Fotografen?

 

Verschaffe dir einen immensen Vorteil, indem du ein richtig gutes Foto für deine Bewerbung verwendest. Alles, was du dafür wissen musst, erfährst du in der heutigen Folge.

 

🎧 Reinhören lohnt sich! 

 

🔊🔊 Schon gehört?

Die Zukunft der Bewerbungsfotos - Perfektion durch Künstliche Intelligenz

 

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Über den VertriebsFunk Podcast - Deutschlands B2B Sales Podcast:

Mit über 700 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

 

Künstliche Intelligenz ist spätestens seit ChatGPT in aller Munde. Da hat sich mittlerweile ein wahrer Fundus an Tools ergeben, auch für Recruiter, Personaler und Headhunter.

 

Warum das für dich relevant ist?

 

Über 90 % aller Recruiter, Personaler und Headhunter recherchieren online über Bewerberinnen und Bewerber. Mit Hilfe Künstlicher Intelligenz kann fast alles, was es online vor dir gibt, aufgespürt werden.

 

Eines dieser Tools ist PimEyes. Ich zeige dir, was PimEyes mit deinem Bewerbungsfoto machen kann und warum du dieses Tool kennen solltest.

 

• Was heißt das für deine Bewerbung?

• Wie bedienst du dieses Tool?

• Warum solltest du es unbedingt vor deiner nächsten Bewerbung verwenden?

 

 🎧 Reinhören lohnt sich! 

 

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Dieser Post kostet dich deinen Job! (Studie)

 

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Bewerbungsfoto ... ... und noch mehr! Darum geht es in der heutigen Q&A Ausgabe Nummer 3. Weil Ihr mir Eure Fragen geschickt habt, gibt es wieder eine Spezialfolge mit Antworten. Denn dieser Podcast ist für Euch! Da der Podcast die Themen Veränderung Arbeitswelt und Karriere im Blick hat, gibt es zu jedem Schwerpunktthema eine Frage. Erfahre in der heutigen Folge die Antworten auf Fragen: Brauche ich im Lebenslauf ein Bewerbungsfoto?  Wie fange ich Veränderung an, wenn ich denke, dass ich sowieso scheitere? Warum funktioniert unser Active Sourcing nicht? Wenn Du willst die Antworten willst, dann einfach anhören!

Weil das Thema viele Klienten umtreibt, hat Annemette ter Horst die Social-Media-Expertin Britta Freith zum Podcast-Talk eingeladen. Sie kennt alle relevanten Kanäle und die wichtigsten Do’s & Don’ts. Kein Erfolg ohne Social Media? Während die einen im Minutentakt posten, scheuen sich andere vor zu viel Selbstdarstellung auf facebook & Co. Ein weites und wichtiges Feld für Diskussionen, findet Annemette ter Horst – und lud die Social-Media-Expertin Britta Freith in ihr Podcast-Studio. Heraus kam wieder eine interessante Folge, in der Sie unter anderem erfahren:  Warum man sich ab und zu selbst googeln sollte  Wann Social-Media-Skepsis Sinn macht und wann nicht  Wie man den richtigen Kanal für sich findet  Warum es sich lohnt, in Foren unterwegs zu sein  Warum (fast) niemand Angst haben muss, einen Shitstorm auszulösen Mehr über Britta Freith: https://www.freith.de/ Mehr zu Annemette ter Horst https://econnects.de/ueber-econnects/team/ und wie sie auch als Buchautorin Menschen zu ihrer beruflichen Erfüllung verhilft https://www.econnects.de/medien/buecher/ Wie gefällt Ihnen Einsteigen und aufsteigen? Schreiben Sie uns hier: podcast@econnects.de Mehr von econnects®  Informieren Sie sich über die Erfolgsprogramme von econnects@ für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen: Newplacement – mit individueller Beratung zur perfekt passenden, besser bezahlten Position https://econnects.de/newplacement-berufliche-neupositionierung/ Probezeitbegleitung – individuelle Unterstützung im neuen Job http://www.econnects.de/probezeitbegleitung-aufstiegschancen/ Existenzgründung – mit MY BUSINESS CIRCLE den Erfolg ins Rollen bringen https://econnects.de/existenzgruendung-selbststaendigkeit/ Outplacement – für Unternehmen: Perspektiven für Ihre Mitarbeiter https://econnects.de/outplacement-beratung-unternehmen/ AVGS-MAT – individuelle Karriereberatung ohne eigene Kosten https://econnects.de/avgs-mat-gutschein-arbeitsagentur/  Lernen Sie Annemette ter Horst und ihr Erfolgsteam persönlich kennen und sichern Sie sich jetzt einen Platz in einem unserer Workshops und Veranstaltungen https://econnects.de/veranstaltungen/ Folgen Sie econnects® : auf facebook: https://www.facebook.com/econnects/ auf instagram: https://www.instagram.com/annemetteterhorst/