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    femme marocaine

    Explore "femme marocaine" with insightful episodes like "#47 - Rajae Maouane - Co-présidente du parti écologique belge Ecolobe", "[EXTRAIT] "L’inclusion, un sujet de transformation profonde" avec Mariam Khattab, Directrice Générale chez Mozaik RH", "#36 - Fatna El Bouih : "Pour produire le changement, il faut être présentes dans les lieux de décision"", "#36 - Sara El Khouya Ali - Global Project Manager, Visual Merchandising chez Dior" and "#34 - Asmae El Hajji : "Le leadership, c'est comme un muscle. Il faut le faire travailler, sinon il s'atrophie "" from podcasts like ""HeyA", "HeyA", "9addat 💪", "HeyA" and "9addat 💪"" and more!

    Episodes (36)

    #47 - Rajae Maouane - Co-présidente du parti écologique belge Ecolobe

    #47 - Rajae Maouane - Co-présidente du parti écologique belge Ecolobe

    Cette semaine je suis ravie de partager ma conversation avec Rajae Maouane, co-présidente du parti écologique belge Ecolobe. 

      

    En plus d’être l’unique femme présidente de parti du pays, elle est également la plus jeune occupant ce poste. Ce qui est une belle prouesse lorsque l’on connait l’importance et le pouvoir associé à ce rôle en Belgique où le système est plus particratique qu´en France. En effet, ce sont par exemple les présidents de partis qui nomment le premier ministre et les ministres. 

      

    Nées de parents marocains, Rajae grandit à Bruxelles dans une fratrie de 10. Son enfance regorge de vie, d’amour et d'échanges. 

      

    Elle revient sur ses origines et certaines expériences pas toujours positives vécues plus jeune. Elle nous explique aussi comment sa perception de sa double culture a évolué et évoque l’impact de l'admiration portée à sa maman sur la fibre féministe désormais bien présente en elle. 

      

    Rajae retrace ses débuts en politique et notamment son intégration dans ce nouveau paysage: pour elle la politicienne au style qui dénote et éloigné des standards habituels. 

      

    Enfin nous avons discuté de l´invisibilisation des mères au foyer, de cyberharcèlement et de l’écart de leadership entre femmes et hommes. 

      

    Sans plus attendre je laisse place à la HeyA du jour - Rajae Maouane.  

    [EXTRAIT] "L’inclusion, un sujet de transformation profonde" avec Mariam Khattab, Directrice Générale chez Mozaik RH

    [EXTRAIT] "L’inclusion, un sujet de transformation profonde" avec Mariam Khattab, Directrice Générale chez Mozaik RH

    Aujourd’hui je partage avec vous un extrait de ma conversation à venir avec Mariam Khattab. Mariam est Directrice Générale de Mozaik RH, cabinet de recrutement et conseil en stratégie Diversité et Inclusion. 

    En avril 2022, elle a été élevée au grade de chevalier de l’Ordre national du Mérite pour son parcours et son engagement dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité des chances. 

      

    Née à Tétouan au Maroc, Mariam arrive à Amiens à l’âge d’un an et demi. Ainée d´une sororie de 6 filles, elle est vite responsabilisée et doit montrer l’exemple à ses sœurs. 

      

    Elle suit des études de Langues Étrangères Appliquées (LEA) et une fois son diplôme en poche, elle déménage à Paris pour entamer sa vie professionnelle. Elle nous raconte le choc lié à ce changement ainsi que les difficultés rencontrées pour trouver un logement et un travail. Elle réalise alors qu’elle n'avait ni les bonnes origines ni suivi les bonnes études. 

    Elle se retrouve ainsi forcée à devoir se lancer dans un nouveau cursus car son parcours ne lui ouvre malheureusement pas les portes des métiers qu’elle souhaiterait exercer. 

    Mariam retrace les débuts de sa carrière en Ressources Humaines et les raisons qui l’ont incité à se spécialiser dans l’inclusion. 

      

    Nous avons discuté de la différence entre la diversité subie et la diversité représentée ainsi que du manque de représentativité dans les postes à haute responsabilité. 

      

    Mariam partage son analyse d’experte sur l’évolution des politiques de diversité et inclusion ainsi que sur les actions et leviers nécessaires pour arriver à une véritable évolution. 


    Rendez-vous demain pour l’intégralité de l’épisode !  

      

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    #36 - Fatna El Bouih : "Pour produire le changement, il faut être présentes dans les lieux de décision"

    #36 - Fatna El Bouih : "Pour produire le changement, il faut être présentes dans les lieux de décision"

    L'invitée de ce nouvel épisode du podcast 9addat est une battante comme en fait plus. Soucieuse de liberté et de justice, elle s'est engagée dès son plus jeune âge pour la démocratie. D'abord détenue et torturée pendant les années de plomb, elle décide de dédier sa vie après la prison à l'action militante et retourne aux centres pénitenciers, cette fois pour venir en aide aux prisonniers, et particulièrement aux femmes dans cette condition.


    Dans cet épisode, Fatna nous parla de comment l'approche genre a été un nouveau paradigme fondamental récemment intégrée dans la réflexion et action militante et des enseignements qu'elle a tirés de ces différentes expériences. Comme par exemple : l'importance d'intégrer les lieux de décisions pour amener le changement ou encore le rôle important de l'écriture comme un outil de constitution et de préservation de la mémoire. C'est d'ailleurs, une belle rencontre avec la défunte Fatima Mernissi qui amena Fatna El Bouih à écrire ses propres mémoires. Elle nous en parle.


    Bonne écoute 🎧

    #36 - Sara El Khouya Ali - Global Project Manager, Visual Merchandising chez Dior

    #36 - Sara El Khouya Ali - Global Project Manager, Visual Merchandising chez Dior

    Cette semaine, je suis ravie de partager ma conversation avec Sara El Khouya Ali, Global Porject Manager au sein du département Visual Merchandising chez Christian Dior.


    Dans cet épisode, Sarah retrace son enfance et l’éducation stricte mais pleine d’amour qu’elle a reçu. Elle évoque ce lien fort qui la lie à son papa ainsi que l'admiration qu'elle lui porte.


    Elle relate sa rencontre avec Jean Paul Gaultier à l’âge de 9 ans et sa découverte plus tard du monde de la mode. Elle revient sur son parcours et ses expériences au sein de différentes maisons de luxe. Elle nous explique également en quoi consiste sa fonction actuelle.


    Nous avons aussi parlé de santé mentale. Sara partage comment un besoin de reconnaissance parfois poussé à l’extrême l’a conduit à deux burn-out.


    Enfin nous avons discuté de la diversité dans le milieu du luxe, du rôle de Chief Diversity Officer et de l’importance du rôle de mentor dans une carrière.


    Sans plus attendre je laisse place à la HeyA du jour - Sara El Khouya Ali.  


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    #34 - Asmae El Hajji : "Le leadership, c'est comme un muscle. Il faut le faire travailler, sinon il s'atrophie "

    #34 - Asmae El Hajji : "Le leadership, c'est comme un muscle. Il faut le faire travailler, sinon il s'atrophie "

    Dans ce nouvel épisode du podcast 9addat, nous rencontrerons Asmae El Hajji.


    Asmae fait partie de cette nouvelle génération de femmes battantes et optimistes pour l'avenir du Maroc. Son engagement, elle l'a démarré très jeune, en créant l'association “Lueur d'espoir Fedala” avec pour mission de stimuler le bénévolat et venir en aide aux plus démunis. Sa volonté d'agir l'a ensuite amené à prendre la présidence de l'association TIZI, une initiative nationale qui a pour objet l'action politique et la promotion du leadership.

    Les évènements et formations organisés dans ce cadre l'amènent à développer son leadership et approfondir petit à petit sa connaissance de cette discipline.


    Aujourd'hui co-fondatrice du Moroccan Leadership Institute – Institut du Leadership au Maroc, elle nous partage son histoire et nous réponds à des questions comme :

    “Comment définir le terme Leadership ?” “Naissons-nous Leader ?” ou ”‘pouvons-nous apprendre à le devenir ?”...


    Bonne écoute 🎧  

    #31 - Sofiia Manousha - Actrice, réalisatrice et entrepreneure

    #31 - Sofiia Manousha - Actrice, réalisatrice et entrepreneure

    Cette semaine, je suis ravie de partager ma conversation avec Sofiia Manousha, actrice, réalisatrice et fondatrice du site Mybeautifuelfood. 

      

    Sofiia a joué dans différentes comédies françaises telles que le Noir te va si bien, Nana
    et les filles du bord de mer ou encore la derniere en date, Presque, de Bernard Campan. 


    Dans cet épisode, Sofiia revient sur son enfance heureuse entre la France et le Maroc. Elle évoque sans detours le rôle important et moteur que sa mère a eu sur la petite fille et femme qu’elle est devenue.   

      

    Elle revient sur les prémices de sa carriere d´actrice mais aussi sur les raisons qui l’ont pousse à créer Mybeautifuelfood. 


    Nous avons également discute de beauté holistique, réseaux sociaux, diversité et sommes revenues sur les nombreux faux débats portant sur la laicité.

      

    Sans plus attendre je laisse place à la HeyA du jour – Sofiia Manousha.  

      

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    Pour suivre Sofiia et Mybeatifuelfood  

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                        @mybeautifuelfood 

      

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    Les maladies les plus fréquentes chez la femme Marocaine - par Dr Anwar Cherkaoui

    Les maladies les plus fréquentes chez la femme Marocaine - par Dr Anwar Cherkaoui

    L’ostéoporose, le vieillissement cutané, la douleur chez la femme, les apports nutritionnels pendant la grossesse, le Retard de croissance intra utérin, l’anémie pendant la grossesse, les troubles addictifs, la dépression en post accouchement, l’anorexie mentale chez l'adolescente, les troubles de libido chez la femme, l’Hypertension artérielle et grossesse, les maladies de la thyroïde et la fertilité ainsi que le diabète gestationnel ( qui apparait pendant la grossesse d’une femme), sont autant de maladies qui touchent les femmes en général et la FEMME MAROCAINE en particulier

     

    L'ostéoporose est une affection du squelette.


    Les signes caractéristiques sont une réduction de la masse osseuse et des modifications de la structure de l'os, qui devient poreux.

    Lire la suite 

    #32 - Oumel Ghit Guelzim : "C'est en adoptant une démarche d'empathie qu'on arrive à créer des liens de confiance avec nos interlocuteurs"

    #32 - Oumel Ghit Guelzim : "C'est en adoptant une démarche d'empathie qu'on arrive à créer des liens de confiance avec nos interlocuteurs"

    Dans ce nouvel épisode du podcast 9addat, nous découvrons le parcours d'Oumel Ghit Guelzim. Entrepreneuse dans l'âme, cette jeune passionnée par l'innovation et l'entrepreunariat social s'est vite engagée auprès des fondateurs de Happy Smala, agence de conseil spécialisée en approches et en finance collaborative, pour accompagner des projets à fort impact. 

    Oumel Ghit nous partage les enseignements qu'elle a pu tirer de sa participation au développement de l'écosystème entrepreneurial marocain et ses convictions concernant l'évolution du recours au financement participatif. Enfin, elle répond également à toutes nos questions concernant ses sources d'inspiration et sa méthode concrète d'organisation pour trouver l'équilibre entre ses projets professionnels et son doctorat en cours.

    Bonne écoute 🎧 

    #31 - Fedwa Misk : "Nos mères peuvent être les gardiennes du temple du patriarcat"

    #31 - Fedwa Misk : "Nos mères peuvent être les gardiennes du temple du patriarcat"

    L'invitée de ce nouvel épisode de 9addat est la journaliste, écrivaine et féministe Fedwa Misk. Lors de cette rencontre, Fedwa nous raconte comment sa plume lui a ouvert des opportunités et servi ses engagements. Nous y parlons de la création de son magazine collaboratif Qandisha et du surprenant chemin qui l'a mené du journalisme à l'écriture créative. 


    Bonne écoute 🎧  

    Pour vous procurer un exemplaire de "Nos mères", rendez-vous ici 👉  https://qitab.ma/fr/nos-meres ou sur Amazon.


    #30 - Leila Adghirni : "Pour entretenir sa motivation, il faut toujours avoir un projet personnel à poursuivre"

    #30 - Leila Adghirni : "Pour entretenir sa motivation, il faut toujours avoir un projet personnel à poursuivre"

    Dans ce nouvel épisode de 9addat, nous sommes allés à Tiznit, à la rencontre de Leila Adghirni. Fondatrice d'un bureau d'étude, Leila anime et coordine un réseau de coopératives féminines pour la production et la commercialisation de l'huile d'Argan. D'abord née en Belgique où son père avait émigré pour travailler dans les mines, Leila nous raconte les raisons qui l'ont poussée à revenir au Maroc, à créer sa propre entreprise et à s'investir pleinement dans le développement de sa région.

    #29 - Fatima Zahra Bencherki : "Dans la vie, il y'a des trains qui passent. Il faut soit y monter soit les laisser passer "

    #29 - Fatima Zahra Bencherki : "Dans la vie, il y'a des trains qui passent. Il faut soit y monter soit les laisser passer "

    Fatima Zahra Benchekri est réalisatrice et productrice de documentaires. Mais avant de se révéler dans ses rôles, Fatima Zahra a démarré sa carrière dans l’industrie télécom puis a fini par tout lâcher et sauter dans le vide à l'aube de sa trentaine pour se reconvertir vers l'audiovisuel et vivre pleinement sa passion. 

    Elle se lance d'abord dans l’aventure JawJab avec Nabil Ayouch et Amine Benjelloun, incubateur pour les créateurs de contenus sur le web, puis amorce petit à petit des projets de spots et de films, en collaborant notamment avec Sonia Terrab. 

    Dans cet épisode, Fatima Zahra nous raconte comment s'est déroulé sa prise de décision, son cheminement dans l'univers audiovisuel ainsi que les motivations et les doutes qui le jalonnent. 

    Bonne écoute 🎧

    Un grand merci à  Sabrina Benmohamed  et Samia Kamel El Idrissi pour leur aide à la préparation de la nouvelle saison 2021 de 9addat 🙏

    #28.2 - Aicha Chenna : "Comme j'en ai reçu, je donne aussi beaucoup d'amour sans rien attendre "

    #28.2 - Aicha Chenna : "Comme j'en ai reçu, je donne aussi beaucoup d'amour sans rien attendre "

    Cet épisode est la deuxième partie de la rencontre avec Mme Aicha Chenna. Elle nous parle du déclic qui l'a amené à s'engager pour la cause des mères célibataires, de tout le processus qui a permis à l'association "Solidarité Féminine" de se structurer et croître. Mme Chenna nous parle sans ambages du travail titanesque fourni, des premiers soutiens, mais également des menaces reçues et des sacrifices personnels qu'elle a dû faire pour mener à bien son projet militant. 

    Dans cet épisode, nous découvrons une Aicha Chenna, drôle, attachante, mais surtout ô combien engagée et passionnée.

    Bonne écoute !

    #28.1 - Aicha Chenna : "En travaillant à l'hôpital, j'ai appris ce que c'était que la vie"

    #28.1 - Aicha Chenna : "En travaillant à l'hôpital, j'ai appris ce que c'était que la vie"

    L'invitée de ce nouvel épisode est Mme Aicha Chenna, militante sociale et présidente de l’Association Solidarité Féminine, infatigable activiste pour la cause des mères célibataires au Maroc. Née pendant le protectorat français au Maroc, Mme Chenna nous raconte les souvenirs de son enfance à Marrakech puis à Casablanca et nous relate les faits marquants qui l'ont amenée à travailler dans la santé puis de s'orienter vers le social.

    Cet épisode est la première partie d'une rencontre passionnante avec cette femme et "mère-courage" comme on en rencontre peu.

    Bonne écoute !

    #27 - Sarah Diouri : "Annoncer publiquement nos projets est un premier pas pour les concrétiser"

    #27 - Sarah Diouri : "Annoncer publiquement nos projets est un premier pas pour les concrétiser"

    Dans ce nouvel épisode de 9addat, c'est Sarah Diouri, directrice des programmes R&D et innovation de l'IRESEN (Institut de Recherche en Energie Solaire et Energies Nouvelles) qui nous partage son parcours. 

    Après avoir coché les cases de la réussite scolaire et entamé des stages dans le monde de la finance, c'est au cours d'un voyage en sac à dos au Cambodge que Sarah découvre le social business et se passionne pour cet univers. 

    Motivée par son désir de créer un impact au Maroc, elle décide quelques mois plus tard de rentrer au bercail sans plan précis. Sarah réussit rapidement à provoquer sa chance et à rejoindre à ses débuts l'incubateur social Bidaya en tant que directrice. En accompagnant plusieurs entrepreneurs, Sarah saisit les enjeux, mais découvre également les limites de cet écosystème. 

    Lors de cet échange, Sara nous parle de ses expériences, de ses conseils aux entrepreneurs au Maroc et des raisons de son engagement pour le leadership féminin. Bonne écoute 🎧

    Un grand merci à  Sabrina Benmohamed  et Samia Kamel El Idrissi pour leur aide à la préparation de la nouvelle saison 2021 de 9addat 🙏

    #26 - Nouzha Skalli : "Comme nous partageons la vie sur terre, nous devons partager le pouvoir"

    #26 - Nouzha Skalli : "Comme nous partageons la vie sur terre, nous devons partager le pouvoir"

    L'invitée de ce nouvel épisode de 9addat est la militante et ancienne ministre du développement social, de la famille et de la solidarité et actuelle présidente du think-thank Awal Houriates, Mme Nouzha Skalli.

    Lors de cet échange, nous évoquons son engagement très tôt en tant qu'étudiante dans les rangs de l'UNEM, sa participation à la marche verte et les motivations derrière son travail politique. Celle qu'on connait au Maroc pour s'être présentée à toutes les éléctions depuis 1976 et qui ne rentra qu'au parlement qu'après 25 ans de campagne répond à nos questions et nous explique pourquoi nous avons encore besoin d'une politique de quota au Maroc pour favoriser la représentation politique des femmes dans les instances de pouvoir. 


    Pour plus d'informations sur le think-thank Awal Houriates

    #24 - Zineb Baiz : "Il faut donner sans compter et le retour sera au rendez-vous"

    #24 - Zineb Baiz : "Il faut donner sans compter et le retour sera au rendez-vous"

    Dans ce nouvel épisode de 9addat, nous avons échangé avec Zineb Baiz, responsable de l'Innovation et des partenariats pour une grande banque marocaine et fondatrice de l'association Mentor'elles qui propose des programmes de mentoring pour permettre à plusieurs femmes de booster leurs carrières. 

    Avec Zineb nous avons tout d'abord parlé de son choix d'évoluer dans le monde des entreprises et des facteurs clefs de succès lorsqu'on décide de changer de boite et/ou de secteur. Parmi les choses qui ont le plus aidé Zineb dans son évolution, c'est certainement sa capacité à tisser des relations fortes dans le temps - ou ce qu'on désigne aussi par le "networking". Dans cet épisode, elle nous parle de sa définition du réseautage et de comment elle s'y prend pour que faire de belles rencontres.  

    Enfin, nous avons également parlé de l'histoire derrière la création de Mentor'elles et de l'importance du mentoring dans l'évolution professionnelle d'une femme. 

    Bonne écoute de l'épisode et pour plus d'informations sur l'association, rendez-vous sur : www.mentorelles.ma

    #22 - Mounia Magueri : "La vie est juste et on doit accepter et composer avec ce qu'on a"

    #22 - Mounia Magueri : "La vie est juste et on doit accepter et composer avec ce qu'on a"

    "Matdwich  m3aya, ndir lli bghayt !" si vous avez déjà entendu cette phrase, c'est  que vous connaissez déjà Mounia Magueri ou du moins sans personnage  haut en couleur Chakib Ousfour que les marocain.e.s ont découvert sur Youtube en 2011. Mounia nous parle des coulisses de sa création et de son étonnement face à l'évolution de l'usage de cette plateforme. 


    Pour l'épisode 22, nous nous sommes  entretenus avec la femme derrière l'actrice et découvert également son  engagement associatif auprès des femmes migrantes et victimes de  violences.
    Mounia nous parle de son enfance en tant que fille adoptée, des complications de sa première grossesse et de la nécessité de savoir se libérer du poids du passé et de composer avec son histoire.

    En échangeant avec Mounia, nous avons pu  percevoir son sens de la justice et sa définition du féminisme. Des convictions fortes qui animent et guident ses actions.


    Comme vous  allez le découvrir, cette conversation a aussi permis d'évoquer la  question des différences culturelles entre la France et le Maroc, des  discriminations raciales ou encore de l'attachement à la darija comme  partie intégrante de l'identité marocaine.


    Bonne écoute !

    #19 - Samira Erraidi : "Ce sont nos propres croyances qui nous limitent"

    #19 - Samira Erraidi : "Ce sont nos propres croyances qui nous limitent"

    [Podcast en temps de confinement] 

    Marathonienne infatigable, présidente d'une association qui milite pour l'organisation des services à la famille et l'équilibre famille-travail et commondante de l'aéroport de Tit-Mellile, Samira Erraidi jongle aisèment entre sa vie de maman, ses engagements sociaux, son activité sportive et sa brillante carrière dans le milieu de l'aviation. 

    Lors de cet échange, Samira nous a parlé avec entrain de sa passion pour le contrôle aérien, mais aussi du stress qu'il genère. De sa définition du succès ainsi que de son besoin d'engagement et de l'énergie positive que lui procure ses actions à impact. 

    En évoquant les actions de son association OSMOSE, Samira nous a également parlé de l'importance d'une éducation non-genrée pour éduquer une nouvelle génération de citoyens plus équitables, ainsi que de l'importance d'avoir un cadre juridique et des facilités au niveau des entreprises, qui prennent en considération la situation familiale des deux parents et créent des conditionsplus  favorables à l'équiilibre qu'ils doivent trouver entre la vie personnelle et professionnelle. 

    #17 - Amira Azzouzi : "Pour développer sa pratique, il faut commencer petit"

    #17 - Amira Azzouzi : "Pour développer sa pratique, il faut commencer petit"

    [Podcast en temps de confinement] 

    En cette période de crise, nous poursuivons les enregistrements à distance et abordons exceptionnellement la question du confinement avec nos invitées. 

    Amira Azzouzi, étudiante en dernière année de médecine et photographe, nous confie mettre à profit cette période pour tester de nouveaux genres et pratiques photographiques, mais également pour se rapprocher de sa famille. 

    Tout au long de cet échange, nous nous somme penchés sur plusieurs questions comme : comment trouver un équilibre entre ses études et sa passion ? Par où et comment commencer la photographie ? ou encore quel prix fixer à son oeuvre lorsqu'on débute et ignore les règles du marché de l'art au Maroc ? 

    Amira nous a partagé son expérience et a également pris le temps de compiler et enrichir les références citées lors de l'épisode pour aider les débutants dans cette pratique :

    - Livre: "Steal like an artist" d'Austin Kleon 

    - Appareil photo :  Nikon D7200 / Sony a6000/ Canon 80D
    - Pour un budget un peu plus important, le trio d’or  : Canon 5D (Mark iii ou Mark iv) Sony a7, ou Nikon D850 


    - Objectifs : Pour les portraits le 50mm est un must, un 50mm 1.8 est amplement suffisant pour commencer, mais si le budget le permet, un 1.4 ou 1.2 seraient idéaux.

    - Pour les objectifs un peu plus polyvalents, le 35 mm est un de ses favori, il s'agit d'une très bonne option pour les personnes qui veulent prendre des portraits mais aussi des paysages... Comme passe-partout, son gros coup de coeur reste le 24-70 mm 2.8, il représente un investissement assez consequent, mais on vaut la peine.

    - Enfin, pour les retouches, les incontournables d'Adobe restent Photoshop pour les retouches en profondeur et Lightroom qui est plus intuitif et mieux adapté pour les débutants. Puis, pour les retouches sur Telephone, VSCO est son application préférée.
     

    - Chaines youtube photo recommandées : 

    Mango street, pour des tutos brefs et concis, idéal pour quelqu’un qui débute .
    Cooph est une excellente chaine pour ceux qui veulent tenter quelque chose de plus technique 
    Et pour le fun, la chaine de la photographe Jessica Kobeissi est drole, creative et très inspirante.

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