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chancengleichheit
Explore " chancengleichheit" with insightful episodes like "Care-Arbeit: "Unternehmen sind auf Frauen angewiesen"", "#45: Ursula Puschmann über Mobbing am Arbeitsplatz", "#44: Silvie Stollreiter über Mobbing in der Schule", "#43: Barbara wurde von der Hausgemeinschaft aus ihrer Wohnung gemobbt" and "#133: Vio ist und wird behindert und spricht über Teilzeitarbeit" from podcasts like ""WDR 5 Morgenecho", "Mobbing ist kein Kavaliersdelikt", "Mobbing ist kein Kavaliersdelikt", "Mobbing ist kein Kavaliersdelikt" and "Lebenswege Podcast"" and more!
Episodes (34)
#45: Ursula Puschmann über Mobbing am Arbeitsplatz
Mehr über Ursula Puschmann erfährt ihr hier: https://www.upconsult.at/
Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter domenigandrea@gmail.com
#44: Silvie Stollreiter über Mobbing in der Schule
Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter domenigandrea@gmail.com
#43: Barbara wurde von der Hausgemeinschaft aus ihrer Wohnung gemobbt
#133: Vio ist und wird behindert und spricht über Teilzeitarbeit
Menschen mit Behinderung: Schluss mit Vorurteilen!
Sarons Geschichte (2)
Die Geschichte von Saron wird jedoch noch fesselnder, wenn sie ihre unglaubliche "5 Euro Geschichte" teilt. Dieses Ereignis hat nicht nur ihr Leben beeinflusst, sondern auch ihre Perspektive auf Möglichkeiten und Chancen erweitert.
In dieser Episode lernst du nicht nur Saron, sondern auch die einfühlsamen Gesprächsführer Özcan, Michelle und Faris näher kennen. Ihre gemeinsame Reise durch Sarons Erlebnisse vermittelt wichtige Botschaften über Resilienz, Gemeinschaft und die Kraft der Menschlichkeit.
Begleite uns in dieser bewegenden Podcast-Folge und lass dich von Sarons inspirierender Geschichte und ihrer bemerkenswerten Entschlossenheit beeindrucken. Du wirst sehen, wie selbst in den dunkelsten Zeiten das Licht der Hoffnung und der Zusammenhalt leuchten kann.
Kinder ohne Pausenbrot: Wer muss sich kümmern?
Erfolgsfaktor kulturelle Diversität – wie deutsche Unternehmen aufholen können
Die deutsche Wirtschaft kann von einer zusätzlichen Wertschöpfung von mehr als 100 Milliarden EUR durch mehr kulturelle Vielfalt und Inklusion profitieren. Gleichzeitig haben viele Unternehmen in Deutschland bis heute keine inklusive Unternehmenskultur aufgebaut: Über 40% der befragten Beschäftigten geben an, dass ihr Arbeitgeber keine entsprechenden Maßnahmen ergriffen hat. Wie schaffen es Unternehmen, die kulturelle Vielfalt und faire Teilhabe systematisch zu erhöhen und ein inklusive Kultur zu leben? Darüber sprechen wir mit McKinsey-Partner Denis Francis und So-Ang Park, Berater bei Egon Zehnder und Co-Autor der Studie.
Weitere Insights gibt es hier: https://bit.ly/kulturelleVielfalt
See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information
Sarons Geschichte (1)
Saron teilt ihre einzigartige Perspektive als Gast in dieser Episode und erzählt von den Herausforderungen, die sie auf ihrem Weg durch Bildung und Integration überwunden hat. Lass dich inspirieren, wie sie, trotz anfänglicher Hürden, ihre Träume verfolgt und erfolgreich in Deutschland Fuß gefasst hat.
Ein Episode, die die Geschichten von Menschen erzählt, die ihre Heimat verlassen haben, um in einem neuen Land eine Zukunft aufzubauen, und wie Unterstützung und Engagement ihnen geholfen haben, ihren Weg zu finden. Du wirst mit Sicherheit mitgerissen sein von den erstaunlichen Erzählungen und Einblicken, die diese Gespräche bieten. Bleib dran und sei Teil unserer inspirierenden Reise!
#038 MdB: Kindergrundsicherung: Bringt sie mehr Chancengleichheit?
SPEZIAL: Frauenquote - Was sie bringen kann und was nicht
Ehrenamtliche Vormundschaft (1. Teil)
Ehrenamtliche Vormundschaft ist ein Thema, das oft im Schatten steht, aber immense Auswirkungen auf das Leben von schutzbedürftigen Menschen hat. In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt der ehrenamtlichen Vormundschaft ein und beleuchten ihre Bedeutung, Herausforderungen und positiven Auswirkungen.
Wir haben das Privileg, mit zwei Menschen zu sprechen die dies aus nächster Nähe erleben: Brita und Faris. Sie teilen ihre persönlichen Geschichten, Erlebnisse und Motivationen hinter ihrem Engagement und ihren Erfahrungen. Wir erfahren, wie eine ehrenamtliche Vormundschaft nicht nur rechtliche Verantwortung, sondern auch eine tiefgreifende Beziehung zu den betreuten Personen mit sich bringt.
In dieser Folge werden wir auch über die rechtlichen Aspekte der ehrenamtlichen Vormundschaft anreißen und beleuchten. Wir diskutieren die Herausforderungen, die mit dieser Aufgabe einhergehen können, aber auch die bereichernden Erfahrungen, die aus dem Engagement erwachsen.
Ehrenamtliche Vormundschaft ist ein Beleg dafür, wie Einzelpersonen durch ihr Engagement einen großen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben können. Diese Episode soll nicht nur informieren, sondern auch inspirieren, sich in einer ehrenamtlichen Vormundschaft zu engagieren oder ein tieferes Verständnis für die Bedeutung dieses Aspekts der sozialen Verantwortung zu gewinnen.
Begleitet uns auf dieser Reise in die Welt der ehrenamtlichen Vormundschaft, in der starke Bindungen geknüpft und bedeutsame Verantwortung übernommen wird. Egal, ob ihr bereits mit diesem Thema vertraut seid oder einfach mehr darüber erfahren möchtet - diese Episode wird eure Perspektive erweitern. Viel Spaß beim Zuhören!
Überforderung durch KI & Wirtschaft am Abgrund
Schulanfang: Hilfe durch Fördervereine & Hatespeech stoppen
Eine Sternchenschule und ihre Projekte
Diese Schule in Baden-Württemberg ist etwas ganz Besonderes, denn sie hat es sich zum Ziel gesetzt, ihren Schülern nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch ein Verantwortungsbewusstsein für ihre Umwelt und die Gesellschaft zu schaffen.
Die Schule ist in vielen Projekten aktiv, wie beispielsweise einem Schüleraustausch mit einer Partnerschule in Indien. Durch diesen Austausch können die Schülerinnen und Schüler kulturelle Unterschiede hautnah erleben und ein besseres Verständnis für andere Kulturen entwickeln.
Ein weiteres Projekt, an dem die Schule aktiv beteiligt ist, ist das Erasmus Plus-Programm. Hierbei handelt es sich um ein Bildungsprogramm der Europäischen Union, das den Austausch und die Zusammenarbeit von Schulen und Bildungseinrichtungen in Europa fördert.
Die Schule hat auch einen besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt. Sie ist die erste Fairtrade-Schule in Baden-Württemberg und setzt sich dafür ein, dass fair gehandelte Produkte in der Schule verwendet werden. Darüber hinaus engagieren sich die Schülerinnen und Schüler auch im Bücher-Recycling, um Bücher wiederzuverwenden und so den Papierverbrauch zu reduzieren.
Neben diesen beeindruckenden Projekten sind die Schülerinnen und Schüler auch sehr engagiert und motiviert. Oftmals sind sie sogar übermotiviert, was sich in ihrer aktiven Mitarbeit und der Gründung eigener Projekte zeigt.
Ein Beispiel hierfür ist das Angebot von Chinesisch als Fremdsprache. Die Schülerinnen und Schüler waren so motiviert, dass sie selbstständig einen Lehrplan entwickelt und den Kurs organisiert haben.
In unserem nächsten Podcast werden wir tiefer in einige dieser Projekte und Initiativen eintauchen. Vielen Dank, Nevio, für deine Zeit und deine Einblicke in diese besondere Schule.
Hinweis: SMV bedeutet Schüler mit Verantwortung
Projekt: Planspiel Parlament
Das Planspiel Parlament ist ein spannendes Simulationsspiel, das Jugendlichen die Möglichkeit gibt, politische Prozesse hautnah zu erleben und ihre Ideen und Meinungen zu vertreten. In diesem Spiel schlüpfen Jugendliche in die Rolle eines Abgeordneten und arbeiten mit anderen Jugendlichen zusammen, um Gesetzesentwürfe zu diskutieren und abzustimmen.
Wenn du mehr über dieses Projekt erfahren möchtest oder es sogar umsetzen möchtest, höre gerne rein!
Mehr Bildung, mehr Chancen: das Francke-Jubiläum
Projekt: SAMS
Als SAMSler hast du die Möglichkeit, deine Kenntnisse in bestimmten Fächern zu teilen und dabei gleichzeitig deine Fähigkeiten als Lehrer und Betreuer zu verbessern.
#10 2023 Über Diversität in Politik und Medien- mit Melisa Erkurt
Melisa Erkurt wurde in Sarajevo geboren, ihre Mama flieht mit ihr während des Bosnienkriegs nach Österreich. Erkurt geht hier zur Schule, sie wird selbst Lehrerin und sieht, wie die Dinge in unserem Schulsystem schieflaufen. Sie schreibt darüber ein Buch, „Generation Haram“ wird ein Bestseller. Heute ist Erkurt Gründerin und Chefredakteurin des Online-Mediums Die Chefredaktion, ein Medium, das sich dezidiert an eine junge Zielgruppe wendet, sie schreibt eine Kolumne im Falter und sie ist eine wache, kritische Stimme in Österreich, wenn es um Feminismus und Rassismus geht. Saskia Jungnikl-Gossy spricht mit Melisa Erkurt über Diversität im Journalismus und in der Politik, Probleme in unserem Schulsystem und Chancengleichheit in Österreich.
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