geringfügige beschäftigung

Minijobs werden immer beliebter – vor allem Frauen, aber auch viele Rentner*innen nehmen sie an, um sich etwas dazu zu verdienen. Allerdings gibt es einige Stolperfallen, die man kennen sollte, bevor man eine geringfügige Beschäftigung annimmt. Das betrifft vor allem das Thema Rente. Warum es dabei problematisch werden kann und ein Minijob später sogar zu einer geringeren Rente führen kann, zeigt der Fall in der aktuellen Folge. Mit Frank Rethmeier, Rechtsanwalt und Leiter der Fachgebiets Sozialrecht beim SoVD in Niedersachsen, sprechen wir darüber, welche Rechte Minijobber*innen generell haben und was passiert, wenn Betroffene krank oder arbeitsunfähig werden. Außerdem erklärt unser Gast den Unterschied zwischen Mini- und Midijobs und sagt uns, wem er die Ausübung eines Minijobs überhaupt empfehlen würde und für wen sie nicht geeignet sind.

In dieser Folge beleuchten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder die sog. Arbeit auf Abruf. In einigen Branchen erwarten Arbeitgeber von ihren Beschäftigten je nach zeitlichem Bedarf des Unternehmens zur Verfügung zu stehen, zudem auch oft noch sehr kurzfristig und spontan. Die beiden Experten erklären, mit welchen durchaus strengen Vorgaben der Gesetzgeber diesem Arbeitsmodell Grenzen setzt und welche großen Vorteile Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer daraus ziehen können.