carriere rh

Une négociation interprofessionnelle post réforme des retraites au printemps quia porté à 64 ans l’âge légal de départ à la retraite a horizon 2030 va ouvrir prochainement.  

Les partenaires sociaux ont maintenant 4 mois soit jusqu’à fin mars 2024 pour trouver les voies et moyens de porter le taux d’emploi des 60-64 ans à 65% versus 36% aujourd’hui.  

Dans ce podcast en partenariat avec Sia Partners, nous allons tenter de comprendre quels sont les problème qui existe en matière de recrutement, de maintien dans l’emploi, de progression de carrière ou de représentation des seniors au travail. Et quels sont les moyens d’améliorer la donne. 

Pour y répondre, nous avons sollicités, Marie-Cécile Renault, rédactrice
en chef adjointe au Figaro et Gilles Gateau, Directeur général de l’APEC 

Décrouvrez le tout nouvel épisode de notre podcast, en partenariat avec Hays, présenté par Ludovic Bessiere, Directeur chez Hays France & Luxembourg, qui explore les perspectives de carrière passionnantes dans le domaine des Ressources Humaines pour les jeunes professionnels. Valérie Delgado, Consultante Principale Senior experte en recrutement Ressources Humaines & Juridique chez Hays ainsi que Andreea Vasilescu, HRBP pour la Maison Margiela partageront leurs connaissances et leurs points de vue sur les évolutions de carrière possibles, les compétences essentielles, et les tendances technologiques qui transforment le paysage des RH. Plongez dans cette conversation enrichissante qui met en lumière les opportunités et les défis qui attendent les jeunes professionnels RH dans le monde en constante évolution des ressources humaines.