彈性工時

身為一個企業的領導人，也同時為家庭中妻子及母親的角色，更能了解女性在職場上的困難和挑戰；不論在心理或身體上，如何調節自身在職場和家庭的平衡點？回到企業中，又如何將這些「女性友善職場」的想法植入企業文化之中？ 一起來看看全球人壽 林文惠 董事長怎麼開拓自身及企業的新視野！ 📣 本集重點： ★ 彈性工時，如何友善職場、友善女性 ★ 職場晉升如何確保性別平權 ★ 女性如何兼顧工作與家庭 ★ 家庭性別角色平等，育嬰福利也要落實多元平等 *本頻道節目部分之談論內容屬來賓經驗分享，不代表本頻道立場 *各大收聽平台 | https://linktr.ee/TGLlife * 認識更多全球人壽 IG 👉 🔎 @transglobelife Facebook 👉 https://www.facebook.com/TGLlife Youtube 👉 🔎 全球人壽 官網 👉 https://www.transglobe.com.tw/

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本集節目沒有贊助，動保人士不要譴責我們!? 本集會有： 新官上任 工時怎麼算 出差怎麼算 第一座的百岳 畢祿羊頭縱走 對狒狒新聞的一些想法 重啟重啟人生 台南男子圖鑑相關連結 YouTube:https://www.youtube.com/@user-ey6si4ti1k

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歡迎收聽本周的薪水小偷，我是慶記。 最近實在是比較忙，在錄音前看到以前寫的紀錄，剛好結合最近忙碌的怨氣， 錄一下奇怪的規定，因為印象實在深刻，不過工作經驗也不到特別長，所以有些可能跟你正在上班的地方相比，算是小case，如果你有更奇怪的，也歡迎大家一起分享。 - - - - - - - - - - 節目資訊：薪水小偷 主持人：慶記 周三不定時更新 每周五晚間至周六清晨更新 IG：otto_jhong E-mail：jhongtalkshow1827@gmail.com 歡迎來與我互動。