confronto

In compagnia della Psicologa Dina Palazzo abbiamo scambiato quattro chiacchiere su una questione cruciale e tuttavia poco battuta dai media in questo drammatico momento storico: le ripercussioni mentali della Pandemia.

🎦Nella live di venerdì sera abbiamo ripreso il tema dell'appuntamento della scorsa settimana, discutendo sul concetto di 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲! Tema caldo e attuale, sono uscite tante interessanti riflessioni! 🗯💬📢📣
Trovate qui l'episodio di riferimento: https://youtu.be/aibdjXRUf24

Ci vediamo al prossimo appuntamento!
** SAVE THE DATE 04/06 🗓 ** (e potete seguire la 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶̀ 𝟯 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 in diretta Twitch)

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9° episodio del podcast 𝗗𝗶𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗺𝗶! Parliamo di 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲!
Vi ricordiamo che Dinamismi è un 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗮 𝘃𝗼𝗶, quindi fateci sapere qual è il vostro parere! 🗯💬📢📣

Ne riparleremo in 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮 la prossima settimana!
** SAVE THE DATE 21/05 🗓 **

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🎦Nella live di venerdì sera abbiamo ripreso il tema del nostro precedente podcast e risposto alle vostre domande, riflettendo su 𝙞𝙡 𝙘𝙖𝙥𝙞𝙩𝙖𝙡𝙞𝙨𝙢𝙤 𝙚̀ 𝙣𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙡𝙚? 🗯💬📢📣
Trovate qui l'episodio di riferimento: https://www.spreaker.com/user/13914476/ep-7-il-capitalismo-e-naturale

Continuate a seguirci per scoprire l'argomento e la data del prossimo appuntamento!

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#podcast #dialogo #dialoghicostruttivi #dinamismi #capitalismo #capitalismonaturale #discussionicostruttive #condivisione #scambioidee #confrontoaperto #opinioni #conversazioniinteressanti #riflessioniserali #dinamicoinnovation #cerromaggiore

7° episodio del podcast 𝗗𝗶𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗺𝗶! La domanda che ci poniamo oggi è: 𝙞𝙡 𝙘𝙖𝙥𝙞𝙩𝙖𝙡𝙞𝙨𝙢𝙤 𝙚̀ 𝙣𝙖𝙩𝙪𝙧𝙖𝙡𝙚? 🤔❓❔
Vi ricordiamo che Dinamismi è un 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗮 𝘃𝗼𝗶, quindi fateci sapere qual è il vostro parere! 🗯💬📢📣

Ne riparleremo in 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮 la prossima settimana!
** SAVE THE DATE 30/04 🗓 **

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Un podcast che parla di un altro podcast... un confronto libero tra 4 appassionati di musica ... abbiamo cercato di analizzare e riflettere sulla realtà italiana dei podcast musicali tirando le somme di questo primissimo periodo di vita di questo strumento d’intrattenimento fatto per condividere ma , soprattutto, CREARE contenuti e SPINNIT, il Podcast dei nostri ospiti, non a caso è ,in Italia, uno dei MIGLIORI PER QUANTO RIGUARDA L’APPROFONDIMENTO MUSICALE.

Spinnit: https://spinnit.it/.

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Music by Jason Shaw: https://audionautix.com/.

Ciao a tutti, siamo Marco e Simone e in questo primissimo episodio ci presentiamo, state connessi con noi!

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DAT BOY DEE produttore della NUOVA SCENA RAP CAMPANA al confronto in LIVE!

Ciao Fanciulli/e! Buon Lunedì, eccmi tornata con un nuovo pocast con un argomento scelto da voi! Spero vi piaccia e che soprattutto vi faccia riflettere. Ci tengo molto al vostro feedback, fatemelo sapere sulle DM di instagram @beautynursingpills!
un abbraccio virtuale forte.
Buon ascolto!

Niente di serio raga: semplicemente, i Charlatans (bevendo birra) si sono messi a parlare delle differenze tra generazioni. Volevano darsi un tono, son finiti a parlare di pornografia. Vedete voi.

Dopo aver “visto” il secondo episodio del podcast di Luis e Fedez aka Muschio Selvaggio riscontro le loro stesse problematiche legate alla registrazione: i rumori di sottofondo. Citazioni agli ospiti (interessanti e inaspettati come sempre) e considerazioni varie

Esistono nuovi modi di vedere e interpretare il lavoro all'interno di un'azienda a partire dallo smart working quindi poter avere l'accesso a tutte le informazioni dell'azienda, poter interagire, lavorare anche da un luogo che è lontano dalla sede.

Bisogna abbattere le gerarchie; è necessario che si formino gruppi da 3/9 persone per la creazione di idee innovative, che abbiano totale agilità all'interno della struttura, dando la possibilità di sbagliare perché solo sbagliando si può capire quali sono le motivazioni, analizzarle e attivare le azioni correttive.

Poi bisogna creare delle piattaforme di condivisione, le intranet devono diventare uno strumento di comunicazione costante, come Facebook o Twitter o Skype o Google per poter gestire il lavoro di un team.

Le risorse umane è un ruolo che ormai sta diventando dominante all'interno delle aziende perché hanno varie funzioni e vari compiti da svolgere; trattenere i talenti o selezionare dei nuovi, deve comunicare in maniera trasversale, deve coinvolgere, creando dei gruppi o dei luoghi, virtuali o fisici, dove le persone si possano incontrare e condividere.

Anche la leadership diventa convocativa con un maggiore carisma, con una capacità di coinvolgere, di valorizzare le persone e tira fuori dal loro il meglio.
Cosa ne pensi?
#hr #leadership # DigitalOrganization #valeriomariamurgolo

Deus quer que nos preparemos para os milagres que desejamos. Kris Vallotton explica a perspectiva do pai na história do filho pródigo. Ele é um bom pai que se importa com os desejos de nossos corações.

Áudio traduzido e dublado pela Bethel Media Traduções.

Se anche a te capita spesso di roderti il fegato guardando la vita e i successi di altre donne, non devi perderti questo episodio in cui parlo della COMPARATIVITE!!
Ti spiego anche qualche trucco per farti furba e superare questa tendenza innata, trasformandola in qualcosa di utile per te! ; )


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Se você precisa organizar sua biblioteca particular fale com a gente: watts 11-951615881 - fixo 11-26903490. Será que o confronto nos pode fazer algum bem? lembre-se que a gente só conhece realmente as pessoas quando sabemos o seu limite e porque elas pensam assim ou assado das coisas! Uma afirmação é sempre um teste. Se a pessoa nao concordar ela pode te mostrar que voce nao viu o diamante de todos os lados possiveis e não é portanto o dono da verdade! Se você precisa organizar sua biblioteca particular fale com a gente: watts 11-951615881 - fixo 11-26903490.