flash benefícios

Um tema muito amplo e essencial para todos os negócios, o compliance ajuda as empresas a entrar em conformidade de diversas formas e no setor de pagamentos é uma das principais áreas que atuam na mitigação de riscos.

A tecnologia vem sendo uma grande parceira na gestão e controle dentro do compliance, afinal com tantos regulatórios é inviável deixar apenas o recurso humano supervisionando tudo.

Pra nos explicar melhor como esse termo tão abrangente ajuda os negócios e como a tecnologia vem sendo utilizada no nosso setor, convidamos Mariana Lisboa, advogada e sócia no escritório Barcellos Tucunduva. Mariana possui elevada experiência e conhecimento em Regulatório do Banco Central e atua em projetos de destaque de constituição e adequação de instituições do setor de pagamentos e em operações de Open Banking e PIX.

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Do tradicional vale refeição para os benefícios flexíveis, você sabe a diferença?

Garantir os benefícios previstos em lei, mas de forma adaptada a necessidade de cada colaborador, pode parecer uma tarefa difícil, não para a Flash, que surgiu com a proposta de trazer liberdade com responsabilidade para solucionar a dor de alguns colaboradores e RH insatisfeitos com os tradicionais vale refeição e alimentação.

Para falar sobre essa oportunidade que está em constante evolução convidamos Rafael Maia, Chief Revenue Officer na Flash Benefícios. Ele já passou por diversas empresas e no cargo atual vem ajudando no crescimento exponencial do time de vendas.

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Entrevistado: Rafael Maia (Chief Revenue Officer na Flash Benefícios)

Apresentadores: Camila Ribeiro e Pedro Lipkin

Nas empresas, cada vez mais as equipes são compostas por pessoas bem diferentes entre si, por causa de idade, perfil e gostos pessoais. Esse é um motivo para as organizações oferecerem benefícios flexíveis para atender às necessidades de todos e reter seus talentos.

Muitos dos benefícios já oferecidos pelas empresas, como Vale Refeição e Vale Alimentação já são vistos pelos colaboradores como obrigatórios. Por isso, é interessante a empresa oferecer outros tipos de benefícios para manter seus talentos motivados, felizes e engajados. É importante proporcionar para eles um sentimento de importância na organização. Acompanhe o Podcast com Ricardo Salem, CEO da Flash Benefícios.