disrupteverything

Un episodio sobre lo que me ha enseñado perder a tres de las personas más importantes de mi vida: mi primo-hermano, mi abuelo y mi tío. Una disertación sobre el valor de lo que importa en la vida: saber vivir con virtud, con autodisciplina, compasión, excelencia y benevolencia, y llegar al final de la vida habiendo hecho el bien, cuidando a tus seres queridos y habiendo dejado buen sabor de boca a cualquiera, siendo esto llamado vida algo que recomendarías a cualquiera.

He grabado un podcast que trata sobre lo que he aprendido perdiendo a tres de mis seres más queridos, admirados, apreciados y significativos. He experimentado la pérdida de mis 3 héroes, tres personas fantásticas con las que he crecido, amado, disfrutado y maravillado, mi abuelo, mi tío y mi primo-hermano, cada uno ha supuesto un punto de inflexión en mi vida...

Índice de contenidos

1. Intro.
2. Vivir, morir.
3. Todo es uno.
4. Una historia sobre lo que de verdad importa.
5. Mi abuelo Tomás y lo que dejó al marcharse.
6. Mi tío Toni y sus enseñanzas e impacto.
7. A muerte, cada día.
8. Fin.

Notas y recursos del podcast:

• Entrevista Tomás y Juana (mis abuelos)
• Entrevista a mi abuela Juana a sus 89 años.
• Paisaje con la caída de Ícaro.

La Gran Noche es una serie de hacks y superhábitos que te ayudarán a hacer de la noche un paraíso donde crecer, mejorar, relajarte, desconectar, descansar y permanecer en estado de bienestar y paz - interna y externa.

Índice de contenidos

1. Intro a la ultraproductividad aplicada.
2. Desconecta los dispositivos.
3. Momento conmigo mismo.
4. Ejercicios de respiraciones de danza interna.
5. Ducha - o baño - relajante.
6. Espacio de quietud total.
7. Tónico del sueño.
8. Estiramientos para descansar.
9. Inversión.
10. La escalera de la vida.
11. Los cinco atajos para el crecimiento exponencial.
12. El pequeño diario de la sabiduría interna.
13. Clase con Alan Watts.
14. Estilo libre.
15. Equipamiento para el gran momento.
16. Sobre crear La Gran Noche.

Recursos:

• Experimento Quietud Total.
• Hacks para mejorar cada día sin parar (podcast).
• Diario del Alto Rendimiento Holístico (podcast).
• Sleep Master.

Cómo desarrollar una actitud imparable – mis 11 claves Este nuevo episodio de la serie de podcasts Disrupt Everything va sobre autosuficiencia, mentalidad irrompible, autodeterminación, vulnerabilidad, principios y una actitud imparable. Es algo de lo que he encontrado dentro de Burning Man Quest 2018. En este podcast recojo cada uno de los días vividos en autosuficiencia pedaleando desde California a Nevada.

Este podcast ilustra a través de una aventura extrema (por una buena causa) cómo no detenerte ante nada por muy adversa, compleja, sobrecogedora o imposible que sea la situación. De ahí se extraen las claves necesarias para desarrollar la mentalidad y actitud imparable.

Esta historia va sobre impacto positivo, autosuficiencia, rendimiento máximo, iniciativa y autodeterminación. Es una historia que relata mi última aventura extrema. Creo que el epicentro de todo es llegar a inculcar una actitud imparable.

Índice de contenidos:

1. Contexto e introducción.
2. Clave 0: ve más allá de tus propios límites.
3. Clave I: el poder de las restricciones.
4. Clave II: practicar la generosidad desmedida.
5. Clave III: conectar con (y a) los desconectados.
6. Clave IV: baila con la impredecibilidad.
7. Clave V: busca lo que te supera.
8. Clave VI: de menos a más.
9. Clave VII: la mentalidad imparable.
10. Clave VIII: impúlsate a ti y a los que te necesitan.
11. Clave IX: no hay otra elección sino que hacerlo.
12. Clave X: la determinación por delante.
13. Alto rendimiento: hacks, superhábitos, superaliemntos, aliemntación y ultraproductividad.
14. Conclusión final.

** Accede aquí al ebook Cómo Ser Imparable, o Actuar Como si lo Fueras – (descarga gratuita).

It is Tim West, a real disruptor. Recognized as one of Zagat’s 30 under 30 in 2013, Tim West is a Slow Food chef turned Social Entrepreneur. He is a Culinary Institute of America graduate and grandson of Arch West, the inventor of Doritos. Tim cut his teeth in the kitchens at The St. Regis Hotel in New York and the Facebook headquarters in California before entering the world of entrepreneurship.

Tim co-created The Food Hackathon + Forum as a business plan competition and alternative educational experience to encourage entrepreneurs to work on more meaningful problems and to expose corporate teams to a more collaborative and inspiring working methodology.

Recently, Tim created True West Ventures, LLC as a consulting and experiential educational design agency specializing in facilitating conversations on the future of food, food systems, food hacking, food entrepreneurship and food culture.

Tim has designed learning journeys, spoken on panels, advised and worked with a variety of large companies and small startups including  Airbnb, Mars, The Center for the Edge @ Deloitte, Singularity University, The Institute for the Future, Nestle, Barnrasier and Intently.

Index - contents

• Highlights.
• Food Hacking.
• Optimal diet.
• Food Hackathon.
• Actual and next projects.
• Burning Man.
• Challenges.
• Ridiculous habits.
• Advice on healthy living.
• Advice to young generations.
• Best and most recommended education program.
• When you feel overwhelmed.
• Tips for fighting anxiety.
• What to do when you feel frustrated.
• Self-love and self-esteem.
• The books that impacted the most.
• Favorite recipes.
• Recommended people to interview.
• Choice.
• Final message.

Cómo ser ecuánime, riguroso y disruptivo al mismo tiempo – Pedro Biurrun. Disrupt Everything #36 – El poder de la rigurosidad con Pedro Biurrum. En este episodio número 36 de Disrupt Everything podcast series, entrevisto a Pedro Biurrun. Un hombre que te enseña que significa la honestidad, la coherencia, la ecuanimidad, el rigor, la excelencia y la reinvención continua.

Pedro Biurrun, un gentleman de la excelencia, rigurosidad y coherencia profesional. 

Índice de contenidos - y qué vas a aprender en este episodio: 

1. Hechos trascendentes durante toda una vida.
2. Aprendizajes impactantes.
3. El redactor del año 2018.
4. Capacidades y habilidades núcleo.
5. Disrupción.
6. La plataforma Expansión.com
7. Educación.
8. Novelas, libros y autores.
9. Blogs preferidos.
10. Errores, rechazos y fallos.
11. Nuevos retos.
12. Más personal.

«La gente sale a las redes sociales como si se tomara dos copas con sus amigos« – Pedro Biurrun.

Pedro es uno de los grandes periodistas especializado en economía de nuestro país. Fue redactor en TVE, redactor jefe en Actualidad Económica. Fundador y Director del diario Qué! hasta 2011. Subdirector de Expansión.como en la actualidad. Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra. Premio Periodismo de la Energía en 1997. Autor de “La Torre Quemada”, prólogo de “LA Depresión de Internet”. Y escrito casi a diario del blog “La Estadística del Pollo”.

En este episodio número 36 de Disrupt Everything podcast series, entrevisto a Pedro Biurrun. Un hombre que te enseña que significa la honestidad, la coherencia, la ecuanimidad, el rigor, la excelencia y la reinvención continua.

«Pregúntate cómo te gustaría preguntar, y cuenta las cosas como te gustaría que te las contaran«.

Pedro Biurrum es periodista, redactor, creativo, subdirector de la web del diario Expansión y mucho más. Pedro habla sobre el mundo del periodismo, la ecuanimidad, reinvención continua y la rigurosidad, sin perder de vista la vanguardia y la innovación. Encuentra a Pedro en Twitter o LinkedIn.

Este episodio número 35 de Disrupt Everything podcast series gira alrededor de la figura de Edward Zaydelman. Y su testimonio en el rendimiento óptimo a través del bienestar, la medicina holística, el poder de la comunidad, prácticas óptimas de estilo de vida y la construcción de experiencias vitales transformadoras por medio de los retiros y eventos boutique. Todo con un solo propósito, responder a la pregunta «cómo vivir mejor».

Edward Zaydelman, especialista en rendimiento óptimo, arquitecto y diseñador de eventos y retiros transformacionales, súper-emprendedor y agente del cambio. Enfocado en mejorar la calidad de vida y el estilo de las personas a través de su agencia, sus eventos y su trabajo diario.  

Su principal preocupación es ayudar a las personas y a las organizaciones a vivir mejor.

«Encontré mi pasión, siempre han sido eventos, pero en esta ocasión, son eventos en los que puedo transformar a la gente« – Edward Zaydelman.

Esta entrevista se centra en mejorar la calidad de vida creando experiencias transformadoras a través de retiros. En mejorar a las personas a través de aprendizajes fuera de lo común. En trabajar las partes más importantes de una persona, profesional y organización para asegurar su crecimiento, su desarrollo, su bienestar y por lo tanto su éxito. Edward Zaydelman se dedica al rendimiento óptimo y construye eventos disruptivos. Trabaja en diferentes partes del mundo con todo tipo de profesionales, gurús, chamanes y organizaciones, desde gente local a marcas mundiales.

Índice de contenidos:

1. Momentos e hitos trascendentales.
2. La medicina holística - integrativa.
3. Desde nueva York a Costa Rica. Desde una celebridad del pop a un "healer" holístico.
4. Las cosas que más han cambiado su vida.
5. Próximos aprendizajes.
6. Habilidades y hábitos.
7. Técnicas infalibles personales fáciles de aprender.
8. Claves para realizar un buen retiro.
9. Fundamentos imprescindibles para crear experiencias impactantes.
10. El método Sailing de journaling.
11. Cómo mejorar nuestro estilo de vida.
12. Los "healers".
13. Fracasos y caídas.
14. Técnicas disruptivas y de reinvención.
15. Ventaja competitiva.
16. Consejos no solicitados
17. Libros, podcasts, blogs recomendados

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Recursos:

• SAIL method
• Letting Go.
• Ricardo Soares.
• Tim Ferriss blog.

Episodio número 34 de Disrupt Everything con Alex Sicart, uno de los fenómenos tecnológicos de nuestros tiempos.

Índice de contenidos:

1. Hitos y metas.
2. Aprendizajes pendientes.
3. Próximos pasos.
4. Proyectos.
5. Técnicas de concentración.
6. Mejores tácticas profesionales.
7. Cómo desconectar.
8. Hábitos más poderosos.
9. Secretos de motivación.
10. Trucos de productividad.
11. Cómo conectar mejor.
12. Las habilidades más efectivas.
13. Mantras.
14. El lado oscuro.
15. El mayor orgullo y la mayor vergüenza.
16. Cómo conocerte a ti mismo más y mejor.
17. Ideas en la lanzadera.
18. Objetivos profesionales.
19. Consejos no solicitados.
20. Música, Rolling Stones y más.
21. Dentro de 10 años...
22. Más personal.

[Mis disculpas por los pequeños cortes que ocurren durante el podcast, la señal no era muy buena y las entrevistas son a tiempo real, sin cortes y sin ediciones]

Aquí viene un nuevo episodio de Disrupt Everything podcast series, el episodio número 29, este nuevo podcast explora una serie de técnicas que he ido desarrollando para cambiar al modo auto-disrupción (auto-reinvención) siempre que sea necesario. Son tácticas personales y profesionales – empresariales. No son cómodas, no son fáciles, pero funcionan. O al menos eso creo. Este es uno de mis temas preferidos, la disrupción, pero aplicada a uno mismo, la auto-disrupción, necesaria para salir de esa zona peligrosa que es la comodidad, la seguridad, la normalidad, la vida rutinaria y el trabajo común.

La disrupción personal es el acto de aplicar el marco de la innovación disruptiva a un individuo. En el caso de los productos y servicios, una innovación disruptiva es una tontería, una cosita que acaba conquistando el mundo como Toyota a General Motors, como el teléfono al telégrafo, o como el coche al caballo y la calesa. Con la disrupcion personal, comienzas en la parte inferior de la escalera, subes a la parte superior de esa misma escalera y luego saltas a la parte inferior de una nueva escalera.

Índice de contenidos - y que vas a aprender en el episodio:

1. Invierte en ser un iconoclasta.
2. "Disrupt yourself".
3. Sobresalir en la urgencia.
4. Obtener claridad.
5. Menos de 40 horas.
6. Modo avión.
7. Hazlo tú y solo tú.
8. Más tiempo para reflexionar.
9. Papel y bolígrafo.
10. Pregúntate y cuestiónate.
11. Redefine todo.
12. Entrevístate.
13. Mejor cuánto menos reproduzcas.
14. Deshazte de casi todo.
15. Haz más de eso que te separa del resto, copia, haz trampas.
16. Vuelve a lo que te trajo aquí.
17. Redefine.

La pregunta del podcast: ¿cómo serías capaz de auto-reinventarte sin la ayuda de nadie?

Nota: verás que hay un cambio en la tonalidad de mi voz, que sucede entre que corto el podcast para atender compromisos profesionales y vuelvo a retomarlo horas más tarde. Ese cambio es debido al aumento en la congestión que todavía llevo debido a la operación que tuve. Trato de mantener los podcasts lo más naturales y orgánicos posibles. No cortes, no arreglos, solo lo más real que pueda.

10 principios elementales para empezar a sobresalir de ti mismo. En etse podcast de Disrupt Everything, comparto los 10 pilares que sustentan «sobresalir de ti mismo». Por ese motivo he grabado este podcast con 10 principios elementales para empezar a sobresalir de uno mismo. Ojalá te impulsen tanto como me impulsaron a mí.

Cómo empezar a sobresalir de ti mismo, el podcast.

Índice de contenidos - los principios:

1. Lo que te hace sobresalir
2. ¿Cómo me siento?
3. Nadie excepto tú.
4. Déjalo marchar.
5. El futuro es una referencia.
6. Ámate, antes que nada.
7. La honestidad es el motor.
8. Actúa de forma consciente.
9. Crecimiento horizontal y vertical.
10. Principios, y nada más.
11. Materializa sueños.
12. Invierte en sobresalir.
13. Tú mismo es la respuesta.

Hoy, sobresalir es una forma de vida para miles de personas. Desde todas las personas que acuden a Stand OUT Program, hasta las que pasan por Inconformistas, trabajan en IG, asisten a mis cada más pocas conferencias, compran cada uno de mis libros, leen este blog, ven mis series web o escuchan Distupt Evertything podcast. Es parte de mi trabajo, y misión en vida, seguir sobresaliendo, no solo yo, sino invitar, presionar y alentar a otras personas a que lo hagan, a diario. Sin importar nada más que jodidamenre sobresalir de uno mismo.

A partir de aquí, es cosa tuya vaciarte y darlo todo. Yo, desde luego, no lo haré por ti.

La pregunta del podcast: ¿qué utilizarías como indicador para decir si sobresaliste de ti mismo/a o no?

Recursos:

• Experiencia retiro meditación Vipassana.
• Entrevista Edu Imbernon.

Seguro, los superhábitos (o microhábitos) importan, y mucho. Lo mismo que apartar de tu camino lo inútil – o poco útil. Aunque si quieres seguir escondido, si quieres seguir buscando nuevas excusas. Aquí, en este nuevo podcast, tienes diez nuevas técnicas de ultraproductividad que no encontrarás en el libro sobre el Método UP.

En este episodio encontrarás 10 nuevas técnicas de Ultraproductividad que he desarrollado y probado durante este último año. El objetivo: trabajar menos, produciendo más y mejor trabajo, para vivir mejor la vida, que al final de eso trata esto...

Índice de contenidos:

1. Energía de activación.
2. Eliminar mediocridad
3. "Alimentar" el intelecto.
4. Reinvención del entorno.
5. Rituales.
6. Microlistas.
7. Control de envío y recepción de emails.
8. Cuadro de objetivos.
9. Microbloques.
10. Cómo aprender y crecer.

¿Eres más productivo que ayer? ¿Más que la semana pasada? ¿Y más que el mes pasado o el año pasado? ¿Más que hace dos años? La respuesta es sí. Ahora, ¿dónde te ha llevado ser más productivo? ¿Vives mejor? ¿Tienes más horas para emplear en lo que te apetezca? ¿Gozas de más privilegios y ventajas personales y profesionales que antes de ser tan productivo?

Pensamos que seremos más productivos con mejores tecnologías (tablets, gadgets, wearables, etc.), con más trucos, con más libros como ultraproductividad. O con más técnicas, debates, o con nuevos sistemas como los que encontrarás en el episodio 26 de Disrupt Everything.

¿Seguro? ¿Cuánto de productivo podrías ser más?

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Recursos y enlaces

• Acceso al Método Ultraproductividad.
• Mel Robbins TEDx.
• Libro Energía de Activación.
• Julia Cameron - journaling.
• APPs para eliminar distracciones:
  • Focus Booster.
  • Focus Writer.
  • Fores: Stay Focused.
  • Life Cycle.
  • K9 Security.
  • Self Control.
• Comunidades y APPs de motivación:
  • Productive Pen Pals.
  • Get Motivated  Buddies.
  • Lift.
  • Unstuck.
  • Sociidot.
• Técnica de respiración Wim Hof - Iceman.
• Meditación guiada - Headspace.

Cómo trabajar y fortalecer la autoestima: guía comprensiva sobre autorespeto, amor propio y honestidad brutal - podcast #025. La autoestima trabajada, mejorada y fortalecida desde dentro hacia fuera.

Estos días aquí en Japón, durante El Viaje, he estado haciendo el ejercicio de colocar mis mejores prácticas, trucos y estrategias que he seguido durante estos años para trabajar, potenciar y mejorar la autoestima. Es un proceso personal, hecho a mano, sin libros, sin ayudas, a mi manera. Hacerlo, reunir toda esta experiencia, ha sido una de las mejores cosas que he hecho en lo que llevamos de año. Podría definirlo como un sistema, que empieza desde un análisis a una serie de puntos accionables finales, como no. En este episodio, número veinticinco de Disrupt Everything podcast series, encontrarás el sistema «fortalece la autoestima a través del amor propio y siendo honesto contigo mismo«.

Índice de contenidos - y qué aprenderás en este episodio:

1. Dejando atrás el egoísimo / narcicismo.
2. No es "No".
3. Viene, solo, de uno mismo.
4. Más allá de la autoayuda.
5. Deja los mimos a un lado.
6. Fuera afirmaciones.
7. Cómo hacerlo bien: 4 pasos.
8. Tomar responsabilidad.
9. ser consciente.
10. Reclamar la autenticidad propia.
11. Pasar a la acción de decidir.

¿Quieres un negocio que funcione? Necesitas la autoestima. ¿Quieres construir algo que lleve tu nombre y que genere un impacto en otros? Necesitarás autoestima. ¿Quieres vivir plenamente? Necesitas autoestima. ¿Quieres poder crear una relación sana con tu pareja? La respuesta se está en la autoestima. ¿Tienes cómo objetivo cumplir tus sueños? Vas a necesitar… Autoestima.

Nada de lo que hago funcionaría si no hubiera trabajado, y siguiera trabajando, durante tiempo y mucho, en mí autoestima. En mi caso, no tuve más remedio que dejar de ser un muchacho acomplejado, regordete, tímido y vergonzoso para empezar a ser algo más. Quería algo más. Empecé a trabajar en mí de forma inconsciente. Me enseñé a a quererme a mí mismo, sin libros, ni maestros, ni mentores o coaches, a cómo observar e identificar todo lo que hacía para hacerlo mejor la siguiente vez. Y a darme cuenta que sucedía en mi cabeza, cada vez que surgía una sensación negativa que destrozaba todo lo que salía a su paso. Cuanto más aprendía sobre este proceso, y más atento estaba, más mejoraba, fuera, pero sobre todo, dentro, en mi mente.

Imagina que intentará ser tú, siendo construido para ser Isra García. O imagínate a la inversa, van a haber muchas incoherencias, frustraciones y vacíos, porque nadie puede ser como alguien. Es imprescindible ser nosotros mismos en el mundo que vivimos. Es crucial comprender esto, porque un día, en nuestra mente, nos encontramos pensando:

• «Mira lo que hace, yo podría hacerlo igual»
• «¿Cómo ha podido conseguir esto siendo esto y yo sigo aquí todavía?»
• «Sin duda es mejor que yo, mira lo que hace / tiene»

Todo esto no es más que falta de autoestima y amor propio.

Muestra tu valor, es decir, tus principios. Esto es lo que nos diferencia, de forma radical, de cualquier otra persona. Primero tienes que saber qué es lo que defiendes y por lo que morirías. Después construir tu vida, tu trabajo, tu familia, amigos y lo que sea, alrededor de estos principios.

(Recursos en la descripción del propio podcast)

Es personal y automotivador. Claro que lo es. Voy a ser más vulnerable aquí. Cuando escribo, trato de hacerlo de forma sensible, humana, propia. A veces lo hago personal, demasiado. Escribo, expongo, hago, comento, hablo/grabo de forma muy sensitiva. Soy muy defensivo, directo, contundente y franco. Me cuestiono a menudo, convivo con un dark side poderoso.

Tengo una gran autoestima, pero porque empecé a trabajar de forma instintiva como mecanismo de defensa y supervivencia. Luego, más tarde, me di cuenta de que era la tarea número uno en la que debía trabajar a diario. Así ha sido, al menos desde 2009 a día de hoy. Esto no quiere decir que no tenga bajadas. Ahora ya no pienso que no me merezco lo que tengo, ni que soy un fraude. Eso sí, lo he llegado a pensar, y aceptarlo me ha hecho crecer, todo el mundo, en el fondo lo pensamos. Creo y pienso que tengo una familia increíble, unos amigos excepcionales y únicos, un equipo de trabajo de ensueño, unos colaboradores profesionales, y una audiencia como tú que es uno de mis mayores activos. Sin embargo, pienso, que cuando me saboteo, no me merezco y defiendo y ataco, fallo a todos estos grupos. Incluido a ti.

Creo que, a día de hoy, y dentro de la autoestima, de todos mis defectos, esto es lo que podría mejorar. Sin duda.

La pregunta: «¿Que harías si pudieses no fallar?» Responde en los comentarios…

Recursos adicionales:

1. Programa de excelencia para desempleados.
2. Indignidad: cómo machacarme a mí mismo.

En este nuevo episodio te ofrezco una serie de 15 ideas transformadoras, que antes de ser conclusiones fueron reflexiones y pensamientos. Ideas que puestas en acción impactaron positivamente en mi vida y en la de otras personas. Estoy convencido de que algunas de ellas podrían transformarte como lo hicieron conmigo y otros tantos.

Durante mi vida he aprendido mucho, muchas experiencias, fracasos, victorias, caídas, ascensiones. En ese viaje han aparecido muchas ideas transformadoras.

Viajar a Manchester con una carta que decía «no admitido» en la Universidad de Manchester cambió mi vida, sin tener ni idea de Inglés y apenas recursos económicos. A partir de entonces no he parado de aprender, crecer, empujar, intentar diferente y fracasar útilmente. Una de las razones por las que me lancé a El Viaje fue salir de mi propia área de seguridad e invertir lo que gastaría en un MBA en Estados Unidos en recorrer el mundo absorbiendo todo lo que pueda. Reflexionando, concluyendo, reinventando. Hoy hago un análisis, recuento y síntesis sobre algunas de las ideas transformadoras que he aprendido en estos dos últimos años y que ahora consigo colocar todas juntas.

A veces pasamos por alto el gran poder de las ideas comunes, de los aprendizajes más simples y sencillos. Esas lecciones de vida que tanto han impactado a otras personas antes que nosotros y a otras que vendrán después. Efectivo vence a novedoso…

Índice de (contenidos) ideas transformadoras:

1. Actúa, micro.
2. Los problemas no son problemas.
3. Relaciones en base a principios.
4. Nada es gratis.
5. Nunca huir de las decisiones.
6. Ser líder, ahora.
7. Productividad = resultados.
8. Cada persona es un vendedor.
9. Autoconfianza, seguridad, convicción - habilidades.
10. La amistad es valiosa.
11. No asumir apariencias.
12. Amar la crítica positiva.
13. La salud es el turbo definitivo.
14. La felicidad es una elección.
15. Crea.

¿Qué hace que una idea sea transformadora? Esa es una pregunta que me he estado haciendo durante los últimos diez años. Las ideas transformadoras tienen que ser correctas, nuevas y grandes. Pero también tienen que ser simples, o al menos simples de expresar.

El reino de las ideas puras es darwiniano. Algunos se propagan, otros mueren. Si tienes una idea, necesitas saber qué hacer para mejorarla. Querrás mejorar tu idea en cuatro dimensiones.

• ¿Es correcto? ¿Cómo puedes demostrarlo?
• ¿Es nuevo? Si no, ¿qué tiene de nuevo?
• ¿Es grande? Si no, ¿cómo puedes hacerlo más grande?
• ¿Es fácil de expresar? Si no, ¿cómo puede hacer que sea más fácil de entender?

Examinemos cuáles son estas cualidades:

• Las ideas transformadoras deben ser correctas.
• Las ideas transformadoras deben ser nuevas.
• Las ideas transformadoras deben ser grandes.
• Las ideas transformadoras deben expresarse de forma sencilla.

Nota: disculpas por los cambios en el audio, originado por el fuerte viento que empezó a soplar cuando grababa el episodio al aire libre.

"El peor momento de mi vida fue el mejor momento de mi vida" Javi Macías --- Isra García entrevista a Javi Macías, un genio de la creación de diseños gastronómicos, creativo e innovador en la restauración y en la formación de cocineros profesionales.

Conversación sobre:

• Creación de diseños gastronómicos.
• Marketing, publicidad y branding aplicado a la gastronomía.
• Combinar creatividad y humanización en la cocina.
• Conocimientos, hábitos y valores.
• Fundamentos sobre la creatividad y descomposición y asociación de ideas.
• Claves sobre el estilo de vida.
• Historia personal, el peor momento de su vida y el mejor momento de su vida.
• Y mucho, mucho más.

*Esta conversación fue grabada para Disrupt Everything TV, la series de vídeo-entrevistas a disruptores.

Más sobre Javi.

Cómo aprender a fallar útil y exitosamente: cómo utilizar el fallo como proceso para sobresalir. Podcast sobre cómo fallar útilmente, rápido, mejor y aprender más todavía.

A nadie le gusta fallar, pero en realidad, el fracaso enseña lecciones valiosas que pueden hacer que nuestros éxitos sean mucho más poderosos y duraderos. La clave es experimentar con frecuencia, para probar diferentes enfoques, hasta que encuentres el que funcione mejor. Hacer una serie de pequeñas apuestas es la mejor manera de obtener grandes resultados.
Sin embargo, cuanto más experimentes, más errores y fracasos absolutos encontrarás. Lo creas o no, esto es realmente algo bueno: si quieres mover la aguja en tu negocio, debes correr riesgos. Tienes que fallar más rápido y mejor.

Los líderes inteligentes, los empresarios y los agentes de cambio diseñan sus proyectos de innovación con una idea clave en mente: asegurarse de que cada fallo se resuelva al máximo.

Puedes fallar mejor de estas 7 maneras.

1. Sé útil: cuando ayudes a los miembros de tu equipo a superar situaciones difíciles o momentos difíciles en tus proyectos, les enseñarás hábitos poderosos para aprender lecciones del fracaso. En lugar de dejar que se hundan, enséñales a nadar.

2. Sé solidario: los miembros de tu equipo estarán mucho más dispuestos a arriesgarse al fracaso si los animas a tomar decisiones valientes con conclusiones inciertas, en lugar de castigarlos (lo que, lamentablemente, todavía hacen muchos jefes).

3. Hablar de fracasos: para aprender de los fracasos, debe admitirlos, analizarlos y luego discutirlos abiertamente con tu equipo. Y no solo al final de un proyecto, sino también a intervalos regulares a lo largo del mismo.

4. Sé valiente y honesto: fracasar mejor significa ser honesto y directo sobre los errores que usted o las personas de su equipo cometen. Cuando encubres los errores o los suavizas, no puedes aprender todo lo que puedas de ellos. Esto requiere coraje, así que sé valiente.

5. Gestionar turnos en proyectos: la sincronización incorrecta del proyecto puede causar todo tipo de problemas y errores, lo que lleva a la disfunción y al fracaso. Sé especialmente cuidadoso para acertar con el tiempo cuando los horarios son complejos y hay mucha incertidumbre. Supón que las cosas tomarán más tiempo de lo que imaginas que será el caso.

6. Estáte atento a posibles trampas: la trampa de escalar el compromiso es cuando te metes tan profundamente en un enfoque particular que simplemente no puedes dejarlo, incluso después de que se haya demostrado que es el equivocado. Mantén tu ego a raya: cuando una avenida se convierte en un callejón sin salida, no dudes en dejarlo ir y encontrar otro.

7. Desarrolla resiliencia: no puedes dejar que el fracaso te frene: cuanto más rápido falles, aprendas las lecciones y vuelvas a experimentar, más rápido encontrarás las soluciones que estás buscando. Practica fallar rápido y luego recuperarte con la misma rapidez para volver a intentarlo.

Fallar útilmente es la clave de las claves para sobresalir:

El problema de evitar fallar es que te alejas de aprender a fallar, nunca conseguirás aprender nada valioso. Lo cual te llevará, probablemente, a cometer más fallos todavía… más importantes, más críticos y más desastrosos. Es un círculo vicioso que no acaba nunca, bueno sí, cuando has fracasado innumerables veces.

Ahora, compara esta idea con lo que la educación (institucional y familiar) actual promueve… tienes que acertar todas las respuestas, sacar las mejores notas en los trabajos y exámenes. Si fracasas, aunque sea una vez, dirán que eres un fracasado, serás un fracasado durante toda tu vida. Si aciertas serás el mejor, el más exitoso y el más popular. Este es el cuento que generación tras generación hemos escuchado. Compáralo también con las grandes empresas y agencias…. culturas empresariales que no admiten el error o el fallo, a la mínima estás despedido/a. El fracaso te castiga. Una victoria te promociona. Hay mucha ansiedad en estudiantes y trabajadores que respiran estas culturas.

Ahora compara esta idea con lo que hacen algunas grandes empresas, instituciones, familias y/o equipos… esas personas que están cambiando el juego, sus productos, sus resultados, sus modelos de negocios, sus perspectivas, ponle el nombre que desees.

Todos ellos saben que es esencial cometer fallos, por defecto.

Con la excepción de que cuenta con ese fracaso antes de que ocurra. Y aprenden del error después de que ocurra.

Las buenas noticias son, que no necesitas ser una gran persona o gran empresa para aprender esta lección. Las malas noticias, que duele demasiado no aprender la lección rápido.

En este episodio número 19 de Disrupt Everything podcast series disecciono el fracaso. Además de profundizar en el riesgo y la resiliencia. Explico técnicas, claves, fundamentos y experiencias propias sobre cómo aprender a fallar útilmente, más y mejor.

Índice de contenidos:

1. Aprende a fallar.
2. El significado de no fallar.
3. Dejarte ver.
4. He fallado y seguiré fallando.
5. Cómo fallar útilmente.
6. Cómo aprender a ser resilientes.
7. Hazlo.
8. Culpable de fallar valiosamente.
9. Arriesga, arriesga, arriesga.

¿Tu contenido y marketing están integrados? Nadie puede argumentar que el marketing de contenidos no es una parte cada vez más importante del marketing. Los equipos de contenido habitualmente asumen más y más responsabilidades. Tu asumes el liderazgo de pensamiento y los muchos activos necesarios para respaldar el marketing y las comunicaciones. Pero lo que no llega tan rápido es la integración para hacer un enfoque más estratégico.

En nuestro trabajo de consultoría, veo una confusión cada vez mayor entre los equipos de marketing (bueno, puede haber estado ahí todo el tiempo, pero ahora la conciencia va en aumento). Se preguntan qué debe ser primero, el contenido o la campaña.

En otras palabras, al definir una campaña, ¿construye la promoción en torno a los activos de contenido que se crearán? ¿O diseña la promoción y luego ensambla una lista de activos de contenido para respaldarla?

Espera un minuto. ¿Importa cuál viene primero?

Lo hace, en realidad, pero volveré a eso. El desafío más apremiante surge de una falta fundamental de proceso o definición sobre las campañas y el contenido: cómo se utilizan y si el contenido lidera o sigue la estrategia. En pocas palabras: no existe una comunicación de marketing integrada.

Índice de contenidos

1. Intro y reflexiones
2. Evolución al marketing de contenidos
3. Liderazgo y disrupción
4. Estrategia contenidos vs marketing contenidos
5. Crear efectividad en la estrategia
6. Qué debería incluir un buen plan...
7. Elementos para un diseño eficiente
8. Cómo crear y desarrollar el plan
9. Experiencia e ideas
10. Hacerlo lo mejor posible
11. Claves para que sea atrayente
12. Estructura de contenido y métricas
13. Aprendizajes

Recursos:

• Checklist content marketing.
• Content marketing templates.

En este episodio encontrarás 11 sistemas eficientes de ultraproductividad para hacer más con menos.

Los sistemas de ultraproductividad son metodologías diseñadas para ayudarte a ser más ultraproductivo o realizar más trabajo en menos tiempo y con mayor calidad. Estos sistemas no realizan el trabajo por ti, pero pueden ayudarte a organizar y priorizar tu trabajo y vida, facilitando la optimización de tu trabajo, relaciones y maximizando su eficiencia. Los sistemas de ultraproductividad incluyen prácticas, pautas y metodologías que ayudan a realizar las tareas de manera eficiente. Hay muchos tipos de sistemas de ultraproductividad, y los mejores están estructurados, pero son flexibles y fáciles de adoptar.

Sistemas y métodos disruptivos de Ultraproductividad:

1. Modelo de negocio simplificado.
2. Compás núcleo - desarrollo de negocio.
3. Horizonte mejor que territorio o mapa.
4. Preguntas afiladas.
5. Reencontrar el foco.
6. Romper las reglas.
7. Crear tu éxito.
8. La solución de los dos dispositivos.
9. Fallar útilmente.
10. Accionar.
11. El sistema de la lanzadera.

El valor de los sistemas de productividad

Los sistemas de ultraproductividad te brindan un sentido de dirección para trabajar mejor: nuevas estrategias para probar, nuevas prioridades para seguir y nuevas metas para establecer.
Seguir estos sistemas regularmente te hará consistente. En lugar de comenzar la jornada laboral sin un plan o cambiar las prioridades con regularidad, habrá algo que te ancle.
Puedes ayudar a construir la unidad del equipo porque puedes coordinar a todo el equipo en torno a un sistema, por lo que todos están en la misma página, lo que conduce a una mejor colaboración.

Los buenos sistemas de ultraproductividad tienen métricas claras de éxito y fracaso para ayudarte a saber si estás logrando sus objetivos de ultraproductividad.

Para la mayoría de nosotros, la ultraproductividad puede parecer un objetivo elevado, una búsqueda interminable del máximo rendimiento. Pero no tiene por qué ser así. Prueba estos sistemas de productividad y prueba las diferentes técnicas de ultraproductividad para descubrir qué funciona mejor para ti.

Recursos del episodio

• Consigue aquí el libro Ultraproductividad.
• Accede al Método Ultraproductividad.

Una habilidad es: algo que aprendes a hacer y que no necesariamente tiene porque ser beneficioso. Una habilidad núcleo: algo que aprendes hacer y está ligado con con potenciar tu personalidad, además de tus capacidades emocionales, intelectuales, espirituales y físicas. En este nuevo capítulo trabajamos sobre ese tipo de poderosas habilidades, imprescindibles para la reinvención propia.

¿Qué son las habilidades núcleo?

Las habilidades núcleo son un conjunto de capacidades esenciales para que logremos la excelencia personal y laboral, al mismo tiempo que nos adaptamos con éxito a cualquier circunstancia y situación, desempeñando siempre un papel por encima de los estándares.

Es decir, si puedes ser bueno utilizándola, es una habilidad, si puedes ser excepcional y marcar la diferencia en algo, habilidad núcleo. En ambos casos puedes aprenderlas, llevan el mismo esfuerzo. Las habilidades núcleo, sin embargo, necesitan ser identificadas primero.

Estos son los contenidos (resumidos) que encontrarás en el propio episodio:

• La economía de las habilidades núcleo.
• Habilidades núcleo vs habilidades comunes.
• Las más determinantes.
• Habilidades núcleo que impactan y cambian.
• Habilidades núcleo poco comunes y valiosas.
• Habilidades núcleo invisibles.

Las personas deben equiparse con habilidades núcleo para seguir siendo relevantes en su campo y sobresalir de sí mismos. Estas habilidades núcleo también serán útiles cuando adquiramos las habilidades técnicas necesarias para los roles de trabajo que desempeñamos y proporcionemos la plataforma para ayudara otros a aprovechar nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

Empleadores que buscan capacitar a empleados completos y equiparlos con las habilidades núcleo decisivas, las cuales permitirán a las organizaciones mantenerse ágiles al volver a capacitar y mejorar las habilidades de sus empleados.

Otras habilidades básicas:

• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Comunicación y Colaboración.
• Creatividad e imaginación.
• Auto-liderazgo.

Las habilidades núcleo son un turbo para la reinvención y la disrupción.

Recursos:

• Más sobre Habilidades Núcleo.
• Accede a las 5 Habilidades Núcleo más determinantes.

Lo que este episodio 005 de Disrupt Everything Podcast explora, es si eres lo suficiente brillante, amable, generoso y valiente para ser una persona auténtica desde dentro. Entonces, el resto (la reinvención, el cambio, el impacto, la evolución…) vendrá solo. Una nueva habilidad núcleo diseccionada y puesta en bandeja para que puedas llevarte lo que más te sirva, respirar la verdadera autenticidad, la que no se pretende, se entrena o sea quiere, la que solo nace.

En este episodio encontrarás...

• Autenticidad y aceptación.
• Cómo hacerlo y luego serlo.
• Apostar por ti.
• Dónde buscarla y cómo sacarla al exterior.
• Tú eres tú auténtico.
• Experiencias personales.

¿Alguna vez has sentido como si estuvieras usando una máscara? Tal vez pienses que tienes que actuar de cierta manera con tu jefe, o decir ciertas cosas a tus colegas, para que te acepten. En lugar de ser tú mismo, estás desempeñando un papel para encajar o para impresionar a los demás.

La mayoría de nosotros hemos pasado por momentos como este. En lugar de comportarnos de una manera genuina, les decimos a las personas lo que creemos que quieren escuchar y actuamos de maneras que van en contra de nuestra verdadera naturaleza. En resumen, estamos viviendo sin autenticidad.

Vivir y trabajar de esta manera es agotador, desalentador y limitante. También puede impedirnos alcanzar nuestro verdadero potencial. Lo contrario de esto es vivir y trabajar auténticamente. Cuando nos damos permiso para ser nosotros mismos, podemos vivir libres de las ideas y expectativas de los demás, y podemos elegir nuestro propio rumbo en la vida.

La autenticidad es vivir tu vida de acuerdo con tus propias necesidades y valores en lugar de los que la sociedad, los amigos y la familia esperan de ti. Vivir auténticamente ofrece varios beneficios, incluido el respeto de los demás, la capacidad de realizar su verdadero potencial y la felicidad y el bienestar.

Desarrollar la autenticidad es un viaje de toda la vida. Para comenzar, sigue las claves de este podcast que disecciona la autenticidad y también, como extra, sigue los siguientes pasos:

• Identifica tus valores.
• Identifica quién quieres ser.
• Vive con integridad.
• Comunícate honestamente.
• No hagas suposiciones.
• Desarrolla confianza en ti mismo.
• Maneja tus emociones.

¡Disfruta viviendo auténticamente!

Recursos:

• Entrevista Seth Godin.
• Más sobre la autenticidad.