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    Explore "grossefreiheit" with insightful episodes like "Jannis Johannmeier: „Zunächst ging's steil nach oben - bis ich an mir selbst fast zerbrochen bin.“", "Jörg de Wall: Wenn wir jenseits unseres Energielevels arbeiten müssen, dann verbrennen wir innerlich", "Bernhard Lang: Alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.", "Maria von Stein: Setzt Energie frei für die wichtigen Dinge im Unternehmen" and "Bodo Janssen: „Wir müssen anfangen, Dinge anzunehmen, wie sie sind“" from podcasts like ""RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will", "RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will", "RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will", "RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will" and "RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will"" and more!

    Episodes (33)

    Jannis Johannmeier: „Zunächst ging's steil nach oben - bis ich an mir selbst fast zerbrochen bin.“

    Jannis Johannmeier: „Zunächst ging's steil nach oben - bis ich an mir selbst fast zerbrochen bin.“
    Mit der schärfsten Currywurst der Welt ging es für Jannis zunächst steil nach oben - bis er an sich selbst fast zerbrochen ist. In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Jannis Johannmeier, gelernter Bild Reporter, Startup Gründer und Trailblazer. Jannis liebt Wettbewerb. Sein Vater hat es ihm vorgemacht - Leistung zahlt sich aus. Er ist ungeduldig, will keine Lücken im Lebenslauf, gibt immer Vollgas. Noch während seines Studiums in Hamburg ergattert er mit der Reportage über eine Currywurst einen begehrten Platz als Hospitant bei der Bild Zeitung. Besser kann es nicht laufen, ein Leben auf der Überholspur. Bis ihm nach zweieinhalb Jahren steilen Karriereaufstiegs bewusst wird, dass es mit ihm persönlich ebenso steil bergab ging. Wie Johannis nach seinem Zusammenbruch wieder auf die Beine kam und zu einem der erfolgreichsten Startup Günter wurde, erfährst du in unserem neuen spannenden Podcast. Vodcast: https://youtu.be/rHDeft_iOXw Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Jannis‘ Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/jannis-johannmeier-1a8a87127/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann teile sie bitte, kommentiere, abonniere! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #positiveleadership #podcast #grossefreiheit #humanizebusiness

    Jörg de Wall: Wenn wir jenseits unseres Energielevels arbeiten müssen, dann verbrennen wir innerlich

    Jörg de Wall: Wenn wir jenseits unseres Energielevels arbeiten müssen, dann verbrennen wir innerlich
    In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk haben Jörg und Jens Jörg de Wall zu Gast. „Der Geist ist wie ein Fallschirm: er kann nur funktionieren, wenn er offen ist.“ Dieses Zitat von Walter Gropius ist Jörg's Motto. Nach einer dualen Ausbildung und seinem BWL Studium war Jörg über 20 Jahre im Finance-Umfeld tätig, zuletzt als CFO von mittelständischen Unternehmen. In dieser Rolle kam er mit dem Headhunting in Berührung und die erfolgreichen Stellenbesetzungen und Personalarbeit im Finance-Bereich haben ihn so begeistert, dass er seit 2014 in der Personalberatungsbranche tätig ist. Im Laufe der Zeit wurde das Thema Eignungsdiagnostik für ihn zu einem persönlichen Steckenpferd, weil dadurch alle Parteien, inklusive des Kandidaten die 'Passgenauigkeit' mit der ausgeschriebenen Position besser beurteilen können und sich entsprechend "wohler" fühlen bei ihrer Entscheidung. "Wenn wir jenseits unseres Energielevels arbeiten müssen, dann verbrennen wir innerlich. Wir müssen Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden mit der Aufgabe genau abgleichen und unsere Mitarbeitenden im Blick haben" Jörg erzählt sehr eindrücklich, inwieweit die Passgenauigkeit der Kandidaten deswegen auch bei Unternehmenstransaktionen eine entscheidende Rolle spielt und warum die Unternehmens Due Diligence unbedingt um den Faktor Mensch erweitert werden sollte. Vodcast: https://youtu.be/purofOBmJYs Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Jörg's Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/joerg-de-wall/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann teile sie bitte, kommentiere, abonniere! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #podcast #grossefreiheit #humanizebusiness

    Bernhard Lang: Alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.

    Bernhard Lang: Alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.
    In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Bernhard Lang, CEO von `BE-terna, einem ERP Systemhaus mit 950 Mitarbeitern an 25 Standorten, zu Gast. Ursprünglich als Werksstudent begonnen, beendete er sein Arbeitsverhältnis bei der msg-Gruppe nach 25 Jahren als CEO. Anfangs gab es dort 400 Mitarbeiter und zum Zeitpunkt seines Ausstiegs waren es 8.800 Mitarbeiter, bei einem Umsatz von 1.1 Mrd. Euro mit 25 Landesgesellschaften. Schwerpunkt seiner Arbeit war die Internationalisierung und das Standard Softwaregeschäft. Natürlich waren wir neugierig darauf, wie er das in den 25 Jahren geschafft hat. Wir haben Bernhard nach seinem Erfolgsgeheimnis gefragt. Zitat: „Wenn die Menschen Freude an der Arbeit haben und sich nicht so viel mit Politik auseinandersetzen müssen sind sie produktiver. Somit ist auch der unternehmerische Teil erfüllt.“ Wie er es geschafft hat, dass die Menschen mehr Freude an der Arbeit haben und was er zukünftig in seiner neuen Rolle tun wird, um auch hier außergewöhnlich erfolgreich zu sein, erfährst du in unserem neuen spannenden Podcast. Vodcast:   https://youtu.be/jOW2zlZJIXc Spotify:   https://spoti.fi/2xoftnM   Apple:     https://apple.co/2vUGD5q   Podigee:  https://lnkd.in/dJtsDnZ   Deezer:    https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Bernhard’s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/bernhard-lang-838a93/?originalSubdomain=de  Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!!  Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #podcast #job #organisationsentwicklung #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #transformation #redshoeclub

    Maria von Stein: Setzt Energie frei für die wichtigen Dinge im Unternehmen

    Maria von Stein: Setzt Energie frei für die wichtigen Dinge im Unternehmen
    In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Maria von Stein, Mitinhaberin von `Hebewerk - Organisation. Entwicklung. Personal.´ zu Gast. Eigentlich ist Maria von Stein gelernte Anwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Da sie weniger vor Gericht streiten wollte, machte sie eine Ausbildung zur Mediatorin. So entdeckte sie, wofür ihr Herz tatsächlich schlägt. Quasi nebenberuflich begann sie sich mit Organisationsentwicklung zu beschäftigen. Sie wollte mehr und mehr dazu beitragen, dass Menschen besser miteinander arbeiten, gemeinsam erfolgreich sind. Um aus der nebenberuflichen begonnenen Leidenschaft ein professionelles Business zu machen, drückte Maria noch einmal die Schulbank. Sie studierte Personal- und Organisationsentwicklung und gründete anschließend mit einer Freundin das Beratungsunternehmen Hebewerk. Gemeinsam unterstützen sie Organisationen in Veränderungsprozessen dabei, Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. Dabei setzen sie Energie frei für die wirklich wichtigen Dinge im Unternehmen. Was und wie sie das genau machen und welchen Impact das vor allem auf die Führungskräfte ihn den Unternehmen hat, erfährst du in unserem spannenden Podcast. Vodcast: https://youtu.be/AIcMC-e9tFM Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Maria's LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/maria-von-stein-94686b206/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #podcast #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #transformation #redshoeclub

    Bodo Janssen: „Wir müssen anfangen, Dinge anzunehmen, wie sie sind“

    Bodo Janssen: „Wir müssen anfangen, Dinge anzunehmen, wie sie sind“
    In der neuesten Folge unseres RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Bodo Janssen, den Geschäftsführer der Hotelkette Upstalsboom, zu Gast. In der neuesten Folge unseres RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Bodo Janssen, den Geschäftsführer der Hotelkette Upstalsboom, zu Gast. Nachdem der Vater 2007 tödlich verunglückte, musste Bodo schneller als erwartet die Geschäftsführung von Upstalsboom übernehmen. Eigentlich lief alles gut, so glaubte er zumindest. Doch eine Mitarbeiterbefragung brachte ein für ihn niederschmetternden Wahrheit hervor. Seine Mitarbeiter konfrontierten ihn mit einer klaren Aussage: „Wir brauchen einen anderen Chef als Bodo Janssen.“ Doch jetzt sollte es anders werde. Dieser Satz brachte ihn dazu nach innen zu gehen um sich und sein bisheriges Leben zu hinterfragen. Dazu ging er in ein Kloster und verbrauchte seine Zeit in Stille und mit Meditation. Wie es dann im Leben von Bodo Jansen weiter ging hörst du am besten selbst. In einem wirklich spannenden RebellenTalk gibt Bodo einen tiefen Einblick in seine persönliche Transformation und die daraus folgende Veränderung seines Unternehmens. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #transformation #upstalsboom Vodcast: https://youtu.be/l9KLhFJmRy8 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Bodo‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/bodo-janssen-133205106/

    Dr. Anna-Lena Gehrmann: „Die Zukunft liegt in der Co-Kreation von Spiritualität und Wirtschaft“

    Dr. Anna-Lena Gehrmann: „Die Zukunft liegt in der Co-Kreation von Spiritualität und Wirtschaft“
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg Ristau und Jens Alsleben Dr. Anna-Lena Gehrmann zu Gast. Als promovierte Quantenphysikerin, die viele Jahre sehr erfolgreich als Führungskraft in der Automobilindustrie gearbeitet hat, war Anna-Lena immer sehr nah an der Wissenschaft. Heute verbindet sie also zertifizierter Business- und Body-Mind-Coach wie kaum jemand anderer Spiritualität mit wirtschaftlichem Handeln. Aus ihrer Sicht liegt die Zukunft genau in dieser Co-Kreation von Spiritualität und Wirtschaft. Und für sie besteht der Führungsstil der Zukunft zu gleichen Teilen aus weiblichen und männlichen Stilelementen. Euch erwartet ein sehr spannender Talk mit völlig neuen Einblicken und Chancen, wie wir zukünftig zusammenarbeiten können. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer hier: Vodcast: https://youtu.be/6e_X_V0Brhg Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Andreas‘ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/andreas-kuffner-oly-36959036/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #coaching #spiritualitaet #cocreation #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness

    Andreas Kuffner: „Der Olympia-Achter hat mir gezeigt, was es braucht, um Champions unseres Lebens zu werden."

    Andreas Kuffner: „Der Olympia-Achter hat mir gezeigt, was es braucht, um Champions unseres Lebens zu werden."
    „Der Olympia-Achter hat mir gezeigt, was es braucht, um Champions unseres Lebens zu werden.“ In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andreas Kuffner zu Gast. 16 Jahre Hochleistungssport, Olympisches Gold im Deutschen Ruder Achter, das parallel absolvierte Studium zum Wirtschaftsingenieur sowie die Ausbildung zum systemischen Coach haben Andreas geprägt und mental gestärkt. Seine Mission ist es, Menschen mit ihren ganz individuellen Potentialen dabei zu unterstützen, in die volle Kraft zu kommen und so Champions in ihrem ganz persönlichen Leben zu sein. Wie man Menschen – ob einzeln oder im Team – und Unternehmen helfen kann, die Veränderung aktiv gestalten und „ihr Boot“ schneller machen wollen, erfahrt Ihr in einer spannenden und sehr ehrlichen Runde. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer hier: Vodcast: https://youtu.be/hMkQduZwVt0 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Andreas‘ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/andreas-kuffner-oly-36959036/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness

    Dr. Florian Reiter: „Wir müssen Schluss machen mit alten Rollenbildern“

    Dr. Florian Reiter: „Wir müssen Schluss machen mit alten Rollenbildern“
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Dr. Florian Reiter zu Gast. Als ehemaliger VW Manager mit Werksverantwortung in China und Russland ist er heute als Experte und Liebhaber von E-Scootern, E-Bikes, E-Cars und allem, was elektrisch rollt und vor allem als Business-Coach unterwegs. Florian ist zudem Mitglied im RedShoeClub, der Gruppe von Executive Coaches der grossefreiheit.com. Mit ihm blicken wir heute auf die Frage, welche Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen wir aus seiner Sicht brauchen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und warum unser altes Rollenverständnis uns dabei häufig im Weg steht. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #humancapital #coaching #management #leadershipdevelopment #outplacement #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/JbAtpdBpYFU Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Florian‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-florian-reiter-29466554/

    Philipp Depiereux: „Changing the game“

    Philipp Depiereux: „Changing the game“
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Philipp Depiereux, WELTMUTFÜHRER, Tausendsassa, Digitaler Influencer, erfolgreicher Entrepreneur & Podcaster. „Changing the game“ – Unter diesem Leitgedanken treibt Philipp den digitalen Wandel in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft voran, mit einem neuen Mindset und neuen Methoden. Gemeinsam mit zwei Freunden gründete er 2010 etventure mit der Vision, die Erfahrungen aus Innovationsprojekten in Mittelstand, Konzernwelt und Startups in einem Unternehmen zu bündeln. Das Erfolgsrezept bei der Entwicklung neuer Digital-Ideen: schnell, radikal nutzerzentriert und mit unternehmerischem Mindset in der Umsetzung. Darüber hinaus ist er Initiator und Moderator des Video- und Podcastformats „ChangeRider“, das positive Geschichten und Erfolge rund um Innovation, Disruption und den digitalen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft erzählt. Unter seinen Fahrgästen sind inspirierende, kreative und unternehmerische Persönlichkeiten wie Dorothee Bär, Staatsministerin für Digitales, Roland Berger, Gründer der gleichnamigen Unternehmensberatung, Klöckner-CEO Gisbert Rühl oder Magdalena Rogl, Head of Digital Channels bei Microsoft. Zuvor war er als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens tätig und ist mit seiner Strategie gescheitert - eine Erfahrung, die ihn vieles gelehrt hat und über die er offen und ehrlich spricht. Euch erwartet ein hochdynamischer Podcast, am besten, Ihr stellt die Geschwindigkeit auf 0,5x. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #humanresources #hr #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness #digital KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/wi8FDX-5GuI Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Philipp‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/philipp-depiereux/

    Sandra Künzler: „Become the Greatest Version of Yourself!“

    Sandra Künzler: „Become the Greatest Version of Yourself!“
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Sandra Künzler, ehemalige Top-Managerin und Mental Coach mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Management internationaler Unternehmen in der Mode- und Lifestyle-Branche. Ihre Stationen führten Sie zu Top-Brands wie RedBull, G-Star, Levi-Strauss und Adidas. Heute nutzt sie als Mental-Coach ihr Wissen, ihre persönlichen Lebenserfahrungen und ihre Studien in Psychologie und Neurowissenschaften, um ihre Klienten dabei zu begleiten, eine neue gesunde Führung, mehr Resilienz, besseren Leistungen und mehr Sinnfindung und Lebenserfüllung zu finden. Wenn Ihr wissen wollt, wie man dabei seine einschränkenden, negativen Glaubenssätze und Muster überwinden und so Herausforderungen und Blockaden bezwingen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann, dann lasst Euch von Sandra mit auf die Reise nehmen. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #podcast #humanresources #hr #coaching #management #leadershipdevelopment #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/PkVIwoGg9z8 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Sandra‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/sandra-kuenzler/

    Andrea Kummer: „Ich hab ein ganzes Heft voller Männer und die vermiet‘ ich“

    Andrea Kummer: „Ich hab ein ganzes Heft voller Männer und die vermiet‘ ich“
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andrea Kummer zu Gast. In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Andrea Kummer zu Gast. Andrea ist Inhaberin der Athleten und Experten-Agentur ANDREAKUMMER.com Andrea’s wichtigster Antrieb ist es, Menschen zu begeistern und zu bewegen. Deswegen vermittelt sie mit viel Elan und ihrer ansteckenden positiven Art Top-Athleten und Experten als Keynote Speaker, Business-Coaches, Mentoren, Trainer, Macher, Sparringspartner, Impulsgeber oder Motivatoren für Events, Dinner-Speeches oder Seminare. Warum das Thema Leadership und Selbstführung bei allen ihrer Athletinnen und Experten im Vordergrund steht und welche bewegenden und inspirierende Lebensgeschichten bei Ihren Kunden besonders gut ankommen und welchen Impact das auf die Führungskultur in den Unternehmen hat, schildert sie uns in einer rasanten und begeisternden Dreiviertelstunde. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer hier: youtu.be/WPrtBet4DDg spoti.fi/2xoftnM apple.co/2vUGD5q Podigee: lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Andrea‘s LinkedIn Profil und homepage: https://www.linkedin.com/in/andrea-kummer/ Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #agentur #olympia #job #humanresources #sport #coaching #management #leadershipdevelopment #experten #grossefreiheit #humanizebusiness #event

    Peter Schönheit: „Such Dir den richtigen Job und Du brauchst nie wieder arbeiten!“

    Peter Schönheit: „Such Dir den richtigen Job und Du brauchst nie wieder arbeiten!“
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – haben Jörg und Jens Peter Schönheit zu Gast. Als Outplacementberater steht für ihn das persönliche und emotionale Wohl seiner Mandanten, die aus den unterschiedlichsten Gründen aus ihren bisherigen Jobs ausgeschieden sind, an oberster Stelle. Deswegen ist die intensive Beschäftigung mit den eigenen Stärken und Fähigkeiten von besonderer Bedeutung, bevor der Mandant sich auf die Suche nach einem neuen Job macht. Anders als die meisten Outplacementberatungsgesellschaften weiß Peter Schönheit aus eigener Erfahrung, wovon er spricht. Als ehemaliger Top-Manager einer Privatbank musste er selbst diesen Prozess durchlaufen und hat sich seitdem einem menschzentrierten Outplacement verschrieben, wo das emotionale Aufbauen seiner Mandanten und das Heben des Selbstwerts im Vordergrund steht. Er erläutert sehr anschaulich, was das für einen Einfluss auf den dann folgenden Bewerbungsprozess hat und warum Du nie wieder arbeiten musst, wenn Du Dir den richtigen Job suchst. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #jobs #podcast #job #humanresources #hr #coaching#management #leadershipdevelopment #outplacement #grossefreiheit#humanizebusiness

    Richard J. Vogel: Fehler beunruhigen mich nicht!

    Richard J. Vogel: Fehler beunruhigen mich nicht!
    „Fehler beunruhigen mich nicht!“ In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Richard J. Vogel, Business Advisor, Cruise and Tourism Expert, Former CEO Pullmantur Cruceros and TUI Cruises, darüber, wie er es als Chef der AIDA Crusies, TUI Cruises und Pullmantur Cruceros geschafft hat, in stürmischer See eine neue Tourismussparte zu begründen. Natürlich stehen hinter einem starken Chef auch starke Mitarbeiter. Starke Mitarbeiter sind die, denen man vertraut. Richard J. Vogel berichte davon, dass Fehler ihn nicht beunruhigen. Menschen die keine Fehler machen, die wagen auch nichts - so sein Credo. Das einzige was ihn beunruhigt ist, wenn sich Fehler wiederholen. Wer Lust darauf hat zu erfahren, wie man es mit einem menschorientierten Führungsstil auch ohne Studium schaffen kann eine einzigartige Karriere zu machen, der sollte sich diesen Podcast auf keinen Fall entgehen lassen. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #AIDAcruise #TUIcruise #Kreuzfahrt #Clubschiff #Touristik #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/-dbUY4LJI4Q Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Richard‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/richard-j-vogel-5755572a/

    Jens Möller: Wer seine Ziele kennt, den kann nichts aufhalten!

    Jens Möller: Wer seine Ziele kennt, den kann nichts aufhalten!
    „Wer seine Ziele kennt, den kann nichts aufhalten!“ In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Jens Möller, Member im RedShoeClub, Coach und Zielfinder, darüber, wie Menschen ihre ganz persönlichen Ziele herausfinden und verfolgen können. Mit seinen 20 Jahren Erfahrung im „Zielfinden“ hat Jens bereits hunderte von Klienten dabei geholfen, ihre wesentlichen Lebensziele zu verwirklichen. Die Energie und die Dankbarkeit, die er aus dieser wundervollen Arbeit zieht, überträgt Jens in diesem Podcast auf Jörg und Jens und sobald Du reinhörst auch auf Dich. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #selbstführung #innereführung #ziel #zielefinden #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/VSqroNnalPc Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier geht‘s zu Jens‘ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/jensmartinmoeller/

    Gerd Samland: Dein Leben ist die Geschichte, die Du Dir selbst über Dich erzählst!

    Gerd Samland: Dein Leben ist die Geschichte, die Du Dir selbst über Dich erzählst!
    In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will – sprechen Jörg und Jens mit Gerd Samland, Filmregisseur, Coach & Storytelling Mentor, darüber, was es für Zutaten braucht, um zum Regisseur für Deine eigene Heldenreise zu werden und das Drehbuch Deines Lebens zu schreiben. Mit seinem True North Leadership Compass hat Gerd, der gemeinsam mit Jörg und Jens auch Mitglied im RedShoeClub ist, ein Konzept entwickelt, dass Dich mit Deiner Grundenergie, Deinen wichtigsten Werten und Stärken in Kontakt bringt und Dir die Orientierung bringt, die Du für ein erfülltes (Berufs-)Leben brauchst. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #selbstführung #innereführung #heldenreise #storytelling #drehbuch #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness #truenorth

    Christiane Reppe: Ich habe mir die Goldmedaille einfach einprogrammiert

    Christiane Reppe: Ich habe mir die Goldmedaille einfach einprogrammiert
    „Ich habe mir die Goldmedaille einfach einprogrammiert“ Mit fünf Jahren wurde bei Christiane Reppe ein bösartiger Nerventumor festgestellt und ihr rechtes Bein musste amputiert werden. Als 11-jährige startete sie ihre Sportkarriere im Schwimmen und bereits 4 Jahre später, im Jahr 2002 gewann sie zwei Bronze Medaillen bei den Weltmeisterschaften in Argentinien. Es folgten weitere Podestplätze bei Weltmeisterschaften und zwei Bronze Medaillen bei den Paralympischen Spielen 2004 in Athen. Bei ihrer 1. Weltmeisterschaft im Handbike 2014 in Greenville, USA, fuhr sie zu Bronze im Einzelzeitfahren und wurde nur einen Tag darauf Weltmeisterin im Straßenrennen. 2015 folgte der nächste WM-Titel im Handbike, sowie der Weltrekord über die Marathondistanz in einer Zeit von 01:00:26 Stunden. Den absoluten Höhepunkt ihrer Karriere feierte 2016 sie bei den Paralympics in Rio de Janeiro, von denen sie als Paralympics-Siegerin heimkehrte! In der neuesten Folge des RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will berichtet Christiane Reppe von ihrem unbedingten Willen und was für sie erfolgreiche Selbstführung ausmacht. Als Teilnehmerin an 5 Paraolympics in drei verschiedenen Sportarten hat die Weltmeisterin und Weltrekordhalterin u.a. 2016 in Rio auch eine Goldmedaille im Handbike gewonnen. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #selbstführung #innereführung #erfolg #programmieren #sport #inclusion #diversity #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness

    Gary Anello: Late is now

    Gary Anello: Late is now
    Gary Anello is a consultant for Entrepreneurs & career-pivoters and -seekers. He is also a Certified Birkman™ Consultant and Career Center Manager for the Executive MBA program at Kellogg-WHU. Gary was born in the USA and started his career as a professional actor and lived in Chicago and L.A. He experienced a number of career changes himself which brought him to his current role as career consultant and life-coach. Gary's motto "Late is now" and his broad experience with a wide variety of career paths make him a very savvy observer of Gen Y, Z and A. In this podcast Gary provides valuable career tips and suggestions for people facing a career changes. As always, you can find the link to the vod and podcast in the comments. If you liked this episode, please share, comment, subscribe!!!! Thank you and until the next episode... Best wishes Jörg and Jens #career #MBA #EMBA #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness

    Erwin Staudt: Verlieren ist keine Option

    Erwin Staudt: Verlieren ist keine Option
    Erwin Staudt vernachlässigte niemals die menschliche Komponente in seinen Aktivitäten, bei aller Dynamik und Zielstrebigkeit. Erwin Staudt war 30 Jahre bei IBM und ehemaliger Vorsitzender der Geschäftsführung der IBM Deutschland GmbH. Von 2003 bis 2011 war er Präsident des VfB Stuttgart 1893 e.V. und ist seit 2011 Ehrenpräsident des VfB Stuttgarts. Heute ist er Aufsichtsrat und Beiratsmitglied in mehreren Unternehmungen. Seine professionell-emotional-innovative Sicht auf die Welt erläutert er Jörg und Jens in diesem fesselnden und authentischen Talk. Wenn Ihr wissen wollt, wie Ihr kommende Trends frühzeitig erkennen, Chancen erfolgreich nutzen und somit erfolgreicher sein könnt, dann schaut doch vorbei. Den Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #erfolg #sport #karriere #leadership #grossefreiheit #humanizebusiness

    Robert Marlinghaus: Outplacement 4.0 - wie man Trennungsschmerz minimieren kann

    Robert Marlinghaus: Outplacement 4.0 - wie man Trennungsschmerz minimieren kann
    Jörg und Jens haben heute Robert Marlinghaus, einen sehr erfahrenen HR Profi, zu Gast. Robert weiß aus eigener Erfahrung, wie sehr Trennungsprozesse in Unternehmen zu einer großen Belastung der Beteiligten auf beiden Seiten werden können. Er hat seine eigene Vision, wie man– wenn schon unvermeidbar – auf eine für alle Seiten sinnvolle und zielführende Weise auseinander gehen kann und dabei vor allem emotional Trennungsschmerzen minimiert. Wie das funktioniert und Unternehmen und Mitarbeiter dabei besser wegkommen, erfahrt ihr in einer wieder sehr spannenden Dreiviertelstunde. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #leadership #outplacement #grossefreiheit #humanizebusiness Vodcast: https://youtu.be/NM5PO_Z5xN8 Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und hier gehts zu Robert‘s LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/robert-marlinghaus-a9952343/

    Felix Rose: Management & Private Equity

    Felix Rose: Management & Private Equity
    Jörg und Jens haben heute Felix Rose, Vertrauter und Berater vieler Management Teams in Private Equity Transaktionen, zu Gast. Felix hat nicht nur viele Manager bei deren Einstieg in Private Equity geführte Unternehmen beraten, sondern hat selber viele Jahre erfolgreich im Private Equity Business gearbeitet. Als einer der wenigen, die beide Seiten gut kennen, weiß er besser als die meisten anderen, worauf es ankommt, um erfolgreich mit Finanzinvestoren zusammenzuarbeiten. Warum das ganze viel mit Selbstreflexion und Beziehungsmanagement zu tun hat, erfahrt ihr in einer wieder sehr spannenden Dreiviertelstunde. Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens
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