cáritas

Anabel Martín, Responsable del Proyecto de Formación para el Empleo del Área de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia, afirma que "nos encargamos de organizar y gestionar acciones formativas que lo que tratan es de mejorar la cualificación de las personas para favorecer su incorporación al mercado de trabajo en condiciones dignas". Proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas: Acciones formativas que tratan de mejorar la cualificación de las personas.

Especialidades formativas

Anabel comenta que "nosotros estamos habilitados por Lanbide para ofrecer diferentes especialidades. Las que más habitualmente impartimos son los certificados de profesionalidad de limpieza que se llaman el certificado de profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales que capacita para desempeñarse en la limpieza de trabajo de cualquier tipo de interior. También certificados de profesionalidad de Atención Sociosanitaria tanto en domicilios como en instituciones sociales es decir, en residencias de personas dependientes que pueden ser desde personas mayores hasta personas con algún otro tipo de discapacidad. Y luego, el año pasado incorporamos una especialidad nueva que si bien no es con certificado de profesionalidad pero si es una especialidad cualificante que es un curso de actividades básicas de logística de almacén. La experiencia del año pasado fue positiva y entonces este año la hemos incorporado ya como especialidad estable dentro de nuestra oferta formativa".

Destinatarios

Anabel señala que "el proyecto de formación para el empleo está dirigido a personas desempleadas en general de la diócesis, de cualquier territorio de la diócesis pero es verdad que tenemos preferencia por aquellas personas que puedan tener alguna dificultad añadida a la incorporación al mercado de trabajo. En general estamos abiertos a personas desempleadas pero especialmente nos dedicamos o nos dirigimos a personas con baja cualificación o que tengan alguna característica digamos de tipo sociopersonal que les haga más difícil incorporarse al mercado de trabajo. Podemos estar hablando de los jóvenes porque no tienen experiencia y les resulta más difícil. También hablamos de personas mayores de 45 años o de personas que hayan tenido o tengan una trayectoria vital que, por llamarlo de alguna manera se les haga más difícil el incorporarse al mercado laboral".

Prácticas

Anabel explica que "los cursos que tienen certificados de profesionalidad llevan asociados obligatoriamente prácticas en empresas. Tienen una parte teórica, es decir, una serie de módulos teóricos, y luego es obligatorio que realicen un módulo de prácticas". "Quizás por esta combinación de teoría y prácticas estamos bastante satisfechas con los resultados. Los cursos que hemos impartido en el 2023 incluido el de actividades básicas de logística de almacén que el programa oficial no tenía prácticas, nosotras se lo hemos incorporado para favorecer luego el acceso al mercado laboral. Estamos contentas porque en el caso de los cursos con certificado de profesionalidad del año pasado hemos obtenido unos índices de inserción del 85%, lo cual es bastante bastante satisfactorio".

Expectativas

Anabel destaca que "este año lo que vamos a hacer es continuar con las especialidades formativas que dimos el año el año pasado. Están programados y ya están en marcha varios cursos del certificado de Atención Sociosanitaria. Tenemos programados también varios cursos de limpieza y en estos momentos estamos ejecutando uno de ellos. Y  luego, además, ya para después del verano incorporaremos también un curso, de nuevo, de actividades básicas de logística de almacén". "Para nosotros las prácticas son una herramienta fundamental para favorecer la inserción laboral. Y en el proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas Bizkaia lo son. Hablamos de igualdad de derechos y de acceso a los servicios públicos, también", concluye Anabel.

Anabel Martín, Responsable del Proyecto de Formación para el Empleo del Área de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia, afirma que "nos encargamos de organizar y gestionar acciones formativas que lo que tratan es de mejorar la cualificación de las personas para favorecer su incorporación al mercado de trabajo en condiciones dignas". Proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas: Acciones formativas que tratan de mejorar la cualificación de las personas.

Especialidades formativas

Anabel comenta que "nosotros estamos habilitados por Lanbide para ofrecer diferentes especialidades. Las que más habitualmente impartimos son los certificados de profesionalidad de limpieza que se llaman el certificado de profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales que capacita para desempeñarse en la limpieza de trabajo de cualquier tipo de interior. También certificados de profesionalidad de Atención Sociosanitaria tanto en domicilios como en instituciones sociales es decir, en residencias de personas dependientes que pueden ser desde personas mayores hasta personas con algún otro tipo de discapacidad. Y luego, el año pasado incorporamos una especialidad nueva que si bien no es con certificado de profesionalidad pero si es una especialidad cualificante que es un curso de actividades básicas de logística de almacén. La experiencia del año pasado fue positiva y entonces este año la hemos incorporado ya como especialidad estable dentro de nuestra oferta formativa".

Destinatarios

Anabel señala que "el proyecto de formación para el empleo está dirigido a personas desempleadas en general de la diócesis, de cualquier territorio de la diócesis pero es verdad que tenemos preferencia por aquellas personas que puedan tener alguna dificultad añadida a la incorporación al mercado de trabajo. En general estamos abiertos a personas desempleadas pero especialmente nos dedicamos o nos dirigimos a personas con baja cualificación o que tengan alguna característica digamos de tipo sociopersonal que les haga más difícil incorporarse al mercado de trabajo. Podemos estar hablando de los jóvenes porque no tienen experiencia y les resulta más difícil. También hablamos de personas mayores de 45 años o de personas que hayan tenido o tengan una trayectoria vital que, por llamarlo de alguna manera se les haga más difícil el incorporarse al mercado laboral".

Prácticas

Anabel explica que "los cursos que tienen certificados de profesionalidad llevan asociados obligatoriamente prácticas en empresas. Tienen una parte teórica, es decir, una serie de módulos teóricos, y luego es obligatorio que realicen un módulo de prácticas". "Quizás por esta combinación de teoría y prácticas estamos bastante satisfechas con los resultados. Los cursos que hemos impartido en el 2023 incluido el de actividades básicas de logística de almacén que el programa oficial no tenía prácticas, nosotras se lo hemos incorporado para favorecer luego el acceso al mercado laboral. Estamos contentas porque en el caso de los cursos con certificado de profesionalidad del año pasado hemos obtenido unos índices de inserción del 85%, lo cual es bastante bastante satisfactorio".

Expectativas

Anabel destaca que "este año lo que vamos a hacer es continuar con las especialidades formativas que dimos el año el año pasado. Están programados y ya están en marcha varios cursos del certificado de Atención Sociosanitaria. Tenemos programados también varios cursos de limpieza y en estos momentos estamos ejecutando uno de ellos. Y  luego, además, ya para después del verano incorporaremos también un curso, de nuevo, de actividades básicas de logística de almacén". "Para nosotros las prácticas son una herramienta fundamental para favorecer la inserción laboral. Y en el proyecto de Formación para el Empleo de Cáritas Bizkaia lo son. Hablamos de igualdad de derechos y de acceso a los servicios públicos, también", concluye Anabel.

Maribel Salcedo, Consejera de la Vicaría IV, y Jaione Conde, Coordinadora de las Vicarías IV y V, repasan los proyectos de Caritas Bizkaia en la Vicaría IV. El trabajo que se está realizando a través del Consejo para generar una estrategia de voluntariado. Cáritas celebrará un encuentro de voluntariado de la Vicaría IV el 24 de febrero en Galdakao.

Huerta de Berriz

Maribel y Jaione comentan que "una de la novedades es el proyecto Huerta de Berriz que lo hacemos en el Convento de las Monjas Mercedarias de Berriz. Nos ceden un trocito de huerta y ahí tenemos un proyecto donde hay unos participantes con una profesora. Es un proyecto donde se intenta trabajar desde la ecología integral. Los participantes que van allí aprenden a través de una profesora cómo cuidar una huerta, también las diferentes frutas y verduras que se cosechan o que se plantan en los distintos momentos del año. Al final para ellos es como una clase práctica donde pueden ver, dentro de una huerta, cómo trabajarla. Actualmente hay unas seis-siete mujeres y hombres. El objetivo es que aprendan a cuidar una huerta y luego sea también un salto para poder conseguir un trabajo de ello".

Otro proyectos

Maribel y Jaione señalan "el proyecto de Acogida, la puerta de entrada a Cáritas, y también los proyectos de Infancia, de Mayores, y los Talleres de cocina, de costura y lingüístico". "A día de hoy tenemos tres proyectos de Infancia en marcha en Galdakao, Durango y otro en Ermua. Tenemos otro en la Arrigorriaga que estamos a ver si podemos reflotar otra vez ,que este año está un poco parado, pero la idea es que vuelva a ponerse en marcha".

Estrategia de Voluntariado

Maribel y Jaione destacan "el trabajo que se está realizando a través del Consejo para generar una estrategia de voluntariado. Hacemos sensibilización pero de momento vamos bastante bien con el voluntariado. Sí nos hace falta más, sobre todo jóvenes porque ya nos vamos mayores. Estamos a la espera de gente nueva y gente joven. Estamos  trabajando a través del Consejo donde participa Maribel una estrategia de voluntariado. Qué es lo que el voluntariado quiere, qué es lo que necesita y cómo Cáritas puede acercarse a la gente para que sea un espacio donde  se pueda comprometer". "El voluntariado es fundamental, es el que acompaña los proyectos, el que está directamente en los proyectos. En la actualidad hay más de 80 voluntarios/as. ay en la cuarta vicaria". "Ahora mismo estamos en Cáritas en el Ver, Juzgar y Actuar. Analizar cuáles son las preocupaciones y necesidades del voluntariado que tenemos en los proyectos y ver qué estrategias podemos también descubrir para animar a más gente a que sea voluntaria en Cáritas".

Encuentro el 24 de febrero en Galdakao

Marible y Jaione cuenta que "antes de la pandemia hacíamos todos los años un encuentro de voluntariado de la IV Vicaría. Este año queremos recuperar ese encuentro sobre todo para que los voluntarios de nuestra vicaría se vean, se conozcan, estén un rato a gusto. Vamos a juntarnos en Galdakao el día 24 de febrero a las 10:00 h. todos los voluntarios que podamos para tomar un café y hablar del voluntariado y cómo vamos a seguir con el voluntariado. Presentaremos los distintos proyectos que tenemos en Cáritas Galdakao. La idea es dedicar un ratito al reconocimiento y agradecimiento a esa tarea que el voluntariado hace. Terminaremos con una oración, un cafecito primero y luego unos pinchos". "Fortalecer los proyectos que a día de hoy tenemos en marcha, conseguir que haya nuevo voluntariado que pueda acompañar. Y sobre todo seguir acompañando al voluntariado que ya está y que hace una tarea maravillosa y agradecérselo. Acompañar las nuevas problemáticas y nuevas necesidades en la sociedad actual", concluyen Maribel y Jaione.

Maribel Salcedo, Consejera de la Vicaría IV, y Jaione Conde, Coordinadora de las Vicarías IV y V, repasan los proyectos de Caritas Bizkaia en la Vicaría IV. El trabajo que se está realizando a través del Consejo para generar una estrategia de voluntariado. Cáritas celebrará un encuentro de voluntariado de la Vicaría IV el 24 de febrero en Galdakao.

Huerta de Berriz

Maribel y Jaione comentan que "una de la novedades es el proyecto Huerta de Berriz que lo hacemos en el Convento de las Monjas Mercedarias de Berriz. Nos ceden un trocito de huerta y ahí tenemos un proyecto donde hay unos participantes con una profesora. Es un proyecto donde se intenta trabajar desde la ecología integral. Los participantes que van allí aprenden a través de una profesora cómo cuidar una huerta, también las diferentes frutas y verduras que se cosechan o que se plantan en los distintos momentos del año. Al final para ellos es como una clase práctica donde pueden ver, dentro de una huerta, cómo trabajarla. Actualmente hay unas seis-siete mujeres y hombres. El objetivo es que aprendan a cuidar una huerta y luego sea también un salto para poder conseguir un trabajo de ello".

Otro proyectos

Maribel y Jaione señalan "el proyecto de Acogida, la puerta de entrada a Cáritas, y también los proyectos de Infancia, de Mayores, y los Talleres de cocina, de costura y lingüístico". "A día de hoy tenemos tres proyectos de Infancia en marcha en Galdakao, Durango y otro en Ermua. Tenemos otro en la Arrigorriaga que estamos a ver si podemos reflotar otra vez ,que este año está un poco parado, pero la idea es que vuelva a ponerse en marcha".

Estrategia de Voluntariado

Maribel y Jaione destacan "el trabajo que se está realizando a través del Consejo para generar una estrategia de voluntariado. Hacemos sensibilización pero de momento vamos bastante bien con el voluntariado. Sí nos hace falta más, sobre todo jóvenes porque ya nos vamos mayores. Estamos a la espera de gente nueva y gente joven. Estamos  trabajando a través del Consejo donde participa Maribel una estrategia de voluntariado. Qué es lo que el voluntariado quiere, qué es lo que necesita y cómo Cáritas puede acercarse a la gente para que sea un espacio donde  se pueda comprometer". "El voluntariado es fundamental, es el que acompaña los proyectos, el que está directamente en los proyectos. En la actualidad hay más de 80 voluntarios/as. ay en la cuarta vicaria". "Ahora mismo estamos en Cáritas en el Ver, Juzgar y Actuar. Analizar cuáles son las preocupaciones y necesidades del voluntariado que tenemos en los proyectos y ver qué estrategias podemos también descubrir para animar a más gente a que sea voluntaria en Cáritas".

Encuentro el 24 de febrero en Galdakao

Marible y Jaione cuenta que "antes de la pandemia hacíamos todos los años un encuentro de voluntariado de la IV Vicaría. Este año queremos recuperar ese encuentro sobre todo para que los voluntarios de nuestra vicaría se vean, se conozcan, estén un rato a gusto. Vamos a juntarnos en Galdakao el día 24 de febrero a las 10:00 h. todos los voluntarios que podamos para tomar un café y hablar del voluntariado y cómo vamos a seguir con el voluntariado. Presentaremos los distintos proyectos que tenemos en Cáritas Galdakao. La idea es dedicar un ratito al reconocimiento y agradecimiento a esa tarea que el voluntariado hace. Terminaremos con una oración, un cafecito primero y luego unos pinchos". "Fortalecer los proyectos que a día de hoy tenemos en marcha, conseguir que haya nuevo voluntariado que pueda acompañar. Y sobre todo seguir acompañando al voluntariado que ya está y que hace una tarea maravillosa y agradecérselo. Acompañar las nuevas problemáticas y nuevas necesidades en la sociedad actual", concluyen Maribel y Jaione.

Hoy se ha presentado la memoria de 2022 de Cáritas Euskadi; unos datos cuantitativos que nos ayudan a entender un poco mejor la situación por la que están pasando las familias más vulnerables económicamente. La presentación se ha dado simultáneamente en las tres capitales vascas y en directo por internet, y ha tenido como foco la acción desarrollada por Cáritas Euskadi. De entre todos los datos que se han publicado; la gigantesca cifra de 34.200 personas que Cáritas Euskadi ha atendido durante 2022 es probablemente la más significativa: No solo por la gran cifra que es sino porque significa que Cáritas Euskadi ha duplicado cifras anteriores a la pandemia. Además, este año, el papel de las mujeres sigue estando más presente que nunca: de entre las 3.500 personas voluntarias, el 73% es mujer. Una cifra que también se ve reflejada en los que solicitan ayuda de Cáritas, de los cuales más de la mitad es mujer. Para ayudar a todas las personas atrapadas en problemas complejos de difícil solución , Cáritas ha realizado una inversión de 15 millones de euros en el desarrollo de proyectos de lucha contra la pobreza y la desigualdad y ayudas valoradas en 3 millones de euros. Además, dentro de la semana de la Caridad celebrada en la Iglesia de Bizkaia, Cáritas Bizkaia promueve la campaña: 'ZAINDU ESKUTIK HELDU - CULTIVA CUIDADOS'. Una campaña que tiene como objetivo reconocer la labor desarrollada por el voluntariado y la sociedad en general en el compromiso solidario.