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    extrameile

    Explore "extrameile" with insightful episodes like "Entscheide Dich für oder gegen die toxische Extrameile!", "Wieso „Quiet Quitting“ trendet und Teilzeit eine Falle ist", "Mona, die Kinder-Animateurin", "Kunden zu Fans machen" and "Heb dich ab mit deiner Extrameile" from podcasts like ""Raphael Frangi #DEEPTALK#", "Thema des Tages", "Der Praxiserfolg Podcast für Zahnärzte", "Wer lacht verkauft! Dein Sales Podcast für mehr Spaß im Verkauf." and "Wer lacht verkauft! Dein Sales Podcast für mehr Spaß im Verkauf."" and more!

    Episodes (14)

    Wieso „Quiet Quitting“ trendet und Teilzeit eine Falle ist

    Wieso „Quiet Quitting“ trendet und Teilzeit eine Falle ist
    Haben Sie schon einmal von "Quiet Quitting" gehört? Auf deutsch heißt das so viel wie "still kündigen" und ist offenbar der neuste "Trend" in der Arbeitswelt. Was soll Quiet Quitting genau sein – warum boomt es genau jetzt, und was sagt es über die Situation in der Arbeitswelt? Anika Dang aus der STANDARD-Karriereredaktion spricht darüber, wie die Corona-Pandemie die Vorstellungen von Arbeit und Freizeit verändert hat und wir stellen die Frage, welche Folgen der Trend zur Teilzeitarbeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat. **Hat Ihnen dieser Podcast gefallen?** Mit einem STANDARD-Abonnement können Sie unsere Arbeit unterstützen und mithelfen, Journalismus mit Haltung auch in Zukunft sicherzustellen. Alle Infos und Angebote gibt es hier: [abo.derstandard.at](https://abo.derstandard.at/?ref=Podcast&utm_source=derstandard&utm_medium=podcast&utm_campaign=podcast&utm_content=podcast)

    Mona, die Kinder-Animateurin

    Mona, die Kinder-Animateurin
    Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de buchen. Ich bin gerade im 14-tägigen Familienurlaub und für unsere Kinder gibt es ein tolles Animationsprogramm. Eine Animateurin ist mir dabei besonders aufgefallen: Mona heißt sie. Warum ist sie mir aufgefallen? Weil sie mit so einem Spaß und Euphorie bei der Sache war, sodass sie jeden damit angesteckt hat. Sie ist die Extrameile gegangen und vermittelt das Gefühl, dass sie es liebt, was sie tut und sie zeigt, dass sie mit Einsatz dabei ist. Und das ist genau das, was wir in der Zahnarztpraxis schaffen müssen. Wir brauchen Mitarbeiter die mit Herz, Leidenschaft und Spaß dabei sind und verstehen, dass sie eine ganz wichtige Aufgabe haben, sonst kann man den Job nicht richtig machen! Deshalb: 1. Trainieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen in der Kommunikation 2. Demotivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen nicht 3. Geben Sie eine Perspektive und erklären Sie den Sinn und Zweck 4. Geben Sie Leitfäden an die Hand Wenn Sie wissen wollen wie Sie ein top Team aufbauen und zum top Arbeitgeber in Ihrer Region werden können, dann melden Sie sich jetzt zum kostenlosen Erstgespräch auf www.svenwalla.de

    Kunden zu Fans machen

    Kunden zu Fans machen
    Zufriedene Kunden - was kann es im eigenen Business schon Schöneres geben!? Nichts? ...doch! Denn was noch zufriedener macht als glückliche Kunden, ist echtes Interesse und eine emotionale Bindung, die du zu deinen Kunden pflegst. Denn dann gewinnst du wahre Fans! Und das ist goldwert. Doch wie schaffst du es, deine Kunden zu Fans zu machen? Woran erkennst du, dass du es geschafft hast? Welche Vorteile hat das? Und wovon sind wir eigentlich Fans? Happy listening! Du findest uns unter: https://stefan-gebhardt.com/ https://www.instagram.com/marximalererfolg/ https://alexandermarx-verkaufstrainings.de/ https://www.instagram.com/erfolgsbeschleuniger/

    Heb dich ab mit deiner Extrameile

    Heb dich ab mit deiner Extrameile
    Was auch immer die sogenannte Extrameile für dich persönlich ist - sie zu gehen lohnt sich und hebt dich von anderen ab. In dieser Podcastfolge reden wir darüber: - wie wir selbst die Extrameile für uns definieren und in welche zwei Kategorien wir sie einteilen, - warum die Sache mit der Extrameile wie so vieles im Kopf beginnt und - welche zahlreichen Möglichkeiten es gibt, sie zu gehen. Freu dich auf so einige Storys und persönliche Einblicke von uns. Happy listening! Besucht uns auch auf YouTube: https://youtu.be/_4rCZ8OGDd4 Instagram: https://www.instagram.com/marximalererfolg/ https://www.instagram.com/erfolgsbeschleuniger/ und unter: https://www.wer-lacht-verkauft.de/

    Relationship Reminder: Extrameile laufen

    Relationship Reminder: Extrameile laufen
    Willkommen beim Relationship Reminder! Hier gibt es jeden Montag einen Impuls für dich und deine Beziehung. Der Relationship Reminder in dieser Woche dreht sich um die Frage: Welche Extrameile wirst du in dieser Woche laufen? Schreibe mir gerne eine E-Mail an linda@psy-on.de und erzähle mir, wie du den Impuls in dieser Woche für dich genutzt hast! Wenn du etwas mitnehmen konntest, hinterlasse gerne eine 5*-Bewertung bei Apple Music! Weiterführende Links für dich: Komm sehr gerne in meine neue Facebook Gruppe "Paartherapie Podcast - Glückliche & Erfüllte Beziehungen leben" und tausche dich dort mit mir persönlich und anderen Podcast-Hörern über die Themen Partnerschaft, Liebe & Paartherapie aus: https://www.facebook.com/groups/paartherapie/ Hier kannst du dir alle Podcast-Folgen nochmal durchlesen: https://psy-on.de/category/paartherapie-podcast/ Hier erfährst du mehr über mich: https://psy-on.de/lerne-mich-kennen/ Alle Informationen zur Online-Paartherapie gibt es hier: https://psy-on.de/psychologische-beratung/beratung-fuer-paare/ Lies auch meine Blogposts rund um Partnerschaft, Psychologie & Fernbeziehung: https://psy-on.de/blog/ Ich freue mich auf dein Feedback, deine Fragen & Anregungen! Ich freue mich, dich kennen zu lernen. Kontaktiere mich einfach: https://psy-on.de/kontakt/ Vernetze dich mit mir auf Instagram! Du findest mich dort als @linda.mitterweger oder schreibe mir eine E-Mail an linda@psy-on.de - ich freue mich von dir zu hören!

    Business auf den Punkt – mit nur 6 Worten zu einem starken Claim & Slogan

    Business auf den Punkt – mit nur 6 Worten zu einem starken Claim & Slogan

    120: Ein guter Claim und Slogan ist emotional, macht neugierig und bringt auf den Punkt, wofür Du stehst und was Dein Kunde von Dir erhält. Und natürlich soll er zum Kauf Deiner Leistung motivieren. Ganz schön viel, was so ein Claim leisten muss und deswegen bringt das Thema Claims & Slogans viele so richtig zum Schwitzen. Wenn Du auch gerade am Grübeln bist, dann mach jetzt Schluss damit, denn hier kommt meine Lösung für Dich, bei der auch Ernest Hemingway mit von der Partie ist. Also worauf wartest Du noch? Podcast ab und Claim her!

    Shownotes:

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    Drei Hebel, die Dich zur Nummer 1 in Deiner Branche machen

    Drei Hebel, die Dich zur Nummer 1 in Deiner Branche machen

    119: Nicht nur anders ist besser, sondern auch besser ist besser, vor allem, wenn es um die Erfahrung und Erlebnisse Deiner Kunden, auch potenzieller, geht, die sie während der gesamten Phase der Zusammenarbeit mit Dir machen. Hier sind viele Juwelen verborgen, die Dir gegenüber Deinem Wettbewerb einen entscheidenden Vorteil verschaffen können. Die 3 wirkungsvollsten Hebel mit Langzeitwirkung stelle ich Dir in dieser Podcast-Episode vor.

    Shownotes:

    Web: https://martina-fuchs.com/119

    Impressum: https://martina-fuchs.com/impressum

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    #002 „Silent Waves“ vom Surfen zum Leader – Jens Emrich von Kajdacsy

    #002 „Silent Waves“ vom Surfen zum Leader – Jens Emrich von Kajdacsy

    Jens Emrich von Kajdacsy startete vom Softwareentwickler zum Projektmanager und spezialisierte sich später auf Changemanagement und Coaching im Business Umfeld.

     

    Als Coach begleitet er heute Menschen, Firmen und Teams in Veränderungsprozessen, denn seine Mission ist es gerade im Business Kontext das Team auf das nächst Level zu bringen und zur Extrameile zu motivieren. Was all das mit dem Wellenreiten und außergewöhnlichen Teams zu tun hat, erfährst du in dieser Folge.

     

    Dies sind die Shownotes zu dieser Episode:

     

    Jens Website:

    https://www.ride-the-teamwave.com/

     

    Jens auf Facebook:

    https://www.facebook.com/jens.emrichv.kajdacsy

     

    Jens auf LinkedIn:

    https://www.linkedin.com/in/jens-emrich-von-kajdacsy-b19763103/

     

    Jens auf Xing:

    https://www.xing.com/profile/Jens_EmrichvKajdacsy/portfolio

     

    Mein Angebot für dich zum Kennenlernen -> eine kostenfreie Coachingsession

    www.jessica-lackner.com/termin

     

    Hier findest du mich auf Social Media: 

     

    Meine Website:

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    Jessica auf LinkedIn:

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    Jessica auf Xing:

    https://www.xing.com/profile/Jessica_Lackner4/cv

     

     

     

     

    Folge 293 Diese vermaledeite Extrameile

    Folge 293 Diese vermaledeite Extrameile

    Du kannst alles schaffen, was Du willst! 

    Wenn Du nur die Extrameile gehst! 

    Chaka! Der Erfolgsguru hat gesprochen und seine Jünger fangen an zu performen. Denn wer performt, der ist wer. 

    Was ist bloß diese Extrameile und was zum Teufel hat die Gruppe Wham damit zu tun?

    Hier findest Du das Seminar: www.lebensschild.com 

    Hier ist der Link zu upspeak: http://bit.ly/2lqP5UD 

    Ich freue mich sehr, wenn Du auch ein Teil der upspeak Gemeinde wirst.

    Erkennen ist krasser als tun!
    Ich bin dafür absolut überzeugt, dass Klarheit der Schlüssel zu sich selber ist.
    Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin ein Möglichmacher. Ich bin ein Coach, der andere Menschen in die Aktion begleitet und sie befähigt, den JETZT Knopf zu drücken.
    Gemeinsam gehen wir auf eine Erkenntnisreise. Ich möchte Dich inspirieren und begleiten, damit Du Deinen JETZT Knopf findest und drückst.
    Gemeinsam werden wir erleben, dass TUN viel krasser ist, wenn wir vorher erkannt haben. Ich freue mich auf unsere gemeinsame Zeit, unseren Austausch. Lass uns zusammen etwas möglich machen.

    Mein Podcast bei: iTunes - Stitcher (Android)

    Mein Podcast bei: Spotify

    Mein Podcast und noch mehr auf Upspeak

    Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich, wenn Du mich bei iTunes mit 5 Sternen bewerten würdest.

    Danke für Deine Unterstützung.

    Wenn Du mit mir in Kontakt treten willst, findest Du mich unter folgenden Adressen:

    Xing - Facebook - Facebook-Fanpage - Website 

    E-Mail - ich(at)tuesjetzt.net

    Die Extrameile – Thomas Geisel

    Die Extrameile – Thomas Geisel
    Der Unterschied zwischen Traum und Realität sind Menschen, die die Extrameile gehen. Was ist eigentlich eine Extrameile und warum ist sie so wichtig? Wann brauchen wir die Bereitschaft mehr als nur das Nötige zu geben? In welchem Zusammenhang steht eigentlich das Geben zum eigenen Glück? Diesen Fragen widmen wir uns in dieser #TUES Podcast Episode mit Düsseldorfs Oberbügermeister Thomas Geisel.
    Thomas Geisel, 55, ist seit 2014 Oberbürgermeister von Düsseldorf. Er setzt sich - auch über die vielfältigen Verpflichtungen und Engagements in seinem Amt hinaus - oft für Benachteiligte ein, die am Rand der Gesellschaft leben. Was er tut, tut er mit Herzblut: Das gilt nicht nur für seine Unterstützung der #TUES-Aktionen für Wohnungslose, sondern etwa auch für die Integration von Flüchtlingen in Düsseldorf und für Seenotrettungen im Mittelmeer. In einem offenen Brief appellierte er zusammen mit der Oberbürgermeisterin von Köln, Henriette Reker, und seinem Amtskollegen in Bonn, Ashok Sridharan, an Bundeskanzlerin Angela Merkel: „Wir wollen ein Signal für Humanität, für das Recht auf Asyl und für die Integration Geflüchteter setzen."


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    #039: HERZBLUTTIGER - Wie du dein volles Leistungspotential nutzt und alle Erwartungen übertriffst

    #039: HERZBLUTTIGER - Wie du dein volles Leistungspotential nutzt und alle Erwartungen übertriffst
    Im Interview: Markus Lennackers - Trainer, Berater & Hochschuldozent Trotz einer turbulenten Schullaufbahn und Eltern, die Markus, auf Grund seiner schulischen Leistungen, vorsichtshalber einen Ausbildungsplatz zum Bademeister sichern wollten, entwickelte er sich in nur drei Jahren vom Pastakoch zum „Head of Training“ bei einem der größten Systemgastronomen weltweit. Herzbluttiger betrachten die Dinge eher im Ganzen, sie sind 100% fokussiert und auf das Ziel bedacht. Anstatt zu quaken, machen sie durch Ergebnisse auf sich aufmerksam. Sie gehen die Extrameile, sind leistungsstark und stehen zu 100% hinter ihrem Job und Unternehmen. Sie investieren Zeit in sich wie auch in andere und sie haben ein großes Interesse daran, andere Menschen groß zu machen.
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