gestión de personal

Aunque Guillem y Àlex se conocieron en consultoras de las que hoy denominaríamos "old-school" o más tradicionales, en este episodio se dedican a diseccionar el mito de si un buen desarrollador tiene que forjarse en la consultoría o no.

Hace unos años, hablamos de cuando no había ecosistema de startups ni estas estaban tan popularizadas, los desarrolladores teníamos pocas opciones fuera de las consultoras o los "clientes finales", que generalmente eran sector banca y corporates de 3 o 4 tipos. Generalmente, las condiciones eran francamente pobres comparadas con el panorama actual: horarios fijos, dresscode, portátiles antediluvianos, muchísimas horas extra, y un largo sinfín de otras cosas que hoy concebimos como impensables. Un poco como cuando escuchamos que a finales del siglo XIX la heroína y la cocaína eran recetadas por médicos que fumaban en sus consultas.

Acompáñanos en este viaje nostálgico en el que cubrimos la evolución del sector del desarrollo de los últimos 15 años desde todos los puntos de vista: desde el del empleado, desde el del jefe, desde el del manager, el del cliente y, como es habitual en este podcast, sin filtro ni bullshit.

🎬 Puedes ver el vídeo de este episodio en la web del podcast Life on Mars: https://podcast.marsbased.com/

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