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Explore "clavesdeliderazgo" with insightful episodes like "âLa vida me ha enseñado a poner la energÃa donde vale la penaâ: Alexandre Lemos, gerente general de Natura en Colombia", "âNo podemos desaprovechar una buena crisisâ: Camila Escobar, presidenta de Procafecol", "âEl único liderazgo transformador es el que entiende a los otros como paresâ: Bernardo Vargas Gibsone, presidente de ISA", "âEl lÃder tiene que escuchar más de lo que hablaâ: Juan Carlos Trujillo, gerente general de P&G Colombia" and "Carlos Enrique Cavelier, lÃder de AlquerÃa, reflexiona sobre la esencia de la innovación" from podcasts like ""CEOs Dinero", "CEOs Dinero", "CEOs Dinero", "CEOs Dinero" and "CEOs Dinero"" and more!
Episodes (7)
âNo podemos desaprovechar una buena crisisâ: Camila Escobar, presidenta de Procafecol
âEl único liderazgo transformador es el que entiende a los otros como paresâ: Bernardo Vargas Gibsone, presidente de ISA
âEl lÃder tiene que escuchar más de lo que hablaâ: Juan Carlos Trujillo, gerente general de P&G Colombia
El aviso de convocatoria de empleo decÃa âmercadeo de ventasâ. Juan Carlos Trujillo pensó que iba a ejercer lo estudiado en la universidad. Pero no era lo que esperaba. Su trabajo consistÃa en visitar, con maletÃn en mano, las pequeñas tiendas del sur de Bogotá para vender productos de Procter & Gamble (P & G), una empresa creada en 1837 en Estados Unidos, que estaba recién llegada al paÃs.
âA los 15 dÃas renunciéâ, confiesa en este episodio de CEOs Dinero, un pódcast conducido por Carlos Enrique RodrÃguez, subdirector general editorial del Grupo Semana, antes de narrar cómo, tras una reunión con dos puertorriqueños, su camino tomó un rumbo inesperado en los dÃas en los que ejercÃa el âmercadeo de ventasâ.
Un camino de varias estaciones. Por ejemplo, Ginebra, Suiza, donde le tocó enfrentarse con los miedos de ser un latino en el contexto europeo y se sorprendió al ver que en un continente coexisten tantas culturas y visiones frente al trabajo. Al fin y al cabo, no es lo mismo negociar con un escandinavo que con un italiano. Y, claro, conoció a uno de sus principales mentores: un griego muy difÃcil de leer e interpretar.
A lo largo del pódcast, se entreteje una charla en la que Trujillo, quien ya ajusta 26 años con P & G ââtrabajar en Procter 26 años es como jugar 26 años en el Barcelonaâ, aseguraâ, relata cómo llegó a su posición actual: Gerente General de P & G para PacÃfico: Colombia, Chile y Perú.
Una experiencia en la que ha puesto en práctica un modelo de liderazgo basado en la escucha: de los consumidores, de los clientes, de los empleados, de las nuevas tendencias en tecnologÃa y temas laborales. Y que también se sustenta en la idea de que lo correcto va antes que los resultados, algo que le inculcó otro de sus mentores más importantes: Jorge A. Uribe.
Un estilo de liderazgo que no ha sido la excepción durante la pandemia del Covid-19 y, en especial, durante los primeros dÃas de la cuarentena, cuando le tocaba asegurar la provisión para 250.000 tiendas mientras en otro lugar les decomisaban el contenido que transportaban los camiones, porque según la policÃa no eran productos prioritarios.
A lo largo de este episodio, Trujillo analiza las oportunidades que se crearán a partir de la gran inyección de dinero que harán las potencias mundiales, las secuelas económicas y sociales que ha dejado la pandemia en el paÃs, y sus enseñanzas, además de fijar su posición frente a retos que tiene Colombia, como las reformas laboral y la tributaria.
Los invitamos a escuchar este episodio y a compartir su retroalimentación en nuestras redes sociales.
Carlos Enrique Cavelier, lÃder de AlquerÃa, reflexiona sobre la esencia de la innovación
Escuche aquà los episodios de CEO's Dinero, el pódcast que le dará claves para ser el lÃder que su empresa necesita.
Una de las palabras que más le llama la atención a Carlos Enrique Cavelier, quien, alguna vez, cambió el nombre de su cargo en AlquerÃa de âpresidenteâ a âcoordinador de sueñosâ, se encuentra en los diccionarios de inglés. Esta palabra, que tanto le resuena, es serendipity.
De acuerdo al Cambridge Dictionary, la palabra corresponde al hecho de encontrar cosas interesantes o valiosas por suerte, por casualidad. El equivalente en español, según los académicos especializados de Cambridge, serÃa âhallazgo fortuitoâ.
Cavelier no duda en señalar su equivalente en español, o mejor en colombiano: el famoso âchepazoâ. Pero resulta que el âchepazoâ no es tan âchepazoâ. En el quinto episodio de este pódcast sobre liderazgo, conducido por Carlos Enrique RodrÃguez, director de la Revista Dinero, Cavelier lo relaciona, más bien, con la esencia de la innovación.
En esta nueva entrega, el lÃder empresarial también habla sobre el crecimiento de AlquerÃa, la empresa familiar que lidera desde 1992 tras haber sido concejal, diputado y representante a la Cámara por el Nuevo Liberalismo, asesor del Ministerio de Agricultura y Secretario General del Ministerio de Justicia.
Durante estos años, AlquerÃa ha pasado de tener un equipo de 200 personas a uno de 4.500, de vender 120.000 litros a un 1.000.000 diarios, de 1.800 tiendas a 170.000 y de una planta en Cajicá a siete a nivel nacional.
Precisamente, el ir más allá de Cajicá y consolidar una alianza con una compañÃa como Danone han sido algunos de los desafÃos más grandes que ha enfrentado Cavelier, y de los que también habla en la conversación con Carlos Enrique RodrÃguez.
En CEOs Dinero reflexiona también sobre la importancia del compromiso social con con la educación, que define como una de las grandes deudas del paÃs, y sobre inseguridad alimentaria, un problema que afecta a casi 5 millones de colombianos (según la FAO, en Colombia hay 4,4 millones de personas subalimentadas, lo que corresponde al 8,8 por ciento de la población).
Y, no menos importante, antes de charlar sobre la forma cómo le gustarÃa ser recordado, para lo cual acude a un recuerdo que tiene con su hijo viendo un partido de la Champions League en Inglaterra, Cavelier reflexiona sobre la pandemia y los desafÃos que se vienen para recuperar la confianza en el escenario actual.
Carlos Enrique Cavelier estudió antropologÃa y sociologÃa en la Universidad de Vermont, donde recibió el grado Cum Laude con honores. De igual manera, tiene una maestrÃa en Administración Pública de Harvard. Fue profesor de la Universidad de Los Andes por siete años y ha publicado tres libros.
Los invitamos a escuchar este pódcast y a compartirnos su retroalimentación en redes sociales.
Sylvia Escovar, lÃder de Terpel, aborda el liderazgo empresarial femenino en el pódcast CEOs
Escuche aquà los episodios de CEOs, el pódcast que le dará claves para ser el lÃder que su empresa necesita.
Sylvia Escovar, presidente de Terpel, estaba convencida de que lo suyo eran el sector público y los proyectos sociales, pero Terpel la sedujo y esos pocos meses que habÃa pensado durar en la compañÃa se convirtieron en casi dos décadas.
Recientemente, la lÃder empresarial anunció su retiro del cargo y las voces que reconocen su gestión, su liderazgo y su ejemplo no se hicieron esperar. De eso y mucho más habló la destacada economista de la Universidad de los Andes en este episodio de CEOs, un pódcast conducido por Carlos Enrique RodrÃguez, director de revista Dinero.
âMi retiro es relativo, como se los dije a los miembros de la junta directiva. Me voy, pero me voy muy cerquita. La idea es pertenecer a las juntas directivas tanto de la organización Terpel como de sus filiales. (â¦) También voy a estar en otras juntas y espero tener una mayor flexibilidad de tiempo para dedicarle a proyectos que siempre me han parecido importantes dentro de mis prioridades de trabajar por este paÃsâ, sostiene Escovar.
Escovar es sÃmbolo del liderazgo empresarial en un paÃs donde la mayorÃa de presidentes de compañÃa y de miembros de juntas directivas son hombres. En 2018, fue la única mujer entre los 15 lÃderes del paÃs con mejor reputación en el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). âTenemos que cambiar mucho en términos de equidad la presencia de las mujeres en la toma de decisiones en este paÃsâ, comenta en CEOs.
Arrancó como economista del Banco Mundial. Trabajó dos oportunidades en el Departamento Nacional de Planeación: primero manejó el financiamiento externo y después, de la mano de Armando Montenegro, montó el Sistema de Evaluación Pública, gracias al cual se volvió una de las autoridades del paÃs en evaluación de proyectos sociales. Fue, además, investigadora de Fedesarrollo.
Ha volcado su experiencia en distintas regiones: en Cartagena, donde trabajó en el Banco de la República y en la AlcaldÃa, y en Cali, en la Fundación Fes y en el Instituto Fes de Liderazgo, que le sirvió para conocer realmente a Colombia a través de los talleres que les impartió la fundación a los primeros alcaldes elegidos popularmente en el paÃs.
Volcó su experiencia en los gobiernos de Antanas Mockus y Enrique Peñalosa, con este último trabajó en la SecretarÃa de Educación, de la mano de Cecilia MarÃa Vélez. âEstoy convencida de que la educación es lo que más transforma a las personas, a los paÃses y a la economÃaâ, comenta.
Pasó al sector privado a través de Fiducolombia y fue ahà donde Juan Guillermo Serna le propuso irse para Terpel con el fin de reconfigurar y lograr sinergias en las siete Terpeles que existÃan en ese momento en el paÃs. Eso fue hace 18 años.
Escuche este episodio, que revela los pormenores de la labor de Sylvia Escovar, su trayectoria profesional y su visión sobre los retos que genera la coyuntura, además de sus reflexiones y aprendizajes sobre el ejercicio del liderazgo.
Los invitamos a escuchar este podcast y a compartirnos su retroalimentación en nuestras redes sociales.
Marcelo Cataldo, lÃder de Tigo Colombia, aborda el futuro de las telco en el pódcast CEOs
Escuche aquà los episodios de CEOs, el pódcast que le dará claves para ser el lÃder que su empresa necesita.
Marcelo Cataldo es paraguayo con nacionalidades brasileña e italiana y tiene más de 20 años de experiencia en el sector financiero y de las telecomunicaciones.
Es presidente de Tigo-Une desde 2016, tras desempeñarse como vicepresidente comercial y desde su llegada a la cabeza de la compañÃa ha emprendido una carrera para consolidar la transformación digital del paÃs con formación y capacitación a las empresas.
Cataldo ha liderado una diversidad de equipos multidisciplinarios y es distinguido en el mundo empresarial como un lÃder nato en todos los paÃses en los que ha trabajado.
Con su capacidad de liderazgo, el ejecutivo comparte sus experiencias, obstáculos y reflexiones sobre cómo sobrellevar una empresa en medio de las crisis y salir adelante en un panorama retador.
La industria de las telecomunicaciones y de los operadores móviles del paÃs se ha mantenido activa en los últimos meses por la pandemia. Con las familias en casa y el confinamiento, el uso de Internet tuvo un crecimiento que benefició a la industria y abrió la puerta para mejorar sus servicios.
Justamente, en septiembre pasado la Cámara de Representantes aprobó en primer debate el proyecto de ley que busca que el Internet sea considerado como un servicio público esencial. El proyecto harÃa que el Estado amplÃe la cobertura en todo el sector rural del paÃs.
La ministra de las TecnologÃas de la Información y las Comunicaciones, Karen Abudinen, aseguró recientemente a Dinero que uno de los objetivos trazados desde el Ministerio será superar el 52% de conectividad actual y âllegar al 70% de colombianos conectados los 12 meses del añoâ.
En el podcást, Cataldo asegura que Colombia debe debe apuntarle a la cuarta generación de tecnologÃas de telefonÃa móvil (4G): âColombia tiene 10 millones de personas en 2G y 3G. Eso es como tener televisión a blanco y negro. Hoy, en un mundo que necesita digitalizar a la gente, ¿el paÃs debe enfocarse en esas 10 millones de personas para migrarlas a 4G o lanzar una licitación de 5G, cuyo teléfono más barato vale 6 millones de pesos, que sirve para hacer inteligencia artificial y cloud computing?â.
Los invitamos a escuchar este pódcast conducido por el director de la revista Dinero, Carlos Enrique RodrÃguez, y a compartirnos su retroalimentación en nuestras redes sociales.